平等就业－部分国家和地区反就业歧视的立法与实践(签名本) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务 洪桂彬 著 9787562040972 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》的公开出版显得弥足珍贵。作者洪桂彬是我国劳动法实务界有名的青年才俊，早年以家乡婺源“文科状元”的身份考入华东政法大学，以优异成绩毕业后取得律师从业资格，担任四十余家集团企业劳动法律顾问，累计已为近万名中高层管理者提供劳动关系与人力资源培训服务，在业界具有较大的影响力和良好的口碑。 《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》是作者厚积薄发的结晶。由于作者既有深厚的法学功底，又有丰富的指导企业人力资源管理和劳动法律诉讼经验，加上文笔清新活泼，异常繁杂琐碎的社会保险法律法规，被作者信手拈来，归纳得井井有条，分析得透彻。
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工伤保险条例配套规定——常用法律配套规定便携本25 中国法制出版社 编 9787801823496 中国法制 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我社自2001年5月率先推出的“法律及其配套规定”丛书，深受广大读者的喜爱，业界人士称该丛书的出版在法律图书中掀起了“蓝色风暴”。丛书自出版至今已达到了150种左右。这在满足读者各取所需的同时，也给读者的快速查找带来了一定的难度。本着“以人为本，热忱为读者服务的宗旨，我们在保持原有丛书不变的同时，从中精选出发行册数达到20万册的常用法律，推出“常用法律配套规定便携本”丛书。 本套丛书除了秉承“法律及其配套规定”丛书内容全面、使用方便、价格便宜、修订及时、脊上书名、统一编号等特点和做法之外，还在以下方面做了努力：1.采用便携本的形式，2.缩小字号，补充内容，增加含量。3.每本书都分为“主体法”和配套规定“两部分，各主体法加注条文主旨。4.主体法的条旨均上目录。5.定价统一为10元。
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劳动争议处理 刘兰，唐矿编著 东北财经大学出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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2022新书 HR劳动争议案例精选与实务操作指引 第二版 郝云峰著 全真案例 劳动争议实战真经 企业风险防范 员工关系管
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新时期金融法变革中的消费者保护研究/西南政法大学经济法学文库
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中国核与辐射安全法规标准体系顶层设计 国家核安全局主编 中国原子能出版社 政治、法律 中国核与辐射安全法规标准系顶层设计
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劳动法 王全兴 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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人力资源常用法律文书范本：条文检索与应用指引 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
人力资源管理是企业重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从员工录用到职工培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。这些文书通常都体现了企业与员工的关系，体现了企业与员工双方的利益需求。 本书从招聘就业、人事管理、劳动合同、社会保险和劳动争议等方面，将企业常用的人力资源管理文书予以整理加工，为企业人力资源管理提供可资借鉴的文书格式或示范文本。读者可以根据自己的实际情况，制定符合本企业要求的具体文书。 无论企业还是企业员工，都应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。
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中华人民共和国安全生产法释解 张世诚 主编 中国物价出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书包括中华人民共和国安全生产法解释和安全生产法制定过程概览两部分。对我国的安全生产法进行了详细的注解。
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工伤认定操作实务与疑难案例解析【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
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劳动合同法一本通 法规应用研究中心 中国法制出版社 政治、法律 劳动合同法一本通(第八版)
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劳动合同相关法律法规文件汇编本书编写组工人出版社9787500859840 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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生产法律法规 全国中级注册工程师职业资格考试辅导教材19版9787502075095 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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生产安全事故报告和调查处理条例实用问答【正版书籍，满额满减，优惠多多】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
