工伤认定、工伤保险不可不知220问 温陈静 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着近几年《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等一系列社会保险方面法律法规的相继出台和修订，我国社会保险制度又经历了一次大的变革，这些变革密切关系着每一位劳动者。虽然国家在法律制度层面上进一步更加关注劳动者工作和生活，但是因为实践中用人单位和劳动者对“五险一金”制度知道的并不是很多，所以实践中出现了很多的劳动纠纷。 为了更让每一位劳动者更加明明白白的了解“五险一金”制度，以及快速解决自己工作生活中遇到的“五险一金”问题，本书以“解决问题”为核心，通过一个个贴切读者工作生活的实际问题或案例，帮助读者找到问题的答案。让读者一步到位、直截了当地解决最关心的问题，从而避免了在繁多的法律条文中搜索答案的苦恼。
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法律帮助一点通：劳动合同 赵汝琨 著 9787801855176 中国检察出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
平日里，用人单位和劳动者是谁都离不开谁，双方是“一家人”，可一旦起了纠纷，就成了一对“冤家”。但是，毕竟是用人单位财大气粗，劳动者势单力薄。有的用人单位不惜违背法律规定侵害劳动者的利益，什么拖欠工资的、不给上“三险”的，甚至劳动者受了工伤就不闻不问的……本书为《法律帮助一点通一劳动者杈益法律保护专辑》丛书之一，是我们劳动者维护自身权益的好“武器”。
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举案说法：劳动合同法 刘俊 编 9787500846864 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
单位非法用工，职工能得到《劳动法》保护吗？民办高校的教职工能否适用《劳动法》？无固定期限劳动合同是“铁饭碗”吗？在约定的服务期内，劳动者的劳动报酬不能正常提升该怎么办？工资能以实物形式发放吗？怀孕女职了能否被辞退…… 本书将一一为你解答！带你走出工作中的法律迷宫，帮你解决工作中的法律困扰！
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解密劳动争议的十七个难点问题:劳动争议案件法律实务指南 泰和泰律师事务所劳动人事法律中心 著 四川大学【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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维权帮主编的《一看就懂的劳动法律常识(漫画版)》主要以劳动法相关知识点为依托来介绍法律知识，内容丰富全面，应有尽有，主要包含：劳动合同订立、试用期与服务期、劳动合同的履行与变更、劳动合同解除与经济补偿、工资、女职工与未成年工保护、工作时间与休息休假、社会保险与福利、劳动派遣、劳动争议。此外，本书精选的内容为现实生活中非常常见和实用的案例场景，并且多是现实中真实的案例，较为贴近生活。 本书配以生动形象的漫画，供读者参考、思索，可以说是“看图学法”，相信能给读者带来阅读和学法上的乐趣。
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工伤处理 法律全书：参保、认定、鉴定、待遇【售后无忧】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《工伤处理法律全书：参保、认定、鉴定、待遇（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。
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举案说法：劳动合同法 刘俊 编 中国工人出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动关系政策及常见问题问答北京市西域区人力资源和社会保障局 编化学工业出版社9787122162960 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动关系政策及常见问题问答》从实用的角度出发，针对目前社会上有关劳动关系相关政策具体实施过程经常遇到的一些问题做了精心的统计、筛选、分类、整理，通过300余个具体问题的分析解答，力求快速有效的帮助读者理解政策，并正确运用到实际情况当中。
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合同纠纷实用法律手册 米新丽 编著 9787509358931 中国法制出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
《金钥匙·常见纠纷法律手册8:合同纠纷实用法律手册》由中国法制出版社出版。
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【】中华人民共和国劳动合同法 版 实用版 中国法制出版社 9787509392669 FG
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正版劳动法与劳动合同法疑难问题解答及案例精解精装全1册劳动法劳动合同法解读与操作实务案例评析 劳动文书写作标准法律书籍【 正版商品 假一罚十 请放心下单，本店所有商品均可开票
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五险一金不可不知280问 第三版 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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船舶买卖法律与实务第十册 杨良宜 大连海事【放心购买】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保 正版图书,下单速发,可开发票
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社保福利 法律全书：五险、一金、工资、劳保 法律出版社法规中心 编 9787511867148 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《社保福利法律全书：五险、一金、工资、劳保（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息
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合同的新常识解读民法典合同编66条新规,首都经济贸易大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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劳动纠纷仲裁与诉讼李瑜青 主编上海社会科学院出版社（正版旧书）9787807450443 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
近年来，随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革，劳动关系日渐复杂，劳动纠纷愈益突出，本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一，通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析，并给出了法条指引，为广大劳动者提供了实用的法学知识。
