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学习为了什么?学习的终极意义何在?本书将以“成功乃失败之父”的新解为引子,与读者朋友们探讨如何通过学习实现思想的跨越,达到一种**的学习状态,从而获得人生的成功。
员工关系管理涉及哪些方面、环节?管理者如何做才能改善员工关系?影响员工关系的心理有哪些?员工关系管理中涉及哪些法律法规? …… 本书以**的劳动法律法规为依据,帮助企业建立良好的员工关系管理平台,提高人力资源投资效率。
组织学习大师奥托 夏莫 引领未来 系列,继《U型理论》后的**著作。 学习型组织理论之父 彼得 圣吉、*组织发展团队鼎力推荐。 奥托是探索变革深层动力的组织学习大师、麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师、组织学习协会创始人,Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授,曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业行领导力项目培训。 《U型变革》一书致力于解决被我们称为当今全球话语中的盲的问题:如何才能去到一个深远之处,使我们联结到正在生成的未来,从而能够驾驭目前所面临的颠覆性变革浪潮,而不再仅仅是沿袭过去的模式机械地做出反应。 湛庐文化出品。
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如何应对未知的时代?轰动全球的管理新观。 两位作者是欧洲新生代管理大师、世界管理思想家位列第13位。 在这个放客的时代,放客的世界,我们应该何去何从?你应该怎样去领导他人?你又该怎样去引导自己的生活?为了让自己在新世界中不断发展,你明天需要做些什么?为了让自己的企业或组织拥有强大的竞争力,你应该关注什么,怎样行为? 特立独行,追求超越 刚拿到这本书的时候,我有些困惑:什么叫放客? 放客(funky)原指1960年代的黑人流行音乐,并且融合了爵士乐、蓝调、摇滚乐,呈现出丰富的音乐元素。来自瑞典斯德哥尔摩经济学院的两位新生代管理大师将音乐上的术语用于新经济时代,又将是怎样一番意义呢? 《放客》告诉我们如今的世界与过去的时代是多么不同。不要再念念不忘旧的规则和知识。张我们的双眼
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*系统、*权威的领导学教材 被清华大学、南京大学、华盛顿大学等150所国内外知名大学采用 亚利桑那州立大学公共管理学院副院长纳哈雯蒂教授的畅销之作 领导的分类,历来有两种观:天才式领导与英才式领导。天才式领导的理论基础是特质理论,英才式领导的理论基础是行为理论。而近些年来,基于行为论的领导力发与培训更得到了商学院与企业界的重视,并广泛应用于实践。《纳哈雯蒂领导学》一书正是基于领导不是天生的,而是培养出来的角度,在清晰地阐述领导学相关概念的基础上,结合了大量丰富的实际案例,详细地分析了如何培养与发展自己的领导力。本书不仅值得学习领导学的MBA同学细细阅读,而且更值得企业各级管理者认真学习。 ——郑晓明博士 清华大学经济管理学院MBA核心课程《领导力发》主讲教授
金融与中国经济(全国人民代表大会常务委员会原副委员长成思危,国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松,亚洲开发银行首席经
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互联网的本质是社会的生态系统,离不用户的体验。 ——灯谷会创始人杨伯超 所有推动了中国互联网商业发展的人,都值得有人为他们著书立传。 ——WeMedia新媒体集团董事长董江勇 才智出众曰“英”,胆略过人曰“雄”。向为中国互联网的拓荒、发展、创新做出里程碑贡献的创业者们致敬! ——价值中国网创始人林永青 如果说中国在互联网这波大潮中没有落伍,那就要感谢和铭记书中所记录的所有互联网商业英雄们! ——总裁读书会董事长刘世英
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2006年新企业会计准则的出台是我国会计改革的重大举措。按照财政部的预想,2008年新准则的实施范围将从上市公司扩大到中央国有企业,随后,将一步扩大新准则实施范围,目标是用三年左右时间使中国的大中型企业全面实施新会计准则体系。 本书特色: ★针对性强:以新的企业会计准则为依据,从不同类型的金融企业会计实务出发,突出行业特色,便于会计人员掌握与所从事工作相关的知识。 ★实用性强:对具体会计事项的处理方法行讲解,辅以相应饷实例,可以作为会计人员的操作指南,指寻具体的工作。 ★专业性强:由资深会计教授、专家组织编写,讲解精辟。 ★通俗易懂:语言简练,易于理解和学习。同时,书中穿插特色栏目,有助于对相关知识的掌握,也增加了趣味性。
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在目睹了自上世纪三十年代大萧条以来*为深刻的一次金融危机之后,萨缪尔森以其现代混合经济代言人的坚定立场,写下了一个折衷主义者的*后宣言。萨缪尔森的《经济学》洋洋洒洒百余万字,正如高鸿业先生所言,它就是一部“流动的百科全书”。为了让普通读者在当下全球经济的大动荡中,能够聆听到大师对热问题的**权威解读,我们推荐*后的宣言译丛:《萨缪尔森谈效率、公平与混合经济》、《萨缪尔森谈财税与货币政策》、《萨缪尔森谈金融、贸易与放经济》、《萨缪尔森谈失业与通货膨胀》
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