工伤保险条例 中国劳动社会保障出版社 新华书店正版，多仓就近发货，85%城市次日达，团购优惠咨询在线客服！
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全新正版图书 矿山安全与职业健康法规 陈雄 煤炭工业出版社 9787502062309 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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正版书籍 你不可不知的劳动纠纷解决法与理 邓丽华律师团队 中国政法大学出版社 确保正版支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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正版2024中华人民共和国安全生产法律法规全书(含规章及立法解释)建筑施工安全化学品天然气煤矿交通运输法律条文及司法解释
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取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准周智荃 著中国法制出版社9787509342572 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《取证技巧与赔偿标准系列（1）：工伤纠纷取证技巧与赔偿标准》以解决常见法律纠纷、指导维权者索赔为目的，以“取证技巧”和“赔偿标准”为重点内容，期冀通过以案说法的方式，帮助维权者充分掌握收集、保全证据的技巧，准确理解赔偿标准的计算方法，从而为解决纠纷，实现索赔提供指导和参考。
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人力资源 实用版法规专辑（新4版）中国法制出版社 编中国法制出版社（正版旧书）9787509369630 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源 实用版法规专辑（新4版）》由中国法制出版社主编，从人力资源这一社会经济生活领域出发，收录、解读该领域所涉重要法律制度，为解决该领域法律纠纷提供支持。出版专业。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的专业出版机构。法律文本规范。法律条文利用了我社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确。
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《反就业歧视的策略与方法》为宪政制度研究建设丛书之一。
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企业劳动用工实务前沿与风险防范 正版图书,下单速发,可开发票
《企业劳动用工实务前沿与风险防范》：盈科律师丛书。
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人体伤亡伤残鉴定及赔偿标准选编中国法医学会 编中国标准出版社（正版旧书）9787506644457 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书收入了有关人体伤亡伤残鉴定及赔偿国家标准5项，行业标准12项，地方标准1项，国家规范性文件18项，以及具有代表性的地方规范性文件10项，还将“人身保险残疾程度与保险金给付比例表”、“工伤认定流程”、“医疗事故鉴定流程”等列入附录以供参考，以满足广大司法鉴定人员实际工作的需要。
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《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起实施、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月18日公布实施。新的法律法规给用人单位的人力资源管理带来了很大挑战，很多企业在实务操作中存在诸多误解与困惑。 《中国劳动合同法实务指南》的作者姜俊禄律师是金杜律师摹务所的合伙人（金杜律师事务所是中国规横大的综合性律师事务所之一），也是中国劳动法博士。凭借多年实务经验，姜俊禄律师在书中对一些常见的劳动合翔法律问题做出了解答，为实践操作提供了极具价值的建议。 姜俊禄律师曾参与多部劳
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中小企业劳动用工七大风险防范胡燕林 著中国法制出版社9787509314845 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中小企业劳动用工七大风险防范》以中小企业为对象，通过归纳人力资源管理不同阶段的法律风险及防范策略，提示企业形成必要的危机意识，引导企业规范内部劳动关系管理，促使企业内部与外部的和谐发展，帮助实现企业终极梦想：以小的投入换取大的回报，实现企业完美的商行为。据相关调查显示，为了应对极具挑战性的经济环境，64％的中国中小企业计划收入多元化或开辟新的收入来源，59％的中小企业将减少成本开支，55％的中小企业将收紧现金流管理。面对金融危机，这三种方式是目前中小企业常用的。但不少企业在削减劳动用工成本时，却因为没有很好地掌握相关法律政策，防范相应法律风险，反而使企业陷入各类劳动纠纷，付出了更大的成本与代价。
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企业法律与管理实务操作系列：劳务派遣法律实务操作指引王桦宇 著中国法制出版社9787509337196 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业法律与管理实务操作系列：劳务派遣法律实务操作指引（增订版）》的目的是站在法律实务的角度，在了解和掌握现有劳动法律法规体系的基础上，比较和参考各国家、地区和中国内地各地方劳务派遣的法律操作模式，结合企业劳动用工需求和管理实际。通过法律概念识别、立法理论前赡、疑难问题探讨、热点案例精析、法律规范比对等有效的理论与实证相结合的方式手法。透过具体的法理分析和干练的实务探讨，以期对企业用工模式选择、人力资源管理和劳动人事操作做出在新法律背景下合法的、合理的并具有相对可操作性的具体的指导策略、实务意见和操作建议。全书共分为六章，分别为劳务派遣的发展背景与现状(第一章)、劳务派遣与相关用工方式(第二章)、劳务派遣法律关系(第三章)、劳务派遣的运行规则(第四章)、劳务派遣与劳动者保护(第五章)、劳
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《保障农民工工资支付条例》100问 中国劳动学会劳动保障监察专业委员会编 中国言实出版社【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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归责、定价与保险:新业态劳动者职业伤害保障制度研究 余飞跃 等著 上海远东出版社 正版书籍
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张奇林主编的《社会救助与社会福利》内容介绍：社会救助、社会保险和社会福利是现代社会保障体系中的三个重要组成部分。它们之间既有联系，又有区别。解析社会救助与社会保险和社会福利的关系，有助于我们加深认识社会救助的内涵与外延、作用与功能，进而总结出社会救助的价值基础和本质特征。
