中华人民共和国劳动法（含新司法解释）注解与配套（第三版）：法律注解与配套丛书
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骤然遭逢劳动仲裁，一头雾水……别怕，本书将带领读者深入堂奥·，探骊得珠，并通过法商网www.legalcare.cn为读者提供应用服务。 本书通过深入浅出的介绍和阐述，帮助读者清楚地了解劳动仲裁知识，熟悉劳动仲裁的过程，掌握劳动仲裁的技巧。 本书附有测试题，读者可自行测试对相关内容的了解和掌握情况，到相关网站进一步咨询提高。
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优秀HR的100项法律必修课：企业人力资源管理法律操控指引 HR不可不知的法律问题 解决方案 *短的时间，解决*重要的法律问题 一看就懂，快速上手
企业人力资源管理100项*常见法律问题解决之道。 用*短的时间，解决*重要的法律问题。 本书的写作建立于作者多年实务经验的基础之上，从法律要领、潜在风险、问题根结、不利影响、应对策略、风险防范等不同角度，回答了企业经常遇到的和*为关心的法律核心问题，提出了解决方案和可操作性技巧，涉及员工招聘、劳动合同、日常管理、工资支付、保险福利、加班休假、劳动安全、劳动争议预防与解决等各个领域。
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当代中国妇女权益保障的理论与实践：《消除对妇女一切形式歧视公约》在中国执行情况的调查研究
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新编常用员工培训全书：情景演示、操作指导、文书写作、方案策划、培训实录、名企案例 规范培训管理制度 精选名企培训案例 培训游戏课程研发 优质H R参考 实现员工价值提升
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订立劳动合同操作方法与要诀，企业解除和终止劳动合同的减员宝典，工资法规和薪酬制度政策的理解与应用，社会保险和劳动保护法律规定与实施办法，劳动争议调解、仲裁与诉讼处理程序与技巧。
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★ 法律从业者的案头工具；百姓维权的法律指南！ 1、收录全面、编排合理、删旧添新 2、核心规则适用指南、重要条文索引、案例及图表 3、特色服务，动态增补
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中华人共和国劳动法 中华人共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订2版） 收录《劳动争议调解仲裁法》及劳动争议司法解释，带着问题学习法律，重点条文注解、实用问题解答、法规工具收录，老百姓都能看懂的普法书
《中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订2版）》修订主要体现在以下几个方面： 1.权威全新。此次修订根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国刑法修正案（九）》《中华人民共和国刑法修正案（十）》《*人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（二）的补充规定》《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》《道路交通事故处理程序规定》等一批新出台或修订的法律法规、司法解释、规章制度对原稿进行修改完善，保证引用法律的准确性、权威性。 2.编排合理。对丛书的体例进一步优化。调整部分专题内容设置，体现全面性、实用性。继续保持"主体法律、实用问题、关联法规、实用工具"四个部分，体例更清晰，也更符
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劳动法速查速用大全集：案例应用版（一本书完美解决您求职就业过程中可能遇到的所有劳动法律问题，方便快捷，准确高效，让您安心
这本《劳动法速查速用大全集(案例应用版实用珍藏版)》由法宝网主编，在本书中，我们介绍了求职与就业、劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、工资、社会保险与福利、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生、工伤事故与损害赔偿、劳动争议解决等法律知识，对劳动者在劳动中遇到的形形色色的法律问题作出了专业而详尽的解答，兼具通俗性、实用性、广泛性以及便捷性。 ☆☆☆☆☆实用百科速查速用系列☆☆☆☆☆ 《法律常识速查速用大全集：案例应用版：畅销4版》 《税法常识速查速用大全集：案例应用版（**升级版）》 《新编常用合同范本速查速用大全集：案例应用版》 《打官司法律常识速查速用大全集：案例应用版》 《劳动合同法速查速用大全集：案例应用版》 《医疗纠纷速查速用大全集：案例应用版
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 人力资源管理常用文书格式、示范文本全收录，成功经理人、职业法律人常备用书
★文书范本：精选公民日常生活常用法律文书范本 ★适用范围：精要介绍各种文书范本具体适用情形 ★条文检索：摘录相关法律法规及其他规范性文件 ★应用指引：释明法律适用和实务操作的注意事项
