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企业人力资源管理师考试辅导系列：企业人力资源管理师过关必做习题集 圣才学习网 编 9787511427229 中国石 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师考试辅导系列：企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集（含历年真题第3版）》是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（二级）的过关必做习题集。《企业人力资源管理师考试辅导系列：企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集（含历年真题第3版）》遵循最新职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师二级习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对大部分习题进行了详细的分析和解答。 圣才学习网提供企业人力资源管理师等各种管理类考试辅导方案“网络课程、e书、题库等”。购书享受大礼包增值服务“100元网授班+20元真题模考+20元圣才学习卡”。
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2025新版李辉高考英语高分作文 15天突破核心词汇900阅读理解公式法高一二三全国通用教辅复习资料有道领世zj
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整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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无条件接纳自己 百年诞辰纪念版 (美)阿尔伯特·埃利斯 著 刘清山 译 自由组合套装社科 新华书店正版图书籍 机械工业出
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人力资源用工风险与防范一本通 从招聘到离职全案例解析,北京大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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人力资源战略与经济发展,哈尔滨出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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培训与人力资源开发,北京理工大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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企业劳动关系全效指引,民主与建设出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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数智化人才管理 组织与人才效能提升指南,中华工商联合出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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内训师核心技能手册,民主与建设出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
打造企业金牌内训师，助力组织增效升级◆职业发迹兼职是内训师的标签，忙碌是内训师的主题。不把兼职当作应付的理由，不把忙碌视作无为的借口。接受更专业的训练，反复研磨课程，坚持碎片化的写作，聚沙成塔、集腋成裘，通过课时数量的积累厚积薄发，换取内训师职业的成长进阶。◆专业设计对课堂教学方法、问答、结构等环节进行精心设计，同时加强PPT的视觉冲击效果，以此提升内训师的技术“颜值”，俘获受训者更多的注意力。◆企业获利内训师以培训应对日益复杂的职场“代际颠覆”的挑战，让员工的工作变得更高效，知识和技能变得更丰富，最大限度地发挥他们的潜能，让企业的增效升级变得更有价值。◆行业受益 每个行业都存在新老交替，人员流动过程中会产生智力沉淀。通过阅读本书，内训师可以将行业内每个人的智力沉淀成果演化成可复
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双创价值引领应用型本科人才培养实践研究,中国财政经济出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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洛丽塔//2021新定价 [美]弗拉基米尔.纳博科夫著 著 主万 译 译 自由组合套装文学 新华书店正版图书籍 上海译文
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企业人力资源管理师考试辅导系列：企业人力资源管理师过关必做习题集 圣才学习网 编 中国石化出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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眉山职教探索(2022年),西南财经大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
《眉山职教探索（2022年）》是眉山职业技术学院教师撰写的以弘扬科学精神、推动职业教育、传播文化知识、加强文化交流为宗旨的，有关教育教学、技术研究与应用等方面的学术论文集，旨在搭建眉山高等职业教育学习研究和交流的平台。该论文集包括29篇文章，每篇文章都是教师们在工作中进行探索研究所取得的教育教学研究成果。希望抛砖引玉，在更大范围内吸引更多更高水平的教学科研专家共同研究和交流，推动全国高等职业教育高质量发展。
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2018年11月企业人力资源管理师二级教材配套历年真题答案及解析 企业人力资源管理师命题研究组 光明日报出版 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本试卷共分三个部分： *部分是历年真题新解读，提供了全新的八套真题，并以新教材为基础，进行了基础性和扩展性的解析，另外每题还附有教材页码 第二部分是通关秘笈，通过表格的对比和考点的精析，全面展现新教材的特点，双色印刷帮助考生迅速掌握考试要点； 第三部分是增值产品，电脑软件、安卓与IOS通用的手机软件、微信做题、视频、思维导图课件和在线试题等，另外还设有QQ交流群，构建全面的学习环境，实现短时快速通关。
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新能源领域工程科技人才培养与战略研究,清华大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定,,中国劳动社会保障出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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创新职业指导（第2版）（新理念） 人力资源和社会保障部就业促进司，中国就业培训技术指导中心组织 编写 中国劳动社会保障出
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《人力资源管理师二级考试教材精编》是一本适用于人力资源管理师二级考试的辅导用书。其严格按照全国人力资源专业技术资格考试大纲和历年考试命题规律走向编写，具有的性和较强的实用性。 作为人力资源管理师考试用书，本书别出心裁，以表格形式呈现考纲要求、考点透析、要点讲解等方面的内容，全面、系统地进行阐述，力求编写出具有性、适用性和可操作性的辅导书，帮助广大考生顺利通过考试。
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小学数学应用题解题技巧 68所名校小学升初中6六年级数学毕业升学总复习小升初知识大盘点计算题解题高手名师点拨高分宝典解题 时光图书
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湖南名校升学之路高一新生分班入学真题卷语文数学英语物理化学雅礼系师大长郡系明德周南初升高 长沙四大名校复习试卷一本通 时光图书
