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三级人力资源管理师(上海)过关(企业人力资源管理师职业资格考试用书)
本书是帮助HR从业人员学习和参加上海三级人力资源管理师职业资格考试的专用书籍。上海地区的人力资源管理师从2003年开考至今,每年参加人数都超过2万人,成为国内人力资源管理师职业资格考试参加人数*多的地区。随着2014年第二版教材的出版,考试进一步规范化,考试难度不断提高。因此,要想顺利通过考试,必须有丰富翔实和具有针对性的资料,并加上学员本人认真地复习才可以实现一次性通过。 本书的编写者都来自上海地区人力资源管理师专业培训机构 汇人网。汇人网从2003年开始在上海率先开始从事人力资源管理师培训,现在已经成为上海规模*、知名度*的人力资源管理培训机构。本书的主编王伟杰博士作为汇人网的创始人,长期研究企业人力资源管理、劳动关系管理与劳动合同法应用等,出版了多本人力资源与劳动关系、劳动合同法领域的理论
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《绩效管理(第2版)》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”(CHRP)的指定培训教材之一,与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础理论出发,展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作,帮助读者从系统的角度理解绩效管理。 本书系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作理念。
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裴建国主编的《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)》是为准备参加企业人力资源管理师二级国家职业资格考试的人员编写的应试题库。本题解的部分内容在有关培训学校中进行了模拟,得到了在职考生的好评,也为考生参加考试提供了相关的答题思路。
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