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劳动合同法实务操作与案例精解【增订8版】|王桦宇|中国法制出版社|9787521612288
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【正版】 劳动法理论与实践 穆随心 中国政法大学出版社 9787562067160 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示:provision drafting and risk warning 李迎春 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书包括签订劳动合同主体操作指引、HR相关文书范本、《劳动合同法》实务操作逐条解析等三篇，具体有劳动合同的订立操作指引、工作时间和休息休假操作指引等章节。
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中国农民工非正式的利益抗争：基于讨薪现象的法社会学分析 王伦刚 著 法律出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版2024新书 劳动人事合规之疑难问题解答 惠所亮 赵光鸣 企业HR管理合规实务 案例解读 法律依据 中国政法大学出版 正版可开发票 请联系在线当当客服
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非正规业者的失业保险法律问题研究9787576416947 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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归责、定价与保险:新业态劳动者职业伤害保障制度研究 余飞跃 等 著 9787547621820 上海远东出版社 2025 可开发票，保证正版
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2023新书 一本书读懂国企用工合规管理 劳达律师顾问团 著 案例分析 经验总结 风险提示 实操指引 中国法制出版社
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2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南 刘梅 主编 上海科学技术文献出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
2014年9月，历经近3年时间的修订，《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014，）终于公告出台了，为指导各地更好地理解新标准，准确掌握和实施新标准，工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局，负责并组织有关人员及专家编写了《2014 版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。
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就业权研究【正版书籍，满额满减，咨询更优惠】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《就业权研究》由中国社会科学出版社出版。
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安全生产法律法规概论（速发 包邮） 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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双色大字本2025适用中华人民共和国劳动法 案例注释版 第六版法律法规司法司法解释典型案例分析法律条文注释劳动纠纷相关规 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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德国劳动法(第11版)(德国当代经济法学名著) 9787208133969
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2025最新安全生产法规汇编（第四版） 劳动法、社会保障法 法律出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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制度与流程合规管理全书劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略[&企业管理与法律实用系列]劳动法、社会保障法中国法治出版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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新编金融法学（四版） 高等学校法学系列 北京大学正版 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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乔法官说法100题：劳动纠纷实务问答王信芳、宋钟蓓 编法律出版社9787511867360 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2011年5月，在各方努力下，“乔法官说法”栏目在《劳动报》开设。三年多来，乔法官利用业余时间，针对劳动争议法律适用中的热点、难点问题，在该专栏中撰写了一百二十余篇文章，专门解答广大读者关心的劳动争议法律问题。经过不懈努力和持续积累，目前“乔法官说法”栏目已经形成了二十多万的固定读者群，成为兼具专业性与通俗性的法制类专栏，也成为增加司法透明度、促进司法公正的重要法制宣传平台。 随着专栏影响力的扩大，编者越加感受到群众对劳动法律知识和法律服务的需求之迫切。从一份份的读者来信中，编者感到的是信任、期盼以及沉甸甸的责任。为此，编者在继续做好“乔法官说法”栏目的同时，将三年多来的来信问答予以整理精选、修订汇编，形成这本《乔法官说法100题——劳动纠纷实务问答》并公开出版。为便于阅读，本书将精选
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反就业歧视法专家建议稿及海外经验蔡定剑、刘小楠 著社会科学文献出版社9787509717622 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
通过考察国外的反就业歧视制度，我们发现反歧视有三大法宝，即立法作为前提和依据，专门机构作为一把利剑，司法救济作为保障途径。 作为反就业歧视前提和依据的反就业歧视法，本身就自成一个小的法律体系，主要包含三个层次的立法：一是反歧视基本法；二是专门针对就业以及社会生活其他领域歧视现象的特别法律；三是在普通法律中涉及就业歧视问题的条款，如民法中规定反歧视诉讼中的民事赔偿责任。 要推进反就业歧视，除了要制定专门的反歧视单行法律外，还迫切需要在借鉴国外相关立法和实践的基础上，制定出一部符合我国实际情况的反就业歧视基本法，针对我国当前突出的就业歧视问题作出规定，明确就业歧视的概念，建立反歧视的专门机构，同时规定救济措施和救济机制，以真正保障劳动者遭受就业歧视后能够获得有效救济。
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社会保障基本原理(威科法律译丛) 【比】丹尼·皮特尔斯 商务印书馆
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HR法律实战案例课 曾跃主编 中国法制出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
曼秀雷敦人力资监、长隆集团法监、广东省企业联合会执行会长、广百集团审计风控监鼎力，广东胜伦律师事务所劳动团队，不讲理论只讲干货，实打实从案例中掌握全流程风险防控。 ;
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上海市社会保障重点学科劳动标准与劳动监察：政策与实务 张健明 编 北京大学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职工维权实用手册:《劳动午报》“维权110”集锦(全2册)劳动午报社组织写中国矿业大学出版社9787811071597 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动合同条款设计及违法成本计算 汤云周、黄新发 著 中国法制出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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工会劳动法律监督办法学:24年中华全工会法律工作部中国工人出版社9787500883227 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
工会开展劳动法律监督是法律赋予工会的一项重要权利，也是工会维护职 工合法权益的重要方法和手段。本书以问答的形式对修改后的《工会劳动法律监督办法行了详细的释义和解读， 并收录了与工会劳动法律监督工作有关的法律法规及政策文件，内容、专业，是各级工会干部做好工会劳动法律监督工作的指导读物。
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中国人民共和国劳动合同法及其司法解释 适用与实例 【正版书籍，满额减，电子发票】
◎详尽解读引导法条适用，应用实例配合理解操作◎劳动合同的订立 经济补偿劳动合同的履行 劳务派遣集体合同 劳动合同的变更合同效力 劳动合同的解除
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工伤处理 法律全书:参保、认定、鉴定、待遇 正版图书,下单速发,可开发票
