
企业人力资源管理师(一级)职业技能鉴定辅导练习--1+X职业技术·职业资格培训教材
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人力资源管理师考试通关:考点解密+历年真题解析+模拟实训(三级)(尚德机构5A级人力资源名师倾力编写,尚德经典模拟试题完
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企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材 真正做到了与新教材和大纲的完全吻合匹配 浓聚名师授课精华 积淀历年真题高频考点
一把打开企业人力资源管理师资格考试之门的钥匙 一套突破企业人力资源管理师考试难题的解决方案 依据2014年出版的**修订的企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)编写,与考试题库题型完全匹配,考生可方便使用。 从考生实际出发,零基础也可以无障碍复习。 为考生量身打造,易于理解,节省复习时间。 重点、难点突出,获取高分不再是一件难事。 教:知名辅导机构的签约名师亲自编写,把名师请回家,随时享受解读与点拨。 学:与教同步,在学习过程中获得内在互动、透彻理解和系统掌握。 练:针对性练习,加深理解。 考:模拟考试环境的完整测试使你能够综合性自我检测学习效果,做到查漏补缺,轻松迎接正式考试。
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《企业人力资源管理师 考点精讲及真题解析 三级》一书为企业人力资源管理师培训金牌讲师徐明老师根据2014年**版第3版教材编写。徐明老师通过思维导图帮助考生理顺知识体系,利用独创七言口诀方式让考生轻松掌握应试知识点,并辅大量真题精讲,让考生对知识点的掌握从知晓到精通,从掌握到运用。 本书独具五大特点: 首创性:将企业人力资源管理师培训教程以七言绝句的方式精练为口诀,徐明博士独创《人力资源管理之独孤九剑》心法和人力资源管理师通过方法论,权威讲解,经典诠释。在京城企业人力资源管理师考试培训中已使无数人受益,在本书中独家奉献。 系统性:按照《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师第3版》的知识体系 六大专业模块 进行详细而精练的讲解。 权威性:徐明博士具有多年的人力资源管理
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企业人力资源管理师(二级)专业技能考试冲刺题解 题目设置参照第三版新教程,参考答案标明具体页码,与教程一一对应,剖析历年考题并进行详细讲解,并给出评分标准
作者曾为考题出题人之一,为广大考生把脉专业技能考试。
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2018版企业人力资源管理师国家职业资格考试复习指南与真题解析·新教材新思路(三级) 考点轻松学,在线题库任意练
1)2000多道试题,6套真题,4套网上模拟试卷,三年真题全解析。2)关注微信公众平台“人力资源管理师答题榜”,可以进行在线测试。3)***考点轻松学。考点采用框架式梳理,通过思维导图加强记忆。4)作者为命题研究组专家,专业培训讲师,培训学员多,通过率达到90%以上。
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本书严格按照**考试大纲编写, 一卷在手,过关无忧,逢考必过 本书特色: 契合**大纲,深究命题规律 精析历年真题,熟悉题型题量 专家押题密卷,锁定重要考点 赠送考试软件,助你突破无忧 随书赠送: 命题库考试软件
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圣才教育·2018年企业人力资源管理师考试 企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集(含历年真题)(第5版)(赠送电子书
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本系列试卷,汇集了包含2020年在内的7套真题和1套机考真题精选,同时根据新教材制作了通关秘笈,免费赠送电脑软件、安卓与IOS通用版手机软件、微信做题、视频、思维导图课件和在线试题。实现了: (1)真题搭配考点,备考更高效。 (2)试题分册,易翻阅保存。 (3)赠送多样化备考软件、题库等丰富增值助考。
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(2016)三级企业人力资源管理师历年真题精选及全真模拟试卷
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(三级)过关必做习题集(含历年真题)第5版 企业人力资源管理师考试辅导
本书2016年5月份有加印版本,加印前后图书封面稍有改动,因库存原因,两种封面图书*发送,不影响使用,请买家知悉哦! 加印前封面:
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中级经济师2021人力资源管理专业历年真题及专家押题试卷(2册套装):人力+经济基础知识
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2018企业人力资源管理师(一级)?历年真题及押题模拟试卷 剖析真题把握规律、精编押题巩固强化、答案精准解析详尽、破译密码助力通关
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新版企业人力资源管理师(四级)套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册
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人力资源管理师考试通关 考点解密 历年真题解析 模拟实训 2级 尚德机构5A级名师倾力编写,经典备考体系全方位呈现。
