为深入宣传贯彻党的十八大精神,加快确立人才优先发展战略布局,推动我国由人才大国迈向人才强国,中国人才研究会组织人才学专家学者,策划编写了《人才学理论研究丛书》,首批面世包括《宏观人才学概论》、《微观人才学概论》、《新编人才学通论》三本奠基性基础理论研究著作。该套丛书以科学发展观为指导,系统研究总结了改革开放以来人才理论与实践发展的成就和经验,吸收和借鉴了国际人力资源开发的**理论成果,紧紧围绕我国实施人才强国战略的重大理论创新和实践创新,着力开拓人才学发展的新思维、新方法,首次提出了以宏观人才学、微观人才学、人才学通论为基本知识框架的人才学理论体系。《人才学理论研究丛书》由人力资源和社会保障部部长、党组书记,中共中央组织部副部长,中央人才工作协调小组副组长尹蔚民作序,已列入“
¥38.50定价:¥55.00 (7折)
美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略 郭玉贵 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国2世纪人才战略》系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一,作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比较,在此基础上提出了解决中国人力资源问题的对策措施。
¥134.85定价:¥425.26 (3.18折)
人才规划战略研究报告 中共中央组织部干部一 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这些研究报告分别从人才战略理论、人才队伍建设的方针和目标、党政人才队伍建设、企业经营管理人才队伍建设、专业技术人才队伍建设、西部地区人才开发、海外和留学人才工作、人才的教育与培训、人才激励、人才流动等方面,总结了我国人才工作的成绩和经验,分析了存在问题的原因,提出了进一步加强和改进人才队伍建设的意见和建议,内容丰富,涵盖面广,为研究起草《人才规划纳要》提供了有益的借鉴。我们选取了部分专题研究报告,汇编成册,以供参考。
¥29.45定价:¥109.29 (2.7折)
博士后制度的国际比较 刘宝存、袁利平、中国 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《博士后制度的国际比较》以美国、德国、、日本、加拿大、等国家博士后的历史发展、身份定义和类型、管理体制、培养制度、经费筹措与资助制度、质量监控与评价机制、存在问题和发展趋势等问题进行个案研究,通过比较研究为我国博士后制度的改革和博士后事业的发展提供有价值的借鉴和启示。
¥36.59定价:¥130.20 (2.82折)
第1资源(第3辑) 吴江 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本辑《资源》对相关内容进行了精心安排。如在人才队伍建设方面,分别就创新型人才开发与管理、科技人才队伍建设、海外留学人才使用状况等,配发了多篇专家文章 在公务员管理方面,编发了公务员聘任制度、奖励制度等专题研究报告 在统筹人才市场建设方面,对我国区域人才开发合作的现状、对策等进行了专门分析 在人力资源理论方法方面,则对岗位能力模型建设、领导影响力塑造等问题进行了探讨。
¥8.13定价:¥43.74 (1.86折)
第一资源 吴江 主编 党建读物出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
【新华书店总店旗舰店】中国古代用人思想 ,侯建良,刘玉华 著,党建读物出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥28.06定价:¥96.00 (2.93折)
人才强国研究出版工程:宏观人才学概论【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥19.00定价:¥50.00 (3.8折)
人才强国战略论 吴江 主编 党建读物出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥17.00定价:¥73.00 (2.33折)
公共人事管理:欧盟七国实践比较研究 [芬兰] 孟竹安 著,中国人事科学研究院 编,杨耀武,郭华 等 译 党建读物出版社【 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥33.37 (3.9折)
第一资源 余兴安 主编;中国人事科学研究院 编 党建读物出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥23.90定价:¥38.00 (6.29折)
人才强国战略论 吴江 主编 党建读物出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥17.00定价:¥61.37 (2.78折)
人才战略 凝思与瞻望【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥51.50定价:¥131.00 (3.94折)
中外企业管理经典案例 全国干部教训教材编审指导委员会组织 编写 党建读物出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本套教材把研究和解决改革发展稳定面临的新情况新问题作为重要课题,着力提高广大干部推进经济社会发展的本领;必须紧紧围绕广大干部履行岗位职责的需要;有针对性地开展岗位知识和能力的培训、与本职工作密切相关的新理论新技能的培训,着力引导广大干部成为胜任本职工作的行家里手;必须根据完善知识结构、提高综合素质的要求,加强科学知识、科学精神、科学方法的培训,开展文学、艺术、历史等人文知识的学习,着力提高广大干部的科学素养和文化素养。本书为本套教材的其中之一,通过研究经典案例,让学习者应用管理理论和工具进行讨论、分析决策、结果的全过程,以丰富优化广大干部的管理知识结构。
¥2.70定价:¥10.97 (2.47折)
¥65.00定价:¥12400 (0.06折)
中国古代人才思想源流,余兴安,类成普等著,中国人才研究会编,党建读物出版社
¥96.00定价:¥9600 (0.1折)
全国基层人才工作创新案例评选获奖案例集 中共中央组织部人才工作局组织编 党建读物出版社
¥178.00定价:¥178.00
人才强国研究出版工程:微观人才学概论 中国人才研究会编 主编 郑其绪 副主编 马抗美 罗洪铁【正版书籍 无忧售后】
¥51.23定价:¥175.38 (2.93折)
人才战略论 王通讯,李维平 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.70定价:¥44.70 (2.18折)
人才强国研究出版工程:新编人才学通论【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为深入宣传贯彻党的十八大精神,加快确立人才优先发展战略布局,推动我国由人才大国迈向人才强国,中国人才研究会组织人才学专家学者,策划编写了《人才学理论研究丛书》,首批面世包括《宏观人才学概论》、《微观人才学概论》、《新编人才学通论》三本奠基性基础理论研究著作。该套丛书以科学发展观为指导,系统研究总结了改革开放以来人才理论与实践发展的成就和经验,吸收和借鉴了国际人力资源开发的理论成果,紧紧围绕我国实施人才强国战略的重大理论创新和实践创新,着力开拓人才学发展的新思维、新方法,首次提出了以宏观人才学、微观人才学、人才学通论为基本知识框架的人才学理论体系。《人才学理论研究丛书》由人力资源和社会保障部部长、党组书记,中共中央组织部副部长,中央人才工作协调小组副组长尹蔚民作序,已列入“十
¥94.50定价:¥320.10 (2.96折)
西部少数民族高层次人才培养调查研究,王斌, 吴江, 诸彦含著,党建读物出版社
¥65.00定价:¥9600 (0.07折)
人才战略规划的制定与实施 王通讯【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国人事科学研究院组织专家学者编写的《人才强国战略研究丛书》,全面总结了2003年中央人才工作会议以来,我国实施人才强国战略的实践经验,并从人才学和人力资源理论方面进行了有益探索和创新,提出了一些独到见解和积极的政策建议。
¥39.90定价:¥140.30 (2.85折)