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五星推荐: 不会带团队,你就只能干到死!(精装升级版套装共2册)赠《别让猪上树》 1、《高效能是训练出来的》作者迈克尔?林恩伯格享誉国际的心理医生和企业咨询顾问,致力于帮助那些自我设限、无法发挥潜力、惯性堕 落、想改变却不得其门的人。美国三届总统聘用的效能管理顾问!通用电气、花旗银行、美孚、丰田汽车、摩根大通特聘效能培训专家!***管理培训大师。 2、《高效能是训练出来的》是一本***的自我成长工具书,有效改变职场人士的拖延症、低效能和负面情绪。《高效能是训练出来的》融合多种学科,是作者多年实践培训和理论研究的结晶,已有百万人受益。得到了包括第52任美国总统克林顿以及美国效能管理大师博恩?崔西的诚挚推荐。 3、《高效能是训练出来的》表明,上班族**的障碍就是对工作失去热情,因
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如何掌握自己的情绪、时间和生活。 掌握情绪与时间的平衡定律、做生活的主人,实现生活的平衡、和谐和高效,享受真正快乐和幸福的人。 摆脱负面思维,掌握你的人生。 时间的虚实与长短,全看人们赋予它的内容怎样。 ——马尔夏克【法】 “明天,明天,还有明天”,人们都在这样安慰A己。殊不知这个“明天”就足以把他们送进坟墓。 ——屠格涅夫【俄】 任何时候,一个人都不应该做自己情绪的奴隶,不应该使一切行动都受制于自己的情绪,而应该反过来控制情绪。无论境况多么糟糕,你应该努力去支配你的环境,把自己从黑暗中拯救出来。 ——罗伯·怀特【美】 成功的秘诀就在于懂得怎样控制痛苦与快乐这股力量,而
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通过自测找差距,通过寓言拓思维,通过故事学方法,通过游戏提能力。 测试:找出能力的差距;寓言:打开思维的大门,故事:解读管理的智慧;游戏:体验管理的方法。
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是或不(《谁动了我的奶酪?》作者斯宾塞·约翰逊的自传性作品)
这本书在美国销售1000万册,已译成14种语言,是斯宾塞·约翰逊引以为傲的一部作品。本书是《谁动了我的奶酪?》作者斯宾塞·约翰逊的自传性作品。
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破译《秘密》中心想事成的密码!成功的秘密就在心中! 我们每个人都是一个活磁铁,我们生命中的财富、成功、幸福、健康都是我们吸引而来的,你想在你的生命中吸引些什么呢?立刻打开这本神奇的成功之书吧!你想要的一定能够得到!
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在经济全球化浪潮的推动下,社会责任与资金、成本、技术和人才同样重要的企业竞争新要素。
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高超的办事能力可以提高个人的生活品质,办事能力是一个人综合素质的集中体现。 能干的不如会干的。在我们周围,我们经常见到一些身无长物,然而却老练圆滑的人,他们头脑活络,会说话,会办事,在人际关系中措置裕如,游刃有余。这一切的获得,皆源于他们八面玲珑的办事能力。 一个人的办事能力不仅是重要的,而且是不可或缺的。人们在世蚧上,置身于社会中,交织在各种矛盾、利益、关系之间,不管因公因私,为人为己,都必然要与人办事。而办事从更多意义上说大都是以自己利益为中心的。不管是物质利益还是精神利益,不管是长远利益还是眼前利益,若想达到自己满意,实现自己的愿望,都必须通过一系列巧妙的办事过程把这一切运筹到自己手中。
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专注的力量:培养专注力的20堂自我训练课 风靡美国80余年的实用心理学课程!哈佛MBA*受欢迎的思维训练自助指南!战胜拖延症、学会时间管理、懂得情绪掌控,实现人生的积极改变!
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本书从培养和缔造个人影响力入手,通过可信度、语言艺术、良好人脉、团队精神、创造力、远见、激励、性格和组织能力等方面精辟入理的分析,具体典型的实例展示,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者走出对成功的迷思,获得完美人生。 希望通过对本书的阅读,带给你信心和勇气,使你成为一个主沉浮、执牛耳的人。
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对每个人来说,理解和管理自己都是一咱必不可少的技巧,自我知识是每个人进行有效工作和建立良好人际关系的工具!
