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《劳动关系经典案例100篇》一改传统模式，从若干典型案例入手，通过案例解析劳动关系，通过案例梳理焦点问题，通过案例回应争论，通过案例提供实战指导。这些不仅彰显了体例与内容的创新，也突显了我国社会法研究方法的创新。从该意义上讲，劳动关系研究与实战本身就是一个十分复杂而艰巨的任务，尽管《劳动关系经典案例100篇》对劳动关系若干问题的认识尚有商榷之处，但作者独立、求真而创新的勇气实在可敬，书中提出的若干有价值的观点、方法等也很值得社会法理论界、司法实务部门乃至用人单位等深入思考并借鉴。
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《劳动争议调解案例解析及实务指引》是一部集合了典型案例分析、调解操作指引、劳动法律知识普及于一体的法律知识科普书，又是一部劳动争议调解专业性的工具书。随着构建社会主义和谐社会进程步人更全面、更深入的阶段，该书的出版具有重要的现实意义和广泛的实用价值。 当前，在各项改革持续深化的背景下，劳资双方矛盾引发的劳动争议案件时有发生，有些甚至演变成群体性事件，不仅影响了局部产业经济的运转，更成为影响社会稳定的隐患。面对新时期的新特点，如何在维护劳资双方合法利益的基础上，采取便捷、高效的手段解决纠纷、化解矛盾，成为我们建设和谐怀柔必须认真研究的重要课题。
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【正版】劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据9787511847942法律出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
本书2012年3月再版印行以来，近1年时间，《劳动合同法》、《民事诉讼法》均做较大修改，同时，行政法规部分，也有新的变化。本次再版，补充了一批以往遗漏的司法解释、地方司法性文件，其中大部分为地方法院制作的规范性审判指导文件，无论公开发布抑或内部下发的指导、参考意见，纪要、通知、解答，因其对劳动实务领域范围程度上的实际影响，且多因该区域具体疑难案例所做处理应对，故针对性强，编者因此一直注重此部分收集。本次修订，增删文字超过二十余万字，基本上将各地方法院有关劳动争议审理的司法政策性文件搜集殆尽，并将本书体力进行了归类处理。
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劳动合同纠纷裁判精要与规则适用 王林清、杨心忠 著 北京大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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企业员工维权速查 范志伟 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
工资是指企业依据劳动合同的规定，以各种形式支付给职工的工资报酬。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。企业应将工资支付给职工本人。职工本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。公司可委托银行代发工资。企业必须书面记录支付职工工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。企业在支付工资时。
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平等就业－部分国家和地区反就业歧视的立法与实践 王春光 著 知识产权出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
平等权是基本人权，自法国大革命以来已为世界各国宪法所普遍确认。就业是民生之本．平等就业关系到每一位公民的生存与发展。当今的中国在市场经济大潮下，劳动力市场的不公平竞争问题日益尖锐，性别、年龄、身份、健康等各种各样的就业歧视现象随处可见，不仅严重损害了公民的人格尊严以及平等就业权利，限制了人力资源的合理利用，而且会激化社会矛盾，危害和谐社会的构建。本书旨在通过对欧盟、荷兰以及亚洲部分国家和地区在消除就业歧视、促进平等就业的法律制度与实践两方面的研究，探索部分国家和地区在就业歧视领域实施法律控制的成功经验，以期对消除我国当前十分严重的就业歧视现象，落实宪法确立的公民的平等权，促进《就业促进法》、《劳动合同法》的实施，起到积极的作用。特别希望通过部分国家和地区平等法的主要内容
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劳动团体协约法:法中的社会自决理念 社会法名著译丛 [德]胡戈·辛茨海默 著 胡川宁 译 商务印书馆
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矿山安全计量常用法律法规及标准 国家质量监督检验检疫总局计量司、国家安全生产监督管理总局规划科技司、 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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本书选择用人单位、劳动者关心的劳动、社保法律法规规章、政策性文件为主要内容，并辅以典型案例作为实证。本书涉及就业促进、劳动合同、工资待遇、劳动安全、劳保监察、劳动争议处理、社会保险、社会救济、优抚安置等全方位内容。
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