（2016）四级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
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企业人力资源管理师（三级）（第二版）（已改版，新版已上市，见页面链接）
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企业人力资源管理师:基础知识第二版（已改版，新版已上市，见页面链接）
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一把打开企业人力资源管理师资格考试之门的钥匙 一套突破企业人力资源管理师考试难题的解决方案 依据2014年2月出版的**修订的企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）编写，与考试题库题型完全匹配，考生可方便使用。 从考生实际出发，零基础也可以无障碍复习。 为考生量身打造，易于理解，节省复习时间。 重点、难点突出，获取高分不再是一件难事。 教：知名辅导机构的签约名师亲自编写，把名师请回家，随时享受解读与点拨。 学：与教同步，在学习过程中获得内在互动、透彻理解和系统掌握。 练：针对性练习，加深理解。 考：模拟考试环境的完整测试使你能够综合性自我检测学习效果，做到查漏补缺，轻松迎接正式考试。
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 三级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(三级)（第3版）》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（三级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书，结合自身情况，进行真题训练，每套试卷的自测时间：理论知识部分90分钟，专业技能部分120分钟，请严格按照规定时间进行闭卷测验。 4 模拟现场。为使考生能够在家自测也能达到身
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助理人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习（考试指定教材配套练习册。提供知识考核模拟试卷、技能考核模拟试卷及其答案，便于自测 已改版，新版请见页面链接
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企业人力资源管理师考试 三级 过关 企业人力资源管理师考试辅导系列
《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》 是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书，以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(三 级)**命题规律和特点，总结分析考试要点，重点讲解考试难点。让考试通关再无难点！
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（三级）历年真题详解（第3版）职业道德 理论知识+专业能力 企业人力资源管理师考试
本书是企业人力资源管理师考试（三级）的历年真题详解。本书精选了企业人力资源管理师（三级）考试2010年至2015年的10套历年真题，并根据**考试大纲、指定教材和法律法规等，对所有真题都进行了详细的分析和说明。
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（二级）历年真题详解（第3版） 企业人力资源管理师（二级）考试教材辅导
本书2016年5月份有加印版本，加印前后图书封面稍有改动，因库存原因，两种封面图书*发送，不影响使用，请买家知悉哦！ 加印前封面：
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人力资源管理师三级考试教材精编 企业人力资源管理师考试辅导用书
《人力资源管理师三级考试教材精编》是一本适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。其在研究历年考试辅导用书和真题基础上，总结出了考试中的常考点、重点，严格按照**企业人力资源管理师职业资格考试大纲和历年考试命题规律走向编写。本书别出心裁，以表格形式呈现考纲要求、考点透析、要点讲解等方面的内容，具有一定的权威性和较强的实用性。
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企业人力资源管理师（一级）专业技能考试冲刺题解 题目设置参照第三版新教程，参考答案标明具体页码，与教程一一对应，剖析历年考题并进行详细讲解，并给出评分标准
作者曾为考题出题人之一，为广大考生把脉专业技能考试。
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企业人力资源管理师考试辅导系列企业人力资源管理师（三级）历年真题详解（第2版）（最新版）
《企业人力资源管理师考试辅导系列:企业人力资源管理师(三级)历年真题详解(第2版)》特别适用于参加全国企业人力资源管理师考试的考生，也可供各大院校人力资源管理专业的师生参考。
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新版企业人力资源管理师（一级）套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册 2017年全国统考指定用书，全新改版，经典教材畅销10余年，销量数十万册，人力资源领域图书。
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企业人力资源管理师职业资格考试辅导用书企业人力资源管理师（四级）历年真题+押题模拟二合一（权威专家亲自执笔，设计科学实用
《企业人力资源管理师（四级）历年真题 押题模拟二合一》：专家详解，深入浅出，把握趋势，高分无忧 真题是考生复习备考的重要参考资料。人力资源管理师教材辅导编写组专家对近年度的真题进行了详细解析。考生通过做历年真题，可以掌握真题中的重点、难点，把握命题规律，达到事半功倍的效果。 押题模拟：贴近真题，紧扣考纲，题量庞大，精准解析 本套丛书的押题模拟试卷部分，力求做到在题型、题量、考点分布、出题思路、题目风格等方面与真题一致。通过做押题模拟试卷，考生可以巩固知识，提高做题的正确率、速度，进而胸有成竹地参加考试。 赠送价值1000元环球网校全科大礼包
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企业人力资源管理师考试 四级 过关 企业人力资源管理师考试辅导系列
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《绩效管理(第2版)》作为“中国注册人力资源管理师职业资格认证”(CHRP)的指定培训教材之一，与CHRP项目的培训内容与培训特点紧密相连。以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了计划绩效、监控绩效、评估绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节的核心工作，帮助读者从系统的角度理解绩效管理。 本书系作者杜映梅对近年来国内外关于绩效管理的方法和在企业管理实践中的经验进行总结、提升而形成的关于绩效管理的操作理念。
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企业人力资源管理师（一级）（第2版）——1+X职业技术职业资格培训教材
