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九分钟领导力:从管理者到领导者的九项修炼 樊登、罗振宇、六神磊磊联袂推荐 驱动员工卓越表现的高效领导力提升课
一套简单有效的领导力提升体系,为管理者提供了激发员工激情和敬业精神的路线图。 无论你领导的是大机构,还是小团队,《九分钟领导力》都能帮助你全方位改进管理,助你实现从管理者到领导者的成功跨越。
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随着知识经济的发展,人力资源在经济发展中的地位越来越重要,人力资源的开发与管理成为组织竞争优势的关键。本教材正是关于研究“人力资源开发与管理”的教学用书,书中阐述了人力资源开发与管理的基本理论和工作流程。本书适用于高等职业院校、高等专科学校、成人高校、民办高校及本科院校举办的二级职业技术学院人力资源专业及其他相关专业的教学。
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本书从现代社会发展、演变的角度,论述了现代公共关系的本质、特征和公共关系意识的社会价值,把公共关系与组织的无形资产管理结合起来,并由此出发从更广阔的视角来分析现代公共关系的功能、作用及沟通协调的具体方法。为体现本书作为应用学科教材的特点,还特别增加了公共关系调查、策划、实施、评估等章节,内容新颖、独特,便于学生从理论上把握公共关系的实质,并应用到实践中去。
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本书是在《财务管理》(1999年版)的基础上修订而成的。全书共分八章。主要包括以下内容:总论,财务分析,筹资管理,投资管理概述,流动资产管理,固定资产和无形资产管理,利润管理和资本经营等。 本书是专为成人大专财务管理课程编写的教材,同时也适合普通高校的本科生使用,还可作为实务工作者的自学参考书。
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伊娜主编的《Excel在会计中的应用》采用项目化教学方法,分为两大模块,设计为八个项目。模块一介绍Excel在会计凭证制作、日记账和分类账创建及会计报表编制这三大会计处理流程中的运用;模块二主要选取薪酬管理、固定资产管理、往来账款管理及财务分析等范例介绍Excel的应用。全书以会计实务中常见的工作为任务,详细介绍利用Excel解决会计实务中一些实际问题的方法和步骤,学习者可以按照书中的操作步骤,对照范例文件进行实际操作,迅速掌握利用Excel解决会计实务问题的方法和诀窍,*终开发、建立自己的会计管理系统。
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本书系统地阐述了供应链管理的理论、工具、方法和实践。包括:21世纪市场竞争特征、供应链管理基础理论、供应链的构建、供应链镪中的信息技术、供应链管理方法及应用、供应链管理模式下的库存控制理论i供应链管理模式下的生产计划与控制理论、供应链管理模式下的采购理论、供应链合作伙伴的选择理论、供应链企业组织结构与业务流程重组、供应链企业业绩评价与激励机制、中国供应链管理的应用前景与发展等共12章,每章后面附有复习思考题。 本书的出版对国内供应链实践和应用的研究、对现代物流人才的培养,将起到非常积极的促进作用,特别是针对当前对供应链热衷于宣传、匮于实践的状况,更具有指导意义。
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本书力图描绘出一个通向明天的公司的路径,基点是现存的公司组织。我们如何改造今天的公司,将它变成一艘可以驶向未来的“快艇”?本书从商业规则的改变、企业估值方式、业务模式、营销、生产制造、客户服务、用户黏性、组织方式和利益分配九个方面进行了探讨,适合那些力图在今天求变的企业管理者和参与者阅读。
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本书介绍了证券和证券市场的基本知识和基本理论,对证券市场交易规则的变化、证券筹资、国际规范等做了相应的介绍,对改革后证券市场的规范与成熟、市场投资者结构的变化、相应的投资组合与策略的变化,以及政府监督职能的变化等方面做了详尽阐述。本书适于用作高校财经、经管类专业教学用书,以及证券从业人员培训用书。
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每一个普通人都可以从巴菲特身上获益。 “沃伦·巴菲特是所有人中*为出色的投资者,他所寻找的机会类型跟我几乎一样,惟一的不同之处在于,一理他找到了这样的机会,就会把这家公司的股票全部买下来。”——彼得·林奇 著名投资基金经理 “巴菲特是伟大的投资家,是我的启蒙老师,也是我的英雄,”——阿诺德·施瓦辛格 美国加利福尼亚州州长 “基本上我也是一个巴菲特迷。”——比尔·盖茨 微软公司董事长 沃伦·巴菲特的真正财富,不是他那价值近千亿美元的伯克希尔·哈撒韦公司,而是他坚守了一生的财富原则,这正是本书想告诉每一位读者的。
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本书在继承我国现有财务管理教材优秀成果的基础上,融合了西方国家财务管理教材的先进成果。全书共分三部分十四章,主要内容包括总论、财务分析、货币的时间价值、风险与报酬、资产定价、公司投资管理、公司筹资管理、营运资金管理、公司分配管理、企业并购的财务管理、跨国公司的财务管理、企业破产预警管理等。这种安排既全面讲授了财务管理的内容,又突出了重点。本书可作为高等院校财务管理专业的教材,也可以作为经济管理类本科生开设财务管理课程的教材,还可以作为财务会计人员和经济管理人员在职培训的教材和自学参考书。
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本教材第二版自2006年出版发行以来,已近5年,又到了需要根据企业管理理论和实践的变化做出适当修订的时候了。《人力资源管理(第3版)》共分为十章,分别是:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职务分析与职务描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、员工激励原理与实践、薪酬设计与管理、劳动人事法规政策、人力资源管理发展新趋势。本书由陈维政、余凯成、程文文等编著。
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商务礼仪--理论、实务、案例、实训(高职高专教育市场营销专业)
《商务礼仪--理论实务案例实训(高职高专教育市场营销专业)》(作者杜明汉)基于新时代人们的商务社交需要,按照学生的认知规律,内容是根据商务活动中所涉及的基本礼仪而设计的,共由十个部分组成:商务礼仪与个人修养、商务人员个人礼仪、商务人员见面礼仪、商务接待拜访礼仪等。本书按“项目导向、任务驱动”的思路设计教学内容,在每个大的部分中设计有若干个项目,每个项目下又有若干个子项目,每一子项目就是一个完整的商务活动单元,同时也是一个学习单元,以此来安排教学任务,并围绕任务的完成来编写教学内容,体现“任务驱动”的教学模式。
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