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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第三版) 正版图书,下单速发,可开发票
本书2012年3月再版印行以来,近1年时间,《劳动合同法》、《民事诉讼法》均做较大修改,同时,行政法规部分,也有新的变化。本次再版,补充了一批以往遗漏的司法解释、地方司法性文件,其中大部分为地方法院制作的规范性审判指导文件,无论公开发布抑或内部下发的指导、参考意见,纪要、通知、解答,因其对劳动实务领域一定范围一定程度上的实际影响,且多因该区域具体疑难案例所做处理应对,故针对性强,编者因此一直注重此部分收集。本次修订,全部增删文字超过二十余万字,基本上将各地方法院有关劳动争议审理的司法政策性文件搜集殆尽,并将本书体力进行了归类处理。
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工伤事故索赔指南与赔偿计算标准【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
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中国劳动关系理论与政策研究丛书·劳动合同法实施效果研究:法律的表达与实践 刘宝坤 著 中国工人出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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中国劳动法案例精读 董保华 主编 商务印书馆 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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劳动争议典型案例解析 郭婕 编 工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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法律培训指定教材:中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 曹可安 著 京华出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》从《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》的立法精神和立法背景,对其中的每一个条文作出解析,以利于广大读者理解法律的含义,以便更有效的适用和遵守法律。《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》正式颁布了。这部法律的颁布实施,解决了《劳动合同法》的不足,细化了《劳动合同法》难以直接操作的原则性规定,补充和完善了《劳动合同法》的漏洞,对实践中存在不同理解的法律条款,作出了统一解释。对于《劳动合同法》的实施和权威性、有效性、统一性,对于我国劳动合同法律制度的完善,具有十分重大的意义。
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安全生产法150问 法律出版社法律应用中心编著 劳动法、社会保障法 法律出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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企业劳动法律风险提示650项(第2版 第二版) 李新编著 上海社会科学院出版社 政治、法律 企业劳动法律风险提示650项
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社会性别视角下的劳动法律制度 魏敏 著 江苏大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
魏敏副教授的新作《社会性别视角下的劳动法律制度》以社会性别理论为基础,以社会性别主流化和社会性别视角为分析工具,对我国现行的劳动法律制度进行检视,对我国劳动实践中早已普遍存在的性别歧视问题进行深层次的分析,并在此基础上,提出消解性别歧视的法律对策。
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税收法律救济 贾忠华 中国商业出版社 9787520818346
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本套丛书主要针对劳动者在职场中经常碰到的法律问题的解答,包括劳动合同争议、工伤、劳动保障、社会保险、求职应聘、离职下岗等各个方面,全方位解答职场人士劳动法相关问题。
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劳动关系调整的法律机制 董保华 上海交通大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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劳动法新论黄越钦 著中国政法大学出版社9787562009481 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书第一版一九九一年发行,基本上是把多年教学研究的心得,作一概括性的铺陈。一眨眼十几年的时光就过去了。这几十年中劳动有关的历史事件,在各文明社会的生活中引起了很深远的转变。从苏联瓦解到电脑网络盛行,使得原来的劳动法教科书面临非重写不可的境地。因此在前年决定对本书加以大修。目标就直接指向基本的理念,以及如何因应未来的发展。 本书认为以下几项趋势将支配未来的劳动法发展,应即早有所因应与准备。 1.扬弃意认形态枷锁,进入环境本位的新时代;2.未来之劳动关系将以社会安全体系为基础;3.经贸全球化强烈冲击劳动市场;4.资讯化造成结构性的影响。 本书基以上信念,从根本的理念一直到具体的制度细节,均尽量从比较法的角度析述,并以国际劳动组织(ILO)所通过之公约及所确定之国际基准作为自我衡量之标准。
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社会主义市场经济概论 杨干忠 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
社会主义市场经济理论是马克思主义同社会主义实际相结合的结晶,是邓小平建设中国特色社会主义理论的重要组成部分。党的十四大把建立社会主义市场经济体制确定为我国经济体制改革的目标以来,经过全国人民的共同努力,我国构建社会主义市场经济的伟大系统工程,已取得了举世瞩目的巨大成就,有力地推进了我国经济快速、健康、协调地发展,无可辩驳地证明了社会主义市场经济理论的科学性。
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劳动与社会保障法实务教程 9787030496348张居盛科学出版社 10.25【可开发票】
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2023工伤保险条例实用版 中华人民共和国工伤保险条例实用版 工伤保险条例法条 工伤保险条例法律法规 中国法制出版社
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大学生就业法律知识 邹晓美、高泉 著 中国书籍出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《大学生就业法律知识》是一本指导大学生就业的政策、法律、实务宝典,是主要面向大、中专毕业生、研究生、博士生就业的指导性书籍。《大学生就业法律知识读本》以大学生在就业中关心的热点问题如:就业政策、就业法律;就业与用人单位谈判;就业与用人单位签订就业协议、劳动合同、聘用合同;就业与用人单位发生人事、劳动争议;大学生就业中的权益保护等,以问答的方式,为大学毕业生就业提供了法律帮助。招生规模的扩大,毕业生数量的急剧增加,使毕业生就业面临许多新问题,WTO的加入,外商投资和跨国公司、外资公司的用人机制等,都给毕业生就业带来新机遇和挑战。因此,加强毕业生就业的法律指导迫在眉睫。
