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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（三级）历年真题详解（第4版） 企业人力资源管理师 三级考试辅导
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师（二级）历年真题+押题模拟二合一（权威专家亲自执笔，设计科学实用
《企业人力资源管理师（二级）历年真题押题模拟二合一》：专家详解，深入浅出，把握趋势，高分无忧 真题是考生复习备考的重要参考资料。人力资源管理师教材辅导编写组专家对近年度的真题进行了详细解析。考生通过做历年真题，可以掌握真题中的重点、难点，把握命题规律，达到事半功倍的效果。 押题模拟：贴近真题，紧扣考纲，题量庞大，精准解析 本套丛书的押题模拟试卷部分，力求做到在题型、题量、考点分布、出题思路、题目风格等方面与真题一致。通过做押题模拟试卷，考生可以巩固知识，提高做题的正确率、速度，进而胸有成竹地参加考试。 赠送价值1000元环球网校全科大礼包
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一年两次的企业人力资源管理师考试，对每一个报名的考生来说，都是梦想的起点。面对考试，很多人其实是为了获取一个证书，从而证明自己在这个行业当中的实力；或为日后进入这个行业；或为升职加薪；当然也有为获取能力而充电学习的 总之，虽然怀揣着各种各样的梦想，但想得到的结果是一样的：通过考试，获得国家职业资格证书。如何通过考试？大家都知道天上不会掉馅饼，不经历风雨，怎么见彩虹？任何成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了，也辛苦了，也奋斗了，然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢？快来读读这本书吧！
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企业人力资源管理师（三级）资格考试专用辅导教材 真正做到了与新教材和大纲的完全吻合匹配 浓聚名师授课精华 积淀历年真题高频考点
一把打开企业人力资源管理师资格考试之门的钥匙 一套突破企业人力资源管理师考试难题的解决方案 依据2014年出版的**修订的企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）编写，与考试题库题型完全匹配，考生可方便使用。 从考生实际出发，零基础也可以无障碍复习。 为考生量身打造，易于理解，节省复习时间。 重点、难点突出，获取高分不再是一件难事。 教：知名辅导机构的签约名师亲自编写，把名师请回家，随时享受解读与点拨。 学：与教同步，在学习过程中获得内在互动、透彻理解和系统掌握。 练：针对性练习，加深理解。 考：模拟考试环境的完整测试使你能够综合性自我检测学习效果，做到查漏补缺，轻松迎接正式考试。
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裴建国主编的《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)》是为准备参加企业人力资源管理师二级国家职业资格考试的人员编写的应试题库。本题解的部分内容在有关培训学校中进行了模拟，得到了在职考生的好评，也为考生参加考试提供了相关的答题思路。
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国家职业资格考试指南企业人力资源管理师（2级）（国家职业资格考试指定辅导用书，权威教材，销量上万）
新版考试指南，请点击 《 企业人力资源管理师国家职业资格考试指南（二级）（第二版）》 《企业人力资源管理师（二级）考试指南》以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写了应试指导和辅导练习。 总之，本《考试指南》详细说明了鉴定考核的特点，给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容，明确了复习内容上的核心要素和一般要素，并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案，为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供了具体的指导。 点击进入配套教材《企业人力资源管理师（二级）》第三版， 人力资源领域经典图
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企业人力资源管理师考试通过（三级）第3版 2018考试用书，依据新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（三级）（第3版）》编写，本书涵盖近年真题 金牌导师徐明博士全程班通过率达到87%
《企业人力资源管理师职业资格考试用书：企业人力资源管理师考试通过***（三级 第3版）》由京城企业人力资源管理师培训讲师徐明博士倾力打造，内含2000多道超大容量考试题库，并辅以徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！直接针对考试，更添通过保证！ 除此之外本书更具有以下特点： 系统性：按照《国家职业资格培训教程企业人力资源管理师第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 性：徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验，自2004年开始担任人力资源管理师的培训工作，经其培训的学员达5万余人，对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识，他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学习习惯设计，强调时间管理和自我
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三级企业人力资源管理师通关手册(10个计算类型专题讲解 20个简答考点汇总梳理 与《三级企业人力资源管理师通关真题集》配
《三级企业人力资源管理师通关手册》对历年真题做了经典解析，梳理了高频考点，将重点、难点一网打尽。
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2016全国经济专业技术资格考试辅导用书 人力资源管理专业知识与实务(中级)应试指南 中级经济师
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企业人力资源管理师（四级）第2版——1+X职业技术职业资格培训教材
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衣赓主编的《企业人力资源管理师(2级知识点解析珍藏版)》是一本帮助企业人力资源管理师二级学员通过全国统一职业技能鉴定的考试专用教材，并首次在全国范围内公开出版发行，以服务更多的参考人员。 为了让学员能够高效掌握考点，适应考试，《解析》紧紧围绕《考试大纲》，精炼讲解全部考点。在编写过程中，编者甄选了有丰富授课经验及管理实战经验的一线老师，通过真题对应知识点的模式组织撰写，力求知识点精炼、全面和准确。尤其在习题部分，每一章内容都是老师根据多年考试经验、学员心得总结而精心提炼的知识点解析。在每一章的*后，设计了紧密结合知识点的模拟考题，包括选择题、综合题和案例分析。让学员通过经典试题，掌握全部知识点，目的就是让读者能有一本简单的、实用的学习考试用书。
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本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试（四级）的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：**部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师四级习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对所有习题进行了详细的分析和解答。
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 三级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(三级)（第3版）》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（三级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书，结合自身情况，进行真题训练，每套试卷的自测时间：理论知识部分90分钟，专业技能部分120分钟，请严格按照规定时间进行闭卷测验。 4 模拟现场。为使考生能够在家自测也能达到身
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王伟杰等主编的《人力资源管理师三级考试复习精要》是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今，每年参加人数都超过10万人，成为国内职业资格考试参加人数*多的项目之一。但是，随着考试的进一步规范化，以及考试难度的不断提高，考试通过率一直在下降。因此，要想顺利通过考试，必须有丰富详实和具有针对性的资料，并加上学员本人认真的复习才可以达到。本书正是为了这一目的而编写的。
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导：基础知识部分（二、三、四级）（上下册）
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人力资源管理师考试通关：考点解密+历年真题解析+模拟实训.3级 尚德机构5A级名师倾力编写，经典备考体系全方位呈现。
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