【关注有礼】2023年法律法规全书系列中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章法律解释)【卿墨】
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劳动法概论 剧宇宏 著 上海交通大学出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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学好用好《劳动合同法》左祥琦 著北京大学出版社9787301128015 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
备受关注的《劳动合同法》已于2007年6月29日通过，并将于2008年1月1日起实施。该法中的许多规定，对企业、事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略得出了极大的挑战，从而使得用人单位不得不寻求构建新有劳动关系管理模式。 著名劳动法专家左祥琦先生凭借其多处潜心研究的中国劳动合同理论，和为众多的知名企业担任劳动法顾问期间积累的丰富经验，结合51个案例，生动地论述了劳动合同订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、劳动合同解除和终止后的相关问题、以及集体合同、劳务派遣、百全日制用工等问题，准确全面地阐述了《劳动合同法》的精髓，对用人单位如何规避风险和依法进行劳动关系管理具有实际的指导意义。 本书用案例来解读法律条文，让你在轻松阅读中理解法律规定，明白如何操作，特别适合经营管理人
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工伤保险、认定、赔偿法律全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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矿山安全培训教材：矿山安全计量常用法律法规及标准 国家质量监督检验检疫总局计量司 编 中国计量出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动法领域权利配置的优化 精装 吕惠琴著 中国工人出版社 政治、法律 劳动法领域权利配置的优化
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消费者权益纠纷——典型案例与法律适用13 祝铭山 主编 中国法制 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本套丛书具有以下鲜明的特点： 1、案例典型、真实。所选案例多属于《最高人民法院公报》、最高人民法院及其业务庭通过其他形式公布的案例。 2、评析权威。除了《最高人民法院公报》案例和最高人民法院公布的裁判文书，其他案例均由主审法官或专家对核心法律问题作出权威评析，尤其注重阐释专业领域的热点或疑难问题。 3、法律文件全面。 4、丛书分类细致、合理。根据民事和刑事案件的不同类型（案由），分别单独成册。
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
最高人民法院加强审判指导，统一司法标准的六种较为有效的方式是：司法解释、审判监督、案例指导、司法政策、领导讲话、会议纪要。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》即是以上述方式为出发点，汇集最高人民法院、各高级人民法院发布过的指导性案例，通过对同类案由案件的集合、整理，为统一司法标准提供参考。 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》收录的指导性案例，在法律适用中大多存在着一些疑难问题．多为现行法律没有明确规 定或是在理解上可能有分歧的。通过参照既有判例可以引导类似的案件同案同判。 除指导案例外，司法政策、领导讲话、会议纪要等审判依据，在司法领域中也发挥着重要的作用。故《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》除收录审判中常用的法律法规、司法解释外，还分类集结了上述审判政策，为办案人员提供较
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经验与逻辑·北京市第二中级人民法院：经典案例分类精解·劳动争议卷 朱江 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《经验与逻辑·北京市第二中级人民法院：经典案例分类精解·劳动争议卷》选取的都是近年来北京市第二中级人民法院审理的具有代表队的劳动争议资件，以“劳动合同的签订、履行、解除、中止”为核心，几乎涵盆了劳动争议案件中的各类争议内容，其中不乏曾引起社会广泛关注成为新闻热点的案件。每篇案例均由“基本案情”、“审理结果”以及“审判逻辑”三部分内容构成，对案件争议焦点、现行法律规范、立法意图、法律适用等方面进行了深入透析的评析，多角度、全方位地展示了北京市二中院劳动争议案件的审判思路。
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电力法律法规9787506687591 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 你不可不知的劳动纠纷解决法与理 邓丽华律师团队 中国政法大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书娄秋琴 著法律出版社9787511883155 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相关法律条款，用清新的文字进行全面、细致、专业的解读，系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人，如何规避劳资风险，如何降低企业的用人成本，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信本书的面世，将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面，起到指点迷津的作用，使企业ＨＲ的管理更加专业、有效。
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企业法律与管理实务操作系列：劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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南京国民政府时期劳动契约法律制度研究 张周国 著 上海人民出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动法的比较与反思 谢增毅 著 社会科学文献出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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工会工作实务操作流程7册第2版集体协商基层组建劳动争议处理厂务公开职工之家建设职代会工代会操作劳动和技能竞赛流程图示与范
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劳动案件办案高效手册 《劳动案件办案高效手册》编写组 编 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书从一站式解决法律纠纷的角度出发，融合法律依据、典型案例、文书图表等办案元素，旨在为读者高效办理案件提供完备的参考。本书各部分在编排体例上相互独立、各具特点，内容上相互关联、互有映照。