精心设置实用问答 融合相关具体规定 覆盖条例内容（附相关法规）
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正版】劳动合同法论 9787503665059 法律出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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工伤保险条例释义与实务 胡晓义 编 中国劳动社会保障出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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劳动纠纷处理依据与解读 法律出版社法规中心 编 法律出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中华人民共和国劳动合同法讲座 劳动和社会保障部组织 编写 中国劳动社会保障出版社 9787504565396 【正版书籍，可开发票，满额减】
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工会劳动法律监督“一函两书”工作指导手册 劳动法、社会保障法 中国工人出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
推行工会劳动法律监督“一函两书”是保障劳动者权益，落实关于工人阶级和工会工作的重要论述是依法维护职工群法权益重要指示的一项具体行动，是工会履行维权服务基本职责的一项重要任务，是坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动劳动法律法规落实落地的有力抓手。“一函两书”作为一种源头治理、 在前的法律监督措施，对于保障劳动者合法权益，化解劳动用工风险，推动构建和谐劳动关系，维护社会大局和谐稳定，具有重要意义。各级工会要落实 24年“559”工要求，通过运用“一函两书”，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位等问题，认真履行工会维权服务基本职责，依法维护好职工群法权益。
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答 王旭光主编 法律出版社【正版书籍】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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【认准正版 量大优惠】正版劳动纠纷指导案例与类案裁判依据 中国法制出版社 精选权威案例 裁判依据准确 内容全面 法律法规 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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社会保障法主体研究：以利益平衡理论为视角周宝妹 著北京大学出版社9787301094099 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书研究的主题是社会保障法基础理论的重要组成部分——社会保障法主体理论问题。本书通过对社会保障法主体理论研究成果的分析，采用理论联系实际、比较、历史分析、归纳演绎等研究方法，发展和深化了主体理论的研究，尤其是对处于改革中的社会保障法律制度主体理论的发展进行了深入细致的探讨，提出了社会保障法主体利益平衡的理论观点。 社会保障法主体的理论研究是社会保障法基础理论研究中的一个重要方面，社会保障法的主体是由社会保障法认可或创设的社会保障法律关系的参加者，是社会保障法规定的权利的享有者和义务的承担者。本文首先分析了社会保障法主体的一般理论性问题，通过对现有研究结果的回顾和分析，将社会保障法的主体分为被保障主体和保障主体两类分别进行讨论，认为社会保障法的被保障主体是符合社会保障法的规
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常用法律便携速查系列：中华人民共和国劳动法劳动合同法法律出版社法规中心 编法律出版社9787511878090 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《常用法律便携速查系列：中华人民共和国劳动法劳动合同法》收录《劳动法》、《劳动合同法》以及与其相关的核心法律法规、司法解释、部门规章等共49件，其中法律6部，行政法规6部，司法解释9件，重要的司法文件、部门规章共28件，基本涵盖了劳动争议诉讼所涉及的主要法律依据。 不同效力级别的法律文件在司法实践中的地位不同。如《行政诉讼法》第六十三条规定，人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据；参照规章。根据《高人民法院关于司法解释工作的规定》第二十七条，司法解释施行后也可以作为裁判依据，并在司法文书中援引。而司法文件、规范性文件等，则不能直接作为审判的依据。 本书以法律效力级别为依据进行一级分类，同级别下文件数量较多的，则以内容主题为依据进行二级分类。考虑到部分读者习惯以内容主题
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欧洲劳动法（第1册） [比]罗杰·布兰潘 商务印书馆 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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劳动合同法HR全攻略：企业用工管理全程操作与风险防范 王明 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以企业的董事长、总经理、企业人力资源部门、企业法律部门的人士为读者对象，以新的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等中国现有的劳动法律制度作为参考依据，深刻地解读了在新的劳动合同法时代，作为一名企业雇主，应该采取哪些措施避免企业用工危机的出现。本书将以企业用工顺序作为线索，详细地阐释在每一个阶段，企业应该注意的问题，最大可能地帮企业预防法律风险。
