
企业人力资源管理完胜攻略:HR的即时法律顾问黄新发、汤云周 著中国法制出版社9787509347560 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《企业人力资源管理完胜攻略:HR的即时法律顾问》为企业人力资源管理的完全指南,从企业员工的招聘与录用,试用,劳动关系的确立,工作时间与休假,劳动报酬,规章制度,劳动保护,培训与竞业限制,社会保险,工伤及工伤保险管理,员工离职管理,经济裁员,劳动合同的终止,用工监察及争议处理等各个主题阐述了企业人力资源管理中存在的法律问题及解决办法。
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中国劳动法案例精读(中国法律丛书)董保华 主编商务印书馆9787100127134 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益,也是一个国家法治文明的必然要求和体现。 《中国劳动法案例精读》一书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上,以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除和终止为编写逻辑,同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型,精选了劳动法领域20个典型实判案例。通过劳动法领域的专家结合案情和劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决,对相关问题进行了详细解读,深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。 对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题,如带薪休假制度的落实、无固定期限劳动合同的签订、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件、劳务派遣等问题,本书均有详细评析。无论是对劳动者,还是劳动法律实务工作者来说,本书均具有很强的实践
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新编采矿实用技术丛书:矿山安全生产法规读本 唐敏康、赵玲、张黎莉 著 9787122162571 化学工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《新编采矿实用技术丛书:矿山安全生产法规读本》对与矿山安全生产密切相关的法律、行政法规、部门规章以及国家标准和行业标准等作了较为详尽的解读。主要内容包括安全生产法律法规基础理论、我国安全生产法律法规体系、矿山安全生产主要法律解读、矿山安全生产主要行政法规解读、其他与矿山安全生产相关的法律法规的基本内容以及安全生产部门规章解读和我国安全生产标准体系介绍。 《新编采矿实用技术丛书:矿山安全生产法规读本》适合矿山企业领导、安全生产管理人员、技术人员以及其他劳动者阅读;适合作为高等院校冶金、矿业类专业法律知识方面的教学用书,同时也可作为矿山企业安全生产法律法规教育的培训教材。
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企业劳动用工实务前沿与风险防范 王贝贝、王霆、王强 著 9787511817082 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业劳动用工实务前沿与风险防范》从劳动法律的视野对企业人力资源管理体系进行了重构,对于企业在劳动用工实务方面的常见问题进行了系统梳理,对于劳动法律在实际应用中的焦点、热点问题进行了深入剖析。《企业劳动用工实务前沿与风险防范》涵盖了企业在招聘人职、劳动合同签订、试用期管理、岗位调整、绩效管理、薪酬发放等人力资源管理全流程中的法律风险及应对策略,通过专题形式对企业劳动关系中的重点问题加以阐述,并运用大量的实务案例和详细的制度范本,为广大企业领导和人力资源管理从业人员提供全面了解劳动用工实务的工作手册,能够有效地帮助企业合理运用法律法规处理各类劳动争议事件。
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 陈权辉 著 9787511830616 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》2010年6月首版,迄今已一年有半。其间劳动领域新法迭出:《社会保险法》、法劳动争议司法解释三等新规出台,《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、非法用工伤亡赔偿等亦作增芟。同时,当轴就个体工商户、家政服务、毕业见习生、外国人、退伍士兵就业等劳动主体规范亦有新规或新政颁施。系2010年出版的《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》的新修订版,作者更新修改了约20万字。
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写给HR的社保法:社会保险风险控制与成本优化实务 洪桂彬 著 中国政法大学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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【正版】劳动者主体地位法理研究 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
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新编工伤纠纷处理法律依据与案例评析吴海洋法律出版社9787511842404 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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劳动合同法实务操作与案例精解王桦宇 著中国法制出版社9787509323342 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法》实施两年多来,大部分企业依据新的劳动法律规定对人力资源管理进行了相应的评估和调整,中国企业的人力资源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客观讲,《劳动合同法》的出台及实施过程中,也遇到了很多的新问题和新挑战,比如实施当年的下半年就遭遇全球金融危机,导致中国企业特别是制造型企业生存受到影响。基于利益衡平的考虑,政府为了“保就业”的大方向,在很大程度上放宽了《劳动合同法》的执行力度。
