三级人力资源管理师（上海）过关（企业人力资源管理师职业资格考试用书）
本书是帮助HR从业人员学习和参加上海三级人力资源管理师职业资格考试的专用书籍。上海地区的人力资源管理师从2003年开考至今，每年参加人数都超过2万人，成为国内人力资源管理师职业资格考试参加人数*多的地区。随着2014年第二版教材的出版，考试进一步规范化，考试难度不断提高。因此，要想顺利通过考试，必须有丰富翔实和具有针对性的资料，并加上学员本人认真地复习才可以实现一次性通过。 本书的编写者都来自上海地区人力资源管理师专业培训机构 汇人网。汇人网从2003年开始在上海率先开始从事人力资源管理师培训，现在已经成为上海规模*、知名度*的人力资源管理培训机构。本书的主编王伟杰博士作为汇人网的创始人，长期研究企业人力资源管理、劳动关系管理与劳动合同法应用等，出版了多本人力资源与劳动关系、劳动合同法领域的理论
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（二级）历年真题详解（第3版） 企业人力资源管理师（二级）考试教材辅导
本书2016年5月份有加印版本，加印前后图书封面稍有改动，因库存原因，两种封面图书*发送，不影响使用，请买家知悉哦！ 加印前封面：
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《企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷（含经典真题3级）》紧扣**企业人力资源管理师考试大纲，从考生的实际需要出发，分为两篇。**篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析。第二篇为“模拟试卷”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。本书不仅能使考生在短时间内掌握考试的重点难点和命题规律，而且讲练结合的形式可以加深记忆、熟悉题型，扩展解题的思维，巩固复习效果。
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2017企业人力资源管理师职业资格考试专用教材:企业人力资源管理师(二级)
1.更高效的题库 依据近十次历年真题的考查规律，以新版教材为基础，将历年真题、模拟题**融合。按章有侧重地组织，同时对真题进行标注，对重点内容进行强化练习。另外，每题均附有解析，标注有教材页码，从而达到，将“教材变薄” “从题海中解脱”的效果。 2.更科学的体例 从一般的认识规律出发，先概述要点，再简述考点，*后再提供对应习题。由点到面，由简到繁，逐步展开。每章由要点导图、教材全解、通关习题组成，有讲有练，主次分明。同时对计算、简答等类型题目分章进行强化训练，双色印刷。另外，还提供有纸质版和软件版的真题、模拟题。 3.更实用的软件 电脑软件、手机软件以及音频、思维导图课件、在线题库、千人QQ群等等，备考所需的都在这里啦。 更多推荐： 天一文化2016年企业人力资源管理师历年真题答案及解析（二级）（2016版
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《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析（二级）》一书是徐明博士继《企业人力资源管理师考试通过（二级）》之后的又一力作，徐明博士运用思维导图独家讲解考点，并对历年真题经典解析，直接针对考试，助您高效复习，胜利过关！ 徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！ 京城企业人力资源管理师培训金牌讲师，已培训学员5万多人，全程班通过率达到87%。 将有梦想的您打造成实战与理论结合的高级企业人力资源管理专业人士！
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 三级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(三级)（第3版）》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（三级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书，结合自身情况，进行真题训练，每套试卷的自测时间：理论知识部分90分钟，专业技能部分120分钟，请严格按照规定时间进行闭卷测验。 4 模拟现场。为使考生能够在家自测也能达到身
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《企业人力资源管理师考试通过*** 三级》 第3版一书，由京城企业人力资源管理师培训金牌讲师徐明博士倾力打造，内含2000多道超大容量考试题库，并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！直接针对考试，更添通过保证！ 除此之外本书更具有以下特点： 首创性：将企业人力资源管理师培训教程以七言绝句的方式精练为口诀，徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论，权威讲解，经典诠释。在京城企业人力资源管理师考试培训中已使无数人受益，在本书中独家奉献。 系统性：按照《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 权威性：徐明博士具有多年的人力资
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