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工伤保险前沿问题审判实务 程琥 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法案例评析 苏号朋 主编 北京对外经济贸易大学出版社有限责任公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》编写的案例指导书，反映劳动合同法的进展，处理劳动合同纠纷的指南。
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国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度研究 韩冰等 经济管理出版社 9787509669921 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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解雇:人力资源法律实务指引 胡燕来 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版新书 过程与管控：我国核能安全法律制度研究 宋志琼著 重庆大学出版 9787568938044【善水启迪图书 正版保 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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魏浩征解读劳动合同法及实施条例 魏浩征 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动法与社会保障法 谢德成 编 9787562027706 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动法学与社会保障法学本为相互独立的两门学科，但本教材却将两者编撰在一起，共为一书。《劳动法与社会保障法（第2版）》共分三编。在劳动法编系统阐述了劳动法的调整对象、基本原则、地位作用、渊源、法律关系及劳动权等理论问题以及该法的具体法律制度和法律责任；在社会保障法编系统阐述了社会保障法的概念、原则、地位作用及产生发展等基础理论和各项具体法律制度；在实务训练编选择了十个具有代表性的案例，从基础理论要求入手，采取案情介绍、问题提出、评析的步骤，做到深入浅出，同时选取日常生活中常见的相关合同规范文本，对撰写这些文本提出基本要求，有利于提高学生的实际操作能力。《劳动法与社会保障法（第2版）》适用对象主要是工薪劳动者。
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魏浩征解读劳动合同法及实施条例 魏浩征 著 中国法制出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 劳动与社会保障法学 尹晓东,杨茂 中国政法大学出版社 9787562054245
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劳务派遣 东方法治文化研究中心组 编 9787208080294 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳务派遣》的编者和作者针对目前用工单位、劳务派遣单位、劳动者最关心的各大问题作了积极有效的探索，从他们各自的角度出发对围绕三者的诸多法律问题作了详尽的阐述。为增加《劳务派遣》的实用性和可操作性，《劳务派遣》又在提供详细的三份劳务派遣合同的同时对合同中的重点条文作了具体的解析和释明，并配有丰富的案例。相信《劳务派遣》的出版，对劳务派遣这一新的领域的法律探讨和实际应用必将起到抛砖引玉的效果，因为有关劳务派遣，到目前为止，《劳务派遣》应当是最全面最集中专门解析这一法律问题和用工方式的第一书。
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中国劳动者维权问题研究：中国工会法60年与劳动法15年 正版图书,下单速发,可开发票
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南王文珍 编中国市场出版社9787509204214 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南》包括《劳动合同法实施条例》文书、实用问答、相关法律文件选编和劳动合同示范文本等部分内容。本书不仅是国家各级人民政府、部委、行政机关普法培训教材，也是人力资源和社会保障系统行政执法人员、法律工作者的执法依据，还可以作为企事业单位、社会团体人力资源部门、社会劳动者、政法院校师生学习劳动法律知识的重要参考用书。
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HR全流程法律顾问 最新企业人力资源速查速用全书陈轶凡、董润青 编法律出版社9787511862532 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从劳动法领域的热门关键词入手，在进行穷尽式搜索后按关键词整合相关法律法规，对与每个关键词有关的热点问题进行深入浅出的分析，必要时配以案例帮助理解，后进行实务指导，解决困扰读者的问题，本书脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。
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工伤保险条例热点、难点、疑点问题全解 黎建飞 主编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳务派遣有什么好：劳动法评弹 彭小坤 著 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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企业人力资源合规管理实务 劳动法、社会保障法 中国法治出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新编工龄、休假、退休政策问答 劳动和社会保障部书刊发行中心组织写 中国人事【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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新编法律小全书系列：新编劳动法小全书 法律出版社法规 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新编法律小全书系列：新编劳动法小全书（3）》采用最新之编注体例，收录与劳动就业、劳动合同、工作时间、休息休假、工资、劳动安全生产、特殊群体保护、职业培训、社会保险和福利以及劳动争议解决有关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件，同时精选与之相关的文书范本和典型案例，内容全面，编排科学，是各级国家机关、企事业单位和社会团体依法处理劳动纠纷，广大人民群众依法维护合法权益的工具书。 “新编法律小教材系列”丛书自出版以来，得到了社会各界人士的认可与好评，本次修订，我们对丛书内容进行全面梳理，增补了2011年11月至2013年11月期间公布的法律、法规、司法解释及部门规章，同时删除了所有失效、废止法规。本丛书继续突出以下特点： 1．突出热点。丛书根据法律适用的重点、热点和
