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资深律师手把手教你搞定劳动争议·人力资源法律风险防范案头工具全书·老HRD手把手系列丛书【正版图书，满额减，电子发票】 【正版】
《资深律师手把手教你搞定劳动争议:人力资源法律风险防范案头工具全书》以“手把手”传授为手段，语言用词浅显易懂，章节编撰体例多样，案例示例丰富实用，让您快速了解不可不知的劳动争议应对策略，是您的人事管理贴身法律顾问，让您得到处理员工关系必需的法律知识和应对疑难法律风险准确的指导，为人事管理助上一臂之力。
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安全技术防范报警服务业立法研究 余凌云 主编 9787811091366 公安大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是我主持的公安部2003年部级重点课题“关于安防技术报警服务业管理规范的研究”的最终成果。由于该课题的立项就是为了公安部安防技术报警服务业立法提供理论支撑，所以，在整个课题的实施上，我们采取了几个专题分别推进的方法。 首先，为了使立法获得坚实的实证基础，积极汲取地方立法与实践经验，我们分别对山东省济南市，广东省深圳市的安防技术报警服务业的发展现状与存在问题进行了调研，形成了两个调研报告。这方面的内容构成了第三编“调研报告”。实际上，我们也对北京市作了调研，只是没有形成专门的调研报告而已。 其次，我们将安防报警立法中涉及的几个难点问题，分成若干专题分别进行研究，形成专题报告。同时，又对整个立法问题进行总体的研究与分析，形成“点”、“面”结合的研究格局。这些内容构成了第二编“
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中德劳动与社会保障法:比较法文集 德国技术合作公司中国法律改革咨询项目 编；中华人民共和国劳动与社会保 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以问答的形式对中德劳动与社会保障领域的主要法律法规进行了评述。本书的作者均为该领域的知名学者，他们为您深入了解有关中国劳动与社会保障法律提供了权威的指导。作为中德劳动和社会保障法律比较方面的惟一的书籍，本书对于从事该领域工作的每个人而言，都是不可或缺的工具。 本书的编辑和出版得到了德国经济发展与合作部（BMZ）和德国技术合作公司（GTZ）的支持。自1994年起，德国技术合作公司（GTZ）受德国经济发展与合作部（BMZ）的委托与中国劳动和社会保障部（MOLSS）开展了中德双边合作项目。本项目旨在进行中国劳动和社会保障法律的改革。如同《中国劳动和社会保险法律法规释疑》，本书也是中德劳动和社会保险法律咨询项目工作成果的体现。 除了本书之外，由德国技术合作公司北京法律合作办公室参与出版的书籍还有：与中华
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劳务派遣服务操作实务手册(2版) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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中国养老保险责任问题研究彭高建 著北京大学出版社9787301094082 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
养老问题已经成为全球性的一个社会问题。在发展经济的同时，如何应对日益严重的老龄化形势，是中国在二十一世纪面临的一个重大课题。 目前，国内外对养老保险问题的研究，多从经济学或者社会学角度出发，从法学层面进行剖析的较少。本文认为，养老问题的解决需要法律手段的介入，因而也是个法律问题。合理划分国家、单位与个人在养老保险体系中的责任是养老保险问题的关键。试图从法学的角度对养老保险中的责任问题进行分析，成为本文的主要写作目的。 在本书的写作过程中，笔者利用从事养老保险立法活动所积累的资料，通过理论与实践的有机结合，运用历史比较和国别比较的方法，对养老保险中的核心――责任问题进行了全面的研究。 本书首先分析了养老保险责任问题的有关理论问题，包括责任的含义与分类、义务责任与法律责任产生的原
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劳动合同法案例精解与评析王伟杰、刘海燕 著经济管理出版社9787509610251 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
经过一年多艰苦的资料收集、研讨与撰写工作，《劳动合同法案例精解与评析》终于在上海世博会召开期间付梓。上海世博会是中华文明五千年的博览会，是向全世界展示中华文明的一次难得的机遇。作为劳动关系领域的研究者，我们关注的目光，不应仅仅停留在普通人的普通行为规范是否体现了中华文明的风范，我们更加注重的是在劳动关系、劳动用工领域的文明程度、文明水平。
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工伤事故索赔指南与赔偿计算标准-第二版 陈旻 中国法制出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《工伤事故索赔指南与赔偿计算标准(第2版)》设置有索赔指南、计算公式、计算标准、典型案例、法律依据等内容，提供道路交通纠纷的一站式解决方案，帮助读者更好地维护自己的利益。
