经营十二条 稻盛和夫经营哲学核心读本 个人企业经营策略经营智慧打造优质企业的人生成功法则 稻盛和夫干法活法经营管理书籍 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.为什么当下仍要精读稻盛和夫？稻盛和夫是著名实业家，打造了京瓷、KDDI、日航三家世界500强企业。不管是决策者、企业家、管理者、投资人还是员工，抑或即将毕业的学生，都可以从稻盛和夫的经营哲学、人生哲学中获益，从而在未来的职场道路上少走弯路。2.为什么读稻盛就必须读《经营十二条》？经营十二条是稻盛和夫经营哲学集大成，堪称经营教科书，是稻盛和夫经营实践中根据自己的切身体悟总结出来的经营的原理原则；立足于“作为人，何谓正确” 这一观点之上，超越国境、民族以及语言等差异，普遍适用。只要践行好这十二条，企业经营就会发生翻天覆地的变化。3.为什么一定要选择这本《经营十二条》？这本《经营十二条》是稻盛和夫遗作，是稻盛和夫经营哲学的收官之作，也是非常全面、完整、系统、准确的“经营十二条”的读本。全书按照
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华为工作法 黄继伟 著 华为高效工作法 披露企业管理工作准则 任正非不外传内训教程企业实务管理 经管励志书籍 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人单合一 学得会的海尔管理法 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
企业数字化转型不可错过的好书刘春华老师手把手教你讲透读懂学会海尔人单合一管理模式让企业在物联网时代脱胎换骨50个真实案例，你想知道的海尔成功基因，都在这里了全面透视海尔物联网成功转型底层逻辑的书籍
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【官方正版】丰盛人生 安利联合创始人、前任总裁理查 狄维士亲笔自传 揭示安利诞生与繁荣之道 人物传记企业商业管理书籍当当 安利联合创始人、前任总裁理查·狄维士亲笔自传， 揭示安利诞生与繁荣之道
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人间清醒3 底层逻辑和顶层认知 百万畅销书作者、认知大咖水木然重磅新作 全网粉丝800万人 两大部分、10个认知主题、1
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太古传 商业帝国200年沃尔夫森奖入围者知名历史学家罗伯特·毕可思沥血力作 一部百年企业全球化的演变史正版书籍 当当自营 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.本书是国内当前讲述太古集团从建立、崛起、发展、成为跨国巨型企业历程的专享版本，完整地记录了太古集团的历史脉络、家族嫡系、商业策略、困境突围，从1816年一直写到1980年，将一个引领世界200年商业集团的方方面面展现在读者面前，故事讲得精彩，历史说得透彻，对于世界史、经济史的读者来说，是一部的佳作。2.本书在讲述的历史的同时，细致地分析了太古集团从英国一家小型贸易公司成为商界巨擎的缘由，整理出太古历经六代领导人传承，但在企业战略、危机突破、长远布局方面从不出错的宝贵经验及作为企业全球化的始祖，太古领导人们的商业智慧。对于当前各行业领袖的决策有着极大的助力，可以说不仅是一本好看的历史著作，更是一本商业运作逻辑的方法论。3.本书作者罗伯特·毕可思是英国知名历史学家，研究中国近代史、中国风俗人文多年
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医生最想让你做的事 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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张瑞敏谈管理(精华版)【可开电子发票】 【可开电子发票，现货速发，套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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印度竞争力：化人才是如何培养的 浙江人民出版社 [日]桑杰夫·辛哈 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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领导力与进步科学(经典版) 经典版 (美)玛格丽特·惠特利(Margaret J.Wheatley) 著;简学 译 著
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适应性创新 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
适应性创新是伟大企业持续创新的竞争法则，它大致可以分为三个步骤 首先，寻找新思路、尝试新事物 其次，尝试新事物时设定的幅度要允许失败的存在 ，找到反馈信息，一边前进一边从失败中汲取教训。本书从适应性创新的三大要素、适应性创新适用的两大体系，以及适应性创新的路线图三个角度，全面剖析了如何借助适应性创新的力量解决复杂世界的复杂问题，以及机构和个人如何利用适应性创新的方法，在物竞天择、适者生存的世界里，找到自己生存与发展的方向。哈福德将进化生物学、人类学、物理、数学、政治科学和经济学的知识与适应性创新的理念结合在一起，揭示了如何利用适应性创新应对气候变化、贫富不均、金融危机等当今世界最受人们关注的重要问题。
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经营十二条 (日)稻盛和夫 著 曹岫云,曹寓刚 译 浙江人民出版社
1.为什么当下仍要精读稻盛和夫？稻盛和夫是著名实业家，打造了京瓷、KDDI、日航三家世界500强企业。不管是决策者、企业家、管理者、投资人还是员工，抑或即将毕业的学生，都可以从稻盛和夫的经营哲学、人生哲学中获益，从而在未来的职场道路上少走弯路。2.为什么读稻盛就必须读《经营十二条》？经营十二条是稻盛和夫经营哲学集大成，堪称经营教科书，是稻盛和夫经营实践中根据自己的切身体悟总结出来的经营的原理原则；立足于“作为人，何谓正确” 这一观点之上，超越国境、民族以及语言等差异，普遍适用。只要践行好这十二条，企业经营就会发生翻天覆地的变化。3.为什么一定要选择这本《经营十二条》？这本《经营十二条》是稻盛和夫遗作，是稻盛和夫经营哲学的收官之作，也是非常全面、完整、系统、准确的“经营十二条”的读本。全书按照
