劳动法学 郑尚元 主编 中国政法大学出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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谁动了他们的权利？：中国农民工权益保护研究报告 佟丽华 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《谁动了他们的权利?：中国农民工权益保护研究报告》是期望社会各界能够对农民工问题有更直观、深入的了解。《谁动了他们的权利?：中国农民工权益保护研究报告》不仅介绍了以农民工法律援助专门机构为基础的依托专职、专业律师为农民工依法维权的工作模式，更主要是介绍了农民工在欠薪案件、工伤案件、群体性案件以及女性农民工所面临的困境和我们的建议，由于劳动合同法肯定了劳务派遣制度，《谁动了他们的权利?：中国农民工权益保护研究报告》中关于劳务派遣的报告将非常具有现实意义。 好的法律和政策是将复杂的问题简单化，让每个百姓都可以依法获得保护；而如果是将简单的问题复杂化，让普通百姓在法律和政策面前望而生畏、不知所措，那么法律和政策就是坏的。这是站在人民群众角度对法律最淳朴的理解。
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劳动疑难问题操作指引·兰台劳动律师执业手记 兰台律师事务所 中国法制出版社 9787509358306
关于劳动的实务图书太多了，有木有？比干货，都有干货；比全面，各种全面……于是，除了最基本的要素毫不含糊，我们更加工于细节，比如章节页的笔记纸啦，比如专色印刷造成疑似四色的效果啦，当然，最贴心的是，不用读者花钱，作者直接任性——扫描就可索取免费的大礼包啦~
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【正版】劳动纠纷法律常识一本全 公司法司法解读与应用 真正读懂《劳动法》懂法职场人不吃亏法律知识常识课维权 可开发票，保证正版
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人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解全1册精装国家行政学院出版社
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劳动法和社会保障法-(三版)黎建飞中国人民大学出版社9787300174464 全新正版，可开发票
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职工维权实务操作及案例精析9787500866831 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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劳动用工风险实战一本通仝宝雄中国商业出版社9787520824385
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劳动合同法专论 喻术红 著 武汉大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同法专论》的完成，不求流传于世，仅算是对这些年来辛苦工作的一种总结。《劳动合同法专论》内容共分为九章。第一章论述劳动合同法的基本问题，对劳动合同的概念、性质、特点，劳动合同与相关概念的关系，劳动合同制的历史发展作了论述，以期读者对劳动合同基本问题有一个宏观的把握。
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劳动争议诉讼特别程序原理 范跃如 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书内容包括：“劳动争议诉讼的基本范畴”、“劳动争议诉讼的程序构造与价值蕴涵”、“劳动争议诉讼的主管与管辖”、“劳动争议诉讼的审判机构”等共11章。
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福建省工会劳动法律监督员培训教程 福建省总工会编著 中国工人出版社 政治、法律 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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HR管理操作实务与风险防控系列丛书：新法下的劳务派遣操作实务与风险防控 黄乐平、朱茂林、杨永琦 著 法律 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳动合同立法的争鸣与思考 董保华 著 上海人民出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究（创新工程） 9787516128954 中国社会科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《欧盟妇女劳动权利保护的法律制度研究》是一部关于欧洲联盟妇女劳动权利法律保护的著述，但这部书还将国际法尤其是国际人权法的基本理论有机地融入其中，故而拓宽了探析的视野，充实了争鸣的论据。此外，作者所运用的社会性别的分析方法，使得对问题的分析更为多面和透彻。而作者采用的以调查统计数据为证，以判例说理的研究方法也使得结论更具客观性和可靠性。这样的一种研究方法也是应该值得提倡的。
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公司劳动人事管理 商家泉、戢磊 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
随着市场经济的发展、大众法律观念的增强以及我国劳动用工制度的变化，劳动者与企业之间的利益冲突愈发明显与激烈。在这种背景下，《公司劳动人事管理》一书的出版，可以帮助用人单位精确了解并掌握劳动法的操作原理与实务，以便在完善企业劳动人事管理制度的同时与劳动者建立良好和谐的关系，从而更大限度激发人力资本的效能。 本书融法理于实务，通过对形形色色劳动案例的分析以及劳动人事管理制度的合理设计，旨在帮助企业避免劳动纠纷，在保护劳动者合法权益的同时，实现企业利益的最大化。 本书主要特征在于： 为公司经营者、管理者、法务人员避免和正确处理公司、企业劳动人事纠纷提供法律依据及处理技巧； 为律师、法律专业人士办理劳动案件参考之用； 为非专业需求者学习、查询相关劳动法律问题做指导
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正版2026新 中小企业合规管理精要 财税合规 合同合规 劳动和人力资源合规 通用规范与操作实务 刑事风险识别与防范 知 可开发票，保证正版
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【正版】职场性骚扰雇主责任问题研究 曹艳春,刘秀芬 9787301274651 北京大学出版社 套装图书为单本的价格，请看清楚再下单！
《职场性骚扰雇主责任问题研究》对职场性骚扰的雇主责任理论的依据和正当性，性骚扰的类型及其本质，不同类型性骚扰下的归责原则和责任构成等问题进行研究，有利于搭建职场性骚扰中雇主责任制度背后的理论架构。
