正版2024年统一法律职业资格考试辅导用书:知识产权法·经济法·环境资源法·劳动与社会保障法 法律出版社 司法考
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以案说法·国家赔偿法篇 刘飞宇 主编；胡锦光 中国人民大学出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版2026新 中小企业合规管理精要 财税合规 合同合规 劳动和人力资源合规 通用规范与操作实务 刑事风险识别与防范 知
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内容全面 解读权威贴近你的工作生活维护你的合法权益这本书送给每一位曾经、现在或者将来可能碰到各色劳动法律问题的你、我、他职工维权案例的胜负天平只在于你是否拥有那颗法律秤砣
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企业人力资源劳动纠纷法律实务用书企业劳动用工风险提示与防范指南企业裁员调岗调薪内部处罚员工离职风险防范与指导劳动法【善水 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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归责、定价与保险:新业态劳动者职业伤害保障制度研究 余飞跃 等著 上海远东出版社 正版书籍F
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中国法律出版社 编中国法制出版社（正版旧书）9787509302484 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
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劳动争议疑难案例审理与解析 北京市劳动和社会保障法学会 中国法制出版社 9787509343906 【正版图书，满额减，电子发票】
列明焦点问题 案件核心内容即刻获取 精选典型案例 劳动争议问题全面呈现 萃取专家意见 重点热点难点分析
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劳动争议审判前沿问题研究 9787516203538 中国民主法制出版社
本书具有“新”“全”“实”“活”特点。 “新”，是指选入本书的案例以及研究的问题，不少是的首例，多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形，具有新颖性和典型性。 “全”，是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面，不仅对劳动关系的认定，劳动合同的订立、变更和解除，劳务派遣，工伤赔偿，劳动争议处理体制等问题均有涉猎，而且在论证判决的正当性时，全面结合立法宗旨、现实利益平衡、外各类立法例、学说作出比较分析和论证。 “实”，是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释，而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题，对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析，为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”，是指本书尽力实现法学理论和审判实务的有机统一，既不作呆板
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 陈权辉 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》2010年6月首版，迄今已一年有半。其间劳动领域新法迭出：《社会保险法》、法劳动争议司法解释三等新规出台，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、非法用工伤亡赔偿等亦作增芟。同时，当轴就个体工商户、家政服务、毕业见习生、外国人、退伍士兵就业等劳动主体规范亦有新规或新政颁施。系2010年出版的《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》的新修订版，作者更新修改了约20万字。
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劳动争议裁诉标准与规范 王林清 著 人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议裁诉标准与规范》的内容不仅包括实体性问题，还包括程序性问题；不仅包括劳动合同问题，还包括工伤的相关问题，内容全面，深入细致，各章结构统一完整，体例紧凑清晰。 《劳动争议裁诉标准与规范》各章内容都是根据作者审判实践中所发现的问题整理而成，其中诸多问题都是目前我国劳动争议处理实践中的热点和难点问题，而作者则以这些问题为基础，从相关理论人手分类研究，并对实务问题论述分析，具有极强的实务指导性。 《劳动争议裁诉标准与规范》涉及诸多审判实践中的难题，作者进行了有益的梳理探讨，并严格遵守现行法制，在现行法的框架下一一予以深入分析，观点鲜明，既具有较强的系统性和针对性，又具有较强的权威性和实用性。
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欠薪保障法律制度研究 周贤日 著 人民出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职业健康安全管理相关法律法规丛书：法律专辑 方圆标志认证中心 编 中国标准出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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战后日本养老社会保障制度变迁研究 正版图书,下单速发,可开发票
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德国劳动法(第11版) (德)沃尔夫冈·多伊普勒 上海人民出版社 正版书籍
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这样做HR最有效：最新企业劳动人事管理全书娄秋琴、徐小媛、顾问：大成律师事务所劳动法与人力资源专业委员 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相关法律条款，用清新的文字进行全面、细致、专业的解读，系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人，如何规避劳资风险，如何降低企业的用人成本，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。 第七版引入大成律师事务所劳动法专业委员会作为书稿的顾问单位，由专业、权wei劳动法律师对相关内容进行点评和风险提示；同时，第七版将书中相关的表格、文书范本做成二维码以方便读者的使用。
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怎样应对：劳动争议的仲裁与诉讼 本社 编 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本片将详细具体地讲解劳动争议仲裁的适用范围和举证原则；仲裁时效、支付令程序和一裁终局；举证质证、仲裁庭审技巧和诉讼庭审技巧等问题。强调了《劳动争议调解仲裁法》的实施对用人单位用工状况的影响以及预防与应对劳动争议的策略。
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2025新书 企业人力资源合规管理全书 HR劳动人事风险防范法律顾问 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书 中国法治出
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劳动法条文精释 马原 主编 人民法院出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动法的基础构造 (日)西谷敏 著 著 邹庭云 译 译 劳动与社会保障法社科 书店正版图书籍 商务印书馆. 978710
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18.社会保险法一本通【第十版】 中国法治 正版书籍 书店F
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旗舰店 全新正版 涉案企业环保合规整改指引 孙天锋主编 9787560779621 山东大学出版社
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合同管理张经 主编中国工商出版社9787802151536 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
