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群体心理学【放心购买】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《群体心理学》援引大量心理学原理和实证研究案例,充分演绎了群体心理作用下的群体特质和群体行为,从依赖心理出发,对群体惰化、群体极化、群体分化三大症结加以剖析,并从深刻的心理层面提出提升凝聚力、提高绩效、正确决策、统合综效的解决办法,使读者通过掌握群体心理活动规律,警惕易犯的错误,并学会开启群体自动成功机制,让个体在群体中变得更积极、更忠诚、更有价值。
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竞争心理学 孙科炎 著 9787512325197 中国电力出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书从人们争强好胜的心理现象和社会中优胜劣汰的竞争法则出发,结合大量的故事和案例,利用心理学理论知识探讨人的心理在竞争活动中呈现出的变化、特点及规律。同时,考虑到竞争者在竞争中成功和失败时的心理状态,有针对性地提出了调适的方法。由浅入深、生动有趣地加以解释说明,有助于竞争者在参与竞争的过程中保持良好的心理状态,迎接更多、更新的挑战。 本书可供广大渴望在竞争活动中取得更大进步的读者朋友阅读,也可供从事社会学、心理学教育的工作者参考。
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群体心理学 孙科炎、詹燕徽 著 9787512321915 中国电力出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《群体心理学》援引大量心理学原理和实证研究案例,充分演绎了群体心理作用下的群体特质和群体行为,从依赖心理出发,对群体惰化、群体极化、群体分化三大症结加以剖析,并从深刻的心理层面提出提升凝聚力、提高绩效、正确决策、统合综效的解决办法,使读者通过掌握群体心理活动规律,警惕易犯的错误,并学会开启群体自动成功机制,让个体在群体中变得更积极、更忠诚、更有价值。
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《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书,其核心立意是:借助科学激励的心理和行为强化作用,达到激发积极的心态,建立有序的团队工作规则,从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题,即激励的心理学原理是什么,领导者如何自我激励,激励的外在有形激励物是什么,激励的内在有形激励物是什么,如何发挥团队激励的力量,如何进行情感激励及领导者怎样把握激励的过程。
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《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书,其核心立意是:借助科学激励的心理和行为强化作用,达到激发积极的心态,建立有序的团队工作规则,从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题,即激励的心理学原理是什么,领导者如何自我激励,激励的外在有形激励物是什么,激励的内在有形激励物是什么,如何发挥团队激励的力量,如何进行情感激励及领导者怎样把握激励的过程。
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激励心理学 孙科炎 中国电力出版社【放心购买】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书,其核心立意是:借助科学激励的心理和行为强化作用,达到激发积极的心态,建立有序的团队工作规则,从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题,即激励的心理学原理是什么,如何自我激励,激励的外在有形激励物是什么,激励的内在有形激励物是什么,如何发挥团队激励的力量,如何进行情感激励及怎样把握激励的过程。
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决策心理学【正版书籍,满额满减,优惠多多】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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决策心理学 李国旗 著;孙科炎 9787512324725 中国电力出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以决策过程为主线,结合心理学理论知识和方法,系统而科学地讲述了心理学在决策过程中的应用,在内容上通过大量的心理学原理、心理学实验、实践决策案例和历史典故,生动、全面地展示了人们在认知、判断、推理、选择等方面的常见心态、行为误区以及正确的决策方法。 本书适合领导和决策者阅读,也可供培训和咨询管理人员以及心理学爱好者阅读使用。
¥156.80定价:¥314.60 (4.99折)
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《群体心理学》援引大量心理学原理和实证研究案例,充分演绎了群体心理作用下的群体特质和群体行为,从依赖心理出发,对群体惰化、群体极化、群体分化三大症结加以剖析,并从深刻的心理层面提出提升凝聚力、提高绩效、正确决策、统合综效的解决办法,使读者通过掌握群体心理活动规律,警惕易犯的错误,并学会开启群体自动成功机制,让个体在群体中变得更积极、更忠诚、更有价值。
¥222.00定价:¥454.00 (4.89折)
普通人的心理学系列:激励心理学 孙科炎 中国电力出版社 9787512334113 正版图书,下单速发,可开发票
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群体心理学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书,其核心立意是:借助科学激励的心理和行为强化作用,达到激发积极的心态,建立有序的团队工作规则,从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题,即激励的心理学原理是什么,如何自我激励,激励的外在有形激励物是什么,激励的内在有形激励物是什么,如何发挥团队激励的力量,如何进行情感激励及怎样把握激励的过程。
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谁导演了这场悲剧 詹燕徽 著;孙科炎 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书力图让人们了解和面对自身的积弱心理,从心理学角度深入地剖析积弱心理产生的根源及积弱法则的原理。积弱心理是人类的一种心理弊端,这种心理随时可能诱发人生败局。 本书系统地分析了积弱心理的规律、预见方式和控制方法,总结了“积弱法则”导致失败的十大定律,浓缩了十类积弱心理的典型人格,让人们警惕自身的失败隐患。同时专门针对积弱人群提炼出十种克服积弱的法则,总结扭转败局的方法,帮助困在积弱法则中的人们及时突破自我,走出失败陷阱.
