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本书的“合同实务攻略篇”均以重视理由、律师支招、合同条款和法规链接的形式对所提出的问题进行解释和说明，以便读者能够明白所提出问题的重要性和必要性，如何解决这个问题，以及解决这个问题的法律依据何在等。同时，作者考虑到一些读者在了解所提出的问题的道理以后，在订立合同时可能不会起草具体的合同条款，故在问题的解答中也一并设计拟定出合同条款的范例，供读者借鉴。
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《劳动合同法实施条例详解与适用》2008年9月3日，国务院第25次常务会议审议并原则通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》。2008年9月18日，温家宝总理签署第535号国务院令，公布了劳动合同法实施条例，劳动合同法实施条例自公布之日起施行。为了帮助大家全面准确理解和认真贯彻实施劳动合同法实施条例，避免实际工作中出现偏差，编者编写了《劳动合同法实施条例详解与适用》。
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贴近实际，体例新颖，操作性强，即查即用，条理清晰，通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助于人力资源管理者的工作。《劳动合同法》的实施，给企事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战，从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施过程中，存在诸多误解与困惑，对《劳动合同法》具体条文的理解也存在很大的差异。误解会加深企业就对《劳动合同法》的风险。要消除误解，就要真正领会《劳动合同法》的内涵。《劳动合同法风险规避指南》站在企业的角度上，针对《劳动合同法》的具体规定，从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发，把隐藏在《劳动合同法》里的第一个风险都找了出来，并明确而清晰地给了读者应对这些
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网络经济曾是夏日炎炎、风风火火，也曾是北风萧萧、寒冰锁骨，几番风雨，几度春秋。曾令多少IT人士为之牵肠挂肚、为之荡气回肠。作为生活在e时代的法律人，也曾几何时为之潮张潮落、必潮澎湃。欣逢这样的时代，一个法律人能为之做点什么呢？也只能多从法律的角度考虑如何保障网络经济的有序进行和电子商务纠纷的稳妥解决。经济的将近易离不开合同，网络经济的发展也一样，合同也成了网络经济关系中的“网扣”。新经济必然会有新的交易方式，那就是电子合同。电子合同的出现必然会有电子合同法的相继而生。否则，电子交易的有序进行必然会受到严重阻碍。
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