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实施劳动法疑难问题深度透视:十大热点事件之名家详解 董保华 著 法律出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 劳动基准法研究 林嘉 法律出版社 9787519778101 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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劳动法实务疑难问题与应对广东省律师协会 编法律出版社9787511880048 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书收录了劳动法律实务中的常见热点、难点劳动法律问题并进行深入分析和论述，内容涵盖劳动合同、工资和工时、保密和竞业限制、社会保险、劳务派遣等多个重要领域，具有很高的专业水准，在促进业务交流和提高上具有指导意义。
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中法图正版 税法 第三版第3版 纪金莲 高等教育出版社 会计学财务管理审计学经济管理专业税法大学本科考研教材 注册会计师
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本书以其独特的视角和深厚的学术底蕴，为我们揭示了反垄断法在劳动力市场中的迫切需求与巨大潜力。作者巧妙地将反垄断法与法经济学、产业组织经济学及劳动经济学相融合，不仅深入剖析了产品市场与劳动力市场反垄断的差异，更探讨了反垄断法在解决劳动力市场中反竞争行为上的适用性，改善了该领域研究严重不足的现状。 本书通过翔实的实证研究与深刻的理论分析，揭示了劳动力市场高度集中、雇主联合压低工资等问题的严峻现实，以及反垄断法在此领域的长期缺席对工资水平、经济增长乃至社会贫富差距的深远影响。作者不仅指出了反垄断法在劳动力市场中的保护缺口，更为我们提供了宝贵的司法与立法改革方向，呼吁监管机构、法院、律师及立法机构将反垄断资源有效转向劳动力市场，以维护劳动者的合法权益，促进市场的公平竞争。 尤为值得称
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劳动和社会保障法学 郑尚元 北京师范大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务 洪桂彬 著 中国政法大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》的公开出版显得弥足珍贵。作者洪桂彬是我国劳动法实务界有名的青年才俊，早年以家乡婺源“文科状元”的身份考入华东政法大学，以优异成绩毕业后取得律师从业资格，担任四十余家集团企业劳动法律顾问，累计已为近万名中高层管理者提供劳动关系与人力资源培训服务，在业界具有较大的影响力和良好的口碑。 《写给HR的社保法：社会保险风险控制与成本优化实务》是作者厚积薄发的结晶。由于作者既有深厚的法学功底，又有丰富的指导企业人力资源管理和劳动法律诉讼经验，加上文笔清新活泼，异常繁杂琐碎的社会保险法律法规，被作者信手拈来，归纳得井井有条，分析得透彻。
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瑞典“福利国家”的实践与理论 黄范章 商务印书馆 【新华书店正版书籍】
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劳动关系管理 宋彧 邓慧娟 谭海燕 清华大学9787302696605F 可开发票，现货速发
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企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书） 预计发货08.09F
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实战精研：人力资源合规核心问题（劳动关系和劳动合同篇）【可开发票】
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工伤保险条例释义与实务 胡晓义 编 中国劳动社会保障出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同法实务一本全梁智 主编中国法制出版社9787509301029 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内立书面劳动合同。甩人单位与劳动者在用工前订立劳动台同的，劳动关系自用工之日起建立。”——本书对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止等方面进行了详细的介绍，并例举了相关案例进行说明，供读者阅读参考。
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反歧视法研究：立法、理论与案例周伟 著法律出版社9787503683909 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《反歧视法研究：立法、理论与案例》选取1995～2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告，研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法，可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书，可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。 《反歧视法研究：立法、理论与案例》适用于学习法律知识的人群、及相关人士。
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职工权益维护法律知识微手册 中华全工会法律工作部 中国工人出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