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【中国好书】大数据时代 维克托 生活工作与思维的大变革 国外大数据系统研究的先河之作 央视纪录片互联网时代大数据畅销书籍
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高绩效准则 玛氏团队合作内部行动指南 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
★团队绩效开发专业人士、玛氏公司前组织发展专家卡洛斯·瓦尔德斯·达佩娜作品！★结合其20多年的团队合作经验和在玛氏公司的亲身工作经历创作而成，揭秘了玛氏公司实现高绩效的秘诀！★在进入玛氏公司工作之前，卡洛斯是IBM的一名内部领导力教练和顾问，负责向时任总裁路易斯·郭士纳汇报工作！
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人单合一 学得会的海尔管理法 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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U型理论 感知正在生成的未来 全新升级版 一部人类未来的变革之作 组织学习大师奥托·夏莫经典著作 湛庐文化
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赠书签 化U型理论 湛庐文化感知正在生成的未来一部引领人类未来的变革之作打开思维打开心灵打开意志应对评判之声嘲讽之A
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华为工作法 黄继伟 著 华为高效工作法 披露企业管理工作准则 任正非不外传内训教程企业实务管理 经管励志书籍 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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高绩效准则 玛氏团队合作内部行动指南 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人间清醒3 123全3册 水木然新作 底层逻辑和顶层认知洞悉觉醒 心理学个人成长心励志书 浙江人民出版社 凤凰正版全新
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人间清醒3 底层逻辑和顶层认知 书作者、认知大咖水木然重磅新作 全网粉丝800万人 两大部分、10个认知主题、16篇深度 可开发票
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经营梦想(纪念版) 纪念版 (美)沃伦·本尼斯(Warren Bennis) 著;姜文波 译 著 浙江人民出版社
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泛娱乐商业模式正逐渐成为新风口，各路商界豪强均纷纷聚焦于此，希望从这个数万亿级的市场上中分一杯羹。IP构成了该模式的基石，它如富矿一样，为泛娱乐模式的持续运转提供着强大能量和原料。谁的IP丰富，谁无疑将会在未来的商业版图中占据优势地位。漫威通过漫画打造出一个规模宏大的宇宙。数千位万众瞩目的英雄IP构成了一个取之不尽、用之不竭的能量之源。探究这家IP帝国的经验和教训，无疑能给众多期望涉足泛娱乐模式的企业提供重要的指导意义。 聚焦泛娱乐帝国的崛起史，揭秘蜘蛛侠、钢铁侠、美国队长、绿巨人、奇异博士等数IP的诞生过程 秦朔朋友圈发起人秦朔、场景实验室创始人吴声、媒体人李翔、皮皮鲁总动员CEO 郑亚旗、易宝支付联合创始人余晨等强烈
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【正版】U型理论 感知正在生成的未来 升级版 一部人类未来的变革之作 组织学习大师奥托夏莫经典作品企业管理
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正版 【附演讲视频+知识图谱】经营十二条 稻盛和夫经营哲学核心读本 个人企业经营策略经营智慧打造优质企业的人生成功法则
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七个天才团队的故事(纪念版)(纪念版) 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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无所畏惧:以色列人的七大沟通方式与成功法则 【佳倪文化 正版图书】
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高效决策 实现创造性决策的推荐思维 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
?◎全球领导力研究的开山教授约翰· 阿代尔EFFECTIVE“高效领导力”系列重磅推出，包含决策、激励、沟通、团队合作、时间管理等多方面的系统内容，助领导者全面掌握领导的科学与艺术。◎领导是管理的进阶：管理是一种思考，它的实践是一门科学；领导是一种精神，它的实践是一门艺术。◎领导力的系统提升需要理论的加持，也需要实践的磨炼。EFFECTIVE“高效领导力”系列丛书，从理论到实践，为读者提供领导力修炼系统路径图。
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技术的本质：技术是什么，它是如何进化的 复杂经济学 作者布莱恩·阿瑟 作品 创新书籍
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华为工作法 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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叛逆精神 (美)卢克·多梅尔(Luke Dormehl) 著；李永学 译 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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叛逆精神:乔布斯与苹果企业文化 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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无所畏惧：以色列人的七大沟通方式与成功法则 奥丝娜·劳特曼著 以色列企业管理之道