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劳动合同法一本通（第六版） 以法释法、逐条解读，以各个主体法为主干、以相关法条为内容对每一条进行逐条解析。根据新颁布的相关规范新改版。
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本丛书是我社教学法规中心精心编写，以帮助法科学生配合教材、课堂使用，更早更好地掌握现行立法的品牌教辅图书。该书自2006年推出以后，受到广大读者的欢迎和好评。我们应读者需要定时对此系列图书进行全面修订。
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法律法规案例注释版系列——中华人民共和国社会保险法（案例注释版）
《中华人民共和国社会保险法(案例注释版)》所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释；所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值；本书设置了 相关案例索引 栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。
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★权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。 ★创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 ★极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 ★增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出本丛书的意见和建议。
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法：附司法解释（一）（二）（三）（四） 完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护社会主义市场经济的劳动制度
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据宪法，制定《中华人民共和国劳动合同法》。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或
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中华人民共和国社会保险法案例注释版（第二版）11—法律法规案例注释版系列
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本书从规范安全生产执法行为，推进安全生产依法行政出发，阐述了行政处罚决定的合法性审查、安全生产行政执法文书实录、安全生产行政执法文书式样与制作等内容，是较为系统的实用性行政执法用书。 本书分安全生产行政处罚决定的合法性审查、安全生产行政执法文书实录、安全生产行政执法文书式样与制作要点等三个部分，其内容相互渗通，**结合，理论联系实际，形成了一个比较完整的安全生产行政执法系统指南。其中，了解安全生产行政处罚决定的合法性审查是依法实施行政处罚和制作执法文书的基础，掌握安全生产行政执法文书式样与制作是规范执法文书和依法制作的前提，而熟悉安全生产行政执法文书实录是借鉴安全生产工作实践与探索的结果，可为广大基层安全生产行政执法工作提供参考。 本书是一部安全生产行政执法方面实践性
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本书既与现有的劳动合同法纯理论教科不同，也区别于一般的劳动合同法的案例书籍，亦非纯粹的法条解释，而是通过“条文解读”、“实务问答”、“典型事例”三大部分，围绕着用人单位和劳动者关心的问题，将理论、法条、疑问、事件等方面邮寄地结合起来。本书吸收了**的立法动态和理论研究成果，形式活泼，行文生动。既有反应理论研究成果之“新”，也有针对社会现实之“实”，还有吸收各方面长处之“全”。相对而言，本书的体例结构和内容在劳动合同法已经出版的书籍之中为独树一帜。
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本书具有“新”“全”“实”“活”四大特点。 “新”，是指选入本书的案例以及研究的问题，不少是全国的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。 “全”，是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面，不仅对劳动关系的认定，劳动合同的订立、变更和解除，劳务派遣，工伤赔偿，劳动争议处理体制等问题均有涉猎，而且在论证判决的正当性时，全面结合立法宗旨、现实利益平衡、国内外各类立法例、权威学说作出比较分析和论证。 “实”，是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释，而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题，对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析，为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”，是指本书尽力实现法学理论和审判实务的