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国家职业资格考试指南企业人力资源管理师(3级)(国家职业资格考试指定辅导用书,权威教材,销量上万)
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2017企业人力资源管理师历年真题答案及解析(二级)(2017版)
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中人2016年国家职业资格考试企业人力资源管理师历年考题汇编及考前模拟试卷(三级) 内含三年5套历年考题+权威模拟试卷,赠送高频考点100讲
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2016年企业人力资源管理师考试辅导系列 企业人力资源管理师(二级)过关必做习题集(含历年真题)第4版 企业人力资源管理师考试辅导
本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试(二级)的过关必做习题集。本书遵循职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:**部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师二级习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对所有习题进行了详细的分析和解答。
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助理人力资源管理师应试指导国家职业资格三级——国家职业资格全国统一鉴定考试
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企业人力资源管理师(三级)套装 教材+指南+基础知识+常用法律手册+大纲+标准 已改版,新版见页面链接
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人力资源管理员应试指导(国家职业资格四级)——国家职业资格全国统一鉴定考试
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《企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 三级 》一书不是一本简单的真题试卷集,考生可以按照如下方法使用本书,必能达到事半功倍的效果1 1 制订计划。根据前言中的学习计划书,将自己的学习时间填入空白处,并按照计划,严格执行。 2 熟悉教程。按照计划书全面学习 国家职业资格培训教程 《企业人力资源管理师(三级)(第三版)》(以下简称《教程》)内容及其对应的知识点。也可以参考由徐明主编的《企业人力资源管理师考试通过(三级)(第3版)》、《企业人力资源管理师考点精讲与真题解析(三级)》进行学习。 3 闭卷自测。根据学习计划书,结合自身情况,进行真题训练,每套试卷的自测时间:理论知识部分90分钟,专业技能部分120分钟,请严格按照规定时间进行闭卷测验。 4 模拟现场。为使考生能够在家自测也能达到身
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职业生涯管理(第2版)中国注册人力资源管理师职业资格认证教材
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衣赓主编的《企业人力资源管理师(2级知识点解析珍藏版)》是一本帮助企业人力资源管理师二级学员通过全国统一职业技能鉴定的考试专用教材,并首次在全国范围内公开出版发行,以服务更多的参考人员。 为了让学员能够高效掌握考点,适应考试,《解析》紧紧围绕《考试大纲》,精炼讲解全部考点。在编写过程中,编者甄选了有丰富授课经验及管理实战经验的一线老师,通过真题对应知识点的模式组织撰写,力求知识点精炼、全面和准确。尤其在习题部分,每一章内容都是老师根据多年考试经验、学员心得总结而精心提炼的知识点解析。在每一章的*后,设计了紧密结合知识点的模拟考题,包括选择题、综合题和案例分析。让学员通过经典试题,掌握全部知识点,目的就是让读者能有一本简单的、实用的学习考试用书。
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企业人力资源管理师(三级)(第二版)(已改版,新版已上市,见页面链接)
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本书分为6篇,即考试鉴定标准及解析、全面梳理考核重点、一对一辅导训练、名师点评易错易混鉴定点、真题模拟题测试与综合检查,以及资料分享与实操技能提升。**篇帮助考生详细了解考试重点和考试题型,实现针对性复习;第二篇帮助考生进行知识梳理,提炼知识点,减轻考生复*担;第三篇为考生提供大量练习题,检验考生复习质量;第四篇为考生提供大量考情和预测信息,提高考生通过率;第五篇为考生提供**真题和仿真模拟题,再现考试场景;第六篇与考生分享资料,提升考生实际操作技能。通过这6篇内容,本书的优势能切实落地,成为对广大考生有利的考试辅导用书。
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企业人力资源管理师考试 三级 过关 企业人力资源管理师考试辅导系列
《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》 是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书,以课堂讲授的“名师讲义”为基础,集聚了名师数年的讲授经验和授课精华,根据企业人力资源管理师考试(三 级)**命题规律和特点,总结分析考试要点,重点讲解考试难点。让考试通关再无难点!
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