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中华人民共和国劳动法 本社 编 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释 中国法制出版社 编 中国法制出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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和谐劳动关系原理与实务 刘金云 ,德衡律师集团事务所 法律出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《和谐劳动关系原理与实务》：和谐劳动关系联席会议是一个企业自愿组成的改善劳资关系、预防劳资纠纷的议事机制。通过和谐劳动关系联席会议职工和管理者能够定期会面进行讨论协商，从而达成处理劳资关系问题的建议和实施方案，为劳资双方构筑一个相互沟通交流的平台。 2007年底至今，德恒劳动法律咨询服务中心将和谐劳动关系联席会议推广到珠三角、长三角等地区，先后在广州、东莞、上海、武汉、人连为近百家企业进行了培训，百思买、阿迪达斯、耐克、迪斯尼、强生等多家国际一流公司在其企业内部或供应商体系中建立和谐劳动关系联席会议制度，有效的改善了上述企业的劳资关系。
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劳动法和社会保障法 第4版,,中国人民大学出版社 【新华书店总店自营】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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劳动和社会保障法学 谢根成 主编 暨南大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动法和社会保障法是法律体系中的一个重要部分，也是社会生活中极为重要的法律。劳动法学与社会保障法学是既有联系又有区别的两个独立的法律学科。劳动法保护弱势劳动群体的合法权益，维系及发展和谐稳定的劳动关系。社会保障法是社会的安全网、稳定器和实现社会公平、和谐的调节器。劳动法和社会保障法是我国社会主义市场主体不可或缺的法律支撑，是建设社会主义和谐社会的法律保障。 本书是21世纪普通高等学校法学精品教材，也是全国高等学校法学专业本科的核心课程教材。本书分为劳动法和社会保障法两编，共二十三章。 本书编写力求适用于教学需要，语言简明、体例清晰，系统地介绍了劳动与社会保障法学的基本理论，全面阐述了劳动与社会保障实体和程序法律制度，反映了劳动与社会保障法学的最新研究成果和劳动与社会保障制
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【正版】平等就业 王春光 9787513009232 知识产权出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
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劳动法实务疑难问题与应对 广东省律师协会 编 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书收录了劳动法律实务中的常见热点、难点劳动法律问题并进行深入分析和论述，内容涵盖劳动合同、工资和工时、保密和竞业限制、社会保险、劳务派遣等多个重要领域，具有很高的专业水准，在促进业务交流和提高上具有指导意义。
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人力资源和社会保障管理实务手册2025 上海社会科学院出版社 正版书籍
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人大社 劳动法和社会保障法（第四版）（新编21世纪法学系列教材）林嘉 /中国人民大学出版社 全新正版，可开发票
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该书从理论到实践，系统论述了新中国建立后的就业和失业问题，资料丰富，有理论深度，尤其对“制度性失业”提出了自己独特的见解，对学术界进一步拓展和深化该课题的研究具有启发作用。
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劳动争议调解案例解析及实务指引北京市怀柔区总工会、北京市盈科律师事务所中国法制出版社（正版旧书）978750932870 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动争议调解案例解析及实务指引》是一部集合了典型案例分析、调解操作指引、劳动法律知识普及于一体的法律知识科普书，又是一部劳动争议调解专业性的工具书。随着构建社会主义和谐社会进程步人更全面、更深入的阶段，该书的出版具有重要的现实意义和广泛的实用价值。 当前，在各项改革持续深化的背景下，劳资双方矛盾引发的劳动争议案件时有发生，有些甚至演变成群体性事件，不仅影响了局部产业经济的运转，更成为影响社会稳定的隐患。面对新时期的新特点，如何在维护劳资双方合法利益的基础上，采取便捷、高效的手段解决纠纷、化解矛盾，成为我们建设和谐怀柔必须认真研究的重要课题。
