乔法官说法100题:劳动纠纷实务问答 正版图书,下单速发,可开发票
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境外企业跨境上市法律问题研究：以“红筹股”公司回归为切入点（速发）
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南王文珍 编中国市场出版社9787509204214 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南》包括《劳动合同法实施条例》文书、实用问答、相关法律文件选编和劳动合同示范文本等部分内容。本书不仅是国家各级人民政府、部委、行政机关普法培训教材，也是人力资源和社会保障系统行政执法人员、法律工作者的执法依据，还可以作为企事业单位、社会团体人力资源部门、社会劳动者、政法院校师生学习劳动法律知识的重要参考用书。
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正版 社会救助与社会福利人民出版社9787010108261张奇林主编劳动法、社会保障法 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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外企HR劳动合同管理指引（汉英对照）黄乐平 著；万法通 译法律出版社9787503691911 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《外企HR劳动合同管理指引（汉英对照）》主要面向外企高管、外企法律顾问以及涉外律师进行销售，主要内容是对劳动合同范本进行设计和讲解。每一主要条款分为[条文解析]、[案例]、[风险提示]、[相关法规]四部分内容，内容全面，体系合理。
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正版HR劳动争议经典实战案例 于丽萍 出版社 企业HR经典实战案例系列丛书【可开发票】 可开发票，团购联系在线客服有优惠
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劳动关系调整的法律机制 董保华 上海交通大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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由林燕玲主编的《反就业歧视的制度与实践——来自亚洲若干国家和地区的启示》是中律原咨询（北京）有限公司（以下简称中律原）在美国乔治·华盛顿法学院（GeorgeWashington University LawSchool）支持下进行的反歧视项目的成果之一。中律原自2004年开始关注法治发展中的平等问题，特别是中国反歧视制度的发展。亚洲国家（地区）反就业歧视研究就是中律原开展的众多反歧视项目之一，该项目于2007年启动。2009年中律原组织了两个考察团，先后对韩国、中国台湾和香港地区某些就业领域反歧视的制度和实践进行了实地考察，并对菲律宾的反就业歧视制度进行了书面研究。在此呈献考察及研究成果，以期对我国的反歧视进程有所推动。
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医疗事故处理条例医疗事故技术鉴定暂行办法 法律出版社 编 9787503639104 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
现发布《中华人民共和国公司登记管理条例》，自1994年7月1日起施行。
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劳动合同法教程 劳动法、社会保障法 首都经济贸易大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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法律培训指定教材：中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读曹可安 著京华出版社9787807245780 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》从《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》的立法精神和立法背景，对其中的每一个条文作出解析，以利于广大读者理解法律的含义，以便更有效的适用和遵守法律。《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》正式颁布了。这部法律的颁布实施，解决了《劳动合同法》的不足，细化了《劳动合同法》难以直接操作的原则性规定，补充和完善了《劳动合同法》的漏洞，对实践中存在不同理解的法律条款，作出了统一解释。对于《劳动合同法》的实施和权威性、有效性、统一性，对于我国劳动合同法律制度的完善，具有十分重大的意义。
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劳动法学郑尚元 主编中国政法大学出版社9787562026303 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动法学》是中国政法大学木科生系列教材的一种，我校恢复高考招生以来，没有编写过全日制木科生的劳动法学教材，此次编写也是一种尝试。本书编写的目的，是我校本科生教学用书，本教材尽可能地贴近劳动法学的研究对象，系统地介绍了劳动法学的相关理论和制度。高校教材作为"教科书"与中小学"教科书尤有着本质的区别，高校教材的地位至多属于参考资料与教学用书，本科生掌握知识、学习理论也可以依照其他教材版本进行学习。根据学校教材编写的相关规定和要求，我们集体编写的这本教材是以我校教师为本体，吸收外校教师参加编写的，南京大学法学院副教授周长征博士在百忙之中拔冗相助，使本教材增色不少，在此深表谢意。既为集体编写，学术风格，写作文风肯定存在差异，希望参考、使用本教材的师生能够海涵。 客观地说，本教材的编
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新法下的劳务派遣操作实务与风险防控【正版】 【正版图书，电子发票】
劳动法专家力作，时间全面解读新《劳动合同法》 全程指导劳务派遣实务操作，精准防控劳动用工管理风险。
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劳动法学 郭捷,冯彦君,郑尚元 等 著 高等教育出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《法律硕士专业学位研究生统编教材:劳动法学》针对教学对象——法律硕士的特点和法律硕士教育的教学要求，注重理论与实务的紧密结合，内容广泛而深刻，力求令学生学以致用。
