
多维视角下的高校创新人才培养研究,中国商务出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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企业人力资源管理师2020金考卷 天明教育人力资源管理师考试研究组 著 河南大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本套试卷包含5套上机题库试卷,3套标准预测试卷,2套考前密押试卷。超值赠送10套历年真题试卷(扫描封底二维码免费获取)。
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事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定 人事人才政策法规专辑编委会 编 中国劳动社会保 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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圣才教育·2018年企业人力资源管理师过关必做习题集 圣才学习网 著 中国石化出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是企业人力资源管理师考试(国家职业资格三级)的过关必做习题集。本书遵循国家职业标准和指定教材的内容编排,共分为两大部分:第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题,第二部分为企业人力资源管理师三级习题,其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了国家职业标准规定需要掌握的知识内容,侧重于选用常考重难点习题,并对所有习题进行了详细的分析和解答。
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天一文化企业人力资源管理师职业资格考试专用教材:企业人力资源管理师教材全解与通关题集 企业人力资源管 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《天一文化企业人力资源管理师职业资格考试专用教材:企业人力资源管理师教材全解与通关题集(三级 新教材版)》依据第三版教材编写而成。全书可分为两部分:第一部分,纸质内容,包含基础知识和专业能力的全部考试要点。每章由要点导图、教材全解、通关习题组成,同时对计算、简答等类型题目分章进行强化训练,另外整本书采用双色印刷,能帮助高效的实现备考目标。 第二部分,电子内容,包含考拉软件、手机软件、在线题库、思维导图课件、音频,以及千人考生交流群。以软件的形式,提供数千道真题、模拟题、章节习题。通过这些丰富的内容,构建了立体学习环境。相信通过全面学习,考生定能在最快时间内巩固所学知识,掌握要点,突破难点,顺利通过考试。
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人力资源管理探索与实践,哈尔滨出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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国有企业科技人才薪酬分配指引,,中国劳动社会保障出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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《人力资源管理师二级考试教材精编》是一本适用于人力资源管理师二级考试的辅导用书。其严格按照全国人力资源专业技术资格考试大纲和历年考试命题规律走向编写,具有的性和较强的实用性。 作为人力资源管理师考试用书,本书别出心裁,以表格形式呈现考纲要求、考点透析、要点讲解等方面的内容,全面、系统地进行阐述,力求编写出具有性、适用性和可操作性的辅导书,帮助广大考生顺利通过考试。
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新时期高校人力资源管理理论与创新,吉林出版集团股份有限公司【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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经济管理与人力资源管理研究,中国商务出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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【高中数学公式定律【口袋书】 初中通用 】 小红书口袋书高中生英语同步词汇考点背记手册高一高二高三新高考必背单词大全必刷
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麦肯锡入职培训第一课让职场新人一生受用的逻辑思考力,大象出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店】 刻意练习高情商,金铁 著,中华工商联合出版社,9787515842837 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
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鱼市工作法 激励士气、提高绩效的四个工作法则,中信出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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企业人力资源管理师资格考试专用辅导教材 《企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》编写组 编 人 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(三级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。《企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对企业人力资源管理师(三级)科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识部分包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;专业技能部分包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解,而且配有练习题和模拟试题,同时提
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从入职到离职企业用工文本全方位解析,人民邮电出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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人力资源管理专业知识与实务 历年真题专家权威解析及押题试卷 人力资源管理专业知识与实务命题研究专家组 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《人力资源管理专业知识与实务(中级)历年真题专家权威解析及押题试卷》特色如下:一、编写特色鲜明,符合考生需要。内容全部取自历年考试真题,配有详细解析,帮助考生熟记熟练,掌握考试大纲要求;二、系统归纳总结,详解历年真题,剖析命题规律。本书是北大清华经济师考试辅导教师及原考题命题组专家博采众长的编写结晶,使考生从容应考,一次性通过考试。
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人际沟通与说话艺术,阳光出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店】 人力资源与行政管理,刘锐 著,古吴轩出版社,9787554626320 新华正版全新 正规发票 广州成都无锡天津辽宁 五仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询在线客服!