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安全技术防范报警服务业立法研究 余凌云 主编 公安大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是我主持的公安部2003年部级重点课题“关于安防技术报警服务业管理规范的研究”的最终成果。由于该课题的立项就是为了公安部安防技术报警服务业立法提供理论支撑,所以,在整个课题的实施上,我们采取了几个专题分别推进的方法。 首先,为了使立法获得坚实的实证基础,积极汲取地方立法与实践经验,我们分别对山东省济南市,广东省深圳市的安防技术报警服务业的发展现状与存在问题进行了调研,形成了两个调研报告。这方面的内容构成了第三编“调研报告”。实际上,我们也对北京市作了调研,只是没有形成专门的调研报告而已。 其次,我们将安防报警立法中涉及的几个难点问题,分成若干专题分别进行研究,形成专题报告。同时,又对整个立法问题进行总体的研究与分析,形成“点”、“面”结合的研究格局。这些内容构成了第二编“
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中国农民工非正式的利益抗争:基于讨薪现象的法社会学分析 王伦刚 著 法律出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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劳动与社会保障法学 赵美珍,骆福林主编 重庆大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法:实用问题版 法律出版社大众出版编委会 编 978751188809 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书由四部分组成:一是《劳动法》、《劳动合同法》的标准文本,并对重点条文进行了注解;二是与该法相关的实用问答,帮助读者更直观、通俗地了解法律规定,解答法律问题;三是与该法相关解释、配套规定的文本:四是实用附录(包括流程图表和文书范本)。读者既能看到的法律文本,又能以较短的时间、较少的钱、快速地找到问题的答案。
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◎详尽解读引导法条适用,应用实例配合理解操作 ◎劳动合同的订立 经济补偿 劳动合同的履行 劳务派遣 集体合同 劳动合同的变更 合同效力 劳动合同的解除
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工伤保险条例注释本 法律出版社法规中心 著 9787511864499 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《工伤保险条例》(以下简称条例)自2004年1月施行以来,对维护工伤职工合法权益,分散用人单位工伤赔付风险,规范和推进工伤保险工作,发挥了积极作用。 2010年10月28日公布了《社会保险法》,该法专章规定了工伤保险制度,条例的有关规定需要与法律的规定相一致,因此,2010年12月20日,温家宝总理签署国务院令第586号公布《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,修订《工伤保险条例》。工伤保险的基本原则包括:一是强制性原则;二是职工个人不缴费原则;三是实行行业差别费率和企业浮动费率原则;四是工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结合原则;五是一次性补偿和长期补偿相结合原则。 内容提要: ·中华人民共和国社会保险法(节录) ·关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 ·工伤职工劳动能力鉴定管理办法 ·因工死亡职工供养亲属范围
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经验与逻辑·北京市第二中级人民法院:经典案例分类精解·劳动争议卷 朱江 编 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《经验与逻辑·北京市第二中级人民法院:经典案例分类精解·劳动争议卷》选取的都是近年来北京市第二中级人民法院审理的具有代表队的劳动争议资件,以“劳动合同的签订、履行、解除、中止”为核心,几乎涵盆了劳动争议案件中的各类争议内容,其中不乏曾引起社会广泛关注成为新闻热点的案件。每篇案例均由“基本案情”、“审理结果”以及“审判逻辑”三部分内容构成,对案件争议焦点、现行法律规范、立法意图、法律适用等方面进行了深入透析的评析,多角度、全方位地展示了北京市二中院劳动争议案件的审判思路。
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中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法:实用问题版(升级增订版)法律出版社大众出版编委会 编 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书由四部分组成:一是《劳动法》、《劳动合同法》的标准文本,并对重点条文进行了注解;二是与该法相关的实用问答,帮助读者更直观、通俗地了解法律规定,解答法律问题;三是与该法相关解释、配套规定的文本:四是实用附录(包括流程图表和文书范本)。读者既能看到的法律文本,又能以较短的时间、较少的钱、快速地找到问题的答案。
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劳动合同法研究徐智华 著北京大学出版社9787301195277 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《劳动合同法研究》由11章构成,系统地论述了劳动合同法的基本原理,当事人的权利和义务,劳动合同的形式和内容,劳动合同的法律效力,劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除,劳动合同的管理与法律责任,劳务派遣和非全日制用工的特别规定等。《劳动合同法研究》全面地阐释了劳动合同法的主要制度和规定,及时地反映了劳动合同立法的新动态和劳动用工制度改革的新经验,并注意吸收和借鉴了国内外相关学科的新研究成果,且在研究和分析劳动合同法条文的基础上,针对现行法律适用中的漏洞和缺陷,提出了若干完善法律规定的思路和解决问题的对策建议。
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《安全生产法的实践和理论》提出并论述了安全生产法实践方面的一些观点:现代安全生产监管模式应实行管理权与监察权分离;建立县区安监局直属的生产安全卫生技术服务机构,在安监系统推行注册安全工程师资格考试制度;安全生产许可要扩大行业适用范围,实行分级分类发证;安全评价工作实行企业自愿的安全评价与政府的安全设计审查、验收审查相结合,限制安全评价的社会商业服务性;安全培训要与生产培训相结合,实行矿长资格证、特种作业人员操作资格证即职业技能资格证制度;安全设备检测检验制度要进行检测检验办法和设备监管方式等配套改革,制定各行业检测检验设备目录、合格性标准和检测检验期间;建立企业安全质量标准化制度,推行生产安全健康管理认证体系,与安全明星企业评定制度相结合,并创造条件逐步由行业协会去组织进行
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