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企业法律与管理实务操作系列：企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导 王明 著 中国法制出 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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新《中华人民共和国劳动合同法》解读与案例 全国人大常委会法制工作委员会 编 人民出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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劳动保障监察概论 胡登峰 著 湖南人民出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中华人民共和国劳动合同法实施条例适用指南 王文珍 编 中国市场出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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公司金融法律原理（第二版） 艾利斯·费伦，何禄赞 著，罗培新，沈志韬 译 北京大学出版社【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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公司金融法律原理（第二版） 公司 金融 法律译丛 北京大学正版【善水启迪图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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【】保障农民工工资支付条例 中国法制出版社 9787509394816 FG
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人力资源和社会保障管理实务手册 2023上海市劳动和社会保障学会 编人力资源 wxfx
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人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解全1册精装行政学院出版社
¥277.90定价：¥397.00 (7折)
怎样处理劳务纠纷/实用法律系列 戚菲 著；陈本寒 9787504834249 农村读物出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书并不完全是对现行法律、法规的注释，由于我国的劳动法律、法规大多是在由计划经济向市场经济过渡的背景下制定的，因而，许多规定现在看来都无法适用的。为了让广大读者对我国劳动立法的发展趋势有一个大致的了解，本书在介绍我国现行法律、法规规定的同时，阐述了作者的观点，以便供立法、司法、劳动行政主管部门和从事这方面研究和教学的人员参考。
¥8.32定价：¥184.00 (0.46折)
职业伤害救济法律制度研究 翟玉娟 著 厦门大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职业灾害是现代工业社会一个无法回避的问题。职业灾害给劳动者带来了无法预料的灾难，受伤、无法工作、没有收入，甚至终身残疾以及无法弥补的心灵创伤和人生的无奈。对于劳动者的亲人，职业灾害也是整个家庭的灾难，正常生活秩序的破坏、经济的负担、精神的压抑，尤其是经历突然失去亲人的人生悲剧或者长期面对残疾家人的压抑。职业灾害也给用人单位带来了巨大的显性和隐性损失，处理伤害的费用、熟练劳动力的丧失、其他劳动者的心理负担以及有良心雇主的心理责难，还有不可预计的间接损失。同样，职业灾害也给整个社会带来了损失和负担。如何处理职业灾害带来的后果，如何避免产生更多的职业灾害，这是整个社会共同关注的问题。职业灾害救济是一个融合了多学科领域的课题，不但饶有理论上探究的必要，更富有现实的人文关怀。 《职业灾
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正版2023年中华人民共和国劳动争议调解仲裁法注解与配套第六版/劳动争议调解仲裁法司法解释/劳动争议调解仲裁法法律条文条
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劳工标准问题研究 张新国 著 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
研究的主要内容是以经济全球化为背景.从劳工标准问题的历史演进与最新进展入手，对西方发达国家实施劳工标准的理论进行了梳理与归纳，揭示了劳工标准问题的本质；从历史演进和国别分析两个方面对西方发达国家实施劳工标准的实践进行考察.并结合中国实施劳工标准的现状与存在的主要问题.论述了劳工标准在经济发展和社会进步中的作用；在此基础上，全面、系统、深入地分析了劳工标准对我国企业、宏观经济发展和政治、法律的影响；重点研究和论述了中国企业和政府应对劳工标准问题的策略，并对经济全球化条件下劳工标准问题的发展趋势进行了展望。
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【正版新书】 劳动关系管理 宋彧、邓慧娟等 清华大学出版社 劳动关系管理F 9787302696605
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劳动合同单方解除制度研究 彭小坤 著 法律出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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人力资源市场暂行条例中国法制出版社 著中国法制出版社9787509394342 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资源市场条例》共八章58条，分别是总则、劳动者求职与流动、用人单位招聘、人力资源服务、公共就业和人才服务、监督与管理、法律责任、附则。 该条例适用范围从三个方面作了定位：一是只对用人单位外部市场活动进行规范。二是规范的主体包括劳动者、用人单位、经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构、政府监管部门。三是规范的行为主要是因劳动者求职、用人单位招聘及相关行为。
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集体协商流程图示与范例 第2版 集体协商流 经管、励志 管理理论 劳动与社会保障法 正版图书籍中国工人出版社
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