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女性是什么,女性什么样,女性怎样存在,女性如何发展,是女性学基本理论定位的四大支点。
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本书就领导职能、行为、素质、群体、决策、心理、思维、方法、艺术、测评等问题进行了全面、系统、科学地阐述,结构设置合理,内在逻辑严谨,重视领导科学理论的完整性,通过所写的新内容,使本学科理论更为完整。全书内容具有创新性,把领导心理、思维、测评等**成果纳入其中,方法也具有实用性。
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新定价链接:质量管理学(第二版)
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财务软件应用技术(用友ERP-U8版)(含CD-ROM一张)——用友ERP实验中心精品教材
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·针对中国学生而编写的高级微观经济学教科书。 ·突出了**化的教学结构和数理思维技巧。 ·力求把初级微观经济学的那些基本原理背后的数理结构和证明过程展现出来,让学生不仅知其然,也知所以然。 ·有针对性的习题,方便教与学。
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《人力资源方程式》这本书简洁朴实。向我们表明,企业组织若是支持、鼓励、建立组织员工的技能,则他们定能超越他们的所有竞争对手。向往共同的目标又具有敢于承诺的愿望和勇气,这就是企业的一股力量,它不仅会赢得今天的胜利,它更能够建设美好的明天。
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本书内容涵盖人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、职前教育与员工培训、工作绩效考核、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业前程与管理发展、跨国公司的人力资源管理和人力资源会计等主题。
¥18.00定价:¥20.00 (9折)

本书从战略性培训谈起。为什么呢?这是由于成功的培训与企业的经营目标和战略密切相关。在卓有成效的培训中,培训涉及的各个方面——包括培训目标、方法、效果评估甚至谁指挥培训——都是一与经营战略有关系的。
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¥19.30定价:¥28.00 (6.9折)

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本书是作者作为教材来写的,但我认为它不是一本普通教材,而是一本跨学科的研究型教科书。我们现在经常说要办世界一流大学,一流大学应当出精品教材。学生们从精品教材中*后得到的不应是狭隘的令人不得要领的知识罗列,而是知识被综合升华后的一种精神境界,一种集大气和灵气于一体的人文修养,一种对世事和人生的观察和感悟。
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)

本书编写的指导思想是既要满足当前我国会计实务的需要,又要考虑未来经济活动的发展对会计实务的影响,即要做到现实性与前瞻性的结合,据此而确定了本书的特点: 教材为学生所用,本书充分考虑学生的学习特点和需要。各章安排了形式多样、内容丰富的习题,包括理论思考、实务练习和案例讨论。通过各种习题的练习和案例的研究、讨论,期望能有效地提高学生的专业实务能力和对复杂问题的分析判断能力。 本书在各章内容的叙述中,对于重要的概念和定义均以醒目的方式予以反映,这种形式将更便于学生对主要理论的掌握。 本书为会计专业基础课课,同时适合会计研究和从业人员以及中高级管理人员阅读。
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¥26.80定价:¥29.80 (9折)

社会工作行政:动态管理与人际关系(第三版)——社会工作经典译丛
该书针对工作行政发展的新问题和新趋势,将管理的基本原则、概念与过程和员工的关系及处理技巧相结合,并结合大量社会工作行政机构运作的案例,给读者提从了广阔的视野,以了解社会工作理论与实务的历史、现状与发展。 ——本书作者
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騌.威廉姆斯领衔的第13版《会计学:企业决策的基础》(2005年版)保持了6年前第11版的优势,如紧密结合商务实际,紧密结合国际化,紧密结合网络化,紧密结合自己动手等。而其修改幅度也很大,可归纳为以下几点:(1)章节安排方面,新增加了三章,删节或调整了两章,突出了会计循环和管理激励等内容;(3)加强“软”内容,会计固然是门技术和方法,但也与人的行为和道德相关,因此本版的正文和作业中都加大了伦理和道德教育力度,从而与社会发展趋势保持一致。本书适于做本科生和MBA的教材,也可供会计从业人员和研究人员研读。`
¥44.30定价:¥59.00 (7.51折)

〈送猓?臼槊???锻夤?挛糯?ナ贰返脑?蛟谟冢??黄屏舜?车男挛叛芯靠蚣埽?酝及研挛糯?サ睦?毯透髦置浇榈难馗锕?谭胖糜谡?鋈死嗌缁岬姆⒄估?返敝屑右钥疾欤?雍旯鄣纳缁崾咏瞧饰鲂挛糯?ビ胝?翁逯啤⒕?媒峁埂⑽幕?尘啊⑸缁峄肪车墓叵怠N颐鞘酝即锏秸庋?桓瞿康模?戳私饬诵挛糯?サ睦?泛螅?匀死嗌缁岬姆⒄估?芬材苡兴?莆眨??皇羌虻サ鼐窒拊谛幸凳返姆段?凇*
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本书远离其他大多数市场营销学教产书的基本原则,然而,本书不仅涵盖了市场营销学,而且涵盖了市场营销过程的基本内容。市场营销活动就是满足消费者的需求,并建立持久、独特的竞争能力。其中每项活动,如战略规划,计划制定,项目规划、预算和实施等,都有自己的重要位置,应受到认真关注。我们还必须尽力表明过程整体和每项活动之间的重要关系。对营销过程的理解有助于提高营销计划和实施的效率。
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文学理论研究导引——大学研究型课程专业系列教材·中国语言文学类
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企业中*重要的资源是“人”,*严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。 ——中国人民大学教授 孙健敏
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国际经济学教程/21世纪高等院校教材(新版链接为:http://product.dangdang.com/product
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