从70年代开始,项目管理作为管理科学的重要分支,对项目的实施提供了一种有力的组织形式,改善了对各种人力和资源利用的计划、组织、执行和控制的方法,从而引起了广泛的重视,并对管理实践做出重要贡献。科技的发展,新的环境,动态的市场,更激烈且高水平的竞争,要求企业善于应付潜在的形势及其经营环境带来的新挑战,项目管理显得更为重要。
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电子商务包括:企事业内部员工之间的交流活动,供应链上商业伙伴之间的交易,以及其它如改变老师教育学生、医生诊治病人和政府服务公众等方式的网上事务和活动。所有这些活动都将数字化。它们不一定取代我们今天所熟悉的面对面的活动,但是会加强这些活动。
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打造**团队,训练金牌员工,用情意感动员工,用利益激励员工,用事业成就员工。老板重天道,不必斤斤计较,而员工重地道,不必苛求他们的锱铁必较。老板重视员工的利益,员工就会为企业创造出更多的财富。给员工以尊重,给员工以公平,对员工要宽容,用情意去感动员工,造就一流企业,培养**员工。
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不管你现在是囊中羞涩,还是腰缠万贯,掌握了巴菲特的投资策略,你就会把手中的资本百倍、千倍、万倍地增长。像巴菲特一样,把100元变成620亿元。 只要你敢想,只要你行动,只要你掌握了巴菲特的投资策略。你从本书学到的不仅仅是技巧,你还会学到巴菲特的智慧。智慧才是一切财富的源泉。
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这部文集产生于80年代中叶在英国召开的一次关于信任问题的学术讨论会。辐凑于这一讨论的学者有哲学家、历史学家、政治学家、经济学家、社会学家、人类学家、生态学家、因而形成了这本文集异常广的视角。尽管学科各异,作者们却几乎保有同一的风格,即偏重基础理论。我非常偏爱这本书,偏爱它的高贵、在时下几乎是奢侈的理论风格。这部译稿是1998年秋季我为人民大学研究生班开设的“信任研究”课程的副产品。少数译稿不合格,下一届同学上这门课的时候,又重新翻译。
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1994年5月一个关于组织中的信任的为期两天的会议在斯坦福大学商学院研究生院召开。会议的主旨是将对这一问题发生兴趣的不同专业的社会科学家们聚集在一起。本书中的理论与经验上的贡献,正是这一努力的结果。任何一本书都是集体的事业,这本文集便尤其是这样。因此应该对幕前幕后的许多人作出的贡献表示感谢。这套丛书规模较小,只有三种。但应该是相映成趣的。《信任:合作关系的建立与破坏》一书偏重基础理论。《中国社会中的信任》是信任问题的中国研究。而此书涉及的是国外的情况,虽然包含理论,但在更大的程序上是经验和应用性研究,与前两书形成很好的互补关系。
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本书主要为企业调研和营销人员或他们的领导撰写。
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说行销故事,让行销神乎其神。 卖商品就是要成交,才是王道!行销,能这样想就对了。 台湾繁体版持续热销突破500,000册! 本书连续荣登台湾金石堂、博客来、何嘉仁经济类,畅销排行榜NO.1,台湾地区上市2周销量即超越《长尾理论》、《世界是平的》、《叫卖竹竿的小贩为什么不会倒》等畅销书! 风靡全台湾的企业管理人士书! 荣获台湾地区年度**财经图书! 荣登新加坡、马来西亚、中国香港大众书局及pageone连锁书店畅销排行榜。 *绝妙的故事,连行销大师都选不绝口!如何在激烈的竞争中卖出更多的产品?本书故事中的经验法则告诉你,Top Sales的行销知识,教你如何创造客户需求,掳获消费者的心,早一步攻占市场,冲出长红好业绩! 在生活中创造新的行销奇迹:个人品质决定销售业绩,与客户轻松有效地沟通,
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人才*可贵,择可用之人;识人更善用人,尽显才能智慧;沟通完善制度,交流提高效益:立德不忘威严,正己才能服人…… 一位优秀的管理者常常胸有成竹,能够举一纲而动全目,轻松自如地层示自己的魅力,淋漓尽致地发挥员丁的能力,得心应手地发掘员工的潜力。
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拿破仑有一句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵。”然而。并不是想当将军的士兵就一定能做将军,同样的,想做领导的人很多,并非人人都能担当此任。做领导是个体所达到的境界的反映。所谓“遇横逆之来而不怒,遭变故之起而不惊,当非常之谤而不辩”,是一个称职领导者的素质。管理是一门高深的艺术,任何经营成果的取得,都是在管理中应运而生的。为此,掌握管理的妙法,必将对企业的良好运作和稳步发展起到决定性的作用。《轻松读懂领导学知识》(作者倪秉瑞)以通俗易懂但发人深省的方式细致地讲述了领导的素质。
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一个上市公司有成千上万个股东,为什么常常要比兄弟合办的公司更能持久发展? 股东产权作为企业产权的核心,在公司治理中发挥怎样的作用? 是先维护中小股东的权益,还是先保证公司的业务拓展,还是二者可以兼顾? 我国股份制企业存在种种痼疾,其根本的解决之道在哪里? …… 对于上述种种问题,作者提出了许多独到的见解和独到的思路。作者认为,一切规定规则都是由人制定的,关键是这些规定规则要科学、合理。
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本书是改变了世界的游戏规则的一代宗师的写真图,是美国乃至全球*有影响的“名利双隆”的商界偶像的肖像画,将会为中国梦想成功的人们带来充满传奇的财富体验。
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安然,提供了研究美国华尔街的一个完美案例。安然破产案具有现代典型破产现象的所有因素。安然,揭示超高增长的隐密的超常成长的危机。美国耶鲁大学终身教授陈志武等权威,通过对安然破产案的阐释和剖析,揭示了美国资本市场的运作程序,介绍了如何加强对资本市场的监管,对中国资本市场建设启示良多。
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真正会做生意的商人不仅会巧妙地挣钱,而且挣了对方的钱,还会给对方心里留下好感。
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单打独斗的时代已经过去,我们需要一个高效能团队,企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。
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史玉柱的商场博弈,是智慧的博弈,是勇气的博弈,更是精神的博弈。 史玉柱的历程告诉我们,只要精神在,是什么都无法把我们打倒的。史玉柱似乎没有失败过,因为他的精神没有被击倒过。史玉柱是永远的巨人。
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本书全面介绍了质量改进的基本概念和理论,旨在教授质量初学者并帮助富有经验的质量专业人士更新知识。本书作者认为,质量基础,团队工作,以及持续改进等方面的知识是任何事业成功的基本要素。这本手册曲三位著者合作完成,他们从事组织改进工作的经历加起来有一百多年。
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