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《从零开始读懂管理学》 大数据时代管理书!不懂带人,你就自己累到死。平庸的管理者用权管人,出色的管理者用情管心。不必挤进哈佛商学院,读这本书也能掌握前沿管理学知识
★《从零开始读懂管理学》,大数据时代管理书! ★不懂带人,你就自己累到死。《从零开始读懂管理学》是管理者案头常备书,越读越受用。 ★不必挤进哈佛商学院,读这本《从零开始读懂管理学》也能掌握前沿管理学知识。 ★平庸的管理者用权管人,出色的管理者用情管心。从零开始读懂管理学,即使不看德鲁克、不学李嘉诚,照样上得青睐,下得拥戴。 ★在团队中成就卓越管理人的12项法则: ★1.情感管理 比发号施令更有效的是经营人心。 ★2.制度管理 自由在左,规矩在右。 ★3.激励管理 不怒不威,让员工主动朝前跑。 ★4.团队管理 给你一个团队,你就能撬动地球。 ★5.知人善任 管理以人为本。 ★6.有效沟通 服从、执行,才是硬道理。 ★7.决策管理 运筹帷幄,大局当先。 ★8.放权管理 有些事你可以不必亲力亲为。 ★9.简单管理 让 不省心管理
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一书在手,尽览管理知识 笑中乾坤,领悟管人之道
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★《管理的常识》:事情一来,就让你知道怎么管。很干很干的管理学干货,轻松提升你的管理技巧。 ★关于管理,你知道的不能太多,也不能太少,有常识才是关键!沟通激励领导决策计划执行等,让你成为优秀管理者的十堂课。 ★既有丰富生动的案例,也有一看就懂的方法技巧。管理者的工作必须要卓有成效,本书会让你相信:卓有成效是学得会的。 ★优秀主管十个不一般的才能: diyi,善于发现下属的才干,能够做到因才适用。 第二,善于树立目标,然后让员工自己奔跑。 第三,对沟通有持续的偏好。 第四,不仅是下属的上级,更是教练。 第五,掌握正确的激励方法。 第六,有解决冲突和危机的能力。 第七,能够为不同的情景选择理想的领导风格。 第八,关注结果,定期对结果进行评估。 第九,评估是手段,改进是目的。 第十,积
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左手领导力 右手执行力:领导要稳执行要狠,优秀中层的15条管理法则 没有领导力,你能让谁来执行?没有执行力,你还怎么当领导?从机关单位到世界500强企业,中层领导需要的领导心经和执行理念
★《 左手领导力 右手执行力 》 :领导要稳执行要狠,优秀中层的15条管理法则。 ★没有领导力,你能让谁来执行?没有执行力,你还怎么当领导? ★组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力和执行力。 ★领导力让员工心甘情愿地追随你,执行力让团队自动自发地创业绩。 ★揭开领导力和执行力的秘密,学习在任何场合影响和领导他人。 ★提升领导力和执行力,会拥有想拥有的工作,成为想成为的人,做任何想做的事。 ★带领团队完成 比难更难 的事,成为无论何时都能被人追随的卓越领导者。
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谈判的艺术:手把手帮你如何赢得一场谈判,如何与他人合作并争取到更多 一门让老板客户同事亲人朋友无法拒绝你的艺术,让每一次谈判都能口头上双赢,感觉上他赢,骨子里我赢。懂谈判,别人就会听你话顺你意
★《 谈判的艺术 》 :手把手帮你如何赢得一场谈判,如何与他人合作并争取到更多。 ★让每一次谈判都能:口头上双赢,感觉上他赢,骨子里我赢。 ★一门让老板、客户、同事、亲人、朋友无法拒绝你的艺术。 ★懂谈判,别人就会听你话、顺你意。 ★谈判内容包含:谈判的准备、开局的艺术、中场的艺术、收局的艺术、让步的艺术、诡辩的艺术,经过训练,你也可以成为谈判高手! ★竞争对手在核心问题上毫不妥协;同事总是想方设法让你帮他做事;要求加薪时,老板问你凭什么;销售时客户拦腰砍价;孩子学习时,总是跟你扯皮,这时你该怎么办?《谈判的艺术》帮你把自己的主张变成双方的共识,提高谈判力和说服力!