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有本事的男人从头到尾都有一个明确的目标,一直在朝一个方向而奋斗。没本事的男人则身不由已,随波逐流,每日所忙的都只是为了生存的伙食标准有所提高而已。大家一样的辛苦忙碌,谁也没闲着,甚至你比他还忙,可收获却大不一样。 ——《你在忙什么》作者肖剑 经济上的窘迫会促使人们做出急功近利的选择,但一个有本事、想有所成就的男人,一定要在心中弄清楚:自己适合做什么,哪个领域哪个岗位才是自己终生事业所在。 ——打工皇帝唐骏 有本事的人,会认清形势,借势而动顺势而为.唯如此,方能有所作为。与发展潮流相悖,与市场趋势作对,多半会碰到头破血流。
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细节的魅力是水到汇成的惊喜! 把大事做细,把小事做好! 一部电影好看,需要注意细节! 一个企业若想发展,也需要注意细节!一个人的伟大之处,往往通过微小的细节表现出来!现代商业+专业化程序+社会分工+市场竞争+精细化的管理。 一个人的伟大之处。往往通过微小的细节表现出来。我们可以利用生活中的每一个细节。谱写有声有色的生命之歌。一心渴望伟大、追求伟大。伟大却了无踪影;甘于平淡、认真做好每个细节。伟大就会不期而至。 本书分为七大部分,分别从不同的角度总结出决定人生成败的多个细节。指出其对感情、生活、工作、处世等发挥的重大作用,并结合大量经典实例。有针对性地提出了把握这些细节的方法和窍门,让广大读者朋友深刻地认识细节,提高人生境界。*终抵达成功的彼岸。
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30岁,宁做“鸡头”,不做“凤尾”。 不管此前你在干什么,到了30岁,你都必须面对人生的这道坎儿,因为你已经失去所有可以为自己掩饰的借口。二十几岁时,你可以说自己还很年轻,有的是时间和机会,你甚至可以沉迷于风花雪月。但是,到了30岁,你还能自欺欺人吗……
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本书中的故事也有异曲同工之妙。那闰叫做海菲的少年一心想要携销掉袍子,好肌机会成为伟大的商人,和自己心爱的人在一起,可是后来他却把这样一件位于自己意义重大的袍子送给了一位陌生的婴孩。我们可以感受到少年本性的纯良,并由此受到启发:惟有爱才是幸福的根源。这本书的寓义正在于此,即通过自己追求幸福之路,遍洒人间的普世之爱。
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找方法不找借口强调的是每一位员工的责任心、担当力,呼唤职场执行能力。这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化*重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的工作团队。本书从方法与“问题”的关系、如何克服“找借口”的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法、如何把问题变成机会等方面进行了阐述,从主观和客观因素一起出发,对你的思维习惯和核心价值观进行一次全面的清扫,让你更好地了解自己,更好地发掘你的能力和天赋,从而告别借口的泥沼,拥有“找方法”意识和习惯,为将来的成功做好铺垫。从你看到这本书的那一刻起,就告诉自己:没有借口、只有方法!