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劳动合同纠纷101问 9787568075398 华中科技大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
资深人力资源管理法律顾问，259个风险点总结，为化解企业劳资纠纷提供全程策略指导，帮助企业实现精细化管理，结合实战案例分析，帮助管理者提高管理技巧和工作方法，构建和谐劳资关系。 作者以《劳动合同法》为基本立足点，从各个方面对企业可能涉及的风险逐一解说，为企业指点迷津，使企业能够尽量规避劳动关系风险，减少企业损失，降低企业成本。
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五险一金不可不知260问 温陈静 著 法律出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版 HR必备法律指南 企业劳动争议风险提示与防范全书王麒麟 劳动法劳动合同法 劳动风险管理实战策略 风险防范 典型案例 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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正版书籍 谁动了他们的权利（四）：时福茂办理农民工案件专辑 法律出版 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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体面劳动:和谐劳动关系 中国民主法制出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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劳动合同法新解读 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新劳动合同法100问 法律出版社法规中心 编 法律出版社 9787511844736 【正版书籍，可开发票，满额减】
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工伤纠纷制胜宝典 王歆 编著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
了解法律很重要，赢得官司更重要。本书为“取证索赔制胜丛书”之一，总结处理工伤纠纷的知识、信息、技能，归纳应对的操作方法，为您打赢官司提供必要的帮助。本书全面系统地阐述相关知识，既介绍了有关工伤保险、工伤范围、工伤待遇的实体规定，又介绍了工伤认定、解决工伤纠纷的程序规则。读者阅读本书后，既能够掌握工伤保险、工伤包括的情形及工伤待遇等方面的法律知识，又能够掌握申请工伤认定、打赢官司的程序和方法。
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正版人力资源合规管理全书案例解析操作指引风险提示图表将用工合规与企业经营管理劳动合同用工从入职到离职一本书程阳 著
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社保福利 法律全书：五险、一金、工资、劳保 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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谁动了他们的权利？--师傅毛办理农民案件专辑 时福茂 著 法律出版【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
时福茂所著的《谁动了他们的权利——时福茂办理农民工案件专辑(4)》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式，更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议，由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度，本书中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。
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如何追讨欠薪王芳 著法律出版社9787503696459 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本丛书具有如下特点： 1.按问题类分册，使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”，按照“面对问题——解决问题”的模式展开，保证其实用性。 2.并非高高在上地空谈理论，也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想，而是贴近实际，选取读者需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”…… 3.以新颁布的法律法规作为解决问题的工具，力求全面收录相关法律依据信息；选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。 4.不但讲解法律实体知识，也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧；使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
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劳动争议纠纷一站式解决 杨家学、陶海燕、舒利、李国蓓 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议纠纷一站式解决》很好地将“了解法”、“理解法”、“运用法”三者有机结合起来，不但“授人与鱼”，更加注重“授人与渔”。每本书的“法律依据”栏目让读者“了解法”，“案例评析”栏目助读者“理解法”、“运用法”，实用法律文书、实用工具(图、表)部分更具实用性，共同形成了“实现法律”的有机体系。 丛书特邀了知名学者、著名律师担任丛书总主编、总编审，注重学术研究、法律解释、法律实务的相互补充、相互协调，可谓是法律研究、法律实务的联袂而至、珠联璧合。
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·科学合理，系统全面 丛书取材打破法律分类，以日常生活领域涉及的法律问题划分单书，收录常见、多发问题，附有相关基本知识、名词解释和生活常识，解答全面系统。 ·以案说法，生动直观 问题解答配以典型案例和生活实例，阐述分析深入浅出、生动直观，易于理解。 ·直击问题，简洁专业 解答直击问题要害，用浅显易懂的语言说明法律适用的关键点，直接援引法条内容，简洁。
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正版 劳动合同法实务操作与案例精解增订8版企业法律与管理实务操作系列 王桦宇 中国法制出版社 中国法律综合 978752
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劳动合同的订立与解除——百姓实用法律丛书 秦国荣 编 南京出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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机构专家编写，法律释义标准版本，2013年修订
