德国雇员权益的维护 （德）沃尔夫冈·多伊普勒 著,康伦亿,谢立斌 译 工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动纠纷处理依据与解读法律出版社法规中心 编法律出版社9787511818539 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
内容全面，编排合理，查询方便。 本丛书收录了各类纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律、行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等。每一类别又根据实际可能产生的各种纠纷细分诸多实用小类，方便读者对应查阅。 核心文件解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选，内容丰富实用 对核心法律文件的重要条文进行详细的解读。 根据需要选编常用的法律文书范本、实用图表、立法资料等内容。 特别收录高人民法院公报公?的典型案例，这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用，具有很高的指导性和参照性。 特色服务，动态增补 只要填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社的读者，即可获得一次免费的法规增补服务（电子版），同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务（详见书末读者意见反馈表）。
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劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示:provision drafting and risk warning李迎春 著法 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书包括签订劳动合同主体操作指引、HR相关文书范本、《劳动合同法》实务操作逐条解析等三篇，具体有劳动合同的订立操作指引、工作时间和休息休假操作指引等章节。
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这样做HR有效:新企业劳动人事管理全书 娄秋琴 徐小媛 著 顾问：大成律师事务所劳动法与人力资源专业委员会 法律出版社
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正版2024法律法规全书系列 中华人民共和国安全生产法律法规全书(含规章及法律解释) （2024年版）中国法制出版社97 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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福利与权利：挪威儿童福利的法律保障——福利与权利 贺颖清 公安大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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电力安全生产常用法律法规便查手册(2024年版) 劳动法、社会保障法 中国电力出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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2025新书 企业人力资源合规管理全书 HR劳动人事风险防范法律顾问 企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书 中国法治出
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劳动合同完全法律指南 李春孟 等编 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
劳动合同签约——签订劳动合同前的准备、劳动合同的订立、劳动合同的条款、劳动合同中可选择的约定条款、如何认定劳动合同的效力。 劳动合民履约——劳动合同的履行和变更。 劳动合同解约——劳动合同的解除、劳动合同的终止和续订。 劳动合同纠纷处理——劳动合同纠纷及争议的处理。 一线劳动法律工作者全方位为您解读劳动合同法律问题，贴心法律顾问带您进入轻松愉快的劳动法学法用法之旅！
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劳动合同法及实施条例之HR应对 程延园 主编 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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HR专项法律顾问实务操作与案例精解 夏桂颖 ... [等] 编著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【】劳动团体协约法 法中的社会自决理念 (德)胡戈·辛茨海默 商务印书馆 正版书籍 【春日图书 正版】 正版可开发票 请联系在线当当客服
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劳动法的基础构造 (日)西谷敏 著 著 邹庭云 译 译 劳动与社会保障法社科 正版图书籍 商务印书馆
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正版 2025年新书 社会保险法一本通（第10版） 中国法治出版社 法律法规工具书基本养老保险基本医疗保险企业职工参考以
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劳动用工完全法律指南 张扬,郭旺生,吴春婉 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
实务 与劳动法律实务零距离 全面 汇集劳动用工常见问题 典型 所有案例来自法律实务 形象劳动法律疑问看图一点通
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和谐劳动关系原理与实务 刘金云 ,德衡律师集团事务所 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《和谐劳动关系原理与实务》：和谐劳动关系联席会议是一个企业自愿组成的改善劳资关系、预防劳资纠纷的议事机制。通过和谐劳动关系联席会议职工和管理者能够定期会面进行讨论协商，从而达成处理劳资关系问题的建议和实施方案，为劳资双方构筑一个相互沟通交流的平台。 2007年底至今，德恒劳动法律咨询服务中心将和谐劳动关系联席会议推广到珠三角、长三角等地区，先后在广州、东莞、上海、武汉、人连为近百家企业进行了培训，百思买、阿迪达斯、耐克、迪斯尼、强生等多家国际一流公司在其企业内部或供应商体系中建立和谐劳动关系联席会议制度，有效的改善了上述企业的劳资关系。
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社会组织劳动法实务与风险防范 林文漪 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书立足我国社会组织法务实践的现实，涵盖社会组织劳动法实务的各个方面，明确指出社会组织劳动法风险雷区，全方位为社会组织防控劳动法律风险，解决劳动争议，促进社会组织人力资源管理质量的提升。本书是一本为社会组织量身定做，真实反映或预见其在处理劳动关系上遇到的风险及问题并提出有效处理方案的图书。
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归责、定价与保险:新业态劳动者职业伤害保障制度研究 余飞跃 等 著 著 经济理论经管、励志 籍 上海远东出版社
