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本套丛书具有以下鲜明的特点: 1、案例典型、真实。所选案例多属于《最高人民法院公报》、最高人民法院及其业务庭通过其他形式公布的案例。 2、评析权威。除了《最高人民法院公报》案例和最高人民法院公布的裁判文书,其他案例均由主审法官或专家对核心法律问题作出权威评析,尤其注重阐释专业领域的热点或疑难问题。 3、法律文件全面。 4、丛书分类细致、合理。根据民事和刑事案件的不同类型(案由),分别单独成册。
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
最高人民法院加强审判指导,统一司法标准的六种较为有效的方式是:司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》即是以上述方式为出发点,汇集最高人民法院、各高级人民法院发布过的指导性案例,通过对同类案由案件的集合、整理,为统一司法标准提供参考。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》收录的指导性案例,在法律适用中大多存在着一些疑难问题.多为现行法律没有明确规 定或是在理解上可能有分歧的。通过参照既有判例可以引导类似的案件同案同判。 除指导案例外,司法政策、领导讲话、会议纪要等审判依据,在司法领域中也发挥着重要的作用。故《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》除收录审判中常用的法律法规、司法解释外,还分类集结了上述审判政策,为办案人员提供较
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德国雇员权益的维护 (德)沃尔夫冈·多伊普勒 著,康伦亿,谢立斌 译 工人出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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离职、下岗维权速查 范子恒 著 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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劳动合同法的制度与理念 郑尚元 著 中国政法大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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怎样处理劳务纠纷/实用法律系列 戚菲 著;陈本寒 农村读物出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书并不完全是对现行法律、法规的注释,由于我国的劳动法律、法规大多是在由计划经济向市场经济过渡的背景下制定的,因而,许多规定现在看来都无法适用的。为了让广大读者对我国劳动立法的发展趋势有一个大致的了解,本书在介绍我国现行法律、法规规定的同时,阐述了作者的观点,以便供立法、司法、劳动行政主管部门和从事这方面研究和教学的人员参考。
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经验与逻辑·北京市第二中级人民法院:经典案例分类精解·劳动争议卷 朱江 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《经验与逻辑·北京市第二中级人民法院:经典案例分类精解·劳动争议卷》选取的都是近年来北京市第二中级人民法院审理的具有代表队的劳动争议资件,以“劳动合同的签订、履行、解除、中止”为核心,几乎涵盆了劳动争议案件中的各类争议内容,其中不乏曾引起社会广泛关注成为新闻热点的案件。每篇案例均由“基本案情”、“审理结果”以及“审判逻辑”三部分内容构成,对案件争议焦点、现行法律规范、立法意图、法律适用等方面进行了深入透析的评析,多角度、全方位地展示了北京市二中院劳动争议案件的审判思路。
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被派遣劳动者的劳动权利保护研究 张荣芳 著 武汉大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在观点和内容方面,本书对于三方关系的认定、雇主责任的配置、劳务派遣的规制模式,以及被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度等方面均有独特的视角和分析。在我国劳务派遣三方的关系方面,作者不仅系统分析了现有的理论文献,而且研究总结了相关规范制度的特点,指出我国劳务派遣三方关系的性质和内容关系。在雇主责任的分配方面,本书主要分析了以日本、德国为代表的“单一雇主模式”和以美国为代表的“联合雇主模式”的特点及制度基础,针对我国现行规范试图综合这两种模式的立法特点,指出我国劳务派遣制度既未解决“单一雇主模式”中的有关问题、也未建立“连带责任”基础,导致派遣单位、用工单位双方的义务不清,责任不明。明确分配劳动保护义务和责任予派遣单位和用工单位是我国劳务派遣制度的核心,作者提供了健全我国雇主责
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劳动法案例分析/21世纪法学系列教材 黎建飞、曾宪义、王利明 著 中国人民大学出版社 正版图书,速开发票,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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管理者全程法律顾问:非HR经理的员工管理指南(少量版,发 洪桂彬 中国法制出版社 9787521612011 人天书店
