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价值共生:数字化时代的组织管理陈春花人民邮电出版社(正版旧书)9787115560506 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领-先企业如何能在新环境下迅速崛起,帮助企业寻找新价值的来源;通过激发更多创造力,重新构建发挥个体和组织价值的效能,创造价值共生组织形态的企业,唯有如此,企业才能更好适应复杂、不确定的未来。 《价值共生 数字化时代的组织管理》以数字化生存为背景,尝试梳理数字技术带来变化的场景下,完整呈现新的组织管理体系,深入探索组织价值重构的未来。 从个人角度,给身处数字化时代的职场人提供了详细的职业规划解决方案,从工作
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陈春花文集·第三集·春暖花开2:正在发生的未来陈春花商业洞见 陈春花 著 华南理工大学出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
第三集“春暖花开”突出了作者开设“自媒体的个人特色,融合了感性与理性,也包含了作者的人生感悟和商业洞见。《正在发生的未来:陈春花商业洞见》以“环境观、战略观、组织观、人才观、绩效观”五个方面为主题,收集了自己在这些方面的商业洞见和判断。 在环境观部分,呈现了对于商业环境和组织环境的理性判断; 在战略观部分,呈现了对于经营和转型应该持有的本质认知; 在组织观部分,呈现了在实现战略的过程中需要进行的组织管理工作; 在人才观部分,呈现了组织当中各种人才的修炼和价值 释放; 在绩效观部分,呈现了真实的绩效标准,以绩效观为导向做出行动,绩效就会在我们身边。五个方面环环相扣,可以给读者较为全面的认知帮助。 五个方面环环相扣,可以给读者较为全面的认知帮助。
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陈春花文集·第三集·春暖花开2:正在发生的未来陈春陈春花 著华南理工大学出版社(正版旧书)9787562357674 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
第三集“春暖花开”突出了作者开设“自媒体的个人特色,融合了感性与理性,也包含了作者的人生感悟和商业洞见。《正在发生的未来:陈春花商业洞见》以“环境观、战略观、组织观、人才观、绩效观”五个方面为主题,收集了自己在这些方面的商业洞见和判断。 在环境观部分,呈现了对于商业环境和组织环境的理性判断; 在战略观部分,呈现了对于经营和转型应该持有的本质认知; 在组织观部分,呈现了在实现战略的过程中需要进行的组织管理工作; 在人才观部分,呈现了组织当中各种人才的修炼和价值 释放; 在绩效观部分,呈现了真实的绩效标准,以绩效观为导向做出行动,绩效就会在我们身边。五个方面环环相扣,可以给读者较为全面的认知帮助。 五个方面环环相扣,可以给读者较为全面的认知帮助。
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陈春花管理经典丛书管理的常识 经营的本质激活个体陈春花 激活组织:从个体价值到集合智慧 从理念到行为习惯 企业文化管理
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