入选、农业农村部评选的“农民喜爱的百种图书”
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在本书的写作过程中，编者尽量用最平实、最简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
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劳动合同法论 姜颖 著 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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正版图书 这样做HR有效：新企业劳动人事管理全书（第六版） 法律出版社 9787511883155 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
六度春秋、六次再版，数万HR的一致选择！ 法条、解读，人事操作的百宝全书！ 以帮助HR选好人、用好人为宗旨，全面、专业解读HR常见的法律问题！ 本书采用砖色印刷，时尚、环保，减少阅读的眼部疲劳。
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正版新书 中华人民共和国劳动合同法劳动法实施条例司法解释法律法规条文附配套规定大字版法律书籍法制出版社978752163
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社会保障的法学观董保华 著北京大学出版社9787301097656 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《社会保障的法学观》摒弃了现有大部分教科书从我国现存的几大保险具体制度入手的介绍方式，从而建立一个法学体系所要涉及的一些基本理论入手，将社会保障法定位于既不同于私法也不同于公法的社会法，并以社会利益保护作为《社会保障的法学观》的基本线索，从十几个方面，探索社会保障法学的基本范畴。其中相当一部分领域是我国社会保障法学者基本未涉足的，如社会保障法的本位观、利益观、社团观、契约观、协调观；在一些社会保障法学者已有研究的领域，作者也有自己不同的视角与观点，如权利观、国家观、融资观、信托观、执法观、责任观。
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劳动法案例分析/21世纪法学系列教材 黎建飞、曾宪义、王利明 著 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动法是一部与日常生活密切联系的法律，决定了劳动法学是一门置身于现实生活的学问，也由此决定了在案例中学习劳动法学的必然性和便宜性，决定了对于劳动法律规范的理解以及对于劳动法学理论的学习和研究都可以遵循从案例中来、再回到案例中去的路子。 在结构和体例安排上，本书作者以《劳动法》的篇章结构为基础，与21世纪法学系列教材的体系和内容相配套，将遴选的案例分门别类，放在相应的章节中，以便于学生在专业学习中选用及专业任课教师作为教辅书使用。有鉴于学以致用，帮助学生掌握知识点，为参加司法考试和从事法律实务打下基础，在“本章知识点概要”中提纲挈领地提出了该章的知识要点，也提示了将这些知识点运用到相应案例中的基本原理。本书中的具体案例以近年来劳动仲裁和人民法院审理的真实案例为原型，按照教
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社会保障动态 余央央 编 社会科学总论经管、励志 书店正版图书籍 上海人民出版社F 9787208190412
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正版劳动合同法一本通 第9版 法规应用研究中心 中国法制出版社 法律一本通丛书 教材书籍
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劳动人事争议仲裁案例选编中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会 编中国劳动社会保障出版社978750458982 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在调解仲裁法实施三周年、办案规则实施两周年之际，为增强各地仲裁机构对法律法规的理解和把握，进一步统一仲裁尺度、提高办案水平，编著邀请部分地方仲裁一线工作的同志编写了这本《劳动人事争议仲裁案例选编》（简称案例选编）。案例选编以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和权威性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要教材。
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竞业限制类案甄别与裁判规则确立 9787577208169 中国行为法学会类案裁判规则研究丛书（印刷版）
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社会保障法的理念. 实践与创新--法律科学文库 林嘉 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
20世纪80年代以来，中国的经济结构发生了重在的变革，由经带来一系列制度的变迁，社会保障制度在市场经济条件下获得了前所未有的发展。社会保障法是我国法律体系中的重要法律部门，是新兴的社会法的典范，本书从法律角度，兼采经济分析和社会分析的方法，对社会保障法的理论问题进行了深入分析，并透过各项社会保障制度，探讨了我国当前社会保障立法中存在的重点和难点问题，对我国社会保障法的立法和研究具有重要的参考价值。