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我是一名医务工作者,从医三十年,曾读过无数本书,然而我觉得《细节决定成败》一书是不可多得的精品,相信该书将会让国民的总体素质上一个新台阶。 ——湖南株洲武警门诊 黄勇 把细节进行到底,推动中国社会进入精细化时代。 《细节决定成败1》提出“精细化管理时代一细节决定成败”的理念 开启了中国精细化管理的新时代 创造管理类畅销书的畅销奇迹 后记: 按照上本书中所提出的“精细化管理时代——细节决定成败”的理念,我为推进中国的精细化管理事业,实实在在地做了自己微薄的努力。 一方面,组织了一支由刘兴旺、吴宏彪、林惠春、温德诚、徐伟、孟宪华、杜志刚、陶永进、刘锋、江姗、汪文瑶等成员组成的培训和咨询团队,进行精细化管理的培训和咨询实践。2004年以
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效率革命——让工作效率倍增的28个关键法则 这是一本关于提高企业管理者和普通员工提高工作效率的管理手册。
纵观那些成功人士,他们都是高效率工作的杰出代表。那么,作为一名普通员工,我们该如何提高工作效率呢?很简单,做到以下几个方面即可。 **,提高时间的利用率。要珍惜时间,合理利用时间,发挥时间的**功效,这是提高工作效率的有效途径。 第二,加强工作的执行力度。在制定了明确的工作目标和工作计划后,要坚决执行。加强工作的执行力,这也是提高工作效率的有效途径。 第三,解决工作中的困难。只有将工作中遇到的困难一一解决了,才能让工作顺畅地进行下去,也才能提高工作效率。 第四,达成有效的沟通。只有达成有效的沟通,才能确保指令上通下达,也才能让工作和谐运转,工作效率自然也就提高了。 第五,提升自己的工作能力。可以说,一个人工作能力的大小直接决定了工作效率的高低。所以,要想提高工作效率
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本书的特点之处在于:在大量调查个案的基础上,详尽表述了“行动是成功的起点”这个*为关注的话题,指出了赢定人生的十个方面:即: 经营自我:把每一天都看得很重要;强化身心:努力让自己“充电”;挑战弱点:激发自己生存的强项;放开自我:全面透视自我的能力;抗挫的步骤:敢于跟一切难题较劲;成大事的规矩:力成草率行事;人生的阶梯:推销自己的方略;求实的态度:切勿好高骛远;变换思路:突破人生瓶颈;坚持即成功:奔着目的地走下去。 围绕“行动是成功的起点”这个主题,我们又分析了与之有关的73个扭转被动人生的强力法则,可以讲,每一个法则都蕴含着深刻的道理,都能开启你的心智,推动你的脚步。毫无疑问,这些强力法则是你一生不可或缺的财富和资本。
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想到不如做到,心动不如行动,动口不如动手,用心不如用脑。 你为什么一直默默无闻,你为什么勤劳但不富有,你为什么努力,却无法改变自身的境遇,读完此书,你或许能找到答案。
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男人成大事,并不是一件容易的 事,必须具备各种各样的本领。当你拥有成大事的本领时,你对这个世界就可以应对自如,追寻成功的道路也就更加顺畅。 有雄心的男人未必能成就大事,有本领的男人才能成就大事。 平凡的男人犹如一本新华字典,浅显易懂,随手可翻,成大事的男人犹如一本字帖,让人羡慕不已,引人仿效;成就大事,建立伟业,男人的人生价值就得到了体现! 作为男人,你有这样的本领吗? 每个男人都想成功,这是男人的特性。每个男人都有梦想,梦想并非女人才有。成功的男人都有属于自己的本领。这样,他才能实现梦想获得成功。 当你拥有成大事的本领时,你对这个世界就可以应对自如。
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一个故事细节提供一种诗意禅境,一个智慧哲理提供一种新的生活诠释。
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《高绩效人士的五项管理》首创 知识落地 售后服务模式,专业绩效顾问将辅导读者把五项管理落实到每一天。五项管理是成为高绩效人士*快、*有效的路径,您只要照书中的方法去做,你的人生一定会发生改变! 畅销书《砍掉成本》作者李践*力作。 知名企业家李践和他的团队16年企业实践。 一万多家企业导入,20万人使用验证。五项管理能使员工绩效提升30%-300%。国内*本 图文管理工具书 ,把实战经验转化成操作工具。 心态管理,天天评估,乐观积极;目标管理,分解目标到年、月、周、日、天天管理.达成目标;时间管理,抓住重点,提升效率;学习管理,持续改进,提升竞争力;行动管理,每天行动,养成高效习惯。
