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依照新企业会计准则和相关税费规定编写,所用票据和单证均采用仿真形式 本书专门针对财务和会计人员的知识手册,流程清晰、特色突出、精准解读 真账实操、岗位实战、图表清晰、现查现用,是财务人员案头的速学速查宝典! 新准则、新税种、新业务,教你多维度把握财务工作,全方位提升实操能力。 本书从会计、出纳、做账和纳税四个角度,行了深、详尽、规范的讲解。 会计实战:会计基础理论,凭证及账簿的登记与管理 出纳实战:出纳人员职业要求,日常现金及银行结算业务 账务处理:筹资、生产、销售、利润分配,各经营阶段账务处理 税务处理:增值税和所得税的计算和申报
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直播要带好货,必先懂心理学! 每一种爆红现象背后,一定是对消费心理的精准洞察;直播成为热,也一定是满足了消费者的某种心理诉求。心理学高手不一定能做好直播带货,但带货高手一定是把握用户心理的高手。 首因效应 这也叫首次效应、优先效应或印象效应,指交往双方形成的印象对今后的影响,即 先为主 带来的效果。虽然印象并非总是正确的,却是鲜明、牢固的,并决定着以后关系的程。 罗森塔尔效应 这指的是赞美、信任和期待,具有一种正向能量,能够改变人的行为,朝着预期的方向发展。用户运营中有句话:唯有用户与爱不可辜负。俗话说知音难觅,当好用户的知音,很多时候感情到了,这些知音甚至会带动自己的粉丝和人脉,为你完成KPI。 从众心理 这是指个人受到群体行为的影响,从而在自己的知觉、判断、认识上表现出
生意的背后是营销,营销的背后是流量,流量的背后是内容,内容的背后是价值,价值的背后是用心。
企业是由个人或团队创立的,但并不永远属于某个人或某个团队,而应面向更多人才、更大的市场。企业将股份分配出去,会激励更多的人为企业创造更大的价值。创业者应运用股权思维去经营企业,对内激励人才,对外获得融资,引爆内部员工和外部资源的同时,让企业获得更大收益,实现更大价值。虽然未来社会,不可能人人持有股权,但你却可能在具备股权思维后,借助股权之力,成就更强大的自己。
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改变传统商业模式,辟新的变现机制。 每个人都是生活的导演。
的竞争,是细节竞争。 魔鬼存在于细节之中,无论是企业,还是个人,倘若不关注细节,不把细节做到极致,必将淘汰于竞争激烈的时代洪流之中。 大礼不辞小让,细节决定成败。 成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
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用社交,将情感营销、体验经济、场景化消费做到极致;用社交,将情感与信任完美融合在一起;用社交,满足用户的情感诉求,寻找产品营销的新出路,造利益共同体。 所谓社交零售,就是一切以用户为中心,以用户的需求为根本动力,限度地和线下营销相融合,从单一模式升级到多维模式,从平面关系升级到立体关系。
底薪如何设计?考核如何设计?提成如何设计? 如何导超额日分红、月分红、年分红? 如何导PK对赌机制? 如何利用期权、期物、期股机制? 如何通过积分机制全面引爆团队? 如何设计晋升机制? 如何设计内部创业 一站式解决团队激励问题
破惯性思维,突破思维定势,思考问题本质,建立全局意识,快速应对变化,建思考型组织。六大思考能力,助企业领导者造思考型组织,促企业可持续发展。
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破解传承困局,指点发展迷津
《2016政府工作报告》新词:工匠精神 鼓励企业展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。 2016年3月5日 ,*总理在第十二届全国人大四次会议上的政府工作报告 2016政府工作报告首倡工匠精神。精耕细作3年,销量近20万册,让精益求精、创新突破的工匠精神成为员工信仰的著作。以中国传统深邃的内涵,造企业成长理想的参考书。 《工匠精神》2016十大职场书 付守永2016巨献 员工成长理想的参考书:企业为我们搭建了实现价值的平台,你为投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗? 众多的案例配以睛的论,让读者轻松悦读,震撼、颠覆、系统、实效。 工匠精神在国外被众多名企名家推崇备至,国内了解的人还不多,介绍它的书还是空白,本书
怎样才能败销售焦虑症?爆单思维! 销售是一个勇者的职业,优秀的销售需要不断突破自我,破常我,成就新我! 销售 三高 高压力、高风险、高收益。 你要做的就是用爆单思维为头脑赋能,碎销售焦虑! 铸就4大爆单支柱 碎2大爆单障碍 玩转新销售时代,人人都是销售大师 爆单思维,让自己发光,让对手发慌,让产品卖光!
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在未来,5G将是所有行业的发展常态! 厘清通信技术历史脉络,展示5G融合特,全方位剖析5G垂直行业的发展与未来。
【这是一封读者来信】 李华刚老师: 您好! 我今天终于读完了您的《基业长青》,我看的很慢很细,深深被打动。这是继柯林斯的《基业长青》和《从优秀到卓越》我读过的第三本打动我的著作。可以看出,您是在用心启发中国的企业家们改变现有思维,把企业体制传承、把企业做长作为企业家的核心信念。过去三十多年,中国的企业家把迅速膨胀和快速挣钱作为了核心,不重视企业规范化管理和体制建设而导致几乎都昙花一现荣耀一时。这些年来我一直也在很关注如何汲取这些血的教训,如何把企业做稳做长,而不是追求迅速膨胀。您的这个著作给与当前仍然在盲目拼搏的中国企业家们一剂良药,相信会启蒙一些本应伟大的企业家的企业的长青。 我是一家民营企业的董事长,在1999年创立了《北京海林节能设备股份有限公司》,16年来稳定健康的成长,虽然成为
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有效沟通离不共情,三言两语让人获得愉悦感,这就是共情带来的沟通效果。情感修复,亲密共情,亲密关系,适当共情。强大的共情能力会让你在生活中充满幸福感,在工作中如鱼得水。
任由沧海桑田巨变,唯有价值创造者恒强! 无论是企业还是个人,遵循价值法则,坚持价值创造,才是生存和发展的王道。
阿里的合伙人机制,华为的虚拟股 稻盛和夫的阿米巴模式,小米的股权激励合伙人制 上述系列模式已经成为企业的创新发展模式 未来的企业也必将会借鉴和实践合伙人制度
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吉林首富 牛子厚的传奇人生,以及他的京剧情怀。喜(富)连成科班的前世今生。
九大方法论,人才、管理、竞争、合作、营销、产品、投资、战略、公关,小米有什么与众不同? 归 0 出发, 5 年时间, 450 亿美元估值,全球估值**的未上市互联网公司,小米是怎么做到的?
管理者,只有懂得怎么带团队,才能让团队业绩倍增。 团队业绩的提高是怎么实现的?其本质是管理方式和理念上的合力作用使然。
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本书稿围绕读者想知道的有关元宇宙的一些列问题,采取了一问一答的方式,便于读者查阅。相当于一本元宇宙门级的阅读材料。书稿解答了读者较为关心的元宇宙是什么、有什么用、与我们有什么关系,以及如何应用等方面的困惑。
骑士忠诚、谦卑、英勇、正直、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心 打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚
直播销售员必修课