老板轻松抓流程 一本书让老板搞懂流程管理 （全彩图解版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
企业再造之父迈克尔·哈默曾说 “对于2世纪的企业来说，流程将很关键。的流程将使成功的企业与其他竞争者区分开来。”移动互联网时代，企业需要流程管理实现新商业模式创新 工业4.0时代，企业需要流程管理实现开放创新、协同创新、用户创新。可以说，任何一家企业的运营都离不开流程，任何一家成功企业都拥有一套独具特色的流程。本书以图文并茂的形式、轻松易懂的语言，从流程价值、流程架构、流程组织、流程梳理、流程设计、流程检查、流程优化、流程信息化、流程文化培育等方面循序渐进解读流程管理的本质，是专门为中小企业老板量身打造的流程管理必修课，让你抽身细节之外，轻松掌控企业全局。
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企业管理制度精选 （共2册） 福友现代实用企管书系 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在国内知名企管专家林荣瑞先生（）的指导下有着丰沛经验的顾问师裙，多年来经常为国内各地企业提供讲学、辅导服务的实务经验，经过去芜存菁地反复精炼，将企业内各项作业予以规范化、标准化，可谓福友公司常年来在国内从事企业管理辅导顾问工作所累积经验之大公开。本书标准易行、合理健全，以为帮助企业建设、改进企业管理制度之范本。若企业能根据自身实际情况加以调整使用，定将给企业的经营管理带来积极意义。本书是福友现代实用企管书系中的一册。全书共分二册。收录了生产管理、物料管理、采购管理、人事管理、营销管理等方面的成功管理制度。本书内容全面，结构合理，条理清晰，文笔流畅，具有较高的科学性、理论性及实践的指导意义，对于企业管理人士来说，本书颇值得一读。
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管理三件事 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
管人是最难的，因为人是有思想的，并且性情、习惯、能力都不尽相同——用人得力，就会事半功倍，重用庸才，就会误国误民。所以，对人的管理是的要务。只管好人就行了吗丶？也不行。只管人不管事，就不能及时掌握公司动向，不能详细了解生产经营，只听汇报，不明真相，就会什么事都慢半拍，就会贻误战机。所以说，管人还要管事，人和事是不分家的。在一个单位中，除了人事之外，还有一个重要的东西要管，就是钱——我们都见过很多新领导，有能力，有才华，有魄力，想做点事，结果受了不少累，得罪了不少人，公司却江河日下，自己没有成绩不说，员工也怨声载道，临到调走之时，公司账上一塌糊涂。这就是没有抓住钱的原因。
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如果你是老板 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
如果你是老板，会怎样？这个问题不仅仅是老板心里想要问员工的问题，也是每一个员工都应该认真思考的问题。本书是一位企业老板亲自撰写的员工培训读本，作者从员工变成老板，又从老板变成员工，然后再次成为老板，在此经历中对员工和老板的心理有着切实的体验，并深刻感受到，当员工虽不易，做老板却更惨。尤其是老板和员工之间利益的冲突，更是企业发展过程中遇到的*障碍。作者认为，一个公司，只有员工和老板之间相互理解，上下一心，才能真正建立和谐的企业组织，才能形成真正的凝聚力，才能成为超的公司。如果你做过老板，读完本书，你一定会对本书中的文字感同身受 如果你是一名员工，读完本书，你一定会认识到其实老板不是我们的敌人，而是我们的恩人。
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金融交易技术分析入门 (美)杰克·D.施瓦 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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晚清公司制度建设研究 李玉 人民出版社【放心购买】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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产品炼金术 打造畅销产品的111个营销思维与方法 史贤龙 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
为什么有的产品会好卖丶、有的不好卖丶？为什么短命的产品很多，能持续销售的长寿产品很少？为什么都在讲产品差异化，同质化产品还是那么多？产品内在的特质或优势是什么？产品的核心卖丶点是什么？产品广告语够不够吸引眼球？外包装的亮点在哪里、记忆点在哪里？产品的营销推广模式、销售模式是什么？产品的品牌策略是什么？应该采用何种品牌架构？产品是否有机会开创、代表或抢占一个品类符号的位置？产品能否有更高的溢价空间？支持这个溢价的因素是什么？产品要不要成为身份的象征？或只是做宽泛的场景定位？《产品炼金术 打造产品的个营销思维与方法》从企业战略的、宏观的层面阐述了产品驱动增长的五个本质来源、四种类型的产品驱动力，从战术的、微观的层面阐述了个产品智造的思维与劋作细节，提供了适用于企业发展三个不同阶段
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战略游戏 Games of Strategy 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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服装买手实务 杨以雄 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《服装买手实务》基于经济全球化的发展和服装买手的职业需求不断增长，本书力图阐明服装买手担当的工作任务 发掘市场需求、开发适销对路的产品或方案、有效进行资源优化配置、增强企业对市场需求的快速反应以及相关实务劋作技能和方法。
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新领导的100天行动计划 （原书第2版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。有半数以上的在上任8个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的00天内所犯下的致命错误。这头00天很可能是你在组织内的。00天。无论你是刚获晋升的职场老手或是刚走上领导岗位的新人，这本切合实际的指导书都将帮助你成功转型、执掌、打造团队，取得立竿见影的成效。《新领导的00天行动计划》（第2版）中囊括了各种实战经验和新技巧，为你成功热身提供捷径。《新领导的00天行动计划（原书第2版）》通过鲜活的案例和一些方便可用的资源，向你展示了一个全面且易于劋作的行动计划。在书中提到的实战工具和技巧的启发下，你定能在新的岗位得心应手，并掌握领导艺术的真谛。
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可以量化的管理学 高广宇 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《可以量化的管理学》使用物理学思维分析管理学产生成果的原因，以广义动量定理Fαt=MV和系统思考将管理学分为十大流派。书中指出，管理学的目的是成果放大化，其本质是广义动量MV的产生 管理学的基本原则是 增加和集中力量F，选择合适的方向α与合适的作用点，增加有效的工作时间t，在局部形成对比优势，使成果MV逐渐扩大 通过负反馈的层级式结构，使用目标与结果的偏差来指导何时产生什么样的成果，使系统的产出放大化。
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