为全面、实用的法律信息 本书以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图标、地方政策文件等内容，以期为本领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。
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离职、下岗维权速查范子恒 著法律出版社（正版旧书）9787503672439 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本套丛书主要针对劳动者在职场中经常碰到的法律问题的解答，包括劳动合同争议、工伤、劳动保障、社会保险、求职应聘、离职下岗等各个方面，全方位解答职场人士劳动法相关问题。
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人力资源常用法规速查手册【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
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证券法学 第五版第5版 21世纪法学系列朱锦清9787301331101北京大学出版社【可开发票】 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动合同法实务一本全 梁智 主编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 法条释义 本条是关于书面劳动合同的规定。 劳动合同的目的就是确立双方的劳动关系，明确双方在劳动关系中的权利和义务。这种权利义务表现为，劳动者成为用人单位的职工，参加用人单位分配的生产劳动或者工作任务…… 关于本条情形的案例 小林是搞电脑软件开发的高级人才，所以有几家软件公司都想请他到公司工作，小林先后去了几家公司洽谈后，想比较一下哪家公司待遇更好。就在这时有一家A公司的待遇让小林比较满意…… 本案法律适用 就本案情形而言，涉及的主要法律问题是，用人单位与劳动者订
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五险一金速查速用大全集（案例应用版）法宝网 编中国法制出版社9787509351529 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《五险一金速查速用大全集（案例应用版）》内容全面，涉及五险一金的方方面面，涵盖养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金，商业保险……每个小节都以现实困惑为切入点，进行相关法律知识的阐述，让您轻松学会五险一金法律常识。针对读者可能遇到的法律困惑，以专业律师的角度和水准给读者作出详细而全面的解答，给读者的维权之路指明了方向。每个法律常识之后还附有相关法律条文，让您在面对法律问题时，能够做到知其然并知其所以然。
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法律生活常识全知道系列丛书：劳动就业、职场维权不可不知400问 法律出版社大众出版编委会 编 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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<中华人民共和国安全生产法>专家解读：2021版卜素主编劳动与社会保障法中国矿业大学出版社新华书店正版
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注册安全工程师法律法规汇编 王起全 编 气象出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《注册安全工程师法律法规汇编（2021新版）》根据应急管理部发布的《中级注册安全工程师职业资格考试大纲》中“安全生产法律法规”部分的内容，汇编了截至目前新的法律法规及部分常用标准，分为“中华人民共和国安全生产法”“安全生产单行法律”“安全生产相关法律”“安全生产行政法规”“安全生产部门规章及重要文件”“其他安全生产法律、法规和规章”六个部分，包括“安全生产法律法规”考试科目的全部法律法规共77个文件，并对考试的重点内容进行了标注，力求为考生提供内容齐全、重点突出的参考资料，帮助考生在非常短的时间内高效备考、顺利通过考试。
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【正版】反就业歧视的制度与实践 林燕玲 主编 9787509722626 社会科学文献出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询（北京）有限公司（以下简称中律原）在美国乔治·华盛顿大学法学院（GeorgeWashington University LawSchool）支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题，特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家（地区）反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一，该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团，先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察，并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果，以期对我国的反歧视进程有所推动。
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新编劳动法小全书 法律出版社法规中心 著 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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新利益法学:部门法的方法论基础(第1册) 梁上上 法律出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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保障农民工工资支付条例100问 中国劳动学会劳动保障监察专业委员会 编 一问一答形式条例解读 9787517134855 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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劳动仲裁时效制度研究 光明社科文库·法律与社会 法律法规 劳动者保护 郑修竹 著 光明日报出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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一张图读懂新修正的中华人民共和国生产法中国应急管理学会应急管理出版社9787502089023 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动刑法的体系建构与适用叶小琴北京大学出版社9787301224861 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
劳动刑法领域研究的新力作
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劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨—法律工具箱系列 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
中国法制出版社出版的《劳动法律·法规·规章·司法解释·裁判要旨(第2版)》收录了劳动领域现行有效的法律文件共159件，截至2013年1月1日。同时收录典型裁判要旨23件，均为人民法院公报或者其他出版物编辑出版的指导性案例。本书含综合、就业、劳动合同、社会保险、工资福利、劳动安全与保护、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理八类。每类下再按照法律、行政法规、部门规章、司法解释、裁判要旨分别排列，效力层级分明。
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劳动和社会保障法学 郑尚元 北京师范大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新法下的劳务派遣操作实务与风险防控 黄乐平,朱茂林,杨永琦 著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
劳动法专家力作，时间全面解读新《劳动合同法》 全程指导劳务派遣实务操作，精准防控劳动用工管理风险。
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企业劳动关系稳定的法律问题研究 钱叶芳 著 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
钱叶芳编著的《企业劳动关系稳定的法律问题研究》内容介绍：本书将研究重点放在劳动合同法，不仅就其中的劳动合同期限制度、解雇保护制度等提出有深度和创见的对策，而且还上升到劳动关系稳定“度”和职业稳定权的理论高度提出颇有新意的观点；同时还跳出劳动合同法的范围，对工会和集体合同制度的稳定劳动关系功能作出了具有启发性的探讨。
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中华人民共和国劳动法配套规定 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据 《工伤认定与赔偿指导案例与审判依据》编写组 编 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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