科学的广告+我的广告生涯 现代广告巨擘穷其一生的经验总结,影响大卫奥格威人生的百年经典。龙之媒广告书店畅销广告图书之一!这本书读7遍,你才有资格进入广告界!
★奥美公司员工七本本之首 这本书改变了大卫 奥格威的人生方向。 ★在广告的武林里,奥格威是公认的鼻祖,而奥格威长期受教于克劳德 霍普金斯! 他的书总是一再被重印。 ★每一个知识领域都有赖几位天才为我们指引道路,如管理学界的德鲁克,投资理财方面的巴菲特,销售领域的乔吉拉德,而在广告界,这个人就是霍普金斯! ★本书将为你提供系统的广告力训练!
¥29.00定价:¥58.00 (5折) 电子书:¥14.45
★不懂会计思维,一辈子只能当基层员工! ★拥有会计思维,目标更明确、行动更迅速,公司就能快速成长! ★拥有会计思维,就能及早看出经营缺失,在财务危机前改善致命问题! ★拥有会计思维,立刻就能找到 浪费 和 多余 ,精简工作流程,轻松达到目标! ★拥有会计思维,不用猛开会、狂加班,也能实时解决问题! ★会计思维会给你带来新的思考模式,给你带来巨额财富!
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99% 的人都把卖点说错了 不起眼的东西,如何搞到大家抢着买?一分钱广告不打也能让商品畅销?日本企业界集体膜拜的神奇营销方法大公开
★让不起眼的产品一炮而红的神奇营销方法大公开! ★日本企业界集体膜拜的战略营销创意方法教你打造超爆款产品! * 一分钱广告不打也能让商品畅销? * 你知道怎么用 diyi 诠释商品的独特性吗? * 你知道怎么用心理画像锁定目标消费者吗? * 什么样的卖点是好的卖点?你提炼的卖点怎么契合消费者的 出身 ? * 你知道吗?好的卖点要求正确的销售渠道去展现! * 你知道吗?卖点策划力是磨出来的! ★从产品开发、产品命名、产品包装,到品牌传播、品牌战略、企业战略,本书所介绍的营销创意方法深入到企业营销的各个层面! ★从美容、食品、服装,到电子产品、汽车、建筑、出版、互联网,本书正在改变各个行业的营销格局! ★书末提供卖点策划练习表,畅销商品推手就是你!
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马云:我的团队凭什么(马云为何敢说“天下没有人能挖走我的团队!” “失去阿里、失去淘宝没关系,只要我的团队还在,我就有信
1.马云首度开口谈他的团队,不保留、不回避。 学马云,该学的是他的团队经。马云说: 失去阿里、失去**没关系,只要我的团队还在,我就有信心再造奇迹! 2.比****更贵、价值千亿美金的马云团队哲学: 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。 我们的团队好比是一支足球队 球队进球了,守门员为球队的胜利而欢呼;球队丢球了,守门员为球队的失败承担接下来的责任。这支足球队的守门员就是我这个CEO。 一个员工离开,一定有很多原因,但其中有两 条较为重要:一是给的钱不够,让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途,看不到希望。带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混? 我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是落后一个,非常对
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明天被颠覆的是什么 正在改变世界的互联网创业试验!互联网会改变许多的传统行业,谁也不知道明天会被颠覆什么! 聆听互联网创业故事,掌握互联网创业规律,学习互联网创业精神,规避互联网创业风险!
1.正在改变世界的互联网创业试验! 2.聆听互联网创业故事,掌握互联网创业规律,学习互联网创业精神,规避互联网创业风险! 3.精选71个互联网创业案例,个个是照给创业者的明灯,个个是敲给传统行业的警钟! 4.新东方创始人俞敏洪说:面对这样的时代,只有两种人:一种人想办法集中自己所有资源,灵活变革,才能继续保持江湖地位;另一种人束手无策,则必须随时做好江湖地位被他人取代的准备。 5.*集团创始人马云说:当互联网来袭时,不要抗拒,而是拥抱。
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广告标题创作与赏析 广告文案创作的实用方法;17种广告标题的创作方法、10000条非常有传播力的广告语;营销人员、广告人士都在参考的广告标题写作书
◎广告文案创作很受欢迎的实用方法; ◎17种广告标题的创作方法,10000条广泛传播的广告语; ◎营销人员、广告人士、**店主实用的参考书 ◎帮你快速掌握有效的广告文案写作技巧,像策划广告人一样写出热卖文案!