深入浅出:讲透员工管理相关劳动法律知识 实案精讲:传递各种业务场景的示范做法 7年沉淀:世界500强企业内训课程扩充、提炼阶:破解员工管理十大难点及疑难杂症
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【2026】中华人民共和国劳动法(实用版)【第四版】【正版图书】 9787521660609
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劳动就业法律自助 刘凝、赵梦 编 北京出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
普及法律知识的主要目的,就是使广大公民提高法律素质,增强运用法律维护自身合法权益的能力。由北京市依法治市领导小组办公室、北京市司法局推荐,由律师编写的《公民普法系列丛书》就是一套符合公民法律需求、寓法制宣传于法律服务之中的好读物。这套丛书有三个特点:一是贴近生活实际。全套书共八本,涉及民法、交通法、物业管理、购房合同及青少年维权等八个方面,既成一体,又独立成章,基本上覆盖了公民吃、穿、住、行的方方面面,所有与之有关的法律疑问都可以在这套书中找到答案。二是内容全面而深入。以《婚姻家庭法律自助》为例,它分为结婚篇、家庭篇、离婚篇。其中结婚篇又细分为未婚同居关系、结婚条件、非法干涉婚姻、结婚程序、婚假及仪式、婚姻的撤销、无效婚姻等几类问题,每一类问题下又有相关的问题。引申相关的法
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劳动人事争议仲裁办案实务 人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 中国劳动社会保障出版社 9787504582225
《劳动人事争议调解仲裁培训教材?劳动人事争议仲裁办案实务》是劳动人事争议调解仲裁培训教材。《劳动人事争议调解仲裁培训教材?劳动人事争议仲裁办案实务》由中国劳动社会保障出版社出版。
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劳动保障监察适用手册 刘国栋 主编 吉林人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动保障监察适用手册》内容简介:劳动保障监察是劳动保障部门的一项重要职能,担负着贯彻实施劳动保障法律法规、落实国家劳动保障政策的重任。开展劳动保障监察执法,对于规范劳动力市场秩序,制止和纠正违法行为,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐与维护社会稳定具有重要作用。
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2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书(含相关政策)》具有以下特点: 一、收录全面,编排合理,查询方便 收录自中华人民共和国成立至2014年10月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释,以及相关政策规定,全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分:“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系,收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、争议处理等各领域的全部法律法规和重要政策文件,均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”为主要内容,收录社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体系清晰、查询方便的特点。 二、特设导读、条旨,新
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房屋拆迁安置补偿合同文本及相关法律规定中国法制出版社、中国法律出版社 编中国法制出版社9787801820686 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
法律文书是人们进行具有法律意义行为的重要形式,对行为后果具有很大影响,决定行为的目的能否顺利实现。为了规范、指导各类主体进行具有法律意义的行为,有关国家机关制定、颁布的诸如合同示范文本、诉讼文书样式等文书,有些专家学者还拟订了一些参考性文书。这些法律文书,由于地制定、拟订过程中充分研究法律的各项规定,所以具有很强的针对性、指导性、实用性和可操作性。 为了方便各级各类机关、企业事业单位以及广大公民依法办事,作者组织有关国家机关、部分专家学者以及从事法律实务工作的同志,选编了这套《法律文书及相关规定丛书》,将现实生活中经常需要书写的法律文书以及相关的法律规定汇编成册,使大家一书在手即可明明白白、清清楚楚书写好既符合法律规定要求、又能体现自己权利主张的文书。
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欧洲劳动法(第3册) (比)罗杰·布兰潘(Roger Blapai) 著 付欣 等 译 商务印书馆 法学理论 全新正版,可开发票
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《中国农民工维权法规政策解读》的内容不仅能够适应农民工自我维权的需要,同时也能够适应政府相关部门、工会组织和社会各界维护农民工权益工作的需要。农民工在国家的经济建设中发挥着越来越重要的作用。维护农民工的合法权益不仅仅是农民工自己的事,也是各级党委和政府、政府相关部门。工会组织以及社会各界应共同努力做好的事。
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