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社会保障法的理念. 实践与创新--法律科学文库林嘉 著中国人民大学出版社9787300040776 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
20世纪80年代以来，中国的经济结构发生了重在的变革，由经带来一系列制度的变迁，社会保障制度在市场经济条件下获得了前所未有的发展。社会保障法是我国法律体系中的重要法律部门，是新兴的社会法的典范，本书从法律角度，兼采经济分析和社会分析的方法，对社会保障法的理论问题进行了深入分析，并透过各项社会保障制度，探讨了我国当前社会保障立法中存在的重点和难点问题，对我国社会保障法的立法和研究具有重要的参考价值。
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社保福利·法律全书 五险、一金、工资、劳保法律出版社法规中心 编法律出版社9787511851840 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在我国加快推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程中，已经有越来越多的领域被法律所规范，越来越多的纠纷需要通过法律来解决。随着中国特色社会主义法律体系的基本构建，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域，每个人都自觉不自觉地生活在法律的规范范围内。为满足社会各界人士对各类专题法规学习、了解、查询的需求，我们精心编辑出版了这套“热点领域法律全书（实用版）”。《社保福利·法律全书：五险、一金、工资、劳保（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、地方法规政策等内容，以期为各领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。 （一）全面收录各类法律文件，涵盖社会保险、工资福利的各个方面。 《社保福利·法律全书：
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安全生产法的实践和理论 詹瑜璞 著 9787513006132 知识产权出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《安全生产法的实践和理论》提出并论述了安全生产法实践方面的一些观点：现代安全生产监管模式应实行管理权与监察权分离；建立县区安监局直属的生产安全卫生技术服务机构，在安监系统推行注册安全工程师资格考试制度；安全生产许可要扩大行业适用范围，实行分级分类发证；安全评价工作实行企业自愿的安全评价与政府的安全设计审查、验收审查相结合，限制安全评价的社会商业服务性；安全培训要与生产培训相结合，实行矿长资格证、特种作业人员操作资格证即职业技能资格证制度；安全设备检测检验制度要进行检测检验办法和设备监管方式等配套改革，制定各行业检测检验设备目录、合格性标准和检测检验期间；建立企业安全质量标准化制度，推行生产安全健康管理认证体系，与安全明星企业评定制度相结合，并创造条件逐步由行业协会去组织进行
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社会组织劳动法实务与风险防范林文漪 著法律出版社9787511883445 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书立足我国社会组织法务实践的现实，涵盖社会组织劳动法实务的各个方面，明确指出社会组织劳动法风险雷区，全方位为社会组织防控劳动法律风险，解决劳动争议，促进社会组织人力资源管理质量的提升。本书是一本为社会组织量身定做，真实反映或预见其在处理劳动关系上遇到的风险及问题并提出有效处理方案的图书。
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守护好你的职场权益 劳动法、社会保障法 中华工商联合出版社有限责任公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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正版现货 2020年版 人力资源管理实用手册 劳动和社会保障相关参数分册 人力资源管理书hr HR人力资源管理手册书籍2 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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中华人民共和国社会保险法注解与配套 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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合同法基本问题研究夏凤英 法律书籍 正版新书，电子发票，联系客服领取，有问题联系在线客服，赠品随机。
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谁动了他们的权利？：中国农民工权益保护研究报告 佟丽华 编 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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法官谈怎样保护务工人员权益 刘玉民 中国民主法制出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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政治家型教育家的生成机制：以张之洞为个案的诠释 王喜旺 中国政法大学出版社 新华书店正版书籍
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解雇:人力资源法律实务指引 胡燕来 法律出版社 9787511894700
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写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务 洪桂彬 著 9787562040972 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》的公开出版显得弥足珍贵。作者洪桂彬是我国劳动法实务界有名的青年才俊，早年以家乡婺源“文科状元”的身份考入华东政法大学，以优异成绩毕业后取得律师从业资格，担任四十余家集团企业劳动法律顾问，累计已为近万名中高层管理者提供劳动关系与人力资源培训服务，在业界具有较大的影响力和良好的口碑。 《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》是作者厚积薄发的结晶。由于作者既有深厚的法学功底，又有丰富的指导企业人力资源管理和劳动法律诉讼经验，加上文笔清新活泼，异常繁杂琐碎的社会保险法律法规，被作者信手拈来，归纳得井井有条，分析得透彻。
