国务院法制办公室直属的中央级法律图书专业出版机构法律、行政法规的权威出版机构专业导引，围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点。权威注解，由法律专家对重点法条及专业术语进行注解，帮助读者把握立法精神，理解条文含义。实务应用，根据司法实践提炼疑难问题，运用法律规定及原理进行权威解答。配套规定，社会保险法，工伤认定办法，非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级。
¥13.00定价：¥20.00 (6.5折)
人力资源法律风险管控及实务操作方案 一册在手，管理无忧，专家助您规避劳动用工风险
实用性契合企业人力资源管理和劳动争议律师办案实际，专家提示助您规避劳动用工风险; 权威性专业律师倾情打造，数十期业内培训，法律法规均为现行有效; 全面性一册在手，管理无忧，全面涵盖企业人力资源管理和劳动争议处理各个环节; 工具性以劳动用工法律关键点展开，分类清晰，针对性强，精准定位，快速查找。
¥39.40定价：¥49.00 (8.05折)
本书通过【热点问题分析】、【难点问题解惑】、【疑点问题探讨】三个特色栏目设置，对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》在立法过程中的背景、实施过程中可能遇到的问题进行了深入浅出的阐释。
¥22.10定价：¥28.00 (7.9折)
劳动合同法看图一点通 工作离不开劳动合同，影响重大权益。大量生动插图，语言通俗易懂，包括什么是劳动合同，什么样的劳动合同有效，劳动合同的订立、履行、变更、解除，纠纷的处理，试用期与服务器，劳务派遣等
劳动就业，是生活的重要组成部分。就业离不开劳动合同，它是劳动者与用人单位之间签订的有关双方权利、义务的书面协议，对于保障各自的合法利益有着十分重要的意义。本书 ●丰富、有趣、生动的劳动合同法律课堂 ●大量插图，增强趣味性和可读性 ●根据*法规修订 ●通俗易懂的语言，讲解常见法律问题，专业但不枯燥 ●附相关法律法规、纠纷处理流程、文书范本等实用工具
¥26.40定价：¥32.80 (8.05折) 电子书：¥15.99
在本书的写作过程中，编者尽量用*平实、*简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构联系方式等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
¥19.30定价：¥24.00 (8.05折)
新编常用员工培训全书：情景演示、操作指导、文书写作、方案策划、培训实录、名企案例 规范培训管理制度 精选名企培训案例 培训游戏课程研发 优质H R参考 实现员工价值提升
制度全面，高效实用 理论讲解，准确到位 培训要点，一语中的 体例科学，检索方便 团建游戏，精简有效 权威范本，拿来即用 培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。
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图表清晰，案例典型，分类指导，简洁明了，快速查找，便捷实用。
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100个典型案例，全面掌握**劳动合同法等劳动法律。 具有丰富从业经历的律师，以生动的案例，对与人们生活息息相关的法律问题进行深入解析，让人们轻松地掌握相关法律，合法维权。 本书特色： 案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实处理经过。 律师专线——解析案例涉及的法律问题，提供法律意见及建议。 劳动者应对——提示维权技巧。 法律规范——列举案例涉及的劳动法律规范。 专家释义——介绍与案例相关的专业背景知识或对案例做深层次的法理剖析。
¥28.40定价：¥36.00 (7.89折)
¥33.10定价：¥38.00 (8.72折)
模范法典，业务。权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出对本丛书的意见和建议。即时增补服务，依托时效性法规信息刊物《司法业务文选》，提供**法规增补服务。（详情参见内页增补登记表） 《新编劳动法小全书（第四版》 点击购买
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即时法规增补服务，详见书后增补登记表。 模范法典 业务 权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验。由法律专业出版机构强力推出。 创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出对本丛书的意见和建议。
¥36.80定价：¥43.00 (8.56折)
全国安全生产法律制度实施与完善理论研讨会论文集（套装上下册）
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本丛书是我社教学法规中心精心编写，以帮助法科学生配合教材、课堂使用，更早更好地掌握现行立法的品牌教辅图书。该书自2006年推出以后，受到广大读者的欢迎和好评。我们应读者需要定时对此系列图书进行全面修订。
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 人力资源管理常用文书格式、示范文本全收录，成功经理人、职业法律人常备用书
★文书范本：精选公民日常生活常用法律文书范本 ★适用范围：精要介绍各种文书范本具体适用情形 ★条文检索：摘录相关法律法规及其他规范性文件 ★应用指引：释明法律适用和实务操作的注意事项
¥53.70定价：¥68.00 (7.9折)
成功抑或失败的案例。都折射出企业的用人风险及熟悉劳动法规对于企业的重要意义。本书中，魏老师以其悉心独到的睿智思考，给广大人力资源从业者、企业家以不同侧面的有益思考和启迪。 ——读者出版集团有限公司副总经理、副总编辑张兰生 用法律的视角看待人力资源管理——该书的出版，无论对于人力资源从业人士，还是对于企业管理人员和职业经理人，抑或是律师、法律顾问等法律专业人士，都具有相当的借鉴和指导意义。 ——时代集团总裁助理、人事总监吴国兴 识真才，用对人！对于不适应职位的员工，坚决的让他们离开，鼓励他们去寻找新机会。魏老师的书如同其主讲的课程，从实战的角度，精炼、细致、深入地诠释了离职员工管理的法律风险及控制技巧。 ——Marvell中国区人力资源高级经理曹金昌
