用哲科思维剖析组织活力之源 ：组织活力=组织能力×组织动力 用算法思维探寻企业成功之道 ：业绩=（方向×组织能力×组织动力） 企业家精神 方向 ：方向大致正确，短期靠战略，长远靠文化。文化是决定企业运作方式的底层操作系统 组织活力 ：组织充满活力，短期靠激励，长远靠制度。制度是激发或阻断员工行动意愿的预设规则 组织能力 ：由业务流程、组织模式和数字技术耦合而成且能联通员工大脑的组织能力“铁三角” 组织动力 ：由体制、机制和愿力耦合而成的组织动力“铁三角” 企业家精神 ：企业并非天上掉下来的，而是生于企业家志在改变世界、打造传世商业帝国的精神追求 认清企业持续成长的底层逻辑，用规律指导经营与管理，让成功从偶然走向必然
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