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21世纪的**个十年,世界经济竞争加剧,竞争格局日新月异,结构扁平化、柔性管理、团队建设、跨文化管理等新的管理理念及管理方式不断地运用于组织管理中,与之相适应,薪酬与激励也出现了系列变革:全面薪酬、可变薪酬、弹性福利、利润分享等薪酬模式成为激励员工的手段,并取得了良好的激励效果,但薪酬管理问题与挑战依然存在。 如何设计有竞争力的薪酬方案?如何制定合理的薪酬差距?如何对公益性质的组织进行绩效评价?薪酬方案应该公开还是应该保密?如何制定弹性福利制度?本书将为您一一解答。
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本书是全国高职高专规划教材·物流系列之一,可作为高等院校经济管理类专业教材,亦可供从事物流工作的营销人员和管理人员阅读参考。全书共分14章,包括:物流管理概述、物流的基本职能与内容、物流技术装备与设施、物流基础设施、物流系统等。
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认真领会《禁止传销条例》精神,将打击传销进行到底,传销的本质是一种欺诈活动,传销概念的界定,传销的主要表现形式,查处传销的措施和制度,打击传销的工作机制,正本清源看直销,直销立法的基本原则,直销及其有关的概念,直销行为的把握和判定,直销企业设立,店铺与固定营韭场所,直销员招募。
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《物流管理概论(第2版)》分为物流概述、物流系统、商品包装、装卸搬运、运输管理、储存保管、物流信息管理、物流配送中心管理、供应连管理、物流管理组织、物流成本管理共11章理论知识和实践性内容。教材注重实用,观念新,案例多,每一章都有学习目的与要求、本章小结、案例分析、思考与练习、实训等内容,以对本书中的现代物流管理理论作实际应用的补充和理解。本书第2版由刘敏教授提出修改意见和框架,冯佳、袁玉玲等参加了具体各章的修订编写工作。
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刘敏和牟俊山主编的《绿色消费与绿色营销》内容介绍:生态环境问题是当今人类面临的重大危机和挑战。这已经引起了世界各国政府、非政府组织、学者和媒体乃至民众的普遍关注,针对此问题的绿色行动也已经陆续开展起来。有些国家或地区在绿色发展实践方面取得了令世界瞩目的成效,成为绿色发展的典范。
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