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本书附作者独家设计的**版《劳动合同》范本，全国适用。 《劳动合同法》来了，用人单位如何从容智慧地应对？——资深劳动律师为您出谋划策：用人单位规避《劳动合同法》的法律责任的*好办法是尽可能地将劳动关系变成经济关系；相反，用人单位**的法律风险莫过于将经济关系变成了劳动关系。用人单位与新进劳动者的固定期限劳动合同之**期限是**三年，*长不超过九年。不是所有的加班都需要支付加班工资。非特殊情况，用人单位*好不要在法定节假日安排劳动者工作。
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结合《劳动合同法》及《实施条例》规定穿插典型案例、流程图表、计算公式阐述用人单位用工领域各个重要环节。
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中国法院2014年度案例 雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）
1.作者权威 国家法官学院案例开发研究中心持续20年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书，自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。 2.规模强大 今年推出15本，含传统和新近的所有热点纠纷，这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的，具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.内容独特 不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订版） 中华人共和国劳动法、中华人共和国劳动合同法：实用问题版（升级增订
★带着问题学习法律，以法律解决实务问题 ★围绕老百姓日常生活中的实际问题，强调法律解决问题的功能 ★【主体法律】【实用问题】【关联法规】【实用工具】四部分，涵盖法律法规及相关解释标准文本，罗列老百姓日常生活中疑惑的、常见的问题并进行简单明了的解答，体例清晰，适合阅读
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★规模宏大、权威准确、体系完备 ★内容**、增补及时、收录全面 ★重在应用、创新编排、高附加值 ☆党政机关、司法部门依法行政、依法办案的**依据！ ☆公司企业、事业单位、法律服务机构经营管理、业务工作的工具！ ☆各类图书馆、资料室、教学科研机构的藏书！ “中华人民共和国分类法典”系列具有以下特色： 1.权威编纂。法律出版社创社六十年，是中国著名的法律图书权威出版机构，拥有丰富的法律法规资源、**的立法司法动态、专业的编辑人员队伍，十几年来成功推出了数十套法律法规工具书，集专业和经验于一身。本套“分类法典”即是集数十年法规编纂之经验，总结梳理、融会贯通数千个法律知识点，采用法规编辑检索技术**成果，跟踪**立法进程，收录**法律文件，科学分类、精心编辑出版的一套创新型、应
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153个深度问题全面解读新工伤保险条例 6篇相关规定配套理解工伤保险法律体系
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《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》为“班组安全行丛书”中的一册，由北京科技大学刘建、谢振华、陈升国主编，内容包括劳动权益知识和工伤保险知识两篇，全书分为劳动者的权利和义务；工伤与工伤保险；工伤认定；劳动能力和伤残鉴定；工伤待遇等六章内容。
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劳坮合同法及其实施条例，结合HR、劳动者实际情况，针对新法热点、疑点问题，劳动合同法律条文及合同范本——对照理解运用释疑解惑资料链接。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释(第二版) 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书，其特色就在于配套解读与案例注释。
【专业导引】围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明，重点提示立法动态及适用重点、难点 【条文注释】对重难点条文进行阐释，注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、**人民法院等部门权威解读中的精华。 【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释，这些配套文件与主体法之间的关系表现为：(1)对主体法有进一步注释说明作用的;(2)对主体法原有疏漏之处予以补充的;(3)随着法律环境的变化，对主体法规定的不当之处予以修正的;(4)与主体法之间存在法律上的冲突以及不同配套法规之间存在冲突的。 【配套解读】在全面收录配套法规的基础上，对主体法与配套法规之间的关系加以详细说明，帮助读者真正掌握主体法与配套法之间的内在关系，灵活运用于司法实践。 【案例注释
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劳动纠纷实战解析 兰台劳动律师执业手记，全真案例展示从招聘到离职，hr实用的工作助手，劳动纠纷当事人、律师、劳动纠纷调解仲裁委员会、工会解决纠纷
兰台律师事务所编著的这本《劳动纠纷实战解析(兰台劳动律师执业手记)》的作者处于劳动争议案件处理的**线，书中内容凝结着作者的实操的经验，不是那些闭门造车的理论家所能比。从用工模式的选择，到入职、离职风险防范，劳动争议处理，企业人力资源管理过程中涉及到的主要劳动法律风险，皆以实例为引子，总结出争议点并进行细致解析。本书文风生动活泼。作者把防范劳动风险的实务经验传达给HR们，因此使用说明的文字力求生动活泼。
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