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【正版】 劳动力市场中反垄断的缺席 [美]埃里克·波斯纳 著,胡寅 译 格致出版社 9787543236202 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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书法口袋书 颜真卿 颜勤礼碑 刘敏夏 著 吉林文史出版社 【新华全新正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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聚焦新常态 本书编写组 编著 著 红旗出版社 【新华全新正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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正版书籍 劳动和社会保障法律法规全书 中国法制出版社 中国法制出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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正版新书 2023人力资源和社会保障管理实务手册 上海市劳动和社会保障学会编 上海社会科学院出版社L【镜像文化专营店】 支持发票 请联系在线客服
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中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 曹可安 编著 京华出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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平衡与和谐:转型期工会与劳动关系问题研究 杨冬梅 著 光明日报出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
劳动关系、经济法、工会工作研究人员
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人力资源法律全书:招聘、合同、薪资、仲裁 法律出版社法规中心 编 法律出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《人力资源法律全书:招聘、合同、薪资、仲裁(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息。
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教你化解工伤认定争议:100个工伤认定疑难法律问题实操指引 谭秋勤 法律出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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新世纪高等学校教材·法学核心课系列教材:劳动和社会保障法学 郑尚元 编 北京师范大学出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动和社会保障法学》形式上是一门法学学科的教科书,实际上,它包含了两个门类的法律制度,即劳动法学和社会保障法学。劳动法学的教学与研究较之社会保障法学而言,参与的队伍要多一些;就法律制度的形成而言,劳动法律制度也比社会保障法律制度要成熟一些,或者存在更多的实在法。但是,大陆地区劳动法学与社会保障法学教学与研究队伍基本上融为一体,只不过有所侧重而已。因此,法学教育的权威将劳动法学与社会保障法学合并为劳动和社会保障法学。因此,教科书的编写就颇为不易。
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三农与法-劳动合同 9787807622642 吉林出版集团有限责任公司【正版图书可开发票】 正版图书下单即可
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劳动法精要与依据指引——法律专业人员高级助手书系范占江 主编人民出版社9787010046457 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
综合考虑涉及面的广泛程度和司法实践中的重点、难点等因素,本书系选择了十八个常用的法律门类分别编写成书。书系对依各法律门类列出的问题的论编,分别由“精要”与“依据指引”两部分组成。 “精要”题目是根据现行法律文件设定的问题(条文主旨)及司法实践中可能遇到的其他疑难问题归纳总结出来的。表面上看,这些题目并不像问答、案例类题目那样有针对性,有些甚至像干巴巴的词条,但实际上,这些题目正是各法律门类的“点”,实践中某一法律门类上的任何问题,都能归类到这些“点”上。题目内容的撰写也不是像学术专著或论文那样长篇大论,而是以专家意见的形式,简明扼要地阐明法理,指出司法实践中应注意的问题。 “依据指引”部分则是将题目所涉及到的具体法律依据尽可能全面地列示出来。我国的法律依据是多层次的,有全国
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正版2024新书 人力资源社会保障政策法规汇编(山东?2020-2023) 山东省人力资源发展促进会编 中华工商联合出版
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劳动合同、经济补偿法律全书 法律出版社法规中心 编 法律出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
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就业扶贫在路上 人力资源和社会保障部就业促进司 中国劳动社会保障出版社 【新华书店正版书籍】 正规电子发票 多仓就近发货
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全国中级注册安全工程师职业资格考试“魔冲鸭”魔题库:安全生产法律法规(2024版)9787111754862 机械工业出 正版书籍 七天无理由退换货【让您无忧购物】
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船员劳动权益与社会保障 陈刚,郝勇著 人民邮电出版社 9787562937470
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劳动关系经典案例100篇 陈建华、钟风鸣、吕继熙 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动关系经典案例100篇》一改传统模式,从若干典型案例入手,通过案例解析劳动关系,通过案例梳理焦点问题,通过案例回应争论,通过案例提供实战指导。这些不仅彰显了体例与内容的创新,也突显了我国社会法研究方法的创新。从该意义上讲,劳动关系研究与实战本身就是一个十分复杂而艰巨的任务,尽管《劳动关系经典案例100篇》对劳动关系若干问题的认识尚有商榷之处,但作者独立、求真而创新的勇气实在可敬,书中提出的若干有价值的观点、方法等也很值得社会法理论界、司法实务部门乃至用人单位等深入思考并借鉴。
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当代中国妇女权益保障的理论与实践 北京大学法学院妇女法律研究与服务中心 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为纪念中国加入《消除对妇女一切形式歧视公约》20周年,北京大学法学院妇女法律研究与服务中心与英国文化委员会联合推出一本旨在反映该公约在中国实施状况的新书———《当代中国妇女权益保障的理论与实践》。 《当代中国妇女权益保障的理论与实践》从中国妇女在政治、经济、家庭、健康等多方面权益的变化与发展的实践出发,反映中国妇女权益保障工作的立法、执法、守法等方面的发展状况、取得的成就、存在的问题及成因。该书介绍了《消歧公约》在中国的执行情况,并在一定程度上探究了未来中国如何实现《消歧公约》所确定的内容的对策和具体措施。 《当代中国妇女权益保障的理论与实践在中国执行情况的调查研究》一书,书中汇集了中心成员近期调查研究的成果。为取得翔实的材料,中心于2000年3月至4月分别派出三个小姐赴北京、广东、福建