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★团队管理80%的问题在于沟通,企业成败80%的因素在于管理 ★没有不听话的员工,只有不会沟通的上级;没有不肯干的人才,只有不懂管理的领导 ★说对了,员工就肯听,管好了,员工就肯干 ★如何说: 用疑问的口气说话,能软化下属的态度。 用商量的方式指挥下属,效果往往更好! 请将不如激将 ,一句话激发下属的好胜心。 批评下属却不让下属反感的说话技巧。 ★怎样管: 怎样让下属全力以赴? 怎样用对人做对事? 怎样让下属 把工作执行到位 7 怎样把权力授予下级,又不会失去控制? 怎样对待问题员工?
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时光新文库-管人的细节:选人、用人、育人、考核、激励、裁人的贴心提醒
这是一本人人都看得懂的人力资源管理指南书。 俗话说,细节决定成败。精细者常常因为重视细节而旗开得胜,而粗心者往往因为忽略细节而一败涂地。因此,管理者要学会在细节处精工细作,把小事做好,把细节做亮,只有这样,才能成就大事,做强整个系统。 那么,对领导者来说,有哪些行之有效的管理措施呢? 《管人的细节》从实际出发,总结以下内容,以备各管理者实事求是地进行管人细节的把控: ◆选出千里马的 8 个识人细节 ◆人尽其才的 9 个用人细节 ◆收放自如的 8 个授权细节 ◆恩威并施的 9 个奖罚细节 ◆把庸才变干将的 8 个育人细节 ◆提升战斗力的 9 个团队建设细节 ◆修炼自身魅力的 8 个领导细节 通过掌握管人的细节,可以帮助领导者培养一批得力的骨干,留住那些有本事的人。
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★《去梯言-领导口才是练出来的》,说话决定成败,别在管理输在口才上。11堂课,让你一开口就能说服所有人。 ★形象不是交际的决胜点。把话说好,是十分划算的事!9条要领讲解,9种情境训练,10大方法突破,打开事业通道,成就人生格局。融合卡耐基奥巴马马云的说话之道,展现完美领导口才的技巧与修炼。 ★领导力=15%知识和技术 85%沟通技巧和口才艺术。上完这一课,你能说服任何人,让下属都支持和追随你! ★领导口才训练的八大准则: 1.圆润响亮,悦耳动听 2.清晰表达,节奏适中 3.简明扼要,干净利索 4.自然大方,朴素真实 5.深入浅出,通俗易懂 6.态度诚挚,以情动人 7.立场鲜明,以理服人 8.形象生动,诙谐幽默 ★都在学的领导口才课,让你实现以下目标: 克服紧张情绪,自信当众说话 提高语言魅力,把话说得生动 读懂别人意图,说话得
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我最想学的销售口才课(去梯言系列) (如何说顾客才会听,如何做顾客才会买?赞美话、专业话、客套话、巧妙话,会说四种话,天下没有难做的生意。实用高效的销售口才必杀技,乔吉拉德、博恩崔西等大师使用、推崇)
★销售是个技术活儿,销售就是察言观色攻心,销售就是要搞定人。 ★赞美话、专业话、客套话、巧妙话,会说四种话,天下没有难做的生意。 ★会说赞美话——怎样让顾客一听“推销”二字不再色变,主动掏钱购买?秘诀就是:多说好听话,直到心动! ★会说客套话——要想生意成,先交朋友情。只有做好与客户的情感沟通,销售的门路才能彻底打通。 ★会说专业话——如何让顾客实现从识货、认货到买货的三级跳,就拿产品来说话。 ★会说巧妙话——不怕东西不抢眼,宣传到位就吸睛;不怕产品卖得贵,巧嘴突出显品位。卖得好还需说得巧! ★实用高效的销售口才必杀技,卖什么都成交。
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★制度是管理的法宝,是企业的灵魂,是企业成功的基石,是基业长青的守护者。 ★执行是推动企业发展的力量源泉,是促进企业腾飞的助推器。企业的成败决定于执行力。 ★企业没有制度,将成为无本之木、一盘散沙。制度得不到执行,将成为空头支票、一纸空文。 ★制度为企业保驾护航,执行为制度铺路开道。一流的制度需要有一流的执行。 ★只有执行,才能把口头上讲的规章、纸上写的制度付诸实施;只有执行,才能使制度的力量得以体现。 ★胜在制度赢在执行,全球500强企业的共同选择,打造精英团队的高效法则。 ★胜在制度赢在执行,让制度得到实实在在的执行,让企业效益百分百地提高。 ★胜在制度赢在执行,制度、目标、激励,一个都不少;执行力、战斗力、竞争力,样样都给力。