¥39.90定价:¥58.00 (6.88折) 电子书:¥6.99
¥42.90定价:¥78.00 (5.5折)
我在通用汽车的岁月 如果你只需要一本商业著作,那么就是这一本!全世界管理者的工作手册,20世纪*伟大的CEO亲笔著作,累计销量2000000册!
艾尔弗雷德 P.斯隆是20世纪*伟大的CEO。这本书1963年首次面市时,就立刻成为超级畅销书,累计销量超过2000000册! 只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典,毫无疑问,《我在通用汽车的岁月》就是这样一本伟大的著作。 这是一本全世界管理者***的工作手册,并被喜爱它的人视为 训练管理和领导能力 的*好著作。这是一个巨人在汽车产业中半个世纪的领导经历的结晶,是对许多戏剧性事件以及创造性的企业经营深刻观察的结晶。 管理大师彼得 德鲁克早已记不清曾经向多少人推荐过此书了; 《商业周刊》把它放在 ****书架 的*名; 《财富》杂志则把它列为2003年度CEO***书。 比尔 盖茨说:如果你只想选一本商业著作来读的话,我认为,斯隆的《我在通用汽车的岁月》可能是你所能读到的*好的商业著作。
¥46.80定价:¥68.00 (6.89折) 电子书:¥19.28
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◎别再盲目相信MBA教育了,否则你会在错误的路上越走越远! 马云说: 很多人MBA毕业以后,很难去做创业者,或者做了创业者很难成功,因为MBA可能教了很多东西是告诉大家人家是怎么成功的,所以看了很多案例是学习别人怎么成功的案例。而人学了成功的案例就会想入非非,我也可以这么成功。 37signals创始人戴维汉森说: 在你们开始行动之前,你们首先要做的事就是丢掉MBA知识。我在哥本哈根商学院度过了三年时光,据我估计,大部分的时间都浪费了。现在我所做的和那并没有关系。它也不影响我每天所从事的工作。 ◎一本震耳发聩的书,每句话都有让你把它们写到墙上的冲动! 计划就是瞎猜 风险投资就是一颗定时炸弹 工作狂的行为愚蠢至极 拒绝壮大 不要过早关注细节 条件受限是好事 会议有毒 别相信 顾客永远是对的 ◎其实,比尔盖茨、乔布斯、扎
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折)
用户3.0:互联网+时代,用户思维是核心 移动互联时代,权力向用户转移;没有用户思维,在移动互联时代就是废物
1.苹果、googgle、facebook、twitter、**、微信 成功背后的关键因素。大数据、微信、O2O、二维码、平台战略 运营背后的核心思维逻辑! 2. 以用户为中心 的思维,是移动互联时代商业思维的核心。在移动互联时代,没有用户思维,不被用户认同,经营者和其生产的产品就是废物和垃圾! 3.用户在革命! 1.0用户:有什么买什么;2.0用户:什么好买什么;3.0用户:没有认同,就没有合同! 相比于习惯被企业操纵的保守用户,3.0时代的用户,更渴求产品的个性化、更在意在产品设计中的参与感,更热衷表达对产品的体验。 4.用户3.0 创业者投身互联网颠覆一切的思维革命!企业如何借助互联网思维转型升级的必修课! 5.在移动互联网时代,让3.0用户参与到商业链条的每一个环节,从需求收集、产品构思到产品设计、研发、测试、生产、营销和服务等
¥30.20定价:¥42.00 (7.2折)
思维里的墙(打破金科玉律,拆掉思维里的墙!一本人生开窍的智慧书)
打破金科玉律,拆掉思维里的墙! 人生开窍的智慧书 1、《拆掉思维里的墙》续本。(继《拆掉思维里的墙》后,倾力推出续本《思维里的墙》) 2、一本新一代人生设计手册。(看了这本书,只须一点改变,你的人生也许就此大不相同。这是这本书**的魔力) 3、一本让所有人开窍的智慧书。(新一代人生设计大师张兵倾情打造“人生开窍手册”:心理学+职业规划+人生哲学。)
¥14.00定价:¥28.00 (5折)