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林燕玲教授是研究国际劳工标准问题的专家，《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》是她的研究比较成果的总结。《国际劳工标准与中国劳动法比较研究》的主要内容为以比较分析的方法，从法的制定、法的实施等角度观察我国劳动法与国际劳工标准的差异和融合。
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劳动法律政策解读与实用范本典型案例全书 新升级版 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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离职、下岗维权速查 范子恒 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相关法律条款，用清新的文字进行全面、细致、专业的解读，系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人，如何规避劳资风险，如何降低企业的用人成本，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。 第七版引入大成律师事务所劳动法专业委员会作为书稿的顾问单位，由专业、权wei劳动法律师对相关内容进行点评和风险提示；同时，第七版将书中相关的表格、文书范本做成二维码以方便读者的使用。
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《职场性骚扰雇主责任问题研究》对职场性骚扰的雇主责任理论的依据和正当性，性骚扰的类型及其本质，不同类型性骚扰下的归责原则和责任构成等问题进行研究，有利于搭建职场性骚扰中雇主责任制度背后的理论架构。
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工伤保险法律制度研究 郑尚元 著 9787301075166 北京大学出版社 正版图书,下单速发,可开发票
工伤 (industrial injury)，是产业社会形成后职业伤害的代名词。如何对从事职业劳动过程中的受害人赔偿和补偿，一直是法学界关注的问题。 本书就职业伤害受害人权利救济从私法向社会法的跨越入手，分析了两个法律门类之间属性的差异，随后就工伤保险法的基本原理、具体法律制度的架构，如工伤认定、劳动能力鉴定，工伤保险待遇、工伤保险基金、工伤保险程序法等进行了比较深入的分析与阐述。分析过程中，既对现行制度的利弊进行了相应的评析，也依据工伤保险法律制度的社会法属性进行了理论前瞻。同时，也对工伤保险法律制度中的重要组成部分－－职业康复和工伤预防进行了相应的阐述，这一部分正是对传统私法局限的重大补救。后，鉴于我国工伤保险法律制度尚属初创，制度的实施有一个渐进过程，本书就未参加工伤保险之用人单位中的职工遭受职
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社保福利·法律全书 五险、一金、工资、劳保 法律出版社法规中心 编 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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劳动法案例分析/21世纪法学系列教材 黎建飞、曾宪义、王利明 著 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动法是一部与日常生活密切联系的法律，决定了劳动法学是一门置身于现实生活的学问，也由此决定了在案例中学习劳动法学的必然性和便宜性，决定了对于劳动法律规范的理解以及对于劳动法学理论的学习和研究都可以遵循从案例中来、再回到案例中去的路子。 在结构和体例安排上，本书作者以《劳动法》的篇章结构为基础，与21世纪法学系列教材的体系和内容相配套，将遴选的案例分门别类，放在相应的章节中，以便于学生在专业学习中选用及专业任课教师作为教辅书使用。有鉴于学以致用，帮助学生掌握知识点，为参加司法考试和从事法律实务打下基础，在“本章知识点概要”中提纲挈领地提出了该章的知识要点，也提示了将这些知识点运用到相应案例中的基本原理。本书中的具体案例以近年来劳动仲裁和人民法院审理的真实案例为原型，按照教
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中国农民工维权法规政策解读 谢良敏 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《中国农民工维权法规政策解读》的内容不仅能够适应农民工自我维权的需要，同时也能够适应政府相关部门、工会组织和社会各界维护农民工权益工作的需要。农民工在国家的经济建设中发挥着越来越重要的作用。维护农民工的合法权益不仅仅是农民工自己的事，也是各级党委和政府、政府相关部门。工会组织以及社会各界应共同努力做好的事。
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被派遣劳动者的劳动权利保护研究 张荣芳 著 武汉大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在观点和内容方面，本书对于三方关系的认定、雇主责任的配置、劳务派遣的规制模式，以及被派遣劳动者的职业安全与卫生保护制度等方面均有独特的视角和分析。在我国劳务派遣三方的关系方面，作者不仅系统分析了现有的理论文献，而且研究总结了相关规范制度的特点，指出我国劳务派遣三方关系的性质和内容关系。在雇主责任的分配方面，本书主要分析了以日本、德国为代表的“单一雇主模式”和以美国为代表的“联合雇主模式”的特点及制度基础，针对我国现行规范试图综合这两种模式的立法特点，指出我国劳务派遣制度既未解决“单一雇主模式”中的有关问题、也未建立“连带责任”基础，导致派遣单位、用工单位双方的义务不清，责任不明。明确分配劳动保护义务和责任予派遣单位和用工单位是我国劳务派遣制度的核心，作者提供了健全我国雇主责
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【官方正版】劳动纠纷法律常识一本全 公司法司法解读与应用 真正读懂《劳动法》懂法职场人不吃亏法律知识常识课维权
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中华人民共和国劳动合同法理解与适用 《中华人民共和国劳动合同法》起草小组 编 法律出版社 9787511846792
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人力资源管理实务操作与案例精解 劳动法、社会保障法 中信出版集团股份有限公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
一本面向HR、企业管理者、公司法务的工作指南。 一本书帮助企业快速建立一套人力资源基础管理体系。 一本书帮助员工熟悉人力资源管理部门所有工作流程， 以及一些容易出现错误的重要问题的操作细节、注意事项及法律指引。
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