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对位定位 杨光 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《定位》影响美国市场,《对位》改变中国营销 终结——后《定位》时代的营销混沌,变革——转型中国企业家的营销思想; 对位营销,对与错的辩证法,从错出发,将错就错,避实击虚,透视中国消费,写意中国市场,中国营销。 对位,没有对,也就没有错,我们的赢利多数来源于市场的错误,从错,到对,再错,再对,对位营销,对与错的辩证法,市场发展。
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多替公司想一想 杨光,张戴金 著 中华工商联合出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
世界500强企业最为推崇的员工工作理念。员工的行为准则,职场精英的成功“”。
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王者的顿悟 倾听成功修正业家的格言故事 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
您即将看到的,是纵观百年、囊括中外最成功企业家穷其一生,所顿悟出的管理智慧与人生真谛。人们常感慨 “听君一席话,胜读十年书……”人们更惊叹 “真是一语点醒梦中人!”是的,对于正在跋涉的聪慧者,一句话的启发,足以点亮一生。对于企业家而言,更是如此。“现代管理学之父”彼得·德鲁克一语中的地说 “管理是实践。”而持续有效的实践,就意味着持续有效的学习,和持续有效的领悟。“取法乎上,仅得其中”。对于一名正在快步前行的企业家,一名奋力攀登的管理者,如果能从已被历史证明成功甚至卓越的中外企业家身上,获取他们风云一生所浓缩出的经验与教训,从而破解当前的困惑,指导未来的方向,警示一生的行止,对于提高人生效率、提升人生境界,无疑是大有裨益的!在当今这个资讯时代,各类管理理论、管理知识层出不穷,但
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(1)在当今创新驱动发展、以智力为核心竞争力的时代背景下,科技人才的地位和作用显得尤为重要。如何充分发挥科技人才的创新能力,激发其创新潜力,科研人员薪酬体系是措施之一。本书以中国科协技术学会对全国科技工作行的第四次调查数据为基础,回答了我国科技工作者的薪酬状况、科技工作者对薪酬的满意度、企业组织薪酬激励制度的执行的情况、还存在空间等问题。(2)本书的研究结果了科技工作者薪酬研究展,分析与评价了我国科技工作者的薪酬激励现状以及政策环境。(3)本书对我国科技工作者薪酬体系的完善提出了有效建议,有利于使我国科技人才的智慧与活力充分涌动,人才价值得到更大的发挥。
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薪情(科技工作者薪酬调查) 杨光//王燕妮 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
(1)在当今创新驱动发展、以智力为核心竞争力的时代背景下,科技人才的地位和作用显得尤为重要。如何充分发挥科技人才的创新能力,激发其创新潜力,科研人员薪酬体系就是重点措施之一。本书以中国科协技术学会对全国科技工作者进行的第四次调查数据为基础,重点回答了我国科技工作者的薪酬状况、科技工作者对薪酬的满意度、企业组织薪酬激励制度的执行的情况、还存在改进空间等问题。(2)本书的研究结果推进了科技工作者薪酬研究的进展,分析与评价了我国科技工作者的薪酬激励现状以及政策环境。(3)本书对我国科技工作者薪酬体系的完善提出了有效建议,有利于使我国科技人才的智慧与活力充分涌动,人才价值得到更大的发挥。
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