1.苹果、可口可乐、FACEBOOK、谷歌、通用电气强力推行的 带心术 、 攻心术 、 暖心术 。 2.心理学专家、500强总裁教练手把手教你怎么抓住员工的心,带出一群心甘情愿、100%执行领导意图的超级队员! 3.好领导,不是把自己忙死累死,而是让下属真心诚意、甘效犬马之劳! 掌握 带心术 ,让下属不知不觉把心交给你! 4.抛却空洞理论,只讲实用技巧!只有不存在的问题,没有找不到的方法!抓住员工的心,这一本书就够了! 员工没有意愿?给员工写一封信! 团队遇到困境?问题仓库法! 中层不会带人?带兵七步曲! 不能按时完成任务?五个必须和结果公式! 没有创造力?六顶思考帽!
¥28.60定价:¥39.80 (7.19折)
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归属感:创造一个员工想要归属其中的组织 管理企业,归属感一个指标就够了!
★统计表明,所有效率低下的组织都有一个共性:员工没有归属感 ★有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲 归属感是一切领导问题的答案! ★心理学、领导学双学科、专业领域学者手把手教你如何创造一个人人都想要归属其中的组织。 ★管理企业,归属感一个指标就够了! ★本书将为你解决企业管理中99%问题: 如何让员工认同组织的愿景? 如何有效设定组织目标? 如何建立高效的执行体系? 如何充分调动员工的智慧? 如何创造高涨的团队激情? 如何进行顺畅的内部沟通?
¥33.80定价:¥49.00 (6.9折)
¥46.80定价:¥78.00 (6折)
强势领导带出精英下属(兵熊熊一个,将熊熊一窝;只有领导足够强势,团队才能有战斗力;49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十
★俗话说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,领导不强势,不要指望下属有能力! ★我更害怕由1只狮子领导的100只羊,而不是由1只羊领导的100只狮子。——塔列朗 ★领导带得好,下属才能做得更好!与有个性的下属相处,领导要有招! ★49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十足的精英团队。
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折) 电子书:¥5.99
销售巨人:18位销售巨人讲述100多个堪称范本的成交过程 18位世界推销高手齐聚一堂,讲述100多个堪称范本的成交过程!乔吉拉德、汤姆霍普金斯、博恩崔西、金克拉……
◎18位世界推销高手齐聚一堂、讲述100多个堪称范本的成交过程 ◎乔吉拉德/汤姆霍普金斯/博恩崔西/弗兰克贝特格/戴夫多索尔森/金克拉 他们有独门的销售套路;他们有宝贵的销售经验;他们有出类拔萃的人格魅力。 ◎听销售巨人复盘自己的推销过程,体悟高成交率的销售技巧。 ◎翻开《销售巨人》这本书,体悟销售巨人的推销技巧;反复阅读,吸收销售巨人的成交智慧。
¥41.70定价:¥58.00 (7.19折) 电子书:¥15.56
¥78.00定价:¥78.00
关键的少数:任正非说干部培养(精装典藏版) 华为公司干部培养内部教材,绝不外传!任正非30年管人、用人、育人智慧,重磅披露!
任正非说:中高层干部是企业目标的组织者、推动者和落实者,是 关键少数 。 一把手不奋斗,团队必将涣散。 本书系任正非选拔得力干将的内部资料,绝不外传! 重磅披露华为集团的干部培养体系,从选拔、考核、激励、薪资等8个方面详细解密任正非培养干部的策略以及智慧。 兵熊熊一个,将熊熊一窝! 想要真正学习华为公司的创业精髓,你必须要阅读这本书! 《关键的少数》平装版持续热销,得到华为中高层干部及柳传志、马化腾、董明珠等商界领袖一致肯定!本书为精装增订本!豪华呈现,近40%大幅度增改!