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谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告 佟丽华 编【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告》是期望社会各界能够对农民工问题有更直观、深入的了解。《谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式,更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议,由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度,《谁动了他们的权利?:中国农民工权益保护研究报告》中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。 好的法律和政策是将复杂的问题简单化,让每个百姓都可以依法获得保护;而如果是将简单的问题复杂化,让普通百姓在法律和政策面前望而生畏、不知所措,那么法律和政策就是坏的。这是站在人民群众角度对法律最淳朴的理解。
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劳动疑难问题操作指引·兰台劳动律师执业手记 兰台律师事务所 中国法制出版社 9787509358306
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人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解全1册精装国家行政学院出版社
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劳动合同法专论 喻术红 著 武汉大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动合同法专论》的完成,不求流传于世,仅算是对这些年来辛苦工作的一种总结。《劳动合同法专论》内容共分为九章。第一章论述劳动合同法的基本问题,对劳动合同的概念、性质、特点,劳动合同与相关概念的关系,劳动合同制的历史发展作了论述,以期读者对劳动合同基本问题有一个宏观的把握。
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劳动争议诉讼特别程序原理 范跃如 著 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书内容包括:“劳动争议诉讼的基本范畴”、“劳动争议诉讼的程序构造与价值蕴涵”、“劳动争议诉讼的主管与管辖”、“劳动争议诉讼的审判机构”等共11章。
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福建省工会劳动法律监督员培训教程 福建省总工会编著 中国工人出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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劳动合同立法的争鸣与思考 董保华 著 上海人民出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究(创新工程) 9787516128954 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究》是一部关于欧洲联盟妇女劳动权利法律保护的著述,但这部书还将国际法尤其是国际人权法的基本理论有机地融入其中,故而拓宽了探析的视野,充实了争鸣的论据。此外,作者所运用的社会性别的分析方法,使得对问题的分析更为多面和透彻。而作者采用的以调查统计数据为证,以判例说理的研究方法也使得结论更具客观性和可靠性。这样的一种研究方法也是应该值得提倡的。
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公司劳动人事管理 商家泉、戢磊 著 法律出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着市场经济的发展、大众法律观念的增强以及我国劳动用工制度的变化,劳动者与企业之间的利益冲突愈发明显与激烈。在这种背景下,《公司劳动人事管理》一书的出版,可以帮助用人单位精确了解并掌握劳动法的操作原理与实务,以便在完善企业劳动人事管理制度的同时与劳动者建立良好和谐的关系,从而更大限度激发人力资本的效能。 本书融法理于实务,通过对形形色色劳动案例的分析以及劳动人事管理制度的合理设计,旨在帮助企业避免劳动纠纷,在保护劳动者合法权益的同时,实现企业利益的最大化。 本书主要特征在于: 为公司经营者、管理者、法务人员避免和正确处理公司、企业劳动人事纠纷提供法律依据及处理技巧; 为律师、法律专业人士办理劳动案件参考之用; 为非专业需求者学习、查询相关劳动法律问题做指导
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【正版】职场性骚扰雇主责任问题研究 曹艳春,刘秀芬 9787301274651 北京大学出版社 套装图书为单本的价格,请看清楚再下单!
《职场性骚扰雇主责任问题研究》对职场性骚扰的雇主责任理论的依据和正当性,性骚扰的类型及其本质,不同类型性骚扰下的归责原则和责任构成等问题进行研究,有利于搭建职场性骚扰中雇主责任制度背后的理论架构。
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绿竹猗猗——安守廉教授与中国法学界交流纪念文集郭锐 缪因知中国人民大学出版社(锦园好书)
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正版 2025年新书 企业人力资源合规管理全书:HR劳动人事风险防范法律顾问 陈元 中国法治 企业实务工具书HR参考书职
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中国劳动法案例精读 董保华 主编 商务印书馆 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益,也是一个国家法治文明的必然要求和体现。 《中国劳动法案例精读》一书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上,以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除和终止为编写逻辑,同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型,精选了劳动法领域20个典型实判案例。通过劳动法领域的专家结合案情和劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决,对相关问题进行了详细解读,深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。 对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题,如带薪休假制度的落实、无固定期限劳动合同的签订、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件、劳务派遣等问题,本书均有详细评析。无论是对劳动者,还是劳动法律实务工作者来说,本书均具有很强的实践
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