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丰田现场力 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.汇聚了在丰田一线岗位积累了40年经验的培训专员的智慧，让生产一线变得更高效。制造业、金融、零售、医院、行政等300余家机构证实有效，日本累计发行突破80万册！2.本书的目的在于传授具体的方法，即通过那些曾奋战在一线岗位的人所经历过的案例和积累的经验告诉大家，如何才能让一线岗位为顾客及社会不断创造出更高的价值。换句话说，本书就是一部打造强大一线岗位的手册。3.本书内容并不是简简单单的概念陈述，而是对一线岗位实际所需的必要步骤依次进行详细的说明，且附录大量经常出现的疏漏以及企业的真实案例。读者可以结合各自岗位的实际情况以及曾经失败的种种举措，一边思考在自身所属岗位上实施本书所提及方法的可行性，一边阅读本书。
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丰田现场力 日本OJT解决方案股份有限公司 著 蒋奇武 译 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.汇聚了在丰田一线岗位积累了40年经验的培训专员的智慧，让生产一线变得更高效。制造业、金融、零售、医院、行政等300余家机构证实有效，日本累计发行突破80万册！2.本书的目的在于传授具体的方法，即通过那些曾奋战在一线岗位的人所经历过的案例和积累的经验告诉大家，如何才能让一线岗位为顾客及社会不断创造出更高的价值。换句话说，本书就是一部打造强大一线岗位的手册。3.本书内容并不是简简单单的概念陈述，而是对一线岗位实际所需的必要步骤依次进行详细的说明，且附录大量经常出现的疏漏以及企业的真实案例。读者可以结合各自岗位的实际情况以及曾经失败的种种举措，一边思考在自身所属岗位上实施本书所提及方法的可行性，一边阅读本书。
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人单合一 学得会的海尔管理法 刘春华 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
企业数字化转型不可错过的好书刘春华老师手把手教你讲透读懂学会海尔人单合一管理模式让企业在物联网时代脱胎换骨50个真实案例，你想知道的海尔成功基因，都在这里了全面透视海尔物联网成功转型底层逻辑的书籍
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【湛庐旗舰店】U型理论 感知正在生成的未来 升级版 一部引领人类未来的变革之作 组织学习大师奥托夏莫经典作品企业管理
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谷歌团队五法则 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.如何改变团队缺乏创新？成果提升不上来？团队不发挥作用？那是因为你没有找到症结所在！学习谷歌团队五法则，从建立安全感、培养信任感、具备清晰的组织结构与明确的目标、充分理解工作价值、明晰工作影响力五个角度来领导团队，有针对性地提升团队能力，将会给团队带来脱胎换骨的变化，成为有影响力的团队也就水到渠成了。不长篇大论地讲道理，而是从谷歌、苹果、丰田等优秀企业里的真实小故事入手，每个故事都短小精悍，每一句话都掷地有声；不云里雾里地绕弯子，就单刀直入地告诉你，谷歌是如何一步步做到这一点的，你也可以照着做，而且大概率会成功。犹如一道光，为你的团队管理指明了方向。
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二手 系统之美 [美] 德内拉?梅多斯,邱昭良 浙江人民出版部分套装为单本价格下单咨询（可开发票）
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工作中的数据分析 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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丰田的未来 人工智能时代的生存之道 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1、企业如何经营、企业如何转型，是每一个企业管理者和决策者面临的重大考验，全球知名车企丰田用骄人的业绩给出了答案，企业要持续稳健经营一定要学丰田的生产方式，企业要基业长青永立不败之地，一定要学丰田的生存方式。2、丰田从一个乡镇企业到世界第一车企的秘诀是什么？汽车行业的共享化、自动化、电动化、智能化带给丰田哪些冲击？在百年一遇的汽车工业大变局中，丰田将如何保持立于不败之地……这些问题，都能在书中找到答案。本书不仅是读者了解汽车产业趋势不可错过的好书，更是传统企业转型必学的危机解决法。3、本书全面解读了丰田的改革全景，精准窥视全球汽车产业发展的趋势，是汽车行业必不可少的参考资料。从丰田生产方式到丰田生存方式，有哪些绕不过的坎儿，教科书级别的危机解决方案全在其中。
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高效领导 成功领导的行动指南 浙江人民出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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丰田协商力 (日)加藤裕治 著 陈曦 译 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
1.照搬丰田生产方式是没有用的！丰田管理高层亲授“丰田传奇”背后的管理精髓，深入丰田员工个体层面，从劳资关系角度剖析丰田生产方式的本质，通过“思考”和“协商”践行“改善”这一核心理念。2.获得丰田成长的秘密，将“改善”植入员工内心，从根源上遏制工作中问题的发生，激发员工的工作积极性。3.“因为拥有信任，所以才能毫不犹豫地叫停生产线；让员工拥有高层也无法干涉的权限；培养员工表达及倾听的能力，拓宽其自身的可能性；工作方式和工资都由自己决定”……每一个有关丰田员工的真实故事，都是丰田协商力发挥作用的一个齿轮，它们的协调统一不单成就了优秀的员工，还造就了优秀的领导者。4.丰田协商的原则：①讨论人数，10人很好；②不要高高在上；③与同伴一起思考，而不是根据指示做事。丰田协商力不仅适用于制造类企业，
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