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2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南 刘梅 主编 上海科学技术文献出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
2014年9月，历经近3年时间的修订，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014，）终于公告出台了，为指导各地更好地理解新标准，准确掌握和实施新标准，工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局，负责并组织有关人员及专家编写了《2014 版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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劳动纠纷认定规则与适用全书 本书编委会 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
法律从业者的案头工具；百姓维权的法律指南！ 1、收录全面、编排合理、删旧添新 2、核心规则适用指南、重要条文索引、案例及图表 3、特色服务，动态增补
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本书以**颁布的法律法规和政策为依据，针对当前农民工外出务工相关的实际法律问题作出简明扼要的解答，并选取具有代表性的案例作为实证，附录流程图和相关表格等形式以便阅读理解。本书包括五个部分：**部分为农村外出务工人员法律政策要点解答，内容涉及外出劳动就业和培训，劳动合同和集体合同的签订及应注意的问题，劳动安全与卫生保护措施（包括劳动时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年人的劳动保护以及职业病防治等），劳动法中的工资问题，社会保险政策与法律（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）。当劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规的行为时，还可以通过劳动监察和劳动争议机制寻求解决。农村外出务工人员不仅涉及劳动法律问题，还会涉及诸如计划生育管理和服务、暂住证的办理和法律援助等
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劳动法的原理、体系与问题林嘉 著法律出版社（正版旧书）9787511894595 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书研究的重点和特色有以下几点：一，对劳动法的理论进行系统的梳理和深入的研究。重点讨论了劳动法的社会法属性、劳动法的基本原则和体系、劳动权的性质，以及劳动法各项具体制度的基础理论问题。第二，注重对劳动法体系的构建。以基础理论出发，从外在和内在两个层面对劳动法内容进行体系化研究，外在体系涵盖劳动者参与劳动的全过程，即劳动就业——劳动法律关系调整——劳动权保障，内在体系体现劳动关系的内容以及劳动关系调整模式之个体自治、团体自治以及国家强制的相互联系。循着这个思路，本书的内容体例安排为：劳动法的新发展、劳动法的基础理论、劳动就业法、劳动合同法、集体劳动法、劳动基准法和劳动争议处理法。第三，重点探讨了劳动法的新发展、新问题和未来立法之完善。在经济全球化的背景下，劳动法的发展是管制还
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正版书籍 法律一本通：中华人民共和国劳动法一本通 法规应用研究中心 编 中国法制出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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HR全流程法律顾问:新企业人力资源速查速用全书 陈轶凡 董润青主编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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安全生产法律知识读本 国家安全生产监督管理总局 编写；全国普及法律常识办公室 审定 9787503665127 法律 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《安全生产法律知识读本》对有关法律基础知识以及主要的安全生产法律、行政法规、部门规章和安全标准，从其立法背景、方针原则、法律制度到具体法律规定等方面作出了比较全面、系统的阐释。
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 陈权辉 著 9787511830616 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》2010年6月首版，迄今已一年有半。其间劳动领域新法迭出：《社会保险法》、法劳动争议司法解释三等新规出台，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、非法用工伤亡赔偿等亦作增芟。同时，当轴就个体工商户、家政服务、毕业见习生、外国人、退伍士兵就业等劳动主体规范亦有新规或新政颁施。系2010年出版的《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》的新修订版，作者更新修改了约20万字。
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工伤认定操作实务与疑难案例解析黄乐平法律出版社（正版旧书）9787511824356 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
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工伤索赔技巧和赔偿计算标准 《工伤索赔技巧和赔偿计算标准》编委会 编 法律出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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人力资源常用法规速查手册程向阳 著北京大学出版社9787301148785 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源常用法规速查手册》是国内首次针对人力资源管理专业人士编撰的法规速查手册，内容涵盖了劳动合同、集体合同、培训、商业秘密与竞业限制协议、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费、工作时间、休息休假、劳动报酬、法定福利、社会保险（养老、医疗、工伤、生育）、住房公积金、劳务派遣、非全日制用工、个人所得税、劳动安全与劳动保护、劳动争议调解与仲裁、劳动监察、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业、违反劳动法律法规的行政处罚、工会组织等人力资源管理工作所涉及的相关国家法律法规，读者可以迅速地根据目录查询到相关具体规定，是人力资源管理的专业书籍。《劳动合同法》与劳动争议调解仲裁法实施后，劳动争议仲裁案件的数量上升了150％以上，很多用人单位因劳动法规使用不当而身陷劳动仲裁之中，且败诉率
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本书以现行劳动法和劳动合同法为主要参考，将目前热点的劳动合同纠纷问题加以详细解析，如实业合同保障、劳动合同违约、雇佣代理、外国人在华业保障等常见问题都有所涉及。;
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