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世界500强企业有效的招聘方法 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到更合适的人 解决商界重要的问题 招聘失败! 招聘到正确的人,你将拥有成功的事业,丰厚的收入,轻松美妙的生活!
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掌控领导力 [英]威廉斯 任月园 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
迈克尔·威廉斯,从事领导力、团队和组织开发咨询30年,是一名成功的顾问。他服务过关国和欧洲的许多大型公司,包括国际商用机器公司(IBM)、英国化学工业公司(ICI)、荷兰银行(ABNAMROBank)、英国阿尔肯集团(BritishAlcan)、美国电话电报集团IsTEL信息技术公司(AT&ISITEL)、格斯零售公司(GUS)、麦凯恩食品公司(McCain’S)和施罗德私人银行(Shroders)等。他还跟许多世界商学院共同展开工作,如洛桑国际管理发展学院(IMD)、特修斯商学院(7heseus)和斯洛文尼亚国际发展管理中心布莱德管理学院(BledandIEDC)等。在职业生涯的早期,迈克尔·威廉斯在英国皇家海军(RoyalNy)和英国皇家海军陆战队(RoyalMarines)中服役,担任过皇家特种舟艇团和突击队的副指挥官。迈克尔·威廉斯还自己撰写或同他人合著了另外3本书,主题涉及领导力、人才管理、组织行为学
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沃尔玛不败之谜 [美]索德奎斯 任月【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
980年,唐·索德奎斯特初加盟沃尔玛时,该公司只有276家商店,2亿美元的销售额 ,沃尔玛已有了4906家商店,2570亿美元的销售额!这一切不是靠偶然、运气或者是登上了经济快车实现的,而是由无数相信“不可能”为“可能”的沃尔玛人创下的。沃尔玛的愿景一次次实现。员工们被鼓励去追寻自己的梦想,同时帮助社区把目标变成现实。他们勤奋工作、正直诚实、追求卓越,更重要的是努力服务好顾客,这合起来形成一种独特、强有力的文化,在萨姆逝世十多年后的,依然强大和盛行。《沃尔玛之道》里有许多故事、分析和提问,引发你去思考本公司的文化、评价本公司的核心价值观,并振兴你的事业——以及唤醒你的愿景和目标。它是学子、企业家、职场老手的之书。在沃尔玛,好的老板是顾客,好的坏想法是闭口不谈的想法。现在,在你和非凡的成功之间,也
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企业政府机关第1精神读本 责任比黄金更重要 任月园 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的之书。《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。《企业、政府机关精神读本 责任比黄金更重要》是提升员工职业态度的经典读本,铸就员工负责精神的行动指南。每人都有一块自己的“责任地”勇于负责是由平凡通往卓越的金钥匙,只要我们投入卓越就一定能开发出工作中的金矿。
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高绩效管理者 [加拿大]吉姆·克莱 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一位6岁就辍学的杂货店店员如何一手创办了加拿大大的商业咨询公司?“一份工作”是如何转变成令人激动的终生事业的?为什么一家锐意进取、善于抓住机会、富有激情,源源不断向市场推出新产品,不断开拓新的销售渠道,有着20多年强劲增长力的金融服务公司却奄奄一息?许多位于不同国家,分处不同产业的大小企业是如何突破困境,并取得惊人绩效?在《高绩效管理者》中,吉姆·克莱默以多年的经验和敏锐的眼光,教你告别单一的技术式管理,加强自我领导力开发,实现最为关键的管理—领导平衡。克莱默还特别指出了如何避免那些隐藏在高绩效途中的陷进,提出了个人效能提升、领导力开发、组织改进是驱动个人和组织高绩效的三驾马车,书中数百个“How-To”点,拥有极强的指导性与实践性。
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六西格玛精益流程 [澳]赛伊 任月园 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
可以确定一点 不管推行何种改进战略,最简单的部分都是培训项目团队了解工具和改进流程。真正的挑战存在于战略层面——用哪种方法实施方案,可对组织的财务收益和员工的工作生活质量产生巨大、积极的影响。花点时间想象一下,做到这点将会怎样。如果你参与实现了该成就,将会有何感觉?这对你的个人生活和职业生涯品质有何影响?这对你自己、公司和周围人的命运又有何影响?我希望《六西格玛精益流程》的内容可以在某种程度上持续提高你的人生质量,并帮助你迎接挑战。
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在工作中学习工作 任月园 编著 中国纺织出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《高绩效管理者》便是一部摒弃大话和空口号,能够实际帮助你、你的团队及组织走上真正高绩效之路的行动指南。 全书通过“通途与陷阱”同在、团队绩效与个人绩效平行飞跃的模式讲述数百个的“How-to”点,拥有极强的指导性与实践性。 众多全球知名企业正在践行吉姆?克莱默的领导理念如:IBM、奔驰、丰田、雷克萨斯、通用汽车、联邦快递、宜家家居、诺和诺德制药、卡夫食品、立顿茶品、剑桥商会、国际商学院、沃尔玛、富士施乐公司、安永会计师事务所、德勤会计师事务所、美国运通公司、加拿大国际航空公司、新西兰航空公司、戴尔?卡耐基训练营、蒙特利尔银行、加拿大皇银行、加拿大工业部、交通部、劳工部、农业部……
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《聘谁》 推荐理由1: 解决当今商界的头号难题 招聘失败 推荐理由2: 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 《正向团队赋能》 推荐理由1:世界三大商学教育认证组织之一 英国工商管理硕士协会重磅推荐! 推荐理由2:1套全面系统的理论框架,9条被实践证实的管理法则,数十个真实的团队赋能案例,助你带领团队从优秀走向卓越! 推荐理由3:西点军校、NBA、戴尔、富国银行、丽思卡尔顿酒店都在践行!
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◆21世纪的《人性的弱点》,《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》经典畅销书。 ◆让奥巴马总统、比尔 盖茨、巴菲特、乔布斯专程请教,为西点军校、哈佛大学、世界500强开设课程,全球成功者的人际关系、为人处世宝典。 ◆写给每一个职场人,通过帮助别人而取得的成功将是牢固、持久的,使人终身受益。 推荐您购买读客其他畅销书:
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