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企业人力资源管理师 公文筐测试通过 徐明 编 9787111413554 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
应广大企业人力资源管理师(一级)考生的要求,我们推出了本书的第2版。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过(一级 第2版)》是全国首次针对企业人力资源管理师(一级)综合评审所需的专业知识和综合管理技能进行编写的,将企业人力资源管理师(一级)公文筐测试的知识点分为6大专业模块和6大综合能力。在此基础上组织复习内容和知识点,强化考试核心内容,并通过时间管理工具对学员的复习情况进行监督。全书分为公文筐测试基础知识、专业知识、管理技能、学有所成和高级进阶五大部分,在高级进阶部分给出了2010年5月~2012年5月的考试真题及答案解析,以帮助学员透彻理解公文筐测试精髓,顺利通过企业人力资源管理师(一级)综合评审的考试。 《企业人力资源管理师 公文筐测试通过(一级 第2版)》既是企业人力资源管理师考试
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遇见更好的自己职业生涯规划的策略选择,浙江大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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现代人力资源管理模式与创新研究,延边大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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整体薪酬手册:人力资源专家的综合指引【正版书籍,可开发票,满额减】 【正版】
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社会责任型人力资源管理理论和实践研究,九州出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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绩效考核管理工具KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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数智时代人力资本价值探索与破局,南京大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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四川省人力资源社会保障发展研究报告2019,西南财经大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
本书是2013—2018年四川省人力资源社会保障关于就业、社会保险、人事人才、收入分配等领域的研究成果汇编。本书对四川省人力资源社会保障事业发展进行了系统、深入和前瞻性研究,具有较高的理论价值和应用价值,该研究成果汇编出版可以扩大其四川省人力资源方面在国内的影响力,也便于社会各界了解四川省人力资源的概况。
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人际沟通与说话艺术,阳光出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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高中生物学学生读本 高一二三年级生物辅导书知识清单大全 2024新高考基础知识点手册总复习资料 浙大优学高中生物核心知识
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人力资源丛书:新版人力资源管理师三级考试辅导用书 汇人网人力资源职业资格考试命题研究组 编 经济管理出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源丛书:新版人力资源管理师三级考试辅导用书(上海专用)》是帮助HR从业人员学习和参加上海三级人力资源管理师职业资格考试的专用书籍。上海地区的人力资源管理师从2003年开考至今,每年参加人数都超过2万人,成为国内人力资源管理师职业资格考试参加人数最多的地区。2014年随着第二版教材的出版,考试进一步规范化,考试难度不断提高。因此,要想顺利通过考试,必须有丰富翔实和具有针对性的资料,并加上学员本人认真地复习才可以实现一次性通过。
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企业人力资源管理师(3级第2版国家职业资格考试指南) 企业人力资源管理师专家委员会、中国劳动学会企业人力资源管理与开发专
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冀少版七年级上册生物冀少版七年级生物上册冀少版生物七年级上册生物初一上册7七上生物课本冀少版中学教材义务教育教科书籍可开 【需开发票请联系在线客服】
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高职院校人力资源创新管理研究,吉林出版集团股份有限公司【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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高中英语有效教学的研究与实践 梁冠华著 东北师范大学出版社【新华书店正版图书书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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内训师核心技能手册,民主与建设出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
打造企业金牌内训师,助力组织增效升级◆职业发迹兼职是内训师的标签,忙碌是内训师的主题。不把兼职当作应付的理由,不把忙碌视作无为的借口。接受更专业的训练,反复研磨课程,坚持碎片化的写作,聚沙成塔、集腋成裘,通过课时数量的积累厚积薄发,换取内训师职业的成长进阶。◆专业设计对课堂教学方法、问答、结构等环节进行精心设计,同时加强PPT的视觉冲击效果,以此提升内训师的技术“颜值”,俘获受训者更多的注意力。◆企业获利内训师以培训应对日益复杂的职场“代际颠覆”的挑战,让员工的工作变得更高效,知识和技能变得更丰富,最大限度地发挥他们的潜能,让企业的增效升级变得更有价值。◆行业受益 每个行业都存在新老交替,人员流动过程中会产生智力沉淀。通过阅读本书,内训师可以将行业内每个人的智力沉淀成果演化成可复
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高校行政管理与人力资源管理研究,中国商务出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理与市场经济,辽宁科学技术出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资本 企业人力资源开发和管理的超越之道,中华工商联合出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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企业人力资源管理师资格考试专用辅导教材 《企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材》编写组 编 人 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材》是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。《企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材》从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发,针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点,在分析总结近几年考试特点的基础上,全面介绍了该科目中的各项内容,包括理论知识和专业技能两部分。其中,理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;专业技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解,而且配有练习题和模拟试题,同时提供了
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用美国幼儿园课本学英语.Step2Step2 (美)普特莱克(Michael A.Putlack),韩国逸创文化 著 著 【需开发票请联系在线客服】
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企业人力资源管理师(二级)考试通关习题集 人力资源管理师考试 中国科学技术大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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东盟人力资源概况,,云南大学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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高新技术企业人力资本、技术创新对企业绩效的作用研究,西南财经大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
本书首先从人力资本与企业绩效的关系、人力资本与技术创新的关系、技术创新与企业绩效的关系三个方面进行文献综述。然后根据人力资本理论、技术创新理论与企业绩效理论对人力资本存量与流量、技术创新以及企业绩效进行界定,并以此提出本书研究假设。其中,人力资本存量分为员工人力资本、技术人力资本与高管人力资本;人力资本流量分为人力资本投资与人力资本流动;企业绩效分为财务绩效与市场绩效。接着以2015-2020年我国沪深股市中的高新技术企业为样本,采用描述性统计分析、相关性分析以及面板资料多元回归等方法,实证分析人力资本、技术创新与企业绩效的关系,技术创新在人力资本与企业绩效间的中介作用,以及企业异质性对人力资本与企业绩效关系的调节效应。最后,根据理论研究与实证分析归纳结论,并以此提出促进高新技术企业绩
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区域国别视域下日本经济学专业人才培养路径研究,吉林大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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高端技术技能人才贯通培养项目基础阶段语文第3册,知识产权出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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人力资源管理,人民邮电出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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多为视角下的当代人力资源高效管理模式研究,吉林摄影出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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数字员工 打造组织创新新引擎,释放数字化转型新动能,清华大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
打造员工亲密无间的机器人助手,打造组织敏态无边界的人机协作,打造企业数字化转型的创新能力。
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事业单位工作人员奖励规定事业单位工作人员处分暂行规定事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 佚名 中国劳动社会保障出版社【 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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产业工人队伍建设改革职工知识50问 产业工人队伍建设改革职工知识50问 编 工人出版社【新华书店正版全新书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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企业人力资源管理师考试通过:二级 徐明 主编 机械工业出版社 9787111489238【新华书店正版书籍】 新华书店 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!
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2017企业人力资源管理师资格考试历年真题详解与押题试卷 未来教育教学与研究中心 著 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为了确保人力资源管理师工作者的素质,规范行业发展,适应人力资源管理师等级考试的需要,未来教育教学与研究中心特意编写了此书。 本书包含试卷及试题解析。 本书可作为企业人力资源管理师等级考试自学用书。
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高职院校人力资源创新管理研究,吉林出版集团股份有限公司【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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