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工伤保险条例注释本法律出版社法规中心 著法律出版社9787511864499 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
¥12.00定价:¥229.00 (0.53折)

中华人民共和国劳动法(实用版)中国法制出版社 编中国法制出版社9787509323281 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
权威出版——中国法制出版社,国务院法制办公室直属的中央级法律图书专业出版机构,法律、行政法规的权威出版机构。精选法规——收录常用法律文件,为法律纠纷的解决提供密切、直接的条文规定。专业解读——对重难点法条进行条文注释,帮助读者理解和把握法律规定的精髓。实用附录——提炼法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容.大大担高处理法律纠纷的效率。
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劳动刑法制度研究姜涛 著法律出版社9787511840363 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
我国刑法对劳资关系虽有所规制,但又距离真正意义上的劳动刑法相差甚远,不仅对雇用者侵害劳动者之劳动权的犯罪缺乏全面的评价,而且对劳动者的集体劳资正义行为缺乏规范,而改革的基本路向是:确立起倾斜保护的刑法立场,即对劳动者为维护自己的合法权益对雇用者实施的犯罪和雇用者危害劳动者之劳动权的劳动犯罪采取一种“轻轻、重重”的罪刑模式。更为重要的是,刑法应该理性评价劳动者的集体劳资争议行为,对劳动者正当的集体劳资行为,从劳资关系中强老弱及其容易引发劳资冲突的这些客观现实出发,强化一种实质解释,只要目的合理与手段适当,并且没有造成更大的法益侵害的,应该按照刑法中的正当化事由免除其刑事责任。而对于劳动者不正当的集体劳资争议行为,即使追究刑事责任,也要把聚众扰乱社会秩序罪、妨害公务罪的违法
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劳动争议实务操作与案例精解王勤伟 著中国法制出版社9787509380505 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
王勤伟*的《劳动争议实务操作与案例精解(增订3版超级实用版)》从常见的劳动争议案件入手,选取了劳动争议纠纷中常见的十个方面的法律问题,针对这些问题,精心收集、挑选了86个比较有代表性的劳动争议案件,一一分析点评,从法律规定和实务操作两个方面阐述了用人单位与劳动者在日常劳动管理及处理劳动争议纠纷中应当注意的法律问题。这十个方面的法律问题包括:试用期问题、订立劳动合同问题、劳务派遣问题、特殊用工关系问题、规章制度问题、无固定期限劳动合同问题、双倍工资问题、保密义务与竞业限制问题、劳动合同的解除与终止问题、社会保险问题。围绕每一个方面的法律问题,作者试图寻找与该问题有关的不同侧面、不同法律要点的劳动争议案件,力求全面分析、阐述与这一法律问题有关的劳动争议纠纷的法律法规政策和实务中对于这一
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工伤鉴定与赔偿疑难对策:劳动能力鉴定、职业病、特殊王俊 著中国法制出版社(正版旧书)9787509318003 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《工伤鉴定与赔偿疑难对策:劳动能力鉴定、职业病、特殊工种认定》是从实践中拣选与老百姓工作、生活息息相关的热点、难点问题进行详尽阐述的系列读本。我们认为,无论是对遇到疑难案件的普通百姓,还是对刚刚执业的新律师,这套丛书都是十分贴心和详尽的。
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2025适用中华人民共和国社会保险法注解与配套第六版/社会保险法法条注解及司法解释政策法规社会保险法注解社保纠纷/社会保
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中国与国际安全生产现行立法精选<优选包邮好书> 无 应急管理出版社
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HR全流程法律顾问:新企业人力资源速查速用全书 陈轶凡 编 法律出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,尤其是业务部门管理人员,劳动法成为了知识之一。本书以38个劳动法领域主要的概念作为关键词,对关键词加以专业解析,对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以专业解读,并配以相关法规条文及司法判例进一步加以说明。脉络清晰,逻辑严密,是值得一读的劳动法及人事管理工具书。
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全新正版 劳动人事争议仲裁与审判指引(第3辑)作者:北京市劳动和社会保障法学会 中国劳动社会保障出版社 正规发票【正版】 全店支持开发票
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【正版 现货速发】中国海外劳工权利法律保护研究97873071903【可开发票】 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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劳动合同·法律全书:订立、履行、解除、赔偿法律出版社法规中心 编法律出版社9787511851536 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在我国加快推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程中,已经有越来越多的领域被法律所规范,越来越多的纠纷需要通过法律来解决。随着中国特色社会主义法律体系的基本构建,法律已经全面渗透到社会生活的各个领域,每个人都自觉不自觉地生活在法律的规范范围内。为满足社会各界人士对各类专题法规学习、了解、查询的需求,我们精心编辑出版了这套“热点领域法律全书(实用版)”。《劳动合同·法律全书:订立、履行、解除、赔偿(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容,以期为各领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。 (一)全面收录各类法律文件,涵盖社会保险、薪酬福利的各个方面 《劳动合同·法律全