点击进入更多“企业人力资源管理师”职业技能鉴定相关图书： 相关推荐： 1.企业人力资源管理师专业英语 《企业人力资源管理师专业英语（第2版）》 2. 1+x 职业技术 · 职业资格培训教材- 配套教材和教辅 《企业人力资源管理师（一级）第2版》 《企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习 》 《企业人力资源管理师（二级）第2版》 《企业人力资源管理师（二级）职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师（三级）第2版》 《企业人力资源管理师（三级）职业技能鉴定辅导练习》 《企业人力资源管理师（四级）第2版》 《企业人力资源管理师（四级）职业技能鉴定辅导练习》
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国家职业资格考试指南企业人力资源管理师（3级）（国家职业资格考试指定辅导用书，权威教材，销量上万）
新版考试指南请点击 《企业人力资源管理师国家职业资格考试指南（三级）（第二版）》 《企业人力资源管理师(3级)》详细说明了鉴定考核的特点，给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容，明确了复习内容上的核心要素和一般要素，并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案，为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供了具体的指导。
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2017企业人力资源管理师职业资格考试专用教材:企业人力资源管理师(二级)
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企业人力资源管理师（四级）（第二版）（已改版，新版已上市，见页面链接）
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2016全国经济专业技术资格考试用书 人力资源管理专业知识与实务（初级）初级经济师
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2016版二级企业人力资源管理师·历年真题精选及全真模拟试卷（赠：命题库学习软件新题） 历年真题精选及全真模拟试卷（赠：命题库学习软件新题）
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《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析（二级）》一书是徐明博士继《企业人力资源管理师考试通过（二级）》之后的又一力作，徐明博士运用思维导图独家讲解考点，并对历年真题经典解析，直接针对考试，助您高效复习，胜利过关！ 徐明博士独创考试通过秘诀 《人力资源管理之独孤九剑》，以七言口诀方式对应考试知识点，精准命中，事半功倍！ 京城企业人力资源管理师培训金牌讲师，已培训学员5万多人，全程班通过率达到87%。 将有梦想的您打造成实战与理论结合的高级企业人力资源管理专业人士！
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企业人力资源管理师历年考试真题及答案（四级）（真题模拟考试，备考通关利器，考点重点突破，祝您顺利晋级）
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职业生涯管理（第2版）中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
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中人2016年国家职业资格考试企业人力资源管理师历年考题汇编及考前模拟试卷（三级） 内含三年5套历年考题+权威模拟试卷，赠送高频考点100讲
（1）专家执笔，权威高效 本套试卷由从事企业人力资源管理师考试命题研究的专家、教授共同编写，对考试的命题趋势把握精准到位，使你成竹在胸，胜券在握。 （2）题型全面，实用性强 本套试卷题型全面、考点准确、难度适中，配有全面、深入的专家详解答案，增强了综合性和实用性，让考生轻松过关。 （3）结构合理，提升能力 本套试卷结构合理，重点更加突出，使考生在*短的时间内，既能夯实基础，又能增强解决问题的技巧和能力。 （4）备考资料，贴心超值 编者专门为考生提供了助考的“高频考点100讲”，使考生能够自如应对考试，轻松过关！
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书包含2011年5月-2013年11月三年六套真题。徐明老师利用真题模拟演练让考生掌握考试规律，适应考场节奏，调试应试心态。 《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级 》一书不是一本简单的真题试卷集，考生可以按照如下方法使用本书，必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书，将自己的学习时间填入空白处，并按照计划，严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(一级)（第三版）》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(一级)（第3版）》《企业人力资源管理师公文筐测试通过》《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析（一级）》进行学习。 3 闭卷自测。根据
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一年两次的企业人力资源管理师考试，对每一个报名的考生来说，都是梦想的起点。面对考试，很多人其实是为了获取一个证书，从而证明自己在这个行业当中的实力；或为日后进入这个行业；或为升职加薪；当然也有为获取能力而充电学习的 总之，虽然怀揣着各种各样的梦想，但想得到的结果是一样的：通过考试，获得国家职业资格证书。如何通过考试？大家都知道天上不会掉馅饼，不经历风雨，怎么见彩虹？任何成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了，也辛苦了，也奋斗了，然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢？快来读读这本书吧！
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企业人力资源管理师考试辅导系列企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题）（第3版）
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2017年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题）第4版 企业人力资源管理师考试辅导
本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试（四级）的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：**部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师四级习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对所有习题进行了详细的分析和解答。
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新版已上市，《企业人力资源管理师 四级 第四版》 http://product.dangdang.com/28984440.html 说明：图片中封面为示例封面，实物封面上贴有防伪码，防伪码样式随技术更新，各印次会有不同，请以实物为准。
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