劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 陈枝辉 编著 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书2012年3月再版印行以来，近1年时间，《劳动合同法》、《民事诉讼法》均做较大修改，同时，行政法规部分，也有新的变化。本次再版，补充了一批以往遗漏的司法解释、地方司法性文件，其中大部分为地方法院制作的规范性审判指导文件，无论公开发布抑或内部下发的指导、参考意见，纪要、通知、解答，因其对劳动实务领域范围程度上的实际影响，且多因该区域具体疑难案例所做处理应对，故针对性强，编者因此一直注重此部分收集。本次修订，增删文字超过二十余万字，基本上将各地方法院有关劳动争议审理的司法政策性文件搜集殆尽，并将本书体力进行了归类处理。
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劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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损伤性疾病鉴定与赔偿 钟继荣、庄洪胜、刘志新 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书列出了数百种常见的人体损伤性疾病，在每一种损伤性疾病中分别详细列出了疾病的概念、鉴别诊断、鉴定方法和标准、损伤程度、损伤与疾病之间的寄与度等。
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HR管理操作实务与风险防控系列丛书：新法下的劳务派遣操作实务与风险防控 黄乐平、朱茂林、杨永琦 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
黄乐平律师领衔的义贤律师团队作为国内知名的专业化劳动法团队，给国际人才提供了专业的法律服务，有力地保障了国际人才劳务派遣业务的健康发展。此书从劳务派遣单位和用工单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣业务流程各阶段的操作规范和风险防控，实用性、操作性都非常强。 ——中国国际人才开发中心主任孙力中 这是一本特别及时的劳动法专著。作为国内人力资源业界专业的法律服务机构——义贤律师事务所在《劳动合同法》首次修改后的第一时间，便进行了专业解读；并结合多年未各类企业服务的专业经验，有针对性地提出了应对策略，对广大企业的人力资源管理实践有很好的参考价值。 ——中人网培训事业部总经理黄钦东
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中国人民大学研究报告系列·中国人力资源法律审计报告：了解就业管制环境 杨伟国、代懋 编 9787300176550 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
良好的就业管制环境是保证劳动力市场运行的重要前提。劳动法律是否完善，管制程度是否合适，直接影响着企业雇佣和解雇工人的决策、复杂程度、时间和成本。《中国人民大学研究报告系列·中国人力资源法律审计报告（2012-2013）：了解就业管制环境》是“中国人力资源审计系列报告”的第一部，建立了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库，对各地区的就业管制环境进行了分析和评估。研究中采用了OECD流行的就业管制调查模式——就业保护法指数（EmploymentProtectionLegislationIndex，EPLI），来衡量政府管制如何对企业和劳动者群体产生影响。《中国人民大学研究报告系列·中国人力资源法律审计报告（2012-2013）：了解就业管制环境》的基本目的是：了解你所在地区的就业管制环境。测量结果表明有些地区的就业管制水平要明显高
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【正版速发】劳动关系管理 宋彧、邓慧娟、谭海燕 正版书籍 新华书店文轩 清华大学出版社【可开发票】
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据（第3版）》主要内容包括：员工身份的确认标准——是否算员工，如何来证呀；退休再就业法律适用——退休后就业，用工算哪般；劳务派遣时用人主体——劳务属派遣，纠纷怎么办；劳务与劳动关系区别——单纯出劳务，劳动关系无；实习生劳动权益保障——招用实习生，用工何关系；双倍工资的适用条件——合同没有签，工资双倍发；节假日值班加班情形——节假日值班，是否算加班；额外经济补偿金适用——经济补偿金，额外是否赔等。
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HR实战学堂：劳动关系实务365问王伟杰、唐祥芳 编中国劳动社会保障出版社9787516704462 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《HR实战学堂：劳动关系实务365问》主要内容包括：什么是法律意义上的劳动者？、哪些人适用劳动法？、事业单位中的聘用工作人员适用劳动法吗？、哪些人不适用劳动法？、哪些用工组织由劳动法调整？、事业单位在编人员主要适用什么规定？、劳动者有哪些基本权利？、劳动者需要遵守哪些基本义务？、什么是劳动关系？、什么是劳务关系？、哪些情况是劳务关系？、劳动关系与劳务关系有什么区别？、什么是事实劳动关系？等。
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全国社会保障基金条例中国法制出版社 编中国法制出版社9787509372753 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
设立全国社会保障基金，是党中央、国务院作出的重要战略决策，是完善我国社会保障体系、积极应对人口老龄化的重要举措。2000年8月，经党中央批准，国务院设立全国社会保障基金，作为国家社会保障储备基金，用于我国人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂，由全国社会保障基金理事会负责管理运营。16年来，通过财政拨款、国有资本划转等方式不断充实基金，加上投资收益，截至2015年12月底，基金规模已达15085.92亿元。目前，我国已处于人口老龄化阶段,2014年我国60周岁及以上人口2.12亿，占总人口比为15.5%;65周岁及以上人口1.38亿，占总人口比为10.1%。随着人口老龄化进程不断加剧，基金规模不断扩大，保障基金安全的任务越来越重，迫切需要强化对基金投资运营的管理和监督。为了在保证基金安全的前提下实现保值增值，在总结实践
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工伤法律纠纷处理依据与解读法律出版社法规中心 著法律出版社9787511862419 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
【法律依据】 全面收录工伤法律纠纷解决中常用的各种处理依据，包括法律行政法规、行政规章、司法解释、司法文件、审判政策等 【实务指引】 《社会保险法》解读、《工伤保险条例》解读、文书范本参考、实用图表资料、典型案例精选……内容丰富实用，为实际适用提供详尽指引
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【正版】劳动法评论 9787300070377 中国人民大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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守护好你的职场权益：职场维权实战1001问 毕春秋 中华工商联合出版社 法律普及读物 书籍
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中国劳动法律制度 李文沛 著 9787500861225 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
