推荐1.家族成员必须与非家族的员工一样有能力、一样工作努力,否则不应该进入家族企业。 推荐2.不管家族成员多么能干,至少也要保留一位高管是家族外的职业经理人担任。 推荐3.随着时代发展,家族企业越来越需要非家族的职业经理人担任关键岗位。 推荐4.当家族企业坚持了上述三原则后,仍然因管理传承而陷入困境,那么就要把家族传承决策交给外人来处理。
¥24.00定价:¥48.00 (5折) 电子书:¥15.90
全新正版图书 家族管理、职业化经营与家族企业刘静中国商业出版社9787520805780 家庭企业企业管理研究中国人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.家族成员必须与非家族的员工一样有能力、一样工作努力,否则不应入家族企业。 2.不管家族成员多么能干,少也要保留一位高管是家族外的职业经理人担任。 3.随着时代发展,家族企业越来越需要非家族的职业经理人担任关键岗位。 4.当家族企业坚持了上述三原则后,仍然因管理传承而陷入困境,那么要把家族传承决策交给外人来处理。 ;
¥23.90定价:¥48.00 (4.98折)
¥33.60定价:¥48.00 (7折)
¥105.70定价:¥138.00 (7.66折)
正版 家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中族企业实践提出了建议 中国商业正版
¥30.00定价:¥48.00 (6.25折)
正版 家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中族企业实践提出了建议 中国商业出版社【可开
¥21.40定价:¥48.00 (4.46折)
家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中族企业实践提出了建议 中国商业正版全新
¥28.90定价:¥48.00 (6.03折)
家族管理、职业化经营与家族企业传承 9787520805780 刘静 著 华夏智库 出品 中国商业出版社
推荐1.家族成员必须与非家族的员工一样有能力、一样工作努力,否则不应该进入家族企业。推荐2.不管家族成员多么能干,至少也要保留一位高管是家族外的职业经理人担任。推荐3.随着时代发展,家族企业越来越需要非家族的职业经理人担任关键岗位。推荐4.当家族企业坚持了上述三原则后,仍然因管理传承而陷入困境,那么就要把家族传承决策交给外人来处理。
¥21.60定价:¥48.00 (4.5折)
家族管理、职业化经营与家族企业传承9787520805780 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.家族成员必须与非家族的员工一样有能力、一样工作努力,否则不应入家族企业。 2.不管家族成员多么能干,少也要保留一位高管是家族外的职业经理人担任。 3.随着时代发展,家族企业越来越需要非家族的职业经理人担任关键岗位。 4.当家族企业坚持了上述三原则后,仍然因管理传承而陷入困境,那么要把家族传承决策交给外人来处理。 ;
¥27.80定价:¥48.00 (5.8折)
正版 家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中族企业实践提出了建议 中国商业正版
¥28.90定价:¥48.00 (6.03折)
家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中族企业实践提出了建议 中国商业出版社
¥30.00定价:¥48.00 (6.25折)
正版 家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中国家族企业实践提出了建议 中国商业出版社
¥29.70定价:¥48.00 (6.19折)
推荐1.家族成员必须与非家族的员工一样有能力、一样工作努力,否则不应该进入家族企业。推荐2.不管家族成员多么能干,至少也要保留一位高管是家族外的职业经理人担任。推荐3.随着时代发展,家族企业越来越需要非家族的职业经理人担任关键岗位。推荐4.当家族企业坚持了上述三原则后,仍然因管理传承而陷入困境,那么就要把家族传承决策交给外人来处理。
¥16.80定价:¥48.00 (3.5折)
【正版全新】 家族管理、职业化经营与家族企业传承 刘静著 中国商业出版社 9787520805780 团购可联系在线客服询优惠价 可开发票 正版保证
¥28.80定价:¥48.00 (6折)
正版包票-家族管理、职业化经营与家族企业传承 刘静 著 华夏智库
¥46.00定价:¥117.00 (3.94折)
【正版】运营笔记:如何成为个的运营人宇丛轩图书 【需要发票 联系客服】
¥58.50定价:¥66.01 (8.87折)
家族管理、职业化经营与家族企业传承 全新正版,可开发票,团购优惠咨询在线客服
¥23.00定价:¥48.00 (4.8折)
全新正版图书 家族管理、职业化经营与家族企业刘静中国商业出版社9787520805780 家庭企业企业管理研究中国青岛新 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.家族成员必须与非家族的员工一样有能力、一样工作努力,否则不应入家族企业。 2.不管家族成员多么能干,至少也要保留一位高管是家族外的职业经理人担任。 3.随着时代发展,家族企业越来越需要非家族的职业经理人担任关键岗位。 4.当家族企业坚持了上述三原则后,仍然因管理传承而陷入困境,那么就要把家族传承决策交给外人来处理。
¥26.90定价:¥48.00 (5.61折)
编辑推荐 1.家族成员必须与非家族的员工一样有能力、一样工作努力,否则不应该进入家族企业。 2.不管家族成员多么能干,至少也要保留一位高管是家族外的职业经理人担任。 3.随着时代发展,家族企业越来越需要非家族的职业经理人担任关键岗位。 4.当家族企业坚持了上述三原则后,仍然因管理传承而陷入困境,那么就要把家族传承决策交给外人来处理。
¥21.60定价:¥48.00 (4.5折)
汇海图书R2正版 家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中国家族企业实践提出了建议 中国
¥22.00定价:¥48.00 (4.59折)
正版 家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中国家族企业实践提出了建议 中国商业出版社
¥41.32定价:¥48.00 (8.61折)
b-正版 家族管理 职业化经营与家族企业传承 刘静 家族企业现状调查 多个层面对中国家族企业实践提出了建议 中国商业出版
¥22.00定价:¥58.00 (3.8折)