¥19.00定价:¥126.00 (1.51折)
群体心理学 孙科炎、詹燕徽 著 9787512321915 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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决策心理学【售后无忧】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
本书以决策过程为主线,结合心理学理论知识和方法,系统而科学地讲述了心理学在决策过程中的应用,在内容上通过大量的心理学原理、心理学实验、实践决策案例和历史典故,生动、全面地展示了人们在认知、判断、推理、选择等方面的常见心态、行为误区以及正确的决策方法。 本书适合和决策者阅读,也可供培训和咨询管理人员以及心理学爱好者阅读使用。
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谁导演了这场悲剧 詹燕徽 著;孙科炎 中国电力出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
本书力图让人们了解和面对自身的积弱心理,从心理学角度深入地剖析积弱心理产生的根源及积弱法则的原理。积弱心理是人类的一种心理弊端,这种心理随时可能诱发人生败局。 本书系统地分析了积弱心理的规律、预见方式和控制方法,总结了“积弱法则”导致失败的十大定律,浓缩了十类积弱心理的典型人格,让人们警惕自身的失败隐患。同时专门针对积弱人群提炼出十种克服积弱的法则,总结扭转败局的方法,帮助困在积弱法则中的人们及时突破自我,走出失败陷阱.
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普通人的心理学系列:激励心理学 孙科炎 著 中国电力出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《普通人的心理学系列:激励心理学》根据心理学家在组织激励活动方面的研究成果,结合实际案例,从理论和实践出发,介绍了各种激励方法与激励成败的原因。《普通人的心理学系列:激励心理学》从激励的基本原则、管理者的行为影响力、激励的基本手段、团队激励性文化的形成等七个方面对做好组织激励工作进行了系统的阐述,旨在帮助管理者建立行之有效的激励机制,激发团队斗志。 《普通人的心理学系列:激励心理学》适合组织管理者阅读,也可供培训和咨询人士及心理学爱好者阅读使用。
¥32.73定价:¥153.46 (2.14折)
《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书,其核心立意是:借助科学激励的心理和行为强化作用,达到激发积极的心态,建立有序的团队工作规则,从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题,即激励的心理学原理是什么,领导者如何自我激励,激励的外在有形激励物是什么,激励的内在有形激励物是什么,如何发挥团队激励的力量,如何进行情感激励及领导者怎样把握激励的过程。
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心灵之匙:供电企业员工心理研究 盛其富 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《心灵之匙:供电企业员工心理研究》共分九章,主要内容包括电力安全与心理因素的关系,心理效应在变电运行、调控中心、电网调度、继电保护、带电作业、客户服务、人力资源与财务等供电企业关键岗位的运用,不同气质类型的员工与岗位的互动关系,并通过典型案例分析了劳模成长之路,以及心理帮助计划(EAP)在供电企业的实践过程。 《心灵之匙:供电企业员工心理研究》运用了心理学、管理学的有关理论,从供电企业主业务出发,研究供电企业主要岗位员工的心理和行为规律,帮助读者提高预测、引导员工的心理和行为的能力,并提出相应的建议,希望供电企业员工能通过本书了解相关心理学知识以及自身岗位与心理学的关系,从而更好地了解工作、了解自己;希望能帮助供电企业管理者建立心理管理理念,并灵活运用于供电企业管理实践中,从而更
¥39.00定价:¥166.00 (2.35折)
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普通人的心理学系列:激励心理学 孙科炎 著 9787512334113 中国电力出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《普通人的心理学系列:激励心理学》根据心理学家在组织激励活动方面的研究成果,结合实际案例,从理论和实践出发,介绍了各种激励方法与激励成败的原因。《普通人的心理学系列:激励心理学》从激励的基本原则、管理者的行为影响力、激励的基本手段、团队激励性文化的形成等七个方面对做好组织激励工作进行了系统的阐述,旨在帮助管理者建立行之有效的激励机制,激发团队斗志。 《普通人的心理学系列:激励心理学》适合组织管理者阅读,也可供培训和咨询人士及心理学爱好者阅读使用。
¥99.30定价:¥199.60 (4.98折)
非正常心理学 孙科炎 著 9787512361553 中国电力出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书在汲取了精神分析学精髓的基础上,从人们日常所面临的各种怪异的心理和行为问题入手,旨在分析我们外部表现上那些看起来类似“神经病”的行为,究竟是因何而起,以及怎样才能进行更适当的调节。
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谁导演了这场悲剧詹燕徽 著;孙科炎中国电力出版社9787512327429 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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¥20.90定价:¥103.90 (2.02折)
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《普通人的心理学系列:激励心理学》根据心理学家在组织激励活动方面的研究成果,结合实际案例,从理论和实践出发,介绍了各种激励方法与激励成败的原因。《普通人的心理学系列:激励心理学》从激励的基本原则、管理者的行为影响力、激励的基本手段、团队激励性文化的形成等七个方面对做好组织激励工作进行了系统的阐述,旨在帮助管理者建立行之有效的激励机制,激发团队斗志。 《普通人的心理学系列:激励心理学》适合组织管理者阅读,也可供培训和咨询人士及心理学爱好者阅读使用。
¥20.00定价:¥50.00 (4折)