¥35.20定价:¥49.00 (7.19折) 电子书:¥9.90
¥42.90定价:¥78.00 (5.5折)
宗坤编著的这本《决胜——商战谋略全揭秘》以古今战争史的战略得失,印证近日企业的策略成败,在介绍美、欧、日等经济强国,将军事战略战术运用于企业经营策略和市场竞争的**的宝贵经验的基础上,告诉企业主管,在进行商场争夺战时,所考虑的有关企业策略方面的基本问题,以及如何运用各种军事策略原则,来赢得一场漂亮的商战。书中既有如何选择竞争对手*薄弱的环节而致其死地的技巧,又有怎样集中优势资源作强大的正面攻击,以抢夺市场的战略;既有通过侧翼定位来确保市场的防御措施,更有巧用攻心策略,不战而屈人之兵的遏制方法……实为企业主管不可或缺的商战兵法大全。
¥19.90定价:¥29.80 (6.68折)
企业的人性面 “管理的根本问题在于管理者对人性的认识,它是一切管理策略和方法依以建立的基础。”?哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯·麦格雷戈巨作
有史以来*影响力的管理思想家,全球行为科学*人,告诉你管理和带人的诀窍! 哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯 麦格雷戈巨作!他开创了全新的领域 组织行为学 与 组织发展学 ! 这是一本对彼得 德鲁克、汤姆 彼得斯以及沃伦 本尼斯影响至深的书,带你思考管理学和领导学的终极问题:人到底是创造价值的机器,还是可以根据需要削减的成本? 精装收藏版!4任美国总统顾问、领导力专家沃伦 本尼斯力推!在本书中,你将读到麦格雷戈那划时代的管理思路:组织中人的概念发生了质的变化,取而代之的是一种强调人性潜质和成长、提高人在产业社会中的地位的新范例,这是任何其他管理学书籍都不曾做到的。
¥35.80定价:¥49.80 (7.19折) 电子书:¥14.46
马菲特是当代*伟大的投资家,被誉为“华尔街股神”,他创造了投资39年盈利2595倍,从100美元起家到获利470亿美元财富的投资神话。本书系统、全面地总结了巴菲特的投资思想和方法,详细实录了巴菲特主要的投资案例,是所有投资者不可不读的创富指南。
¥42.90定价:¥78.00 (5.5折)
大脑拒绝不了的销售术 102个挑战大脑的完美销售案例;在初次见面的时刻,让顾客知道你的产品,并主动付钱购买;照着做,你就能成为销售高手!
★销售高手不告诉同行的销售策略! ★妙用左右脑销售策略,学会使用 顾客的脑 ,任何人都拒绝不了你的策略! ★从百元的化妆品、医疗器械到上万元的保险、百万的房子、千万的订单,汇集当今主要行业销售高手的推销策略! ★案例全面,跨国企业培训销售员都在学的课! 跟任何人都能聊得来(人脉都是聊出来的!) 先交朋友,后做销售( 美国 业务之神 的绝学)
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行为科学与管理 “道格拉斯有一种天赋,他知道什么东西能对员工产生真正的影响。”哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯·麦格雷戈巨作
全球行为科学*人,告诉你管理和带人的诀窍!哈佛大学教授、麻省理工学院教授、美国行为科学宗师道格拉斯 麦格雷戈巨作!彼得 德鲁克、汤姆 彼得斯、杰克 韦尔奇*佩服的管理学大家 4任美国总统的顾问、领导力专家沃伦 本尼斯说: 道格拉斯有一种天赋,他知道什么东西能对员工产生真正的影响。 基于行为科学的研究成果,设计*有效的管理员工的方式 行为科学研究人性,研究人类行为的因果。 运用行为科学的成果,无论是谁、在何时或何地使用,都能够得到相同的结果! 用行为科学理论给你讲清楚 那些真正打动实际工作者的东西 外附的激励 和 内在的激励 人的激励,来自人的本性。当生存需要得以满足(外附的激励),能打动人们的是更高层次的需要。 管理者的任务是创造一个适当的环境 一个可以接纳和鼓励每一位员工,能够提供富有挑战
