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本书是关于石油化工企业一线员工心理健康问题的一项实证研究。心理健康不仅仅是个体不具有心理疾病，应该同时具有良好社会调适能力和自我认知感。心理健康备受学者关注，是个体健康、家庭和谐、企业绩效、社会稳定、国家大健康战略的重要影响因素。本书以石油化工企业的一线员工为研究样本，依据心理健康双因素模型重新编制心理健康量表、工作绩效量表等进行调研，应用统计分析软件及相关模型对相关数据进行分析，得出心理健康对工作绩效的影响，以及心理资本在两者关系中的中介作用。 本书可作为相关行业员工的人力资源管理工作的参考书，也可供管理心理学相关专业的高校教师参考。
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