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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 三级 》一书不是一本简单的真题试卷集,考生可以按照如下方法使用本书,必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书,将自己的学习时间填入空白处,并按照计划,严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)(第三版)》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(三级)(第3版)》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析(三级)》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书,结合自身情况,进行真题训练,每套试卷的自测时间:理论知识部分90分钟,专业技能部分120分钟,请严格按照规定时间进行闭卷测验。 4 模拟现场。为使考生能够在家自测也能达到身
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《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》一书是徐明博士继《企业人力资源管理师考试通过(二级)》之后的又一力作,徐明博士运用思维导图独家讲解考点,并对历年真题经典解析,直接针对考试,助您高效复习,胜利过关! 徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》,以七言口诀方式对应考试知识点,精准命中,事半功倍! 京城企业人力资源管理师培训金牌讲师,已培训学员5万多人,全程班通过率达到87%。 将有梦想的您打造成实战与理论结合的高级企业人力资源管理专业人士!
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2016-企业人力资源管理师(二级)?历年真题及押题模拟试卷 ※剖析真题把握规律※精编押题巩固强化※答案精准详尽解析※破译密码助力通关
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企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题)(第7版)
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中公2018国家职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师历年真题详解及考前冲刺试卷三级 当当自营·国家职业资格考试用书2018·5套真题+5套考前冲刺试卷+4套赠卷
因印刷批次不同,图书封面可能与实际展示有所区别,增值服务也可能会有所不同,以读者收到实物为准。 《中公版·2018国家职业资格考试辅导用书:企业人力资源管理师历年真题详解及考前冲刺试卷(三级)》具有以下三大特点: 一是契合大纲,浓缩考点。通过全面深入研究*考试大纲,从*基本、*重要的考点入手,将常考知识点糅合于各种不同的题型之中,做到创新求变,高度契合考试。 二是真题详解,专家指引。真题是考生了解考试的关键资料。作者通过对近几年真题的详细解析,向考生展示了考试的重点、难点,帮助考生参透考试。 三是考前押题,强化训练。编写组根据考试重点,精心编制的考前冲刺试卷,帮助考生在考前进行针对性的强化训练,进一步巩固知识点。
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中级经济师2021人力资源管理专业历年真题及专家押题试卷(2册套装):人力+经济基础知识
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企业人力资源管理师(二级)(第二版)(已改版,新版已上市,见页面链接)
新版已上市 《 企业人力资源管理师(二级)(第三版)(权威、指定教材,新版上市!)》
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本系列试卷,汇集了包含2020年在内的7套真题和1套机考真题精选,同时根据新教材制作了通关秘笈,免费赠送电脑软件、安卓与IOS通用版手机软件、微信做题、视频、思维导图课件和在线试题。实现了: (1)真题搭配考点,备考更高效。 (2)试题分册,易翻阅保存。 (3)赠送多样化备考软件、题库等丰富增值助考。
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企业人力资源管理师(四级)第2版——1+X职业技术职业资格培训教材
“企业人力资源管理师”职业技能鉴定相关图书 推荐: 1.企业人力资源管理师专业英语 《企业人力资源管理师专业英语(第2版)》 2. 1+x 职业技术 · 职业资格培训教材- 配套教材和教辅 《企业人力资源管理师(一级)第2版》 《企业人力资源管理师(一级)职业技能鉴定辅导练习 》 《企业人力资源管理师(二级)第2版》 《企业人力资源管理师(二级)职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师(三级)第2版》 《企业人力资源管理师(三级)职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师(四级)第2版》 《企业人力资源管理师(四级)职业技能鉴定辅导练习》
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(2016)三级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
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新版企业人力资源管理师(一级)套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册 2017年全国统考指定用书,全新改版,经典教材畅销10余年,销量数十万册,人力资源领域图书。
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人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习(考试指定教材配套练习册。提供知识考核模拟试卷、技能考核模拟试卷及其答案,便于自测和提 按照考试大纲编写,理论知识系统详尽。权威,专业,实用
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《企业人力资源管理师考试通过*** 三级》 第3版一书,由京城企业人力资源管理师培训金牌讲师徐明博士倾力打造,内含2000多道超大容量考试题库,并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》,以七言口诀方式对应考试知识点,精准命中,事半功倍!直接针对考试,更添通过保证! 除此之外本书更具有以下特点: 首创性:将企业人力资源管理师培训教程以七言绝句的方式精练为口诀,徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论,权威讲解,经典诠释。在京城企业人力资源管理师考试培训中已使无数人受益,在本书中独家奉献。 系统性:按照《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 权威性:徐明博士具有多年的人力资