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要想成功,必须知道秘密法则,更要知道秘密背后的秘密! 有些人似乎轻而易举就能获得成功、权力和财富,他们身心愉悦、生活富足; 有些人要付出千辛万苦才能有所收获,却没有时间享受精神和物质上的愉悦; 还有一些人,他们雄心勃勃,渴望成功,可是却似乎永远与这些无缘。 秘密法则虽然已经在大陆刮过一阵风,但是对于它为什么有效,人们还是一头雾水,本书中爱弥儿?柯尔提出的自我暗示揭示了秘密背后的科学,也是秘密未能解释的科学。而哈奈尔的24堂课和华莱士的《失落的致富秘密》则会助你尽快实现梦想。 如果你能够理解这本书里面揭示的精神方面的规律并付诸实践,你必将把梦想变成现实,把回报收入囊中。 领悟了它,病人可以获得健康,健康者可以预防疾病,不幸者可以获得幸福,幸福者可以获得成功,成功者可以获得
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如果领导希望你能够经常在不同的城市出差,但你却认为自己已经扎根于现在居住的这座城市,不愿与亲戚朋友长期分离,你将如何取舍? 如果丈夫或者妻子想要孩子,但你在现阶段却仍然希望全心全意地为事业拼搏,尚未作好为人父母的心理准备,你又将如何抉择? 事业和私人生活总是像鱼与熊掌一般,难以兼得。 路上边开车边打电话,或是把午饭带回办公室,边吃饭边上网看新闻。 在这个高速运转的时代,为了与巨大的时间压力抗衡,越来越多的人开始学着一心多用,尽可能在同一时间内处理更多的事情。 对于大多数现代的职场人士来说,如何正确处理工作与私人生活之间的关系,如何在特定阶段将精力集中到*重要的事情,已经成为每个人的必修课。
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炫耀于外表的才干固然让人赞美,而深藏不露的才干则能带来幸运,这需要一种难以言传的自制和自信。西班牙人把这种本领叫做“潜能”。一个人具有优良的素质,能在必要时发挥这种素质,从而推动幸运的车轮转动。
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课思课程中心编著的《高效能员工的8大修炼/课思工作方法书系》系统地介绍了提高工作效率的8项修炼从散乱式思考到逻辑性思考、从随意性执行从到模板化执行、从漏斗式沟通到无缝式沟通、从无规则合作到互补型合作、从单一化解决问题到多途径解决问题、从被动式改正到循环式改进、从简单的模仿到全方位创新、从碎片化学习到持续性学习,引导读者边学习边运用,边实践边提高,轻松成为效率达人。
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你在阅读本书每本书每一章的同时,也就是在参与、探索、谋划自己已未来的生活。在学习和欣赏的过程中,你会在不知不觉中改变自我,从而受益匪浅。让你在机会能够找到自我的位置,懂得怎样少走弯路,不断取得突破性成绩,逐渐步入高效者的行列……
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人的一生中,有的人取得了辉煌的业绩,成为众人瞩目的精英人士。有的人却湮没无闻,与成功无缘。其中一个重要的原因是一些人拥有关键能力,而一些人缺少关键能力,不具备核心竞争力。培养提高关键能力,让你脱颖而出。改变一生。 在短暂的一生中,有的人取得了令人瞩目的辉煌成绩,成为众人景仰的社会精英;有的人却默默无闻,无所成就,平庸一生。其中一个重要的原因在于前者拥有关键能力,而后者则缺少关键能力,不具备核心竞争力。人的一生中,拥有一些关键能力,就获取了成功的门票,找到了成功的入口。 本书总结了规划能力、管理时间的能力、把握机遇的能力、沟通能力、拓展人脉的能力、求人办事的能力、理财能力、调节心态的能力等30种人一生必须具备的关键能力,全面细致地分析了这30种关键能力的具体作用,以及运用这些关键
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真正的敏捷是一件很有价值的事,效率是做好工作的灵魂。
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时间是公平的,没有人多拥有一秒钟。时间是我们生命的资产,我们必须学会时间管理。然而,时间有限,事情无限,如何做一个高效率的人,在有限的时间里,分清轻重缓急,抓住重点,做对事情。这是需要修炼的。本书中,作者分享一些管理时间的方法,希望你能从中得到一些启示,逐步成为一个高效率的人。 《做高效率的人》由李践所著,是“做自己想做的人”丛书的其中一本。
