工作这么干,团队这样带 反直觉的43个管理原则 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
细致地制订计划。追求“零失误”。告诉下属:“有事随时找我商量。”与下属一起吃午餐。 ……适当地制订计划。主动打破“零失误”。设置禁止下属找你商量的时间。独自一人吃午餐。……作为领导者的你,还在为“自己很努力,却事事不顺”而烦恼?践行书中的管理方法,你很快就会察觉团队有了新变化,逐渐明白“领导力原来是这么回事”。
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"☆省时省力的带人艺术,适用于每个管理者每天都被工作追着跑,经常加班加点都干不完活儿,感觉自己的世界被工作淹没了;下属缺乏主动性,没有干劲,做事儿不尽心;团队氛围差,缺乏战斗力,效能低下。不能放心将工作交给下属的领导,往往责任感很强,做事很认真,会自己承担一切。但是,这种认真会起反作用,会降低下属的工作积极性,削弱整个团队的力量。本书针对企业领导存在的“明明非常努力工作,却看不到成效,非常痛苦”这一问题,给出了切实有效的方法。通过借鉴这些方法,企业领导可以将90%的工作交给下属,把时间用在更重要的事情上,发挥更大的价值,使下属得以成长,干劲十足,使团队效能飞速提升。☆以真实案例共情,传达出通俗实用的管理方法作者吉田幸弘是日本人才培养顾问,高管教练,沟通培训师,近年来,他致力于为经
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为什么工作总是做不完 从低效变高效的42个秘诀 (日)吉田幸弘 著 化学工业出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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带人的艺术 (日)吉田幸弘 著 曹倩 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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工作这么干,团队这样带 反直觉的43个管理原则 (日)吉田幸弘 著 叶瑜 译 机械工业出版社
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