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主数据管理:企业数据化建设基础 张旭,陈吉平,杨海峰等 电子工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务 阿瑟 著,卢瑾 等译 中国人民大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工招聘与录用:招募、面试、甄选和岗前引导实务(第5版)》由中国人民大学出版社出版。
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员工职业精神 伏建全 著 中国致公出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《员工职业精神》适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。我们通常认为,员工缺乏职业精神,是员工的品德问题。其实并非如此,没有一个员工天生如此。员工缺乏职业精神,往往是缺少沟通。没有人教育员工,没有人鼓励员工,在自己的岗位上做到“敬业、精业、专业”;也没有人去告诉员工,如何才能做到爱岗敬业,对公司忠诚对员工自己有什么好处,如何才能积极主动地完成工作,如何进行团队协作…… 世界上没有无问题的公司,员工能否正确地对问题进行职业化反应,才是公司长青的基石。作为现代企业的员工,要创造出优异的工作业绩,实现自我和集体价值的共同提升,就必须具备的职业精神。要努力顺应时代的发展,及时更新观念,勇于自我创新,从而使个人价值得到充分体现。
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☆聚焦当前国有资本运营公司的热点和典型实践案例进行深入分析,研究采用理论结合实际的方式,围绕国有企业改革发展的四阶段历程进行综述,深刻把握国有资本投资运营公司的关键内容和核心问题。 ☆中国船舶工业综合技术经济研究院和国务院国资委研究中心联合出品,龙登高、宋志平、刘姝威等国资国企改革领域专家学者倾力推荐。
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胜任力模型开发与应用 18年管理咨询经验倾力打造,涵盖人力资源管理体系各大板块的应用实践 企业管 水藏玺,向荣,刘洪良 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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质量奖与卓越绩效模式:在中国的佳实践 深圳市卓越质量管理研究院,深圳市创卓企业管理顾问有限公司 编 深圳出版发行集团,海 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
2001年中国借鉴世界发达国家质量奖的运作模式,正式恢复设立全国质量管理奖,并于2004年更名为全国质量奖。全国质量奖是对实施的质量管理并取得显著的质量、经济、社会效益的组织授予的在质量方面的奖励。 全国质量奖的设立,受到了广大企业特别是企业的普遍重视和欢迎。获得全国质量奖,成为中国经营管理的公司之重要标准。截至2010年,共有宝钢、海尔等80余家典范企业荣获了“全国质量奖”,行业涉及工业(含国防工业)、工程建设、交通运输、邮电通信及服务、贸易等各行各业。虽然不能说这80余家企业在实施绩效模式时是的,但是至少他们已经在绩效之路上取得不错的绩效。那么这些企业为什么会在经营管理方面如此呢?答案是这些企业都是成功地导入、实施绩效模式。 那么企业如何导入和实施绩效模式呢?《质量奖与绩效模式在中国的实
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工厂是制造型企业的中心,工厂管理水平的高低直接影响企业的经济效益。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》是一本细化工厂人力资源管理的指导性图书,也是一本能够提高工厂各级人员工作效率的实务性工具书。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》以工厂人力资源精细化管理为中心,解析管理热点问题,提供招聘管理工具,展示培训设计案例,实际量化考核方案,构建薪酬体系模型,制定管理规范制度,编制管理工作流程。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》针对某一岗位、某一类事件的管理问题,提供了规范化运作的系统工具,提出了“职责+要点+制度+流程+方案+工具”的六位一体的解决方案。 《工厂人力资源管理精细化手册(第2版)》能够帮助读者高效解决工厂人力资源管理工作中的常见问题。
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