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正版 劳动与社会保障法学中国政法大学出版社9787562054245尹晓东，杨茂主编劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》特点： ■融合《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动合同法》、《劳动法》等规定 ■结合典型案例详解工伤赔偿的取证关键和索赔难题，涵盖用工领域各个重要环节及劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定、职业病鉴定、争议处理全流程 ■解析工伤赔偿项目计算方法
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新工伤认定规则与适用 杨科雄 著 9787511871695 法律出版社
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安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。党和政府历来非常重视安全生产工作，制定了一系列规范安全生产行为的法律法规。这些法律法规对于做好安全生产工作，维护职工生命安全、身体健康和家庭幸福，建设和谐社会起到了重要作用。 为了建立、完善和落实安全生产长效机制，更好地宣传贯彻安全生产相关法律法规，努力促进“安全第一，预防为主，强化主体，标本兼治，综合治理”方针的落实，我们特编辑了《安全生产法律法规选编》一书。本书由国家安全生产监督管理总局政法司审定。本书收录了安全生产常用的法律、行政
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2007劳动争议办案手册 法律出版社法规中心 编 9787503675300 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
收录最新公布的《劳动合同法》及劳动争议司法解释。是解决劳动合同、劳动报酬、工作时间、职工奖惩、经济补偿、社会保险等纠纷的工具书。
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劳动法精要与依据指引——法律专业人员高级助手书系范占江 主编人民出版社9787010046457 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
综合考虑涉及面的广泛程度和司法实践中的重点、难点等因素，本书系选择了十八个常用的法律门类分别编写成书。书系对依各法律门类列出的问题的论编，分别由“精要”与“依据指引”两部分组成。 “精要”题目是根据现行法律文件设定的问题(条文主旨)及司法实践中可能遇到的其他疑难问题归纳总结出来的。表面上看，这些题目并不像问答、案例类题目那样有针对性，有些甚至像干巴巴的词条，但实际上，这些题目正是各法律门类的“点”，实践中某一法律门类上的任何问题，都能归类到这些“点”上。题目内容的撰写也不是像学术专著或论文那样长篇大论，而是以专家意见的形式，简明扼要地阐明法理，指出司法实践中应注意的问题。 “依据指引”部分则是将题目所涉及到的具体法律依据尽可能全面地列示出来。我国的法律依据是多层次的，有全国
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。
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【正版】劳动法评论 9787300070377 中国人民大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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工伤保险、认定、赔偿法律全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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工伤纠纷处理锦囊法律出版社专业出版编委会 编法律出版社9787511861276 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本次修改主要体现在以下几个方面： 1.根据2012年12月28日修订的《劳动合同法》、2012年12月31日通过的《劳动争议司法解释（四）》、2013年12月20日通过的《劳务派遣暂行规定》对工伤保险中等相关问题进行了修订补充。 2.对上一版图书中存在的错误或表述不准确、不清晰的地方进行了修改、润色，删繁就简，进一步提高了书稿内容的质量。
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社会法与法社会论丛：劳动合同制度中的管制与自治 董保华 著 上海人民出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职工患病和负伤待遇规定 中国法制出版社 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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美国劳动法：案例、材料和问题(上下册) 正版图书，实体店销售，可出清单，开发票
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。劳动法最先发端于先进的资本主义国家，作为这些国家的典型代表，美国社会毫无疑问在促进产业发展和保护劳工福利之间产生过激烈碰撞，并在反复尝试将各方诉求吸纳入法律体系的过程中，结出了丰硕的劳工立法果实。本书上册包含前七章内容，分别就工会的历史沿革及美国集体劳动关系法的框架、国家劳动关系委员会的管辖权及程序、工会如何在国家劳动关系委员会主持的选举之外获得谈判资格，以及美国法律如何规制集体谈判的过程等问题进行探讨；下册为后七章内容，主要介绍了工会所使用的经济斗争的武器 罢工、抵制和纠察、集体谈判协议的执行、雇员与谈判代理人之间的关系，以及如何规制工会的内部管理等内容。本书还涵盖了美国近年来在
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中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书 法律出版社法规中心编 法律出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
（一）收录，编排合理，查询方便收录现行有效的与劳动和社会保障相关的法律、部门规章、司法解释、行政法规以及相关政策规定，覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。法规编排注重其相互间的关联、逻辑，体例清晰、查询方便。（二）特设导读、条旨、案例，实用强各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体行解读；对法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文；收录高公布的典型案例和指导案例，这些案例具有指引“同案同判”的作用。（三）服务，动态增补结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务，读者可通过扫描封底.维码，查看、下载免费增补材料。24年法律法规全书系列分册如下：1. 978-7-5197-7992-4 24年版中华人民共和国刑事诉讼法及司法解释全书（含指导案例）2. 978-7-5197-8645-8 24年版中华人民共和国金融法律法规全书（含相关
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劳动法学 贾俊玲 主编 9787304048464 中央广播电视大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书紧跟劳动法学的理论与实践的发展，依据最新的劳动法律、法规，系统全面地介绍了劳动法的基本概念和基本理论。全书共分十二章，具体内容包括：劳动法的概念、调整对象和适用范围，劳动法的地位、体系和基本原则，劳动就业，劳动合同，工会与集体合同，工资和工资保障，工作时间和休息休假，职业安全卫生，特殊群体的劳动保护，社会保险与职工福利，劳动法的监督检查和劳动争议的处理程序等。
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劳动保障监察适用手册 刘国栋 主编 吉林人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动保障监察适用手册》内容简介：劳动保障监察是劳动保障部门的一项重要职能，担负着贯彻实施劳动保障法律法规、落实国家劳动保障政策的重任。开展劳动保障监察执法，对于规范劳动力市场秩序，制止和纠正违法行为，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐与维护社会稳定具有重要作用。
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2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《2015中华人民共和国劳动和社会保障法规全书（含相关政策）》具有以下特点： 一、收录全面，编排合理，查询方便 收录自中华人民共和国成立至2014年10月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分：“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系，收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、争议处理等各领域的全部法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体系清晰、查询方便的特点。 二、特设导读、条旨，新
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中华人民共和国劳动合同法解读 全国人大常委法制工作委员会行政法室 著 中国法制出版社 9787509300459
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随着我国法律体系的不断完善和普法教育的不断深入，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但法律本身所固有的专业术语，对一般人而言学法的难度更大。为了便于读者学法，我们组织力量编写了这套案例读本，旨在通过具体的案例来说明法律规定的内涵。“工作”对每一个人来说都是必要的，也是人们得以更好地生活的主要途径。但是，作为劳动者，对自己在工作中享有的权益大多知之甚少，比如签订劳动合同应注意哪些问题；对于工作时间和休息时间，劳动者享有哪些权利；对于女职工和未成年工法律有哪些保护；劳动者有哪些合法的福利待遇等；这一系列问题都需要我们去了解，了解劳动法给了劳动者哪些权利，为劳动者提供了哪些保障，如此才能让我们工作起来得心应手，让我们的生活顺利而又轻松。法律的生命在
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