Labor Law in China is the first English book published in China that focuses on the Chinese labor law. It is a result of the Betjin，g higher education， young eLite teacher project. Filling in a key gap of research， the book covers the Chinese labor law system in following four fields： general principles， labor relation， labor standards law， and labor security law. The development of a title explaining the Chinese labor law system has two purposes： On one hand， I happened to join the Legal Department of China Institute of Industrial Relations after completing my PhD program in the International Law School of China University of Political Science and Law. The job forced me to enter a new field of study： international law and labor law combined. At the time， China had just seen major progress in labor law legislation， with the Labor Contract Law， the Employment Promotion Law， and Labor Dispute Mediation and Arbitration Law promulgated in 2007.ln practice， a lot of
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浙江慈善事业发展报告(2023) 周俊 郁建兴 主编 商务印书馆【可开发票】
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美国劳动法：案例、材料和问题(上下册) 正版图书，实体店销售，可出清单，开发票
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。劳动法最先发端于先进的资本主义国家，作为这些国家的典型代表，美国社会毫无疑问在促进产业发展和保护劳工福利之间产生过激烈碰撞，并在反复尝试将各方诉求吸纳入法律体系的过程中，结出了丰硕的劳工立法果实。本书上册包含前七章内容，分别就工会的历史沿革及美国集体劳动关系法的框架、国家劳动关系委员会的管辖权及程序、工会如何在国家劳动关系委员会主持的选举之外获得谈判资格，以及美国法律如何规制集体谈判的过程等问题进行探讨；下册为后七章内容，主要介绍了工会所使用的经济斗争的武器 罢工、抵制和纠察、集体谈判协议的执行、雇员与谈判代理人之间的关系，以及如何规制工会的内部管理等内容。本书还涵盖了美国近年来在
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18.社会保险法一本通【第十版】 法规应用研究中心 编 编 中国法治出版社 法律工具书 法律汇编/法律法规【可开发票】
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【新华书店】 不当劳动论衡,问清泓 著,中国劳动社会保障出版社,9787516714478 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询在线客服！
问清泓所著《不当劳动论衡》借用东汉有名哲学家思想家王充的《论衡》之书名，并借用清华大学法学院于2000年创刊的《清华法治论衡》之法学刊名，结合本书特点而确定为“不当劳动论衡”，以期彰显文人所应当秉承的“疾虚妄而不辟上圣、求真理而不崇拜偶像”的中华民族的传统文化；笔者也更期盼能够不断“感悟”当代优选之法治思想，论明劳动法之曲直，衡定不当劳动之是非，为我国劳动法制的建设和发展壮大而不懈努力。
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民办非企业单位法律制度研究--以民办养老机构的发展现状为素材【正版书籍】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
有学者曾言，中国学人不局限于文本，进入社会，从问题本身寻找解决的答案是一个重要的转变，既表示了学人对现实问题的关切，也体现了一定程度的学术自信。其实任何科学的理论和正确的观念都必须以社会本身为基础，因为社会发展的真正动力源于社会本身。在这样的理念认同下，赵青航所著的《民办非企业单位法律制度研究以民办养老机构的发展现状为素材》选择以民办非企业单位的法律制度作为重点的研究对象，以民办养老机构的生存、发展现状为切入点，进行反思。当前，民办非企业单位的法律制度体系紊乱，突出表现在民办非企业单位的法律主体归属、非营利性、税法规制、设立与终止等问题上，这些问题也构成了《民办非企业单位法律制度研究以民办养老机构的发展现状为素材》的核心命题。
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养老保险 2019年版,中国劳动社会保障出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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劳动合同法的制度与理念 郑尚元 著 中国政法大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务 洪桂彬 著 9787562040972 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》的公开出版显得弥足珍贵。作者洪桂彬是我国劳动法实务界有名的青年才俊，早年以家乡婺源“文科状元”的身份考入华东政法大学，以优异成绩毕业后取得律师从业资格，担任四十余家集团企业劳动法律顾问，累计已为近万名中高层管理者提供劳动关系与人力资源培训服务，在业界具有较大的影响力和良好的口碑。 《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》是作者厚积薄发的结晶。由于作者既有深厚的法学功底，又有丰富的指导企业人力资源管理和劳动法律诉讼经验，加上文笔清新活泼，异常繁杂琐碎的社会保险法律法规，被作者信手拈来，归纳得井井有条，分析得透彻。
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中华人民共和国劳动法 本社 编 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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和谐劳动关系原理与实务 刘金云 ,德衡律师集团事务所 法律出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《和谐劳动关系原理与实务》：和谐劳动关系联席会议是一个企业自愿组成的改善劳资关系、预防劳资纠纷的议事机制。通过和谐劳动关系联席会议职工和管理者能够定期会面进行讨论协商，从而达成处理劳资关系问题的建议和实施方案，为劳资双方构筑一个相互沟通交流的平台。 2007年底至今，德恒劳动法律咨询服务中心将和谐劳动关系联席会议推广到珠三角、长三角等地区，先后在广州、东莞、上海、武汉、人连为近百家企业进行了培训，百思买、阿迪达斯、耐克、迪斯尼、强生等多家国际一流公司在其企业内部或供应商体系中建立和谐劳动关系联席会议制度，有效的改善了上述企业的劳资关系。
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把握社会保障*动态，精选社会保障热点案例 近100个案例覆盖社会保险、社会福利、社会救助关键问题 精要介绍背景，客观描述现状，分析视角多样 由点到面，把握实质，全面、深入剖析问题 理论与实践相结合，全面提升学生的专业能力 劳动与社会保障、公共管理专业学生学习社会保障的参考书
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劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示:provision drafting and risk warning 李迎春 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书包括签订劳动合同主体操作指引、HR相关文书范本、《劳动合同法》实务操作逐条解析等三篇，具体有劳动合同的订立操作指引、工作时间和休息休假操作指引等章节。
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正版2024法律法规全书系列 中华人民共和国安全生产法律法规全书(含规章及法律解释) （2024年版）中国法制出版社97
