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移动互联网时代，员工干不过合伙人，薪酬干不过股权。对企业来说，股权激励是大势所趋，也是激发团队潜能、留住人才的关键。不做股权激励，人才不会加盟你 不做股权激励，你辛辛苦苦培养出的精兵干将早晚也会跳槽。说到底，股权激励是关键。本书详细阐述了股权激励的方式、要素、考核、流程、选择、、风险等多个方面，案例解析、方法要点、疑难解答，你想知道的一切有关股权激励的劋作层面问题，都可以在本书找到答案。可以说，本书是一本股权激励常备工具书，很适合老板、股东、高管及创业者阅读学习的。
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