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麦肯锡入职培训第一课让职场新人一生受用的逻辑思考力,大象出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源管理师考试通关考点解密：考点解密+历年真题解析+模拟实训 尚德机构人力资源学院 编 中国经济 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源管理师考试通关考点解密：考点解密+历年真题解析+模拟实训（2级全新版）》具有以下特色： （1）透彻的考情分析。每一节或每一单元都有针对历年考题总结出的考情分析，方便考生理解书中的考试重难点。 （2）完备的考点总结。精练教材内容，提取考试重点，以最少的文字，覆盖最多的考点。 （3）精练的应试点拨。提炼出每一个知识点的记忆技巧以及出题形式。 （4）全面的真题及大量的模拟题。每一节或每一单元后面都有练习题，第一部分习题是针对新教材中未更新的内容精选出的真题；第二部分习题考生根据新教材中添加的新内容，结合历年的出题技巧，编写的大量模拟题，覆盖了所有新知识点，利于考生以习题的形式复习。习题解析部分剖析得十分透彻。 （5）在答案解析问部分，加入了在指定教材中的页码，方
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社会责任型人力资源管理理论和实践研究,九州出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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圣才教育：2019年企业人力资源管理师历年真题详解 圣才学习网 中国石化出版社有限公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是企业人力资源管理师考试（国家职业资格二级）的历年真题详解。本书包含了企业人力资源管理师（二级）考试2013年5月至2018年11月的12套真题及详解（其中2013～2014年为题库）。本书根据新版国家职业标准、指定教材和法律法规等，对所有真题都进行了详细的分析和说明。全书按照年份编排，各自独立成册，方便考生核对答案解析。 圣才学习网（www.100xuexi.com）提供企业人力资源管理师等各种管理类考试辅导方案【视频课程、电子书、题库等】。购书即可免费享受一年大礼包增值服务【视频课程（真题详解＋名师考前辅导）＋题库软件（对应纸书内容＋模拟试题）】。手机扫码（本书封面右下角）免费领取本书大礼包。
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人力资源管理概论,科学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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企业人力资源管理师 公文筐测试通过 徐明 编 9787111413554 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
应广大企业人力资源管理师（一级）考生的要求，我们推出了本书的第2版。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》是全国首次针对企业人力资源管理师（一级）综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的，将企业人力资源管理师（一级）公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点，强化考试核心内容，并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和高级进阶五大部分，在高级进阶部分给出了2010年5月~2012年5月的考试真题及答案解析，以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓，顺利通过企业人力资源管理师（一级）综合评审的考试。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过（一级 第2版）》既是企业人力资源管理师考试
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事业单位工作人员奖励规定事业单位工作人员处分暂行规定事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 佚名 中国劳动社会保障出版社【 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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数智时代人力资本价值探索与破局,南京大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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企业人力资源管理师考试通过 徐明 编 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师考试通过（1级）（第2版）》根据企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定考试的最新要求和考试题型，依据2010版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（一级）第二版》（以下简称《教程》）的知识体系编写。 《企业人力资源管理师考试通过（1级）（第2版）》按《教程》的6大专业模块组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对考生的复习情况加以监督指导。 《企业人力资源管理师考试通过（1级）（第2版）》分为基础、循序渐进、高级进阶和学有所成四大部分，每一部分都设计了“学习方法与流程”和“学习计划书”。第一部分帮您进行知识梳理，教您将书读薄，并对章末习题给出了答案；第二部分帮您提炼知识点和考点，并附有与考试题型一致的练习题和答案，给出了答案对应《教程
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高情商HR的底层逻辑 王萍 台海出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
"观点新颖、直击人心、促人深省，为HR量身定制的情商课“温柔而坚定”的情绪力 “敢说不得罪人”的沟通力高情商HRHR主要是跟人打交道，其工作核心是让每个员工都展现出最好的自己。要做到这一点，上上下下、左左右右的关系都要处理好，这就需要有极高的情商。王萍老师的这本书从HR角度讲述了高情商的底层逻辑，实战性和操作性都很强，是一本难得的提升HR工作成效的好书。以往的HR更注重专业模块，
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企业人力资源管理师(3级第2版国家职业资格考试指南) 企业人力资源管理师专家委员会、中国劳动学会企业人力资源管理与开发专
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人力资源丛书：新版人力资源管理师三级考试辅导用书 汇人网人力资源职业资格考试命题研究组 编 经济管理出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资源丛书：新版人力资源管理师三级考试辅导用书（上海专用）》是帮助HR从业人员学习和参加上海三级人力资源管理师职业资格考试的专用书籍。上海地区的人力资源管理师从2003年开考至今，每年参加人数都超过2万人，成为国内人力资源管理师职业资格考试参加人数最多的地区。2014年随着第二版教材的出版，考试进一步规范化，考试难度不断提高。因此，要想顺利通过考试，必须有丰富翔实和具有针对性的资料，并加上学员本人认真地复习才可以实现一次性通过。
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长三角人才一体化发展研究,上海社会科学院出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资源管理理论与实践,经济科学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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确定不确定时代的人力资源实战技法,中华工商联合出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！
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