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司员工从入职到离职整体解决方案贺清君劳务关系纠纷管理疑难法律案例实战劳动劳动合同纠纷法律用
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新编劳动合同法小全书-5 法律出版社法规中心 法律出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出本丛书的意见和建议。
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工伤保险条例速查速用手册:工伤索赔流程、技巧与赔偿计算 黄乐平 等 法律出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中国劳动合同法实务指南 姜俊禄 编著 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《中国劳动合同法实务指南(中英文对照)(精)》由中信出版社出版。
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我国劳动争议处理制度分析:基于法经济学的视角 王蓓 著 法律出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。 创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨、主体法结合关联法规，同时收录该领域的典型案例和文书范本。 极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。 增补服务：根据自身需要选择不同的增补方式，并可提出本丛书的意见和建议。
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工伤保险条例释解、取证与维权妙计 朱茂林,韩世春 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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2013人力资源和社会保障政策法规汇编,中国劳动社会保障出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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18.社会保险法一本通【第十版】 中国法治出版社 正版书籍 书店正版 全新正版，可开发票
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【认准正版 量大优惠】保障农民工工资支付条例100问 中劳动学会劳动保障检查专业委员会 编著 农民工工资制度条例问题解答 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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法国社会保障制度 碎片化及改革:以养老制度为例F 全新正版，可开发票
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中华人民共和国劳动合同法注释本 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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劳动合同案例精编精析 陈闯 著 9787801858672 中国检察出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同案例精编精析》精选了涉及劳动合同订立、变更、解除、经济赔偿、劳务派遣等方面的典型案例加以评析，评析细致有据，对劳动法等相关法律法规与新颁布施行的《劳动和同法》进行了全面详尽的分析，展示了一线法官多年审判劳动案件的经验及心得。
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竞业限制类案甄别与裁判规则确立 华中科技大学出版社 9787577208169 法学理论 劳动与社会保障法 社科F
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2013中华人民共和国劳动和社会保障法规全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公司金融法律原理 艾利斯·费伦,何禄赞 北京大学出版社 9787301321065 【新华书店正版书籍】
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中华人民共和国劳动合同法理解与适用 《中华人民共和国劳动合同法》起草小组 编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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船员劳动权益与社会保障 陈刚,郝勇著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动法 国务院法制办公室 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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养老金法律制度研究 张新民 著 人民出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法及实施条例之HR应对 程延园 主编 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法实务一本全梁智 主编中国法制出版社9787509301029 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内立书面劳动合同。甩人单位与劳动者在用工前订立劳动台同的，劳动关系自用工之日起建立。”——本书对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止等方面进行了详细的介绍，并例举了相关案例进行说明，供读者阅读参考。
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反歧视法研究：立法、理论与案例周伟 著法律出版社9787503683909 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《反歧视法研究：立法、理论与案例》选取1995～2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告，研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法，可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书，可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。 《反歧视法研究：立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
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劳动和社会保障法学 谢根成 主编 暨南大学出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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HR专项法律顾问实务操作与案例精解 夏桂颖 ... [等] 编著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同法配套规定 《劳动合同法配套规定》编写组 编 中国法制出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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反就业歧视法专家建议稿及海外经验 蔡定剑,刘小楠 社会科学文献出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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德国雇员权益的维护 （德）沃尔夫冈·多伊普勒 著,康伦亿,谢立斌 译 工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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