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正版新书 2023人力资源和社会保障管理实务手册 上海市劳动和社会保障学会编 上海社会科学院出版社L
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五险一金法律手册 法规中心 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《五险一金法律手册（新编）》根据全国人民代表大会常务委员会公布的《中华人民共和国社会保险法》和国务院公布的《住房公积金管理条例》，结合日常生活中的五险一金法律问题，收集现行有效的相关法律、行政法规、司法解释和部门规章等规范性文件，并按照相关法律法规的章节条款予以分类整理。 ①法律条文：《五险一金法律手册（新编）》收集整理现行有效的相关法律、行政法规、司法解释、部门规章及其他规范性文件，内容涉及基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴和监督、住房公积金等诸多五险一金法律问题。 ②典型案例：《五险一金法律手册（新编）》结合常见五险一金法律问题编辑整理典型案例，并收录《中华人民共和国行政复议法》、《人力资源社会保障行政复议办法》、《中华人
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怎样做好HR：最新人力资源法律实务操作指引 谢阳 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《怎样做好HR：最新人力资源法律实务操作指引》从人力资源管理中的各个环节出发，基本按照一个劳动关系建立、发展和终结的时间顺序，从招聘、签署劳动合同、工作时间、薪酬管理，一直到合同解除、终止、和劳动争议解决来设定章节。读者可以直接根据在实务中的处境查阅参考。 在每个章节中，都为读者举出了有关的案例，每个案例都附有笔者的法律评析，以帮助读者从每个案例中汲取教训和经验。同时，在每一节的后面，都附有相关法条的节选，读者可以在阅读了某一节的论述后，迅速查阅与之相关的法条，不需要另行上网或在其他法条汇编类书籍中查询。 《怎样做好HR：最新人力资源法律实务操作指引》还在部分章节中附有一些合同、协议的示范范本。可供读者参考使用。
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劳动法原理与实务【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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我国劳动争议处理制度分析：基于法经济学的视角 王蓓 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《我国劳动争议处理制度分析:基于法经济学的视角》从我国劳动争议处理法律实务中的现实问题出发，融合经济学的理论和方法，对劳动争议处理制度进行分析和研究，以克服“法条主义”的局限性，促进法经济学应用研究的本土化。在书中，作者采用国家权威部门发布的统计数据和调研获取的第一手资料，运用实证的方法对我国劳动争议处理制度的四个环节（程序）进行了考察，分析其效率、成本、收益，并建立动态博弈模型来比较“先裁后审”和“或裁或审”两种模式的优劣，最后，以法经济学中的公平、效率原则为指导，对我国劳动争议处理制度进行了系统重构。《我国劳动争议处理制度分析:基于法经济学的视角》的研究视角，研究方法、研究材料、研究过程及研究结论，为我国劳动争议处理制度提供了颇具价值的改革思路。
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公司劳动合同管理实用表格手册 严国亚、崔武 著 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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民办非企业单位法律制度研究--以民办养老机构的发展现状为素材 赵青航 浙江人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳务派遣法律规制的理论与实务 李海明 著 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【正版】劳动合同法及实施条例之HR应对 9787300098708 中国人民大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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【正版】劳动合同法及其实施条例实用问答 9787503688416 法律出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
168个要点问题全面解读劳动合同法及其实施条例；5件法律规定直接呈现劳动全同法法律体系；4份官方合同范本指引实践操作。
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HR制度与流程合规管理全书:劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略[M&L企业管理与法律实用系列] 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据陈权辉 著法律出版社9787511830616 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》2010年6月首版，迄今已一年有半。其间劳动领域新法迭出：《社会保险法》、法劳动争议司法解释三等新规出台，《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、非法用工伤亡赔偿等亦作增芟。同时，当轴就个体工商户、家政服务、毕业见习生、外国人、退伍士兵就业等劳动主体规范亦有新规或新政颁施。系2010年出版的《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》的新修订版，作者更新修改了约20万字。