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中华人民共和国安全生产法律法规全书(含全部规章)(2024年) 法律出版社法规中心编 法律出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
（一） 收录，编排合理，查询方便收录现行有效的与生产相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释、规范文件，覆盖生产的方方面面。法规编排注重其相互间的关联、逻辑体例清晰、查询方使。（二） 特设条旨、案例，实用强全书对法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文；分类细致，对内容较多的领一步细分，便于读者按需查找；附加高法公报的典型案例，可供参考。（三）服务，动态增补结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务，读者可通过扫描封底二维码，查看、下载免费增补材料。24年法律法规全书系列分册如下：1. 978-7-5197-7992-4 24年版中华人民共和国刑事诉讼法及司法解释全书（含指导案例）2. 978-7-5197-8645-8 24年版中华人民共和国金融法律法规全书（含相关政策）3. 978-7-5197-8653-3 24年版中华人民共和国法律法规全书（含规章）
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工伤认定与赔偿指导案例与审判依据【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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社会保障基本原理【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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劳动争议调解的策略选择与效果评估谢鹏鑫中国社会科学出版社9787520358637 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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城乡保障制度统筹发展研究张举国中国社会科学出版社9787516192634
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企业劳动用工实务前沿与风险防范 王贝贝、王霆、王强 著 9787511817082 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业劳动用工实务前沿与风险防范》从劳动法律的视野对企业人力资源管理体系进行了重构，对于企业在劳动用工实务方面的常见问题进行了系统梳理，对于劳动法律在实际应用中的焦点、热点问题进行了深入剖析。《企业劳动用工实务前沿与风险防范》涵盖了企业在招聘人职、劳动合同签订、试用期管理、岗位调整、绩效管理、薪酬发放等人力资源管理全流程中的法律风险及应对策略，通过专题形式对企业劳动关系中的重点问题加以阐述，并运用大量的实务案例和详细的制度范本，为广大企业领导和人力资源管理从业人员提供全面了解劳动用工实务的工作手册，能够有效地帮助企业合理运用法律法规处理各类劳动争议事件。
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构建和谐劳动关系：新视角与新探索北京市劳动和社会保障法学会 编法律出版社9787503693571 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《构建和谐劳动关系：新视角与新探索》由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、法官和律师们组成写作团队，旨在通过深入分析新型劳动关系的构建、工会与民主管理制度的前沿和实务问题，从中提炼出带有指导和借鉴意义的解决途径，从而为用人单位中高层管理人员、人力资源管理者、企业法律顾问、工会干部、劳动争议调解员、律师、劳动争议仲裁员、劳动监察人员，以及高等院校中企业管理或人力资源管理专业的学生提供有价值的借鉴和参考。
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这样做HR有效：新企业劳动人事管理全书 娄秋琴、徐小媛、顾问：大成律师事务所劳动法与人力资源专业委员会 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相关法律条款，用清新的文字进行全面、细致、专业的解读，系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人，如何规避劳资风险，如何降低企业的用人成本，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。 第七版引入大成律师事务所劳动法专业委员会作为书稿的顾问单位，由专业、权wei劳动法律师对相关内容进行点评和风险提示；同时，第七版将书中相关的表格、文书范本做成二维码以方便读者的使用。
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公益组织治理:来自的经验 佩内洛普.卡格尼 上海财经大学出版社 9787564233235