《从零开始读懂领导学》是一本充满中国味的领导学读物。试举书中的一个案例:某企业学习美国GE的360度绩效考评和末位淘汰法:绩效考评得分**的员工要被淘汰掉。推行一段时间后,效果不甚理想。后来一个分公司的总经理对制度作了点改动:如果得分**的员工能够得到直接主管和一位同事的业绩担保,则可以继续工作到下一个绩效期结束。如此实施后,这个分公司的业绩大为改善。其中的原因是:西方人在领导中讲究“法”,而中国人则更重视“情”,修改之后,即坚持了考评与淘汰的“法”,又照顾了同事之间的“情”。 掌握领导之门的钥匙,分享卓越管理的智慧。提升影响力,表现亲和力,让下属一辈子跟随你。 清华EMBA课程班学员口口相传的好书,彻底让你读懂领导的情、理、法。
★《去梯言 - 团队行为心理学》:读懂员工无意识、下意识、潜意识的言语和行为。 ★带队伍抓执行,读这本就够。 ★500 强企业团队管理书。读懂行为心理学,你就不用自己累到倒。 ★成功的管理=20% 的管理技能 80% 的心理掌控。 ★管事先管人,管人先管心,带团队就是带人心。 ★沟通心理学、激励心理学、领导力心理学、决策心理学,一个都不能少。 ★华为*苹果等 500 强企业都在运用的管理资本 。
1.典型案例 搞笑图解 管理常识 = 百科式的管理学全书! 2. 一本书读懂管理学,告诉你:如何挑人选人,招到合适的人才?如何讲员工才肯听,如何听员工才肯讲?如何激励员工才能拼命干?如何打造领导力,员工才会追随你?如何定薪酬、定制度,员工才会越干越有奔头? 3.幽默解析各种管理学效应和管理学定律,一笑你就懂了!
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★《去梯言-你一定要读的50部管理学经典》:值得珍藏的团队管理书单,汇集德鲁克、特劳特、卡普兰、韦尔奇、波特等大师智慧,是管理者开启领导模式的入门课。 ★收录《公司的概念》、《管理的实践》、《谁动了我的奶酪?》、《第五项修炼》、《基业长青》等书,哈佛耶鲁牛津等MBA商学院指定参考读物。全球知名大学多位教授博导推荐阅读,了解管理常识的优先选择。 ★管理学大师的经典著作,管理学入门就看这本: ★《科学管理原理》 弗雷德里克 泰勒:开创管理新时代,德鲁克隆重推荐 《公司的概念》 德鲁克:全球管理者。深刻影响商界、政界高层人士 《管理的实践》 德鲁克:探索如何建立有效的管理机制和制度 《谁动了我的奶酪?》 斯宾塞 约翰逊:如何应对人生的无常与变化 《第五项修炼》 彼得 圣吉:学习型组织的艺术与实践
◆只是措辞上的小改变,带来团队180度的大改变。别让你的管理输在不会说话上!1.上司对下属的沟通术、上司说话术、说话技巧和方式、团队管理、团队激励,学会这些,让你发现原来你的下属这么能干,自己再也不用累到死。2.你的团队需要一个会讲故事的领导,用话语引导你的下属,将事半功倍,团队效率和业绩大幅提升! ◆用逻辑说服,用言语鼓励。两本书让你成为聪明的管理者,聪明的上司,让你身边的人个个成为干将!3.《领导口才是练出来的》从领导力的角度讲解管理者应该具备沟通技巧和口才艺术,9条要领讲解,9种情境训练,10大方法突破,让上下级沟通无死角。4.《不懂带团队你就自己累》教你通过激励和说服,将自己的下属培养成能自动自发解决问题的干将。
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★MBA团队心理学高级管理课程。通用电气、丰田、联想、苹果、微软等等全球500强企业中层领导者都在运用的管理法则! ★用战略家的眼光思考全局、用企业家的思维做管理、用心理学家的技巧带团队。搭班子、定战略、完善制度、引导团队文化,样样都不少! ★给你一个团队,你要怎么管?身居高位发号施令,让员工对你惟命是从?亲临一线事必躬亲,事事指导员工的工作?其实,管理不仅仅是一种单纯的管人活动,也不仅仅是一种能力和技术,更是对人的心理探索过程。 ★读懂员工无意识下意识潜意识言语和行为,你就不会累到倒。沟通心理学激励心理学领导力心理学决策心理学,一一俱全。 ★两本书解决团队心理建设问题。如果你拥有这样的团队将无所不能: ★一个字:干。 ★二个字:主动。 ★三个字:让我来。 ★四个字:积极思考。 ★五
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★执行力是决定一个人职场命运的关键力量,这套书从贯彻制度、提高胜任力、强调结果意识三个方面教你打造一流执行力! ★企业的成败决定于执行力。让制度得到实实在在的执行,让企业效益百分百地提高。 ★公司想要的不是“努力工作的人”,而是“能够做出成果的人”! ★真正关注“三无人群”(没钱、没关系、没后台)的职场命运!帮你重新点燃工作热情、实现自我突破!
