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工伤赔偿操作实务与疑难案例解析 黄乐平 编 9787511824363 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
工伤赔偿劳动仲裁、诉讼疑难案例——争议焦点·分析意见·难点评析！ 《工伤赔偿操作实务与疑难案例解析》精选司法实务中的真实案例，分析其中的疑难法律问题，评点案件操作中的得失原由、成败启示，从中揭示胜诉之道。 赔偿流程示意图说明，直观明了；法律文书实例范本，实用方便。购买本书，即获知名专家免费咨询！
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劳务派遣 东方法治文化研究中心组 编【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳务派遣》的编者和作者针对目前用工单位、劳务派遣单位、劳动者最关心的各大问题作了积极有效的探索，从他们各自的角度出发对围绕三者的诸多法律问题作了详尽的阐述。为增加《劳务派遣》的实用性和可操作性，《劳务派遣》又在提供详细的三份劳务派遣合同的同时对合同中的重点条文作了具体的解析和释明，并配有丰富的案例。相信《劳务派遣》的出版，对劳务派遣这一新的领域的法律探讨和实际应用必将起到抛砖引玉的效果，因为有关劳务派遣，到目前为止，《劳务派遣》应当是最全面最集中专门解析这一法律问题和用工方式的第一书。
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中华人民共和国劳动法典 法律出版社法规中心 编 法律出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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共同约定-集体合同与劳动合同 刘继臣 著 工人出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《共同的约定集体合同与劳动合同》是由中国工人出版社出版的。
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全国高职高专公共管理类系列规划教材：劳动争议处理实务 王远东、赵学昌 著 9787301153116 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动争议处理实务》是与高等职业教育建立项目课程相适应的工学结合教材。 本书突破传统教材模式，紧紧围绕人力资源管理专业的人才培养目标，从人力资源管理工作岗位的实际需要出发，突出了项目课程的以下特点。 （1）按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督争议处理等八个项目。 （2）用工作任务引领专业知识。教材每个项目都以具体的工作任务为核心，按照工作任务的需要选择专业理论知识和实践知识。 （3）用典型案例构筑学习情境。教材每个项目均以情境案例为依托安排具体的工作任务，教师、学生在典
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中国妇女劳动权益保护理论与实践李莹 著；北京大学法学院妇女法律服务与研究中心 编中国人民公安大学出版 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中国妇女劳动权益保护理论与实践》一书，是由欧盟提供资助、北京大学法学院妇女法律研究与服务中心(以下简称中心)执行的妇女劳动权益公益法律援助项目的成果之一，也是中心对现阶段中国妇女劳动权益保护的探索和总结。 中心从1995年12月成立起，在中国妇女权益保护法律援助之路上已整整走了10年。10年来，我们一直在不断地实践和探索，不断地思考和总结，对妇女权益法律援助的认识和理解也在不断地提高和深化。我们认识到，法律援助不应仅仅停留在对某个当事人的援助和某个案件的解决，而应通过对案件的援助，发现妇女群体权益方面存在的普遍问题以及立法、执法中的问题、困难和障碍，并通过研究、呼吁、建议、倡导等方式推动问题的解决，从而带动一类案件、一批案件的解决，从更大范围、更深层次上实现法律援助。随着中国法律援
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劳动争议处理实务与诉讼指引北京市劳动和社会保障法学会 编法律出版社9787511817969 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新劳动争议处理实务与诉讼指引》(编者北京市劳动和社会保障法学会)在沿用原有成功写作模式即：“争议焦点、基本案情、审理结果、评析意见”的基础上，更加注重选取新劳动合同法实施两年多以来更具有典型性、代表性的新型、疑难案例，《新劳动争议处理实务与诉讼指引》分别从法官和律师实践操作的角度加强了对于案例的分析点