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强势占领:加多宝 10年来,中国影响深远的商战案例;不讹传,不捏造,不谄媚,不猎奇。一个亲历加多宝的人告诉您一个真实的加多宝
1. 10年来,中国有着广泛影响力、值得中国企业学习的商战案例。 2. 重磅爆料、独家视角、深度揭秘!在传统行业纷纷陷入困局的情况下,加多宝却强势逆袭,秘笈何在?运用网络创造营销奇迹、天价冠名《中国好声音》、疯狂占领渠道、海量终端陈列、打造狼性销售团队 加多宝凭什么站在中国商界营销之巅?加多宝与王老吉的恩怨实情如何?如此种种,这本书都给予了真实、大胆的呈现。 3. 不讹传,不捏造,不谄媚,不猎奇。一个亲历加多宝的人告诉您一个真实的加多宝!透过本书,你可以尽情地观察中国疯狂的企业的发展轨迹,内部结构,技术策略,市场招数,资金链条,管理演变,以及表现在它的领袖身上的外在的智慧和内在的人性。
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很严厉但下属却不反感的训斥方法 敢不敢训人和会不会训人决定主管的管理效率!献给因不敢训斥总是对下属的错误视而不见,或因感情用事总是对下属乱骂一通的你!渣打银行、苹果公司、丰田汽车、松下电器指定主管必修
1.好主管,一定会骂人!骂人竟然是重要的 管理技术 ,你想到过吗?史玉柱说,领导者一定要学会做 坏人 !渣打银行董事总经理李明德说:将时间花在 骂人 ,这是主管的做事效率! 2.然而,90%主管不敢、不会、不懂得如何责骂。说重了,会打击下属的积极性,甚至离职!说轻了,不疼不痒,同样的错误反复犯,变本加厉! 3.本书作者在日本大型企业担任总经理20多年,他的 训斥方法 被渣打银行、苹果公司、丰田汽车、松下电器指定为主管必修! 4.献给因不敢训斥总是对下属的错误视而不见,或因感情用事总是对下属乱骂一通的你! 推荐您购阅同类书籍: 《带人先带心》 苹果、可口可乐、FACEBOOK、谷歌正在强力推行 《 成为下属愿意追随的上司》 50个带人先带心的领导艺术
¥23.60定价:¥32.80 (7.2折)
贴心话:把话说到客户心坎上,你的话就能卖个大价钱 把话说到客户心坎上,你的话就能卖个大价钱
说贴心的话,你就会成为客户的贴心人 开发客户时,说贴心的话引起注意; 接近客户时,说贴心的话感染对方; 介绍产品时,说贴心的话打动对方; 即将成交时,说贴心的话坚定决心; 售后服务时,说贴心的话温暖人心。 把话说到客户心坎上,你的话就能卖个大价钱。 推荐您购阅同类书籍: 《说话其实可以套公式》 15个生活常用的说话公式,任你套用 《 跟任何人都能聊得来》 人脉都是聊出来的
¥28.60定价:¥39.80 (7.19折) 电子书:¥5.99
成为下属愿意追随的上司:50个带人先带心的领导艺术(让骨干员工心甘情愿跟随你的秘密;学会“带心术”,员工都能自动自发帮你
☆好领导不是把自己忙死累死,而是让下属真心诚意,干效犬马之劳! ☆ 带人先带心 的领导艺术,是结合大量的心理实验,如催眠、暗示等心理技术,让下属在无意识中接纳领导的指令,并能积极付出行动。 ☆学会 带人先带心 ,让下属不知不觉把心交给你 ☆员工愿意追随的上司是这样的: 好领导,总能快速收服人心; 好领导,能让下属心甘情愿地追随; 好领导,总能让下属干劲十足; 好领导,能让下属更优秀; 好领导,能让下属劲往一处使; 好领导,能把团队拧成一股绳; 好领导,总能及时发现问题,解决问题。 强势领导带出精英下属(兵熊熊一个,将熊熊一窝;只有领导足够强势,团队才能有战斗力;49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十足的精英团队) 顺丰领头人王卫:只有往前飞奔(顺丰快
¥25.90定价:¥36.00 (7.2折) 电子书:¥5.99
店长的绝学 苏宁电器、罗莱家纺、建设银行等口碑相传的店长实战“圣经”!让店员心服口服,让业绩快速提高,让同行刮目相看!