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劳动合同法及实施条例之HR应对 程延园 主编 中国人民大学出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
劳动合同法追求的目标是构建和谐、稳定的劳动关系，这与企业人力资源管理的目标是一致的。从长远讲，劳动合同法有利于企业整体管理水平的提升，但短期来讲，实际上更多的是挑战和考验。 企业如何趋利避害，依法管理，变挑战为机遇，利用劳动合同法的契机进一步规范人力资源管理，避免劳资冲突，建立和谐劳动关系，已经成为人力资源管理人士关注的重点。 《劳动合同法》及其实施条例的颁布和实施，将对企业人力资源管理产生深远的影响和挑战，预示着用工成本科学预算和人力资源管理法制化时代的到来。 劳动合同法对企业的用工机制，人力资源的“选、育、用、留、裁”都进行了规范和调整。企业人力资源管理活动如何适应劳动关系的法律新调整，如何顺应劳动关系立法变化趋势，对人力资源制度进行修订和完善，是每一个人力资源
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HR专项法律顾问实务操作与案例精解 夏桂颖 ... [等] 编著 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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午阅正版 2025年统一法律职业资格考试一本通(第七卷):商法?经济法?环境资源法?劳动与社会保障法 刘东根主编
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涵盖社会组织劳动法实务的各个方面，明确指出社会组织劳动法风险雷区，全方位为社会组织防控劳动法律风险，降低劳动争议发生概率，为社会组织人力资源管理保驾护航。
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诗品（中华经典诗话） [南朝梁] 钟嵘 著，李子广 注 中华书局 9787101124095 【新华书店正版书籍】
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劳动合同立法的争鸣与思考 董保华 著 上海人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社 9787509343821
《劳动合同法实务操作与案例精解》（增订6版）《劳资关系》杂志、劳动法在线.、HR俱乐部、人力资源管理研究中心联合强力推荐企业人力资源培训参考管理人员实务操作最细指南涵盖三部劳动立法内容列举劳动争议预防最全对策通俗化解读 案例化论述对策化分析 实战化操作☆☆☆☆☆企业法律与管理实务操作系列☆☆☆☆☆《劳动合同法实务操作与案例精解（增订6版）》王桦宇978-7-5093-4382-1 69.80元《人力资源管理实用工具箱.rar（增订4版）》王桦宇978-7-5093-4416-388元《从招聘到离职：人力资源管理实务操作宝典(增订4版）》王旭、乐雯晴978-7-5093-4416-346元《企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导（增订3版）》王明978-7-5093-4418-7 39.8元《劳动合同法下的人力资源管理流程再造（增订3版）》肖胜方978-7-5093-4315-9《企业内部控制法律实务操作指导（增
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现代中国的纠纷与法 高见泽磨 9787503641114 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是考察中华人民共和国的纠纷与纠纷解决的一部专著。作者认为，在中国解决纠纷，无论是通过诉讼手段还是通过非诉讼手段，都具有调解性质这一共同特征，并把它总结为“总理——心服”模式。描绘了纠纷解决过程：恰似一幕讲道理的第三人（说理者）与听别人讲理从而由内心服从的当事人（心服者）表演的戏剧。 作者并没有囿于传统观点，而是占有翔实的资料，从以法院为中心的司法制度的运作实态，纠纷形态和纠纷认识三个方面为我们展示了一片全新的视野，对中国为什么采取调解方式解决纠纷这一问题，提供了一个实实在在的答案。
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现货2023新版企业劳动用工合规管理百例含常用范本段彪永 劳动纠纷劳动合同书公司合规管理 企业劳动用工风险防范 HR劳动 【畅销品 假一罚十正版图书 请放心下单，本店所有商品均可开票】
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工会劳动法律监督“一函两书”工作指导手册 劳动法、社会保障法 中国工人出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
推行工会劳动法律监督“一函两书”是保障劳动者权益，落实关于工人阶级和工会工作的重要论述是依法维护职工群法权益重要指示的一项具体行动，是工会履行维权服务基本职责的一项重要任务，是坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动劳动法律法规落实落地的有力抓手。“一函两书”作为一种源头治理、 在前的法律监督措施，对于保障劳动者合法权益，化解劳动用工风险，推动构建和谐劳动关系，维护社会大局和谐稳定，具有重要意义。各级工会要落实 24年“559”工要求，通过运用“一函两书”，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位等问题，认真履行工会维权服务基本职责，依法维护好职工群法权益。
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