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2016全国经济专业技术资格考试辅导用书 人力资源管理专业知识与实务(中级)应试指南 中级经济师
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人力资源管理师考试通关 考点解密 历年真题解析 模拟实训 2级 尚德机构5A级名师倾力编写,经典备考体系全方位呈现。
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《三级企业人力资源管理师通关手册》对历年真题做了经典解析,梳理了高频考点,将重点、难点一网打尽。
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领您踏上直通车;圆您考取证书梦;备考的秘籍法宝;冲刺的得力助手。 丛书亮点: 题型与国家考试题库一致; 内容与国家培训教程吻合; 答案与培训教程页码对应; 备考与冲刺可达快速高效。
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三级企业人力资源管理师通关真题集(与第三版教材配套) 精准覆盖新题库1696道考题 精准覆盖新教材1302个考点
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题)第4版 企业人力资源管理师考试辅导
本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试(三级)的过关必做习题集。本书遵循**职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:**部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师三级习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对大部分习题进行了详细的分析和解答。
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企业人力资源管理师(二级)专业技能考试冲刺题解 题目设置参照第三版新教程,参考答案标明具体页码,与教程一一对应,剖析历年考题并进行详细讲解,并给出评分标准
作者曾为考题出题人之一,为广大考生把脉专业技能考试。
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一年两次的企业人力资源管理师考试,对每一个报名的考生来说,都是梦想的起点。面对考试,很多人其实是为了获取一个证书,从而证明自己在这个行业当中的实力;或为日后进入这个行业;或为升职加薪;当然也有为获取能力而充电学习的 总之,虽然怀揣着各种各样的梦想,但想得到的结果是一样的:通过考试,获得国家职业资格证书。如何通过考试?大家都知道天上不会掉馅饼,不经历风雨,怎么见彩虹?任何成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了,也辛苦了,也奋斗了,然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢?快来读读这本书吧!
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(三级)历年真题详解(第3版)职业道德 理论知识+专业能力 企业人力资源管理师考试
本书是企业人力资源管理师考试(三级)的历年真题详解。本书精选了企业人力资源管理师(三级)考试2010年至2015年的10套历年真题,并根据**考试大纲、指定教材和法律法规等,对所有真题都进行了详细的分析和说明。
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一把打开企业人力资源管理师资格考试之门的钥匙 一套突破企业人力资源管理师考试难题的解决方案 依据2014年2月出版的**修订的企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)编写,与考试题库题型完全匹配,考生可方便使用。 从考生实际出发,零基础也可以无障碍复习。 为考生量身打造,易于理解,节省复习时间。 重点、难点突出,获取高分不再是一件难事。 教:知名辅导机构的签约名师亲自编写,把名师请回家,随时享受解读与点拨。 学:与教同步,在学习过程中获得内在互动、透彻理解和系统掌握。 练:针对性练习,加深理解。 考:模拟考试环境的完整测试使你能够综合性自我检测学习效果,做到查漏补缺,轻松迎接正式考试。
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企业人力资源管理师历年考试真题及答案(三级)(真题模拟考试,备考通关利器,考点重点突破,祝您顺利晋级)
为方便广大考生实战训练,本套真题试卷采用活页试卷袋装的形式,并以塑料袋封装。
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王伟杰等主编的《人力资源管理师三级考试复习精要》是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今,每年参加人数都超过10万人,成为国内职业资格考试参加人数*多的项目之一。但是,随着考试的进一步规范化,以及考试难度的不断提高,考试通过率一直在下降。因此,要想顺利通过考试,必须有丰富详实和具有针对性的资料,并加上学员本人认真的复习才可以达到。本书正是为了这一目的而编写的。
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2015人力资源管理专业知识与实务(中级)历年真题及押题模拟试卷(剖析真题探寻规律,精选押题举一反三,答案100%详细解
剖析历年真题、透彻命题规律、直击考试精髓、助您执考无忧!
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(二级)历年真题详解(第2版)职业道德 理论知识+专业能力 企业人力资源管理师考试
本书是企业人力资源管理师考试(二级)的历年真题详解。本书精选了企业人力资源管理师(二级)考试2010年至2015年的10套历年真题,并根据**考试大纲、指定教材和法律法规等,对所有真题都进行了详细的分析和说明。
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新版企业人力资源管理师(四级)套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册 鉴定考试指定用书,人力资源经典图书,权威教材,畅销十余年,销量数十万册!
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导:基础知识部分(二、三、四级)(上下册)
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《绩效管理(第2版)》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”(CHRP)的指定培训教材之一,与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向,向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础理论出发,展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作,帮助读者从系统的角度理解绩效管理。 本书系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作理念。
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