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【正版】反就业歧视的制度与实践 林燕玲 主编 9787509722626 社会科学文献出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询（北京）有限公司（以下简称中律原）在美国乔治·华盛顿大学法学院（GeorgeWashington University LawSchool）支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题，特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家（地区）反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一，该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团，先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察，并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果，以期对我国的反歧视进程有所推动。
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正版 劳动人事合规之疑难问题解答中国政法大学出版社9787576410402惠所亮[等]著劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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新工伤认定规则与适用 杨科雄 著 9787511871695 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《最新工伤认定规则与适用（第二版）》选取了百余个法院和社会保险行政部门发布的典型案例，整理《社会保险法》、《工伤保险条例》、最高人民法院的司法解释和答复批复以及国务院和社会保险行政部门的有关规定、复函，对工伤认定标准、规则和方法进行梳理和归纳，对工伤认定的法律适用和事实认定问题加以分析和指引，具有很强的可操作性。 《最新工伤认定规则与适用（第二版）》附录工伤认定常用法律、法规、规章、司法解释、答复批复、复函，便于使用。
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中华人民共和国公司法:简明实用版 法律出版社法规中心 法律出版社 9787524402978 人天书店
立足实用：聚焦法律条文的核心内容及其在现实生活中的直接应用力求简明：通过清晰的编排和通俗的解读，直击条文核心要义与实务适用案例指引：与条文密切相关的经典案例，并提炼要旨供读者参考附录索引：配套核心法规、流程图或文书范本等内容，提升实用价值数字扩容：扫取图书附赠二维码，免费获取电子增值文件本书为【法律法规简明实用版系列】其中之一，系列具有以下：1.核心法规：每册围绕一个特定法律领域，收录常用、核心的法律法规文本。2.条文精要解读：在保持法律条文完整的基础上，以【理解适用】的形式对法行简明扼要的解读，以【实用问答】的形式对疑难问行解答，旨在提示适用要点、阐明核心概念、提示常见实务问题，不做过度的学理探讨。3.实用参见索引：设置【条文参见】模块，帮助读者地查找相关内容和理解法条之间的关联
¥11.30定价：¥28.00 (4.04折)
资产管理信托法 曹泮天 法律出版社 9787524407676 人天书店
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劳动者权益保障百例解析 王艳梅 编 9787111142669 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要介绍了劳动者权利的维护，包括劳动者劳动合同、工作时间及休息休假、工资、社会保险以及女工和未成年工等方面的基本权益维护。其范围涉及劳动法、合同法等多个方面，以生动鲜活的案例解读了现行中国法律的有关规定，为读者打开了通往法律保护的门径。 本书是普及法律的重要读物，是对劳动者权利领域深入研究的入门点径之作。对从事各行业的工作人员、法律从业者、法学院的学生、研究员及法律爱好者具有参考价值。
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本书具有“新”“全”“实”“活”特点。 “新”，是指选入本书的案例以及研究的问题，不少是全国的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。 “全”，是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面，不仅对劳动关系的认定，劳动合同的订立、变更和解除，劳务派遣，工伤赔偿，劳动争议处理体制等问题均有涉猎，而且在论证判决的正当性时，全面结合立法宗旨、现实利益平衡、外各类立法例、学说作出比较分析和论证。 “实”，是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释，而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题，对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析，为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”，是指本书尽力实现法学理论和审判实务的有机统一，既不作
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税法第4版第四版 张亮 刘彩霞 9787565434358 职业教育教学改革融合创新型教材·会计类 东北财经大学出版社F
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经验与逻辑·北京市第二中级人民法院：经典案例分类精解·劳动争议卷 朱江 编 法律出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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工会工作实务操作流程7册第2版集体协商基层组建劳动争议处理厂务公开职工之家建设职代会工代会操作劳动和技能竞赛流程图示与范
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在本书的写作过程中，编者尽量用最平实、最简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
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正版 新劳动争议认定标准与疑点难点及案例精解2017年 唐海洲主编 中华工商联合出版社 劳动人事争议调解仲裁F 全新正版，可开发票
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企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导【正版图书，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版书籍 劳动合同：原理与案例王硕天津社会科学院出版社法律 人天书店畅销书排行榜
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劳工标准问题研究 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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劳动基准法研究 林嘉 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以劳动基准法为研究对象，立足中国实际、探究理论根基、比较域外经验，旨在对劳动基准法的基础理论、具体制度以及实施机制进行全面而系统的研究。研究思路主要呈现如下三个特点： 一是理论研究与制度实践相结合。深化劳动基准法基础理论研究，探讨劳动基准法的性质、效力，在劳动关系调整模式中的地位和作用。同时，以我国劳动基准立法与实施现状为研究起点，结合实证调研数据，呈现我国劳动基准法的真实状况及问题，并对我国劳动基准立法各项具体制度实践与实施机制展开研究。 二是体系建构与问题导向相结合。本书对劳动基准法的理论与制度进行全面梳理，构建完整的知识体系与系统的制度体系，并以此搭建研究框架。同时，在宏观层面，聚焦我国劳动基准立法的争议焦点，就劳动基准的高低、劳动基准的立法模式选择、劳动基准法