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工伤纠纷处理依据小全书法律出版社法规中心 编法律出版社9787503669743 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
分类精致,收录全面:全书分为社会保险综合、工伤保险综合、工伤保险参保纠纷、工伤认定与劳动能力鉴定纠纷、工伤保险待遇给付纠纷、职业病防治与鉴定纠纷、劳动争议处理七大类,在各项下均全面收录该类工伤纠纷常用法律依据,包括核心法律、相关法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。 实务指引,适用方便:本书除全面收录各种法律依据外,还特别加收了地方政策文件、典型案例、文书格式、流程图表等,制作了总目录、常用法规简目,编写了《工伤保险条例》适用提要,对重点法律法规附加了条文主旨,大大增强了本书的实用性,可以让读者更加方便快捷地查找到各类法律依据,并有针对性地正确理解和适用。 动态增补,超值服务:对所有寄回《读者意见反馈表》(本收末页)的读者,免费提供一次法规增补材料(电子版);同时可根据读
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第3版)陈枝辉 著法律出版社9787511847942 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第3版)》主要内容包括:员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证呀;退休再就业法律适用——退休后就业,用工算哪般;劳务派遣时用人主体——劳务属派遣,纠纷怎么办;劳务与劳动关系区别——单纯出劳务,劳动关系无;实习生劳动权益保障——招用实习生,用工何关系;双倍工资的适用条件——合同没有签,工资双倍发;节假日值班加班情形——节假日值班,是否算加班;额外经济补偿金适用——经济补偿金,额外是否赔等。
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公共产权收入问题研究贾小雷 著中国人民大学出版社9787300191645 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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名案背后的劳动法思考 董保华 编 法律出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动合同法》公布一个月后,《董保华品名案》的第一本《十大热点事件透视劳动合同法》出版,笔者当时认为一部法律的好坏,需要时间检验,并提出五年以后再来评价,今年正是第五个年头。我们奉上本书,通过对34个著名案件的分析,来折射《劳动合同法》的实施状况,也带给大家一些关于这部法律的评价和思考。对于一场历史性的大讨论,笔者认为应当要有一些真实的记载,《名案背后的劳动法思考》以2007年开头,2012车收尾。笔者以为,这是一段应当总结并记取的历史。
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HR全流程法律顾问 新企业人力资源速查速用全书(第二版) 陈轶凡【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于当今的HR人员与管理人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。对于新入行的HR或者法务人员,尤其是业务部门管理人员,劳动法成为了知识之一。本书以38个劳动法领域主要的概念作为,对加以专业解析,对人力资源管理中经常遇到的疑难问题予以专业解读,并配以相关法规条文及司法判例进一步加以说明。脉络清晰,逻辑严密,是值得一读的劳动法及人事管理工具书。
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人力资源 (法规专辑 实用版 2014年新3版) 中国法制出版社 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源(法规专辑实用版204年新3版)》由中国法制出版社主编,从人力资源这一社会经济生活领域出发,收录、解读该领域所涉重要法律制度,为解决该领域法律纠纷提供支持。出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源,与国家法律、行政法规正式版本完全一致,确保条文准确、权威。条文注释专业、权威。本书中的注释都是从常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、高人民法院等对条文的权威解读中精选、提炼而来,简单明了、通俗易懂。
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新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设 正版图书,下单速发,可开发票
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2022新版 证券法学 第五版第5版 朱锦清 21世纪法学教材 经济法系列 证券法教材教科书 大学本科考研教材 北京大学
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高效HR:企业劳动用工合规实务指南 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
从招聘到离职——14章99万字贯穿劳动用工全流程近500个已生效的真实司法案例提供指引结提炼HR实务指南给出实务处理建议呈现展示多种争议观点便于读者掌握
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外派船员人身伤亡损害赔偿法律问题研究 王亚男著 东南大学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法:实用问题版 正版图书,下单速发,可开发票
