《劳动合同法》作为我国社会法领域迄今为止影响 一次立法活动，引发了全社会盛况空前的大讨论。大讨论中存在两种针锋相对的观点，即 劳资冲突说 与 劳动者分层保护说 ，《劳动合同制度中的管制与自治》作者董保华是后一种观点的代表人物。本书作者也是国内*早系统阐述弱者理论并提出 倾斜保护 观点的学者。本书的总论与分论基本遵循时间顺序，系统性地展示了作者在立法前、立法中以及立法后的理论探索，散论则收集了有关劳动合同立法争鸣的大量原始材料，再现了一场本应正常的立法讨论如何被包装成反常的 劳 资 交锋。这些内容不仅是研究我国立法史的宝贵资料，也为劳动法的学术争鸣及未来发展提供借鉴与参考。
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