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加强社会建设是社会和谐稳定的重要保证。党的十八大明确提出了在改善民生和创新管理中加强社会建设，而加强社会建设，又必须以保障和改善民生为重点。在新时期要实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，社会法学科应加快发展，为民生保障的制度设计不断提供前瞻性的成果。劳动与社会保障法学是一门**的法学核心课程，也是社会法学科中一个重要的分支，随着社会发展，将越来越受到国家的重视，也越来越受到学生的喜爱。
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劳动合同法实务操作与案例精解（增订6版）——企业法律与管理实务操作系列（《劳动关系》杂志、劳动法在线、HR俱乐部、人力资
《劳资关系》杂志、劳动法在线.com、HR俱乐部、人力资源管理研究中心联合强力推荐 企业人力资源培训**参考 管理人员实务操作*细指南 涵盖三部劳动立法**内容 列举劳动争议预防*全对策 通俗化解读 案例化论述 对策化分析 实战化操作 购买全新增订版请点击当当网站内链接：《劳动合同法实务操作与案例精解》（增订7版）
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《劳动合同法实务操作与案例精解》（增订6版） 《劳资关系》杂志、劳动法在线.com、HR俱乐部、人力资源管理研究中心联合强力推荐 企业人力资源培训**参考 管理人员实务操作*细指南 涵盖三部劳动立法**内容 列举劳动争议预防*全对策 通俗化解读 案例化论述 对策化分析 实战化操作 ☆☆☆☆☆企业法律与管理实务操作系列☆☆☆☆☆ 《劳动合同法实务操作与案例精解（增订 6 版）》 王桦宇 978-7-5093-4382-1 69.80 元 《人力资源管理实用工具箱 .rar （增订 4 版）》 王桦宇 978-7-5093-4416-388 元 《从招聘到离职：人力资源管理实务操作宝典 ( 增订 4 版）》王旭、乐雯晴 978-7-5093-4416-346 元 《企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导（增订 3 版）》王明 978-7-5093-4418-7 39.8 元 《劳动
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行政人事总监决策参考 人力资源经理工具 合规事务主管实务指南 员工关系专员损伤依据 大型商务用书《企业法律与管理实务操作系列》介绍 （中国法制出版社出版，当当网均有销售） 专为企业打造，企业*好的帮手 提供**的实务指导，传递宝贵独到的经验 是企业的锦囊，企业的高级实用工具书 适合企业管理人员使用、也适合企业管理培训 丛书特色： 资深法律顾问组成的写作团队――作者皆为国内一流的资深律师，长期为大、中型企业担任法律顾问； 写作思路新颖实用――从企业法律风险防范的角度，提供专业的提示、误区提醒、无私提供务实的解决思路，更强调操作性；摒弃市面已有图书简单解读法律条文的传统思路； 独到、宝贵的实务经验――体现了作者长期为客户提供法律顾问服务和法律知识培训的宝贵经验。 丛书具
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劳动人事行政执法全书（含处罚标准、诉讼流程、文书范本、请示答复）——行政执法依据丛书
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100个典型案例，全面掌握**劳动合同法等劳动法律。 具有丰富从业经历的律师，以生动的案例，对与人们生活息息相关的法律问题进行深入解析，让人们轻松地掌握相关法律，合法维权。 本书特色： 案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实处理经过。 律师专线——解析案例涉及的法律问题，提供法律意见及建议。 劳动者应对——提示维权技巧。 法律规范——列举案例涉及的劳动法律规范。 专家释义——介绍与案例相关的专业背景知识或对案例做深层次的法理剖析。
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《和谐劳动关系原理与实务》：和谐劳动关系联席会议是一个企业自愿组成的改善劳资关系、预防劳资纠纷的议事机制。通过和谐劳动关系联席会议职工和管理者能够定期会面进行讨论协商，从而达成处理劳资关系问题的建议和实施方案，为劳资双方构筑一个相互沟通交流的平台。 2007年底至今，德恒劳动法律咨询服务中心将和谐劳动关系联席会议推广到珠三角、长三角等地区，先后在广州、东莞、上海、武汉、人连为近百家企业进行了培训，百思买、阿迪达斯、耐克、迪斯尼、强生等多家国际一流公司在其企业内部或供应商体系中建立和谐劳动关系联席会议制度，有效的改善了上述企业的劳资关系。
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用人单位劳动法操作实务（2006年第3版）（附DVD光盘一张）——企业经理人法律书架劳动法实务指导系列2
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民办非企业单位法律制度研究--以民办养老机构的发展现状为素材
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