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绿竹猗猗——安守廉教授与中国法学界交流纪念文集郭锐 缪因知中国人民大学出版社（锦园好书）
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正版 2025年新书 企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问 陈元 中国法治 企业实务工具书HR参考书职
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中国劳动法案例精读 董保华 主编 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
劳动与社会保障法律制度的建设关系到全体公民的切身利益，也是一个国家法治文明的必然要求和体现。 《中国劳动法案例精读》一书在对中国劳动法律制度进行概括介绍的基础上，以劳动关系的建立与认定、劳动合同的履行与变更、劳动合同的解除和终止为编写逻辑，同时兼顾非标准劳动关系所引发的纠纷类型，精选了劳动法领域20个典型实判案例。通过劳动法领域的专家结合案情和劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决，对相关问题进行了详细解读，深入地阐释了中国劳动法制度的主要内容。 对于社会上热议、劳动者自身也非常关切的问题，如带薪休假制度的落实、无固定期限劳动合同的签订、特殊疾病医疗期的确定、不能胜任工作的解雇条件、劳务派遣等问题，本书均有详细评析。无论是对劳动者，还是劳动法律实务工作者来说，本书均具有很强的实践
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比较劳动法学 叶静漪 著 北京大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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中国消费者权益保护研究报告(2020)/消费者权益保护研究系列
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案例导读与法律适用解析丛书：案例导读·劳动合同法及配套规定适用与解析 法律出版社专业出版编委会 编 法【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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工伤保险条例 法律出牍社法规中心 编 法律出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设 郭春宏 著 法律出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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正版务虚笔记 作者史铁生亲笔签名版史铁生上海文艺出版社【星愿文化】 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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《劳动合同法热点问题研究》是由知识产权出版社出版的。
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企业实用法律工具箱丛书：企业人力资源实用法律工具箱中国法制出版社 著；中国法制出版社 编中国法制出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《企业实用法律工具箱丛书：企业人力资源实用法律工具箱》介绍“企业实用法律工具箱”系列丛书是我社集数年法规编撰经验，结合当前企业经营管理者了解法律知识的迫切心情，创新出版的实用型法律工具书。本套工具书改变了传统法规汇编的编纂模式，在主法条文下为读者提供权威的解读注释与案例的裁判要旨，帮助读者充分理解法条内容的同时，了解法条在实际工作中如何去运用。
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法律生活常识全知道系列丛书：五险一金不可不知260问温陈静 编法律出版社9787511847133 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《法律生活常识全知道系列丛书：五险一金不可不知260问》体系科学、问题全面、回答详尽，从生活中的常见问题出发，用通俗易懂的语言，结合新的法律法规倾情打造，为读者维护合法权益、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助。 1.科学合理，系统全面 《法律生活常识全知道系列丛书：五险一金不可不知260问》以日常生活领域涉及的法律问题划分单书，包括买房租房、恋爱婚姻、抚养继承、劳动就业、交通事故、工伤保险、医疗美容、五险一金、产品质量、知识产权、物业管理、农村生活等，分类明确，便于作者快速找到自己需要解决的问题。 《法律生活常识全知道系列丛书：五险一金不可不知260问》收录常见、多发问题，附有相关基本知识、名词解释、生活常识解答，全面涵盖日常生活法律常识。 2.以案说法，生动直观 问题解
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HR不懂《劳动合同法》就是坑公司员工从入职到离职整体解决方案贺清君劳务关系纠纷管理疑难法律案例实战劳动劳动合同纠纷法律用
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全新正版劳动保障监察执法法律性规范汇编栾居沪主编劳动法法律书籍 山东大学出版社 9787560775395 可开发票
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中国人民共和国劳动合同法及其司法解释 适用与实例 正版图书,下单速发,可开发票
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和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
近年来，我国改革逐步进入深水区，劳动关系的面貌发生重大变化，劳动者与用人单位之间的利益之争、理念之争日益增多。劳动关系是重要的社会关系之一，如何调整劳动关系，关系到社会安定与经济发展的大局，也获得了党和国家的高度重视。《和谐劳动关系法律建构若干重大问题研究》书总结我国和谐劳动关系构建过程中的各项成就，借鉴各国经验教训，提出改进方案。各章从理论上研讨和谐劳动关系的各个要素，剖析劳动法律与劳动关系的互动关系，加强劳动法学理论研究；从实践上梳理和谐劳动关系的主要问题和进展，提出劳动关系进一步和谐化、法制化的操作办法。全书共设九个专题，涵盖了我国和谐劳动关系法律建构的主要方面。
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