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★《销售不狠,业绩不稳》《我*想学的销售心理学》《我*想学的销售口才课》,包含销售如何搞定人,怎样设计销售黄金话术,抢单必成的销售心理学内容。三本书成就冠军业务员。 ★如何说顾客才会听,如何做顾客才会买?销售是个技术活儿,销售就是察言观色攻心,原一平、乔吉拉德、博恩崔西等大师秘而不宣的销售必杀技,让业绩从零飙升到千万。 ★销售没有搞不定的客户!销售如此险恶,你要内心强大。抢单如此残酷,你要有方法、懂心理、会话术。要有狼一样的血性、鹰一样的敏锐、豹一样的速度和熊一样的力量,更是要有自己掌握命运的霸气。 ★献给夹缝求生的销售员,助你炼成冠军业务员。在销售中提升业绩,让客户无法拒绝你,卖什么都成交。 ★书中引用大量销售案例,展示销售过程中的读心和沟通技能,帮助大家化解
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畅销套装-三本书打造中层领导力:这样当领导,处处受欢迎(共3册)简化放权+管人管事+定制度抓执行
★浓缩中层领导艺术和管理精华的实用手册,送给中层领导的好礼! ★中层领导不可不学的管理常识,中层领导管理实务! ★中层领导不可不知的管理智慧,打造一流的中层领导力和执行力! ★为中层领导提供一揽子问题解决方案,全速突破中层管理困境,开拓管理新局面。 ★简单高效的中层管理法则,让你在管理中少走5年弯路,提高10倍效率。 ★快速提升领导水准,激发团队工作热情,实现下属、自身、企业的多赢! ★发挥中层领导角色,上得青睐,下得爱戴,做上级和下属眼中**的中层领导。 ★华为、联想、小米、海尔等中国品牌企业中层领导培训方案和课程。 ★刚刚上任的中层领导,在位多年的中层领导,渴望晋升的中层领导,都可以从书中找到自己想要的答案。 ★三本书三堂课学透中层领导艺术和技能,
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★分享带人的八大秘诀:(1)新兵入营:让他知道是来干什么的;(2)新兵训练:让他知道如何才能干好;(3)适者生存:让他知道干不好就会消失;(4)掌声响起:要说我的眼里只有你;(5)感动常在:告诉他“我心中你*重”;(6)献计献策:工作用心更要用脑;(7)心中有神:赋予他神圣的使命;(8)血浓于水:不抛弃,不放弃。 ★融会合美国GE、日本丰田、中国联想、德国大众、韩国三星等世界各国优秀企业的高绩效团队的养成法则,考察总结了谷歌、苹果、华为、****、小米手机等互联网新锐企业的团队协同秘诀,以其实战性获得了众多企业培训总监的大力认同。 ★胜在制度赢在执行,全球500强企业的共同选择,打造精英团队的高效法则。 ★李嘉诚、柳传志、马云、任正非、马化腾、冯仑、史玉柱、王石、俞敏洪、宗庆后、王健林
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畅销套装2018-这么说,下属真难拒绝你:向下沟通的艺术(套装三册) 如何说员工才肯听,怎样管员工才肯干+管理的常识+领导的艺术
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《小店,越开越旺》 ◆家财千万,不如旺铺一间。 旺铺在手,赚钱不愁。一本书搞定开店流程,攻克微店网店实体店等店铺经营难题。 立项选址装修采购宣传管理各个击破,烦恼统统解决! 《管理的常识》 ◆很干很干的管理学干货,轻松提升你的管理技巧 不懂带人你就自己累。关于管理,你知道的不能太多,也不能太少,有常识才是关键! 沟通激励领导决策计划执行等,让你成为优秀管理者的十堂课 《手机就能做的50种网上生意》 ☆大学生、年轻人、职场白领适用的碎片时间网赚宝典! 用手机扫一次商品条形码就能赚2元? 用手机拍1分钟视频能赚50元? 体验一款游戏1元入账? 答一个调查问卷有10元奖励? 把商品信息分享到朋友圈能赚得一笔佣金
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