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改变全球千万人工作心态的完美读本,*完美的企业员工培训读本。 在这世界上,所有岗位都是服务岗位;所有的工作都是一份服务工作。 ——约翰·史蒂芬,哈特福特市邮政局长 这本书传达出非常深远的信息,足以协助每个员工在工作中找到平衡,并全身心地投入其中,乐在其中。 ——查尔斯·埃姆斯,麦当劳连锁公司业务经理 本书是同类书籍中卓尔不群的佳作。它为工作赋予了全新的境界,让我们学会从*平凡的工作中找到乐趣、成就感与和谐的人际关系。 ——休曼特拉·戈夏尔,Ivillage.com公司企业顾问 无论是普通职员,还是主管或企业领导者,如果不具备服务心态,企业与个人都不会有太多的发展。 ——R·费格罗美国斯坦福大学管理学院教授
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商业天才的伟大想象力始于小小的观察习惯,一本能够启发职场人士成功的实用手册,一本能够改变你命运的商业奇书。
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教你一种卓有成效的发言技巧。这是一本助你成材的书,它可以帮你宣传你的观点——培训出对公司尽职尽责、工作充满干劲的员工。该书不仅可以教你如何更好地发言,还教你如何成功地发言。——加拿大时代公司总裁 迈克·J·麦克哥拉斯
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靠能力打拼人生,用气质提升自己,以绝学游刃人事。成功决不能简单地归结为机遇好或是天生的成功人士。实际上,世界上也没有天生的成功人士。如果缺乏成就大事的某些***能力,即便机遇降临在他们面前,也不可能被抓住。那么成就大事到底需要具备哪些能力呢?本书在广泛涉猎古今中外成功人士案例的基础上总结出了成就大事***的8种能力。
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如果要问有哪种因素能够使人变得*为强大,那就是无坚不摧的意志力。从某种意义上说,意志力就是人本身,意志力是一个品格和成就的代表。当一个人能够完全控制自己的意志力,他的行动就再也不会受制于别人,或者受制于自己的本能。坚强的意志力。会引志一个人在伟大目标和高尚动机的激励下、在理智与知识的指引下采取行动。一个能够宝剑把握自己的人。对他来说任何困难都不在话下。
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在短暂的一生中,有的人成为了无数人仰慕的对象,有的人创造了令世人瞩目的辉煌,有的人改变了这个世界,而有的人却默默无闻,平凡一生。造成这种结果的原因在于:个人能力!知识改变命运,能力决定人生。本书对改变人一生的30个关键能力进行了全面深刻的分析与探讨。不仅形象、生动地阐述了各种能力的重要性,并从各个名人的成功经典中找出他们成功的秘诀,细化成培养各种能力的方法与步骤,为你做出实用性的指导。本书的三十种能力是撑起你美好人生的利剑,它们将帮助你扫除成功路上的一切障碍,从而实现你的梦想。
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左眼看细节保证我们做事情的执行力、认真度、责任心; 右眼观全局保证我们做事情的开拓性、周密性、平衡性。
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引爆执行力:16项高效技能加身,一站式持续增值 引爆执行六大面向,打破弱势壁垒;拆解漏斗五步突围,攀升有效执行;香港中文大学力荐的行动法则,知乎高赞KOL引爆执行力
※ 引爆执行六大面向,打破弱势壁垒 《引爆执行力》给出 1 6 项高效技能加身 ,直面执行力的六大关键领域: 跳出 高效误区 避开职场陷阱 掌控关键逻辑 重塑进阶思维 保持精进突围 引爆执行力 ,帮你突破持续拖延、DDL魔咒、一干活就累的低效壁垒,从而击退拖延、摆脱焦虑,摒弃干扰、凝聚精力! ※ 拆解漏斗五步突围,攀升有效执行 《引爆执行力》提炼出 拆解漏斗 五步骤 ,将结果与行动一一对应,重视 管理时间、凝聚精力、掌控情绪 等容易陷入低效行动的误区,为自己的行动给予持续反馈与正向激励。引爆执行力的关键在于行动,只有 认清目标并保持精准执行,才能高效赋能 ! ※ 香港中文大学力荐的行动法则,知乎高赞KOL引爆执行力 作者长期践行的执行力法则受到香港中文大学力荐推崇,在知乎总阅读量超2000万。多篇百万阅读量回答,
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本书用通俗易懂的语言把男人、女人成大事的理论与实际相结合,让每个读者都能从中领悟、掌握并学会运用这些成大事的真谛。
