•  向上认知

    向上认知

    通过认知改变大脑的顽固思维,学会掌控情绪,深度学习认知规律,可以有效提升自控力、专注力、学习力,助我们走出焦虑与迷茫;所谓成长,就是克服天性,让自己的认知不断变强的过程,同时提升你的时间管理、社交技能和情绪调整能力;内容通俗易懂,实用性很强,案例丰富。

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    古川武士 /台海出版社

  •  给你一个团队,你能怎么管

    给你一个团队,你能怎么管

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    赵伟 /台海出版社

  •  打胜仗的团队

    打胜仗的团队

    2020年8月31日,任正非在华为总裁办电邮中呼吁:让胜仗的思想成为一种信仰,没有退路就是胜利之路!如何做到?答案都在重磅推出的 胜仗系列 中。华为管理顾问田涛7500字长序鼎力推荐! 胜仗系列 由湛庐文化于2020年重磅推出。这个系列由《胜仗的思想》《胜仗的团队》《胜仗的策略》组成, 胜仗系列 是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书,也是关于在变化与动荡的时代个人与组织如何赢得成功的一套操作指南。 如何保持团队中的每个人对胜仗的饥渴? 如何保持每个组织单元对胜仗的信念? 如何让团队始终保持精悍、灵活、快速反应? 如何保持整个组织对胜仗的激情? 如何战胜许多大公司的自满诅咒症? 如何能够在每一次无路可退时趟一条胜利之路? 以上所有问题,你都可以在 胜仗系列 中找到答案。 《胜仗的团队》一书为

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    (意)安吉·摩根Angie Morgan考特尼·林奇Courtney Lynch /台海出版社

  •  这样激励员工,才能带好团队

    这样激励员工,才能带好团队

    ★2019年全新员工激励宝典!造企业高效能团队的管理指南! ★著名企业家、企业人力资源管理导师李默成集数十年管理经验,总结出的一套行之有效的激励方法。 ★沃尔玛、IBM、微软、福特、惠普、索尼 华为、万达、腾讯都推崇的管理理念。 ★激发员工斗志、认清激励本质、绕激励误区、洞悉员工心理,构筑物质激励和精神激励的双保险。

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    李默成 /台海出版社

  •  华为绩效管理法

    华为绩效管理法

    ★《华为绩效管理法》,缔造华为神话的发动机和保障器! ★《华为绩效管理法》重磅披露华为绩效管理思想内核,告诉你华为销售额从 89亿 到 3900亿 的绩效管理方法论,让你直抵华为绩效管理的精髓! ★《华为绩效管理法》是一本对华为绩效管理行深度剖析的精品书! ★中国高端商学院受欢迎的绩效管理课程,可作为企业内训、员工教育的培训教材! ★中国民营企业向*企业迈的高效工作法! ★绩效管理是人力资源管理的基石。 ★企业竞争力的基础是人力资源管理的效能。 ★任正非曾说过: 对人的能力行管理的能力才是企业的核心竞争力 。 ★如何科学评价员工的价值?如何合理行利益分配?如何鼓励大家创造更多价值?学习华为激励员工之法,全力推动企业获得高绩效!

    甘延青 /台海出版社

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