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《新法下的人力资源管理应对实务》的写作是在融合新法律法规的基础上，全面阐述用工领域的各个重要环节。《新法下的人力资源管理应对实务》中既有大量典型案例，又有众多实务劋作性的流程图、表格和计算公式，具有很强的针对性。《新法下的人力资源管理应对实务》完全可以说，是为用人单位用工管理提供全程劋作指引的“及时雨”。随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等一系列新法的颁布，如何根据新法调整用人单位的用工思路、规范劋作模式、规避法律风险、节约用工成本，成为各用人单位十分关注的内容。为帮助用人单位实现上述目标，《新法下的人力资源管理应对实务》围绕《劳动合同法实施条例》及其他新劳动法律法规，结合作者劳动争议处理和劳动人事培训方面的多年工作经验，详细分析了用人单位用工涉及的法律法规和政策，
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现代中国的纠纷与法 高见泽磨【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是考察中华人民共和国的纠纷与纠纷解决的一部专著。作者认为，在中国解决纠纷，无论是通过诉讼手段还是通过非诉讼手段，都具有调解性质这一共同特征，并把它总结为“总理——心服”模式。描绘了纠纷解决过程：恰似一幕讲道理的第三人（说理者）与听别人讲理从而由内心服从的当事人（心服者）表演的戏剧。 作者并没有囿于传统观点，而是占有翔实的资料，从以法院为中心的司法制度的运作实态，纠纷形态和纠纷认识三个方面为我们展示了一片全新的视野，对中国为什么采取调解方式解决纠纷这一问题，提供了一个实实在在的答案。
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《转型背景下高校人事、劳动争议判解研究》是由法律出版社出版的。
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新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设 郭春宏 著 9787503699528 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》强化了职工参与公司治理的民主管理权利，明确规定企业在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定；该法还加重了企业因规章制度的制定、执行违反法律规定而应承担的违法责任，这使规章制度的合法性、合规性问题日益凸显。《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等新劳动法规的施行，对企业管理和规章制度建设提出了更高的要求。
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劳动法律维权精要 刘新民,江赛蓉 编著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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社会治安治理视阈下的社会保障法律制度研究 林俏 清华大学出版社 社会保障法-研究-中国
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公共部门“临时工”劳动权益研究 杨云霞 著 9787561239568 西北工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我国公共部门临时工，其实质是编制外人员的代名词。这一劳动者群体在社会转型期被逐步边缘化并面临劳动权益被消解的困境。本书通过对临时工的概念异化、角色冲突等“临时工现象”的研究，指出在现象背后临时工所面临的理论及制度困境；提出用工、立法及管理层面的双轨制是引发这一问题的体制性根源，而且，现有的司法机制也表现出对临时工权利救济的无力；突破临时工现象困境的出路在于根除体制性弊端并进行相应制度的完善。 杨云霞编著的《公共部门临时工劳动权益研究》可作为劳动法领域的研究人员、研究生，关注临时工问题的社会各个群体、司法部门、劳动监察部门、人事管理部门、行政规范性文件和单位劳动管理规章的制定部门的工作人员的阅读材料。
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德国劳动法(第11版) (德)沃尔夫冈·多伊普勒 著 王倩 译 劳动与社会保障法社科 正版图书籍 上海人民出版社
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劳动合同纠纷裁判精要与规则适用 王林清、杨心忠 著 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》从最高法院指导性裁判的角度，以劳动纠纷为基础，将实践中常见的裁判理念和方法作为整《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》的前半部分，后部分以实践中发生的比较有代表性、疑难性、指导性的案例提炼规则，辅以审理要览，落笔于规则适用。主要内容包括：劳动关系确认、劳动合同履行、劳动合同变更、解除与终止、劳动合同报酬与补偿、工伤事故赔偿与劳动争议处理等。 《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》作者为最高法院业务庭的法官，从最高院审判指导性业务的角度写作《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》，会对下级法院有业务指导作用，对广大律师也有一定的指导借鉴作用，因此，此类用书在司法实务用书方面具有一定的市场。
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劳动合同立法的争鸣与思考董保华 著上海人民出版社9787208098312 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同立法的争鸣与思考》尝试对《劳动合同法》立法进行全景式的回顾和总结，以此整理诸多学术观点，探寻我国劳动关系发展和制度重构的路径。
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正版】您的五险一金 北京岳成律师事务所 著 9787301161944 北京大学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
在本书的写作过程中，编者尽量用最平实、最简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中国法律出版社 编中国法制出版社（正版旧书）9787509302484 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
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