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真正伟大的人都懂得只有利用好时间才能踏上成功之路,提高效率36计,让你懂得讲求效率、时半功倍的时间管理方法。 生命的短暂、人生可供利用的“纯时间”的短少,使有志于成功者惊醒。爱迪生大声疾呼:“生命是如此短促,我有许多事要做,必须争分夺秒啊。一个“争”,一个“夺”,两个字用得多好!时间是转瞬即逝的,只有“争”、“夺”,那分分秒秒才能被我们抓住,如果不“争”、不“夺”,那许许多多分分秒秒,就会白白流去。 、
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向高效要业绩 : 倍增业绩的54种实战方法 54种实战方法助力业绩倍增 高效人士自我修炼之法、OJT之密码、打开高效之法的十大魔咒……
《向高效要业绩:倍增业绩的54种实战方法》为作者独立原创,不同于市场上晦涩难懂的理论专著,堪称一本脉络清晰、指导性强、有较强操作性的精英塑造实务指南。作者曾任外企中高管13年,培训咨询行业深耕13年,26年经验积淀与理论升华。
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一个缺乏责任的人是不可靠的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织! 一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献,才有成就一切事业的可能! 一个组织有了责任价值观,才会有使命、有文化、有标准,才有基业常青的前提! 责任价值观——它既是我们对待生活的态度,也是我们实施企业管理的理念。责任管理,既是一个学术命题,更是一个实践命题! 浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,企业家管理的痛苦——到底出 了什么问题? 作为员工要追求成功,作为组织的企业要追求常青——什么是**宝贵的职业 品质?
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“亮剑精神”体现的是气势、是人格、是胆略;是宁肯站着死绝不跪着生的气节;是不畏强敌血战到底的勇气;是面对压力不服软,面对困难不退缩的决心;是勇往直前的斗志;是对事业的赤诚。在现代社会中,我们缺少的正是这种人:他们不管面对什么样的挑战和困难,都敢于亮出自己的“宝剑”,敢于亮出自己的气势,即便是死,也要死得轰轰烈烈、气壮山河! 相对于敢于向困难“亮剑”的“职场勇士”,“职场懦夫”的致命弱点是:缺乏挑战的勇气,只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。他们认为:要想保住工作,就要保持熟悉的一切,对于那些颇有难度的事情,还是躲远一些好,否则就有可能被撞得头破血流。结果,终其一生,也只能从事一些平庸的工作。
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自我效能是美国心理学家班杜拉在20世纪70年代提出的概念,是指人们对其成功完成某个特定任务所需行为的能力的认知判断或信念。作为一种心理机能,它在人们的学习、生活或工作中发挥着非常关键的作用。也正因为如此,该概念一提出就引起了众多心理学者的关注,并逐渐在世界范围内兴起了研究自我效能的热潮。本书稿主要论述了自我效能理论的提出和发展,阐述了自我效能理论的基本观点与原理,重点讨论了自我效能理论在学校教育、心理治疗、健康行为、职业指导、组织行为、体育运动、团体行为中的应用及其应用模式,展望了自我效能理论的当代发展趋势及其存在的问题。自我效能领域的研究是各国众多心理学家共同感兴趣的课题,代表着当前心理学研究的。
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少说废话 超越平庸,拒绝废话,让你事半功倍的商务写作指导手册!结合35年写作经验,总结4大板块、24个方法,服务《财富》500强企业的商业咨询公司高管教你实用商务写作法!
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朋友要我推荐好书的时候,我没有理由不把奥格·曼狄诺的《卓越人士的7种能力》推荐给他,因为这本书彻底地改变了我。 海芬斯·库恩
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生活中充满了细节,绝大多数细节会像我们每天数以亿万计脱下的皮屑一样,看不到扬起或落下便无影无踪了,总是些看起来非常偶然的细节会帮助或伤害我们,所以认清那些影响我们成败的细节十分重要。本书阐述了生活中容易被我们忽视却十分重要的56个细节,并详细分析了这些细节背后隐藏的深刻道理。 没有谁能避免是天生的普通人,也没有任何人天生就是平庸之辈。经典励志名著告诉我们是什么决定着我们人生的成败,她激发我们成功的潜能,使我们在成功之路上如得神助!
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