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全新正版 劳动人事争议法律性规范汇编栾居沪主编 劳动法 劳动人事法律图书 山东大学出版社F 9787560760704
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集体谈判制度研究 程延园 著 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同、社会保险与人事争议疑难案例解析 北京市劳动和社会保障法学会 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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18.社会保险法一本通【第十版】 编者:法规应用研究中心| 中国法治 【新华书店正版书籍】
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人体伤亡伤残鉴定及赔偿标准选编 中国法医学会 编 9787506644457 中国标准出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书收入了有关人体伤亡伤残鉴定及赔偿国家标准5项，行业标准12项，地方标准1项，国家规范性文件18项，以及具有代表性的地方规范性文件10项，还将“人身保险残疾程度与保险金给付比例表”、“工伤认定流程”、“医疗事故鉴定流程”等列入附录以供参考，以满足广大司法鉴定人员实际工作的需要。
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HR全流程法律顾问:新企业人力资源速查速用全书 陈轶凡 董润青主编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动用工完全法律指南 张扬,郭旺生,吴春婉 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
实务 与劳动法律实务零距离 全面 汇集劳动用工常见问题 典型 所有案例来自法律实务 形象劳动法律疑问看图一点通
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HR实战学堂,王伟,侯世霞,孙建帅 主编,经济管理出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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税法第4版第四版 张亮 刘彩霞 9787565434358 职业教育教学改革融合创新型教材·会计类 东北财经大学出版社
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精神保障(农村老年保障的新视域)(精)/学者文库 周绍斌 中国社会出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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劳动劳务热点问题解答与案例指引 9787516238967 中国民主法制出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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H不懂《劳动合同法》就是坑公司 员工从入职到离职整体解决方案 第2版
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工伤纠纷处理依据与解读 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《工伤纠纷处理依据与解读》收录了各类纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律、行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等。每一类别又根据实际可能产生的各种纠纷细分诸多实用小类，方便读者对应查阅。核心文件解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选，内容丰富实用。 对核心法律文件的重要条文进行详细的解读。 根据需要选编常用的法律文书范本、实用图表、立法资料等内容。 特别收录最高人民法院公报公布的典型案例，这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用，具有很高的指导性和参照性。特色服务，动态增补只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社的读者，即可获得一次免费的法规增补服务（电子版），同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务（详见书末读者意见反馈表）。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》条文释义与案例精解 全国人大常委会法制工作委员会行政法室、李援【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动关系管理 宋彧 邓慧娟 谭海燕 清华大学出版社9787302696605F 全新正版，可开发票
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正版2025新 企业人力资源合规管理全书 HR劳动人事风险防范法律顾问 陈元 主编 招聘入职 劳动合同订立 劳动合同解除
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被派遣劳动者的劳动权利保护研究 张荣芳 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在观点和内容方面，本书对于三方关系的认定、雇主责任的配置、劳务派遣的规制模式，以及被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度等方面均有独特的视角和分析。在我国劳务派遣三方的关系方面，作者不仅系统分析了现有的理论文献，而且研究总结了相关规范制度的特点，指出我国劳务派遣三方关系的性质和内容关系。在雇主责任的分配方面，本书主要分析了以日本、德国为代表的“单一雇主模式”和以美国为代表的“联合雇主模式”的特点及制度基础，针对我国现行规范试图综合这两种模式的立法特点，指出我国劳务派遣制度既未解决“单一雇主模式”中的有关问题、也未建立“连带责任”基础，导致派遣单位、用工单位双方的义务不清，责任不明。明确分配劳动保护义务和责任予派遣单位和用工单位是我国劳务派遣制度的核心，作者提供了健全我国雇主责
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本书是作者近期年发表和未发表论文的集合，论文紧紧围绕劳动法和社会保障法领域中的热点、核心问题进行系统论的理论梳理，不少论文所选题目和内容学界至今尚未进行理论探讨，对于理论研究和研究生教学也有益处，理论背后所得到的启示应当对于实务界有相应的指导作用。
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正版劳动纠纷法律常识一本全从入职到离职法律护你每一步五大主题涵盖职场热点以及高频出现关键的法律问题劳动纠纷法律书籍
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答 王旭光 著 法律出版社【放心购买】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要由三个部分构成：第yi本部分为诉讼指引，全面细致地介绍了劳动争议纠纷各个环节的要点和需要注意的问题。第二部分为实务问题解答，通过归纳、提炼司法实践中劳动争议纠纷案件常见的问题，进行简要解答，并辅之以经典案例，配之有经验法官的精炼分析和法律依据指引。第三部分为法律法规部，该部分汇编了zui新适用的现行有效的常用法律、法规、规章、司法解释以及部分有代表性的地方性司法文件。本书内容几乎覆盖了所有劳动争议纠纷中常见或者可能涉及到的法律内容，具有较强的参考价值。
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