高情商领导力 丹尼尔·戈尔曼 博集 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质本书是戈尔曼博士自出版书《情商 为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且*后还会影响到企业的财务表现。能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。
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