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劳动人事维权手册郑先明 著中国言实出版社9787801288837 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为了便于大家学习、掌握和使用劳动人事管理方面的法律法规和政策，积极有效地维护用人单位和劳动者的合法权益，减少劳动人事纠纷的发生，我们根据多年从事劳动人事管理工作的经验编写了这本书。本书对劳动人事法律法规和政策在执行中常见的300多个疑难问题作了详细解答，便于使用者快捷查询；针对当前劳动人事管理工作中常见的“程序”违法问题，对20多个工作“程序”进行了整理归纳，并以图表的形式直观地作了讲解，使读者一目了然；将近50种常用的文书格式进行了收集、整理和制作，便于规范应用；除此之外，还就劳动人事管理人作中的一些理论和实际问题进行了探讨和系统解说。本书内容涵盖劳动人事管理及劳动者和用人单位双方权益的方方面面，依据的政策法律法规准确可靠，是当前各级机关团体和企事业单位调整劳动人事关系、减少和正确
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2025年适用 中华人民共和国劳动合同法实用版 劳动合同法法律法规法条书籍 劳动争议劳动纠纷 中国法制出版社
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工伤事故索赔指南孙明秋、徐小媛、闫秋芹 著中国法制出版社9787509308844 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
丛书修订时，力求覆盖事故纠纷的各个方面。为此，内容不仅包括纠纷概述，而且还涵盖责任认定、赔偿金额计算、证据收集等方面的知识。在追求全面的同时，尽量做到重点突出，结合侵权行为无时不在。小的侵权行为可能无关痛痒，但是对于后果严重的侵权，如不妥善解决，定会严重影响受害人的正常生活！侵权发生后，面对损害后果和看似复杂的索赔过程，读者需要作详尽解答。 几年来所涉及的法律法规有了很大的变化。丛书修订时，结合新法律文件规定，对相关问题予以准确阐述，同时应读者多一些案例的要求，对重要维权知识点都附相应案例。以便读者更好理解和应用法律知识。 如何从繁琐的法律条文和程序中理清头绪自如应付，如何明确赔偿人，如何确定哪些项目可以索赔、索赔多少，又如何收集证据，如何通过协商、调解、诉讼请求
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劳资纠纷防范及应对一本全周蛟丽、胡建军、杨文忠 著广西人民出版社9787219064016 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳资纠纷防范及应对一本全》以通俗简洁的叙述方式，结合2008年实施的《劳动合同法》，分析企业管理、劳资双方相处中常见的各种劳资纠纷，明确指出劳资纠纷涉及的相关的法律知识、合理合法的解决方案、用人单位规避风险的途径、劳动者维护自身权益的注意事项、劳动关系管理的工具，并解读了新劳动法中的相关条款。内容全面，涵盖面广，范例经典，工具实用，为用人单位和广大劳动者提供防范、应对、解决劳资纠纷的有效方式，以增强劳资双方的法律观念和意识，使纠纷得以妥善解决、双方的利益都得到更好的保障。
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劳资协商制 姚文胜,翟玉娟 主编 中国法制出版社 9787509340219 【正版书籍，可开发票，满额减】
《劳资协商制——中国劳动关系改善的路径选择》参照历史经验与国际经验，并结合深圳特区的实践，提出“劳资协商制”这一通过劳资沟通实现预防劳动争议并促进生产的制度，希望政府能够扩大试点，并进一步在试点的基础上提炼、推广，使劳资协商制成为我国企业加强劳资沟通、预防劳动争议尤其是集体争议和恶性劳动关系事件的有效机制。基于历史经验和国际经验，并结合课题组近几年在深圳进行的劳资协商的实验结果，明确了劳资协商制的功能定位，并进行了初步的制度构建。本书由姚文胜、翟玉娟主编。
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如何追讨欠薪 王芳 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本丛书具有如下特点： 1.按问题类分册，使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”，按照“面对问题——解决问题”的模式展开，保证其实用性。 2.并非高高在上地空谈理论，也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想，而是贴近实际，选取读者最需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”…… 3.以最新颁布的法律法规作为解决问题的工具，力求全面收录相关法律依据信息；选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。 4.不但讲解法律实体知识，也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧；使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
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企业劳资纠纷化解对策:人力资源管理法律顾问全书 吴圣奎 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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¥32.00定价：¥71.37 (4.49折)
劳动合同法操作小全书《法律操作小全书》编委会 编法律出版社9787503689130 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法操作小全书》主要介绍劳动合同法。劳动合同是一种特殊性质的合同，不但与一般的民事合同不同，而且与民事雇佣合同也存在重要差别：一是劳动合同主体具有特定性。劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式，劳动合同双方当事人是特定的，一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人，另一方必须是企业等用人单位。在合同当事人主体资格方面，虽然受雇佣方同样是提供劳动的自然人，但雇佣方的主体资格却不相同：劳动合同的用人单位是指在中华人民共和国境内设立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织；雇佣合同的主体是雇主和受雇人，而且雇佣合同的雇主只能是自然人。 二是劳动关系双方具有从属性。作为劳动合同一方当事人的劳动者，虽然在订立劳动合同时与用人单位是平等的，但在订立劳动合同
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新劳动合同法适用指南与案例精析【正版】 【正版图书，电子发票】
理论阐述与案例评析相结合，适用中应当注意的问题重点提示，实用，全面解读新劳动合同法。劳动人事部门、企业学习培训读本！
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社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保 【正版书籍，可开发票，满额减】
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