学会《店长的绝学》,你也能成为门店管理高手! 1.抓住3个要点 服务导向、制度为纲、树立榜样,倍增门店的进店率、成交率和回头率; 2.做好5份计划 营业额计划、商品计划、促销计划、人员计划、经费计划,让门店向着你希望的方向发展; 3.标准化销售模式 让每个店员都能按照规范做事, 批量制造 优秀销售员; 4.5个指标、6项注意 发现影响业绩的潜在因素,挖掘你的管理潜质; 5.现场管理工具箱 管细,管精,无论门店发生什么突发情况,都能找到正确的应对方法; 6.带队伍的技术 每个员工都能做到以结果为导向、追求完美、立即行动。
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先交朋友,后做销售 美国业务高手在用的方法书,签约率高达99%。美国安利、国际保险、辉瑞制药销售员培训专用,让客户笑着签单的秘诀!
★美国 业务之神 的绝学,让客户笑着签单的秘诀! ★美国安利、国际保险、辉瑞制药销售员培训专用,为你传授打造超级销售人脉的终极技巧,让你的签约率高达99%! ★成功的销售员奉行一个准则:先交朋友后做销售,边做销售,边交朋友! ★在家、在办公室,随时随地就能自己学的3个方法,助你快速设计六层牢固的朋友 业务关系。 ★请记住:你的任何一个朋友都会给你带来巨额财富! 跟任何人都能聊得来(人脉都是聊出来的!) 大脑拒绝不了的销售术(102个挑战大脑的完美销售案例)
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没有卖不掉,只有不会卖 钱是给内行人赚的!70个销售策略和技巧+70个真实销售情境和解析=销售老鸟的超级销售术
1.钱是给内行人赚的 手里有一个产品,找不到销路怎么办?想赚钱的人永远在找方法,不想赚钱的人永远在找理由! 2.70个销售策略和技巧 70个真实销售情境和解析=销售老鸟的超级销售术 世界上没有卖不掉的产品! 3.马云的忠告:用心!从市场到客户,从察言观色到攻心签单,掌握了本书的技巧,足够解决90%的销售难题! 推荐您购阅同类书籍: 《销售巨人》 18位销售巨人讲述100多个堪称范本的成交过程 《大脑拒绝不了的销售术》 102个挑战大脑的完美销售案例
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重新定义产品 好概念让品牌和产品像病毒一样疯传!万宝路的“西部牛仔”、 苹果推“智能手机”、宜家的“自助家居”,谷歌定义“引擎”、马云兜售“数据时代”……成为他们一样的概念高手,你还缺一次概念能力训练
★ 未来30年谁能创造好概念,谁将掌控未来的财富! 一个概念可以成就一家公司:原本名不见经传的 万宝路 因 万宝路牛仔 ,摇身一变成为美国香烟品牌的领头羊;哈雷摩托即将破产之际,凭着 摩托车旅行 概念,华丽复活 一个概念可以催生一个行业: 智能手机 颠覆传统手机行业,造就苹果、三星、小米、华为等新贵一个概念可以成就一段传奇:宜家家居凭借与顾客一起搭建梦想的 自助 概念,成为全球范围内炙手可热的家居品牌。 ★好概念让品牌和产品像病毒一样疯传 唯有好概念才能吸引人们的注意力,让人们一遍又一遍的传播,为产品、品牌加上炫目的亮点。 ★本书为你提供系统的概念能力训练 概念的17条法则 让你掌握好概念的评价标准。 概念课堂 构思、创造与推广好概念的实用步骤! 概念仓库 收录大量商业概念,包括中国的文化概
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关键的少数:任正非说干部培养 华为集团干部培养体系首度公开,任正非选拔得力干将的内部资料;国内更擅长培养奋斗者和领导者的商界领袖