合同，人们常喻为市场经济自然人、法人和其他组织之间经济交往的桥梁。合同管理，是保障桥梁通畅的卫士。 合同管理是一门科学，它运用法律、经济、科学理论、现代技术及专业人才对合同进行管理。合同管理综合运用立法合同管理、行政合同管理、现代企业合同管理和司法救助管理，有利于保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，提高经济效益，促进经济和谐、社会和谐，加速小康社会进程。 市场经济交往日益合同化，与人们关系日益密切，所以加强合同管理愈显必要。为了使各工商行政管理部门和其他合同管理部门以及自然人、法人、其他组织充分理解现代合同制度的基本理论、基本制度和合同管理中的程序规则，正确适用我国《合同法》和相关法律，充分运用科学理论、现代技术及专业人才加强合同管理，也为建设我国合同管理制度立
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社会工作法规与政策华东师范大学出版社9787576021929【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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劳动法律要点解答 法律出版社法规中心 编 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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《劳动合同法实施条例》焦点问题与案例分析 郑尚元 著 中国工人出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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2023新书 劳动法与社会保障法（第三版） 法律出版社【正版速发 包邮】 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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劳动就业法律自助 刘凝、赵梦 编 北京出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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新法下的人力资源管理应对实务【正版】 【正版图书，电子发票】
结合《劳动合同法》及《实施条例》规定穿插典型案例、流程图表、计算公式阐述用人单位用工领域各个重要环节。
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劳动法的改革与完善 谢增毅 著 社会科学文献出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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劳动关系管理 宋彧、邓慧娟、谭海燕 著 大学大中专 书店正版籍 清华大学F 可开发票，现货速发
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社会网络与劳动力市场 /边燕杰 社会科学文献出版社 978752010395（速发 ） 【店长推荐正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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工会工作实务操作流程7册第2版集体协商基层组建劳动争议处理厂务公开职工之家建设职代会工代会操作劳动和技能竞赛流程图示与范
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中国人民共和国劳动合同法及其司法解释 适用与实例【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
◎详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作 ◎劳动合同的订立 经济补偿 劳动合同的履行 劳务派遣 集体合同 劳动合同的变更 合同效力 劳动合同的解除
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劳动关系管理 宋彧、邓慧娟、谭海燕 正版书籍 清华大学出版社
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新工伤认定规则与适用 杨科雄 著 9787511871695 法律出版社
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劳动法新论 黄越钦 著 中国政法大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法：深度释解与企业应对石先广 著中国法制出版社9787509300497 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法深度释解与企业应对》的特点主要有以下几个：1、解读新规定。《劳动合同法深度释解与企业应对》始终围绕《劳动合同法》的新规定，着眼于深入解读《劳动合同法》条文的背景、内涵、影响，并在此基础上提出企业的应对措施，可使企业HR和法务人员全面、深入掌握《劳动合同法》的内容。2、把握新变化。《劳动合同法深度释解与企业应对》在以《劳动合同法》为主线的基础上，还将相关法律法规涉及的同类问题与《劳动合同法》作深入对比，从而能使企业HR和法务人员在了解新法规定的同时，也能轻松把握法律的新变化。3、立足新引导。《劳动合同法深度释解与企业应对》立足于引导企业如何应对法律的新规定和新变化。为此，《劳动合同法深度释解与企业应对》始终从企业实务操作的角度来解读法律的新规定、分析法律的新变化，帮助企业HR
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工伤损害赔偿责任研究【放心购买】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《工伤损害赔偿责任研究》全面梳理了工伤损害赔偿的历史发展，研究了工伤损害赔偿责任的归责原则，对工伤损害赔偿责任构成要件中的人身损害赔偿责任进行了新的阐释，以经济学的分散学说分析雇主责任及工伤保险的高效率，以传统的危险控制理论、报偿责任理论、合理信赖理论与成本理论等深入剖析雇主工伤赔偿责任的理论基础……，这些意见和研究，都是非常重要的，都是侵权法和劳动法结合研究的重要成果。
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一本书读懂国企用工合规管理 劳达律师顾问团 著 劳动与社会保障法社科 正版图书籍 中国法制出版社
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劳动争议仲裁标准与操作指引【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
程向阳等编著的《劳动争议仲裁标准与操作指引》是首次针对劳动争议仲裁标准与操作指引而编写的专业书籍，内容涵盖了劳动争议仲裁标准、劳动争议仲裁与诉讼操作指南及劳动仲裁相关法规部分，其中劳动争议仲裁标准部分涵盖了劳动争议仲裁的一般标准、劳动关系与劳动合同、劳动报酬、福利待遇、经济补偿金、违约金与赔偿金、工伤与职业病、社会保险与公积金等常见的劳动争议类型。同时，本书提供了一整套参考标准及明确的操作指引，读者可以随查随用，起到事半功倍的效果。
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用人单位员工管理全程操作实务 左祥琦 著 9787503688201 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《用人单位员工管理全程操作实务》主要内容为订立劳动合同操作方法与要诀，企业解除和终止劳动合同的减员宝典，工资法规和薪酬制度政策的理解与应用，社会保险和劳动保护法律规定与实施办法，劳动争议调解、仲裁与诉讼处理程序与技巧。
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您的五险一金北京岳成律师事务所 编北京大学出版社9787301161944 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
这套丛书的主要目标是向普通读者提供一站式解决法律问题的方案，帮助不了解法律知识的普通读者有效地解决日常法律问题。我们的目标是像一个家庭医生对待您的身体一样，作为私人律师来帮助您处理法律问题。 当您选择《您的五险一金》的时候，您将获得的不仅仅是一本图书，您将获得的是一个律师团队为您提供的一整套立体式法律服务。我们并不仅仅定位于给您一《您的五险一金》而已，我们定位于是否能真正帮助您解决问题。 本套丛书将由北京岳成律师事务所上百名律师共同提供后续服务。
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《劳动争议仲裁标准与操作指引》是国内专家为人力资源从业者和法律工作者量身打造的工作宝典，收录了新、全的劳动争议仲裁常用法规。读者可以随用随查，在30秒内就能找到需要的劳动争议仲裁常用法规，帮助他们合理制定人力资源制度，有效规避法律风险，从浩繁的法律法规检索中解脱出来，工作更加得心应手。
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