带着问题学习法律,以法律解决实务问题围绕老百姓日常生活中的实际问题,强调法律解决问题的功能 主体法律 实用问题 关联法规 实用工具 四部分,涵盖法律法规及相关解释标准文本,罗列老百姓日常生活中疑惑的、常见的问题并进行简单明了的解答,体例清晰,适合阅读
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职工劳动权益保障常备法律手册【正版】 【正版图书,电子发票】
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北京律师业务指导丛书:劳动法疑难问题与典型案例 北京市律师协会 编 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《北京律师业务指导丛书:劳动法疑难问题与典型案例》是北京律师展示专业水平、交流业务心得的开放性平台。通过本书,在律师业务的众多领域,汇集了北京律师的业务成果,总结了北京律师的执业经验,反映了北京律师的专业钻研,体现了北京律师的职业精神。
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安全生产行政处罚实录\张利民 张利民,张峰,刘旭松 编著 冶金工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书从规范安全生产执法行为,推进安全生产依法行政出发,阐述了行政处罚决定的合法性审查、安全生产行政执法文书实录、安全生产行政执法文书式样与制作等内容,是较为系统的实用性行政执法用书。 本书分安全生产行政处罚决定的合法性审查、安全生产行政执法文书实录、安全生产行政执法文书式样与制作要点等三个部分,其内容相互渗通,有机结合,理论联系实际,形成了一个比较完整的安全生产行政执法系统指南。其中,了解安全生产行政处罚决定的合法性审查是依法实施行政处罚和制作执法文书的基础,掌握安全生产行政执法文书式样与制作是规范执法文书和依法制作的前提,而熟悉安全生产行政执法文书实录是借鉴安全生产工作实践与探索的结果,可为广大基层安全生产行政执法工作提供参考。 本书是一部安全生产行政执法方面实践性较
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反歧视法研究:立法、理论与案例 周伟 著 9787503683909 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《反歧视法研究:立法、理论与案例》选取1995~2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告,研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法,可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书,可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。 《反歧视法研究:立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
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正版2025新版 工伤保险条例实用版 中华人民共和国工伤保险条例实用版 工伤保险条例法条 工伤保险条例法律法规 中国法制 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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再不靠谱的问题也有最靠谱的答案:企业HR实用案例速解 北京外企人民调解委员会 中国人民大学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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劳动和社会保障法论丛北京市劳动和社会保障法学会 编中国劳动社会保障出版社9787516724385 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动和社会保障法论丛(第2辑)》主要是对社会关注的新形势下劳动和社会保障法领域突出问题的理论研究,分为劳动立法篇、劳动合同篇、劳动关系篇、劳动争议篇、劳务派遣篇、竞业限制篇、工会工作与民主管理篇、社会保障篇八个部分。
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农民工维权百问 陈民 著 工人出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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劳动合同、经济补偿法律全书 法律出版社法规中心 编 9787511830814 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动合同、经济补偿法律全书(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、实用文书、实用图表、地方法规政策等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
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劳动合同法HR全攻略:企业用工管理全程操作与风险防范 王明 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以企业的董事长、总经理、企业人力资源部门、企业法律部门的人士为读者对象,以新的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等中国现有的劳动法律制度作为参考依据,深刻地解读了在新的劳动合同法时代,作为一名企业雇主,应该采取哪些措施避免企业用工危机的出现。本书将以企业用工顺序作为线索,详细地阐释在每一个阶段,企业应该注意的问题,最大可能地帮企业预防法律风险。
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本书收录了劳动法律实务中的常见热点、难点劳动法律问题并进行深入分析和论述,内容涵盖劳动合同、工资和工时、保密和竞业限制、社会保险、劳务派遣等多个重要领域,具有很高的专业水准,在促进业务交流和提高上具有指导意义。
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