普通人的心理学系列:激励心理学孙科炎 著中国电力出版社9787512334113 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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¥32.00定价:¥144.00 (2.23折)
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决策心理学李国旗 著;孙科炎中国电力出版社(正版旧书)9787512324725 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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竞争心理学 孙科炎 中国电力出版社【可开电子发票】 【正版图书】【可开发票】【下单前请联系客服查询书籍库存】
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决策心理学李国旗 著;孙科炎中国电力出版社9787512324725 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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¥170.20定价:¥341.40 (4.99折)
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¥26.40定价:¥135.40 (1.95折)
心灵之匙:供电企业员工心理研究 盛其富 著 中国电力出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《心灵之匙:供电企业员工心理研究》共分九章,主要内容包括电力安全与心理因素的关系,心理效应在变电运行、调控中心、电网调度、继电保护、带电作业、客户服务、人力资源与财务等供电企业关键岗位的运用,不同气质类型的员工与岗位的互动关系,并通过典型案例分析了劳模成长之路,以及心理帮助计划(EAP)在供电企业的实践过程。 《心灵之匙:供电企业员工心理研究》运用了心理学、管理学的有关理论,从供电企业主业务出发,研究供电企业主要岗位员工的心理和行为规律,帮助读者提高预测、引导员工的心理和行为的能力,并提出相应的建议,希望供电企业员工能通过本书了解相关心理学知识以及自身岗位与心理学的关系,从而更好地了解工作、了解自己;希望能帮助供电企业管理者建立心理管理理念,并灵活运用于供电企业管理实践中,从而更
¥33.72定价:¥68.44 (4.93折)
《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书,其核心立意是:借助科学激励的心理和行为强化作用,达到激发积极的心态,建立有序的团队工作规则,从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题,即激励的心理学原理是什么,如何自我激励,激励的外在有形激励物是什么,激励的内在有形激励物是什么,如何发挥团队激励的力量,如何进行情感激励及怎样把握激励的过程。
¥121.06定价:¥243.12 (4.98折)
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¥35.15定价:¥71.30 (4.93折)
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¥27.99定价:¥59.00 (4.75折)
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¥74.32定价:¥236.64 (3.15折)
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¥57.27定价:¥124.54 (4.6折)
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¥204.60定价:¥512.20 (4折)
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本书从人们争强好胜的心理现象和社会中优胜劣汰的竞争法则出发,结合大量的故事和案例,利用心理学理论知识探讨人的心理在竞争活动中呈现出的变化、特点及规律。同时,考虑到竞争者在竞争中成功和失败时的心理状态,有针对性地提出了调适的方法。由浅入深、生动有趣地加以解释说明,有助于竞争者在参与竞争的过程中保持良好的心理状态,迎接更多、更新的挑战。 本书可供广大渴望在竞争活动中取得更大进步的读者朋友阅读,也可供从事社会学、心理学教育的工作者参考。
¥23.30定价:¥47.60 (4.9折)
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决策心理学 李国旗 著;孙科炎 9787512324725 中国电力出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书以决策过程为主线,结合心理学理论知识和方法,系统而科学地讲述了心理学在决策过程中的应用,在内容上通过大量的心理学原理、心理学实验、实践决策案例和历史典故,生动、全面地展示了人们在认知、判断、推理、选择等方面的常见心态、行为误区以及正确的决策方法。 本书适合领导和决策者阅读,也可供培训和咨询管理人员以及心理学爱好者阅读使用。
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普通人的心理学系列:激励心理学孙科炎 著中国电力出版社9787512334113 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《普通人的心理学系列:激励心理学》根据心理学家在组织激励活动方面的研究成果,结合实际案例,从理论和实践出发,介绍了各种激励方法与激励成败的原因。《普通人的心理学系列:激励心理学》从激励的基本原则、管理者的行为影响力、激励的基本手段、团队激励性文化的形成等七个方面对做好组织激励工作进行了系统的阐述,旨在帮助管理者建立行之有效的激励机制,激发团队斗志。 《普通人的心理学系列:激励心理学》适合组织管理者阅读,也可供培训和咨询人士及心理学爱好者阅读使用。
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《激励心理学》是一部心理学在激励管理方面的实用指导书,其核心立意是:借助科学激励的心理和行为强化作用,达到激发积极的心态,建立有序的团队工作规则,从而增强团队的战斗力及工作效能的目的。 《激励心理学》的内容集合了普遍存在的七大重要问题,即激励的心理学原理是什么,如何自我激励,激励的外在有形激励物是什么,激励的内在有形激励物是什么,如何发挥团队激励的力量,如何进行情感激励及怎样把握激励的过程。
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