劳动关系与劳动法实用案例教程刘瑛海洋出版社9787502792558 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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基于三方实施的劳资契约剩余分配问题研究孙慧文中国社会科学出版社9787520372855 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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城乡保障制度统筹发展研究张举国中国社会科学出版社9787516192634 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【关注有礼】人力资源和社会保障管理实务手册.2023【卿墨】
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劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示:provision drafting and risk warning 李迎春 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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涉外劳动用工维权速查 范子恒 编；李彬 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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劳动法学 郑尚元 主编 中国政法大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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工伤索赔技巧和赔偿计算标准 《工伤索赔技巧和赔偿计算标准》编委会 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一切以帮您解决问题为中心。 索赔技巧：解决该如何索赔的问题；赔偿计算：解决该赔偿多少的问题；计算标准：统计数据，随时查看；真实案例：演绎技巧，展示方法；法律依据：常用法规，方便翻阅。
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劳动关系调整的法律机制 董保华 9787313024251 上海交通大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对于劳动关系的调整存在着三种本位思想，即国家本位、个人本位和社会本位，本书是从社会本位出发来研究劳动关系的调整机制。从这一视角出发，作者对劳动关系的特点、边缘，劳动法的基本原则、调整原则、具体原则、法规劳动权的权利义务，劳动法体系，劳动法的多层调整模式，劳动法律关系的主体、内容、客体，事实劳动关系，劳动执法体制，违反劳动法的责任等重要问题均进行了讨论，并提出全新的观点。 本书内容丰富、资料翔实、理论联系实际，可供劳动法和社会法方面的研究者，高等法律院校师生以及实际工作者参考阅读；也可作为劳动法研究生的教材或参考书。
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劳动人事争议仲裁案例选编 本书编写组 中国劳动社会保障出版社 9787504589828
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劳动与社会保障法案件精解：以劳动合同法为考察重心 刘金祥、郭文龙、李磊 著 9787562825630 华东理工大学 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动与社会保障法案件精解：以劳动合同法为考察重心（第2版）》内容为：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动与社会保障制度，促进经济发展和社会进步，我们国家已经颁布了劳动基本法律以及与社会保障相关的一系列法规和规章。相对于林林总总的劳动与社会保障规范和与之密切相关的司法实践，自然需要众多的论著、教材、案例选集、报纸杂志等作相应的解读和阐述，以使得初创的劳动与社会保障法律制度获得法理上的有力支撑。漫步书市，我们欣喜地看到已有一批劳动与社会保障法书籍上了书架，而且也各有特色地展现在读者面前。现在我们奉献给读者的这部《劳动与社会保障法案件精解：以劳动合同法为考察重心》论著会有什么与众不同之处，使其可以在浩瀚的书海中占据一席之地呢？
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正版书籍 《中华人民共和国劳动合同法》释义及实用指南 吴高盛 主编 中国民主法制出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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企业用工合规之道：风险识别与合规策略 劳动法、社会保障法 法律出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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船员劳动权益与社会保障陈刚、郝勇 著武汉理工大学出版社9787562937470 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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女性劳动者权益法律保护——生理性别差异的承认与社会性别歧视的消除 北京大学正版
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新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设 郭春宏 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 王文珍 编 中国市场出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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劳动关系管理 宋彧 邓慧娟 谭海燕 清华大学出版社9787302696605 全新正版，可开发票
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劳动纠纷裁判思路与规范释解 王林清著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同争议的仲裁与诉讼 李国光 著 人民法院出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同争议的仲裁与诉讼》以新出台的《劳动合同法》为主线，结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对各类劳动合同争议的仲裁和诉讼进行了详细的论述，全书分为总则、劳动合同订立争议的仲裁与诉讼、劳动合同效力争议的仲裁与诉讼、劳动合同履行争议的仲裁与诉讼、劳动合同变更争议的仲裁与诉讼、劳动合同解除争议的仲裁与诉讼、劳动合同终止争议的仲裁与诉讼等章对劳动合同争议的解除进行了阐释，全书并结合仲裁、诉讼过程中的真实个案对相关争议的处理作了案例指导。
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工伤鉴定与赔偿疑难对策：劳动能力鉴定、职业病、特殊工种认定 王俊 著 中国法制出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同法速查速用大全集(6版)刘纪伟中国法制出版社9787521641691 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
百科全书式覆盖： ;;;;劳动合同的订立、期与服务期、劳动合同的效力、劳务派遣、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除、劳动合同争议的解决、社会保险 ;;;;强大的实用和实践： ;;;;“现实问题”+“律师解答”，选取工作和生活中*常见*棘手的劳动合同法问题，由律行专业、细致的解答 ;;;;通俗易懂、标准讲解： ;;;;律师对法律知识的解释深入浅出，让读者能轻松看懂。每个问题都有其对应的“法条链接”，让读者在实际应用中做到“有法可依” ;;;;的检索查能： ;;;;本书将常见的劳动合同法问题分门别类的汇编在一起，让读者能够一目了然、方便查找
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劳动仲裁时效制度研究郑修竹光明社9787519480875 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动合同法及实施条例热点、难点、疑点问题全解黎建飞 主编中国法制出版社9787509307557 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法》的实施没有能够有效地制止或者纠正一些用人单位滥用劳务派遣用工形式的现象，也是立法者所始料未及的。《劳动合同法实施条例》对劳务派遣进一步做出了一些具体规定。要求用人单位履行《劳动合同法》第62条规定的支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，连续用工的要实行正常的工资调整机制等义务；劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除或者终止劳动合同的，劳务派遣单位也应当向该劳动者支付经济补偿。这些规定，有用但也有限，因为它们并没有有效地解决诸如：“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”、“将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议”等等。这些规定还不如第28条：“用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单
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人民法院司法政策与指导案例 4(劳动争议卷) 正版图书,下单速发,可开发票
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中国政策与法律实务应用工具箱丛书：中国劳动政策与法律·实务应用工具箱 法律出版社大众出版编委会 编 97 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国政策与法律实务应用工具箱丛书：中国劳动政策与法律·实务应用工具箱（第2版）》完全以“解决问题”为中心，与读者处理纠纷、维护权益的思路尽可能吻合，与读者对政策与法律的需要尽可能吻合。本丛书着眼于民众日常生活和国家管理中的重要问题，顺应社会发展的趋势，宣传国家的大政方针。
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安全生产法律法规:2024版 劳动法、社会保障法 机械工业出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
本书能实现三刷一提：刷真题 刷基础 刷提升 科学提分 五能： 听：刷题提分课，全程带学 练：配套教辅，必刷提升 答：专业团队，免费答疑 测：智能题库，随学随练 记：错题本，复盘记忆
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劳动法条文释义 佘国华 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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《人力资源常用法规速查手册》是国内针对人力资源管理人士编撰的法规速查手册，内容涵盖了劳动合同、集体合同、培训、商业秘密与竞业限制协议、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费、工作时间、休息休假、劳动报酬、法定福利、社会保险（养老、医疗、工伤、生育）、住房公积金、劳务派遣、非全日制用工、个人所得税、劳动安全与劳动保护、劳动争议调解与仲裁、劳动监察、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业、违反劳动法律法规的行政处罚、工会组织等人力资源管理工作所涉及的相关国家法律法规，读者可以迅速地根据目录查询到相关具体规定，是人力资源管理的书籍。《劳动合同法》与劳动争议调解仲裁法实施后，劳动争议仲裁案件的数量上升了150％以上，很多用人单位因劳动法规使用不当而身陷劳动仲裁之中，且败诉率在80％以上，
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