* 任正非,华为总设计师。他多年来担忧的就是队伍的惰怠,期待的就是公司能够“持续保持激活状态”。 他坚持从有成功实践经验的人中选拔干部,也优先从影响公司长远发展的关键事件中考察和选拔干部。 * 任正非说:领导干部是企业的愿景的组织者、推动者和落实者,是“关键少数”。 “一把手不奋斗,团队必将涣散。” * 本书系任正非选拔得力干将的内部资料,高度还原了华为集团的干部培养体系,是继《以奋斗者为本》之后解读任正非、解读华为的重磅著作! 推荐您购阅同类书籍: 《 强势领导带出精英下属》“ 只有领导足够强势,团队才能有战斗力;49个带人管团队的方法,让你拥有干劲十足的精英团队” 《成为下属愿意追随的上司》 “50个带人先带心的领导艺术” 《归属感》 “ 创造一个员工想要归
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1. 泛娱乐战略 是指打造 同一明星IP、多种文化创意产品体验 的创新业态。 2. 泛娱乐战略 是腾讯公司*先推行的战略举措。目前,腾讯已相继推出腾讯动漫、腾讯文学、 腾讯电影 共四大实体业务平台,基本构建了一个打通游戏、文学、动漫、影视、戏剧等多个业务领域的 泛娱乐 生态圈。 2.2015年, 泛娱乐 被业界公认为 互联网发展八大趋势之一 。 同时,国内小米、华谊、阿里数娱、百度文学、艺动、通耀、360等企业纷纷将 泛娱乐 作为公司战略大力推进。 3. 泛娱乐 一词被文化部、新闻出版广电总局等中央部委的行业报告收录并重点提及。 3.2015年12月16日,浙江乌镇举行第二届世界互联网大会,泛娱乐战略也再次受到众人的关注。 4.本书分享了打造明星IP,和基于明星IP开发文化创意产品的思路、经验;案例详实,集合了腾讯、通耀、阿里、百度、华谊等多家企业的
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领导的品格 北京大学BiMBA商学院连续12年研究西点军校,发现其成功的原因只有一个:西点军校通过培养塑造士官生的品格提升领导力!
美国前国务卿基辛格说: 领导品格的力量比领导权势的力量更持久、更有效、更能征服人心。 北京大学BiMBA商学院连续12年研究西点军校,发现其成功的原因只有一个:西点军校通过培养塑造士官生的品格(character)提升领导力。 领导者自己 出众 ,才能 服众 !领导者的品格有多强,下属就有多服你!下属有多服你,执行力就有多强!想要让下属心甘情愿跟随你,你必须阅读这本书。 6种由平庸通往卓越的领导品格;90多个激发下属战斗力的有效技巧;20多位*领导者的传奇故事,体现了个人发展和团队成功的双重真谛
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顺丰领头人王卫:只有往前飞奔 顺丰快递掌门人王卫的创业回忆录!他是马云十分佩服的人!拒绝花旗银行等巨额投资,凭一己之力创建物流帝国;他和他的顺丰到底有哪些令人疯狂的特质
★顺丰快递掌门人王卫创业回忆录!深沉又无私的告白,深入谈及个人信念,演绎自己独具魅力的创业哲学! ★王卫,顺丰速运集团总裁。17岁离开学校,做过搬运工清洁工,23岁创办顺丰,今年20岁的顺丰已有21万员工,年收入快递部分就有200多亿! ★马云曾说:他十分佩服的人是能管理数十万基层员工的 顺丰 老板王卫。 ★快递资讯网的徐勇说: 给你三年时间,三十个亿,你也砸不出一个顺丰来! 马云:梦想这条路踏上了,跪着也要把它走完(马云的人生信念!) 马云:世界不是因为你能做什么,而是你该做什么(马云挖心掏肺的人生忠告!)
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