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新科技革命视域下劳动关系治理现代化研究,光明日报出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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本书采用理论与实证相结合的研究方法，在探讨人力资本、人力资本投资理论的同时，从分析事业单位与政府部门及企业的不同特点入手，运用现有的和实际调查的详实数据对理论加以分析和论证，探讨公路行业人力资本投资工作现状、发展过程中存在的问题、解决这些问题的方法并付诸于具体实践，实现了理论探索、理念创新和实践增效的良性互动，为事业单位特别是公路行业的人力资本投资工作提供参考依据和有益借鉴。
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（1）本书作者江竹兵老师是实战派绩效管理专家，有超过25年的绩效管理培训经验，授课300多期；有1万多家企业、10万多名各行各业的学员学习过江老师的绩效增长课程。 （2）本书的内容不仅是绩效机制的设计，同时还是从人性、动机和动力出发，唤醒及挖掘人们的潜能，再到流程管控，最后机制落地的闭环系统，循环往复，真正帮助企业提效降本。 （3）通过兵棋推演，让企业战略及经营管理目标更清晰，让员工真正动起来；通过“目标、措施、评估、激励”四大步骤唤醒并挖掘员工的潜能。
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