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劳动人事争议典型案例评析 北京市劳动和社会保障法学会 编 中国劳动社会保障出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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安全生产检查与责任法规读本,丛书编委会,中国劳动社会保障出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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劳动合同纠纷裁判精要与规则适用 王林清、杨心忠 著 9787301248454 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》从最高法院指导性裁判的角度，以劳动纠纷为基础，将实践中常见的裁判理念和方法作为整《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》的前半部分，后部分以实践中发生的比较有代表性、疑难性、指导性的案例提炼规则，辅以审理要览，落笔于规则适用。主要内容包括：劳动关系确认、劳动合同履行、劳动合同变更、解除与终止、劳动合同报酬与补偿、工伤事故赔偿与劳动争议处理等。 《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》作者为最高法院业务庭的法官，从最高院审判指导性业务的角度写作《劳动合同纠纷裁判精要与规则适用》，会对下级法院有业务指导作用，对广大律师也有一定的指导借鉴作用，因此，此类用书在司法实务用书方面具有一定的市场。
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欠薪保障法律制度研究周贤日 著人民出版社9787010098272 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《欠薪保障法律制度研究》通过检讨我国现行工资保障制度的缺陷，论证构建欠薪保障法律制度的相关机制，对欠薪保障基金制度的完善提出了具体的构想。欠薪保障法律制度深刻影响着用人单位和劳动者的利益格局，是一项看似微观但实际影响着社会安定的制度。欠薪保障法律制度是一个系统性的社会制度，牵涉各方面的利害关系，欠薪问题的有效处理需要多方面的子制度支撑和协同发挥作用。欠薪保障法律制度涉及的子制度包括欠薪保障基金制度、欠薪法律救济制度、欠薪法律责任制度等具体制度，《欠薪保障法律制度研究》重点论述欠薪保障基金制度，提出了欠薪保障基金法建议稿，同时对欠薪保障救济制度、欠薪保障法律责任制度也作了探讨。
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中华人民共和国劳动法+劳动合同法实用版 法律法规一本全司法解释劳动法书籍2021案例实用工具书籍公司法劳动仲裁中国法制出
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人体伤亡伤残鉴定及赔偿标准选编 中国法医学会 编 中国标准出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书收入了有关人体伤亡伤残鉴定及赔偿国家标准5项，行业标准12项，地方标准1项，国家规范性文件18项，以及具有代表性的地方规范性文件10项，还将“人身保险残疾程度与保险金给付比例表”、“工伤认定流程”、“医疗事故鉴定流程”等列入附录以供参考，以满足广大司法鉴定人员实际工作的需要。
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劳动法的比较与反思 谢增毅 著 社会科学文献出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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劳动法实务疑难问题与应对 广东省律师协会 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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新编劳动人事争议办案手册 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《新编劳动人事争议办案手册（13）》根据最高人民法院2008年2月4日发布的《民事案件案由规定》编写。书中收录大量作为办案依据的法律、行政法规、司法解释、审判政策及其他司法业务文件，并收录部分地方高级法院的审判政策和规范性文件等，均针对劳动人事争议所涉案由科学、合理地编排，读者可以快速、准确地查询到各案由相关法律文件。《新编劳动人事争议办案手册（13）》是法官、律师等法律职业人的常备工具书，也是社会一般公民依法维权的实用依据。
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【正版】劳动法的原理、体系与问题9787511894595法律出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书 法律出版社法规中心编 法律出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
（一）收录，编排合理，查询方便收录现行有效的与劳动和社会保障相关的法律、部门规章、司法解释、行政法规以及相关政策规定，覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。法规编排注重其相互间的关联、逻辑，体例清晰、查询方便。（二）特设导读、条旨、案例，实用强各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体行解读；对法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文；收录高公布的典型案例和指导案例，这些案例具有指引“同案同判”的作用。（三）服务，动态增补结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务，读者可通过扫描封底.维码，查看、下载免费增补材料。24年法律法规全书系列分册如下：1. 978-7-5197-7992-4 24年版中华人民共和国刑事诉讼法及司法解释全书（含指导案例）2. 978-7-5197-8645-8 24年版中华人民共和国金融法律法规全书（含相关
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本书是在笔者博士学位论文的基础上修改而成的。其主题是：社会保障权是一项基本人权，具有法定权利和宪法权利的属性。除《前言》外，本书共分六章：首先界定社会保障权的概念，并论证社会保障权的权利属性和价值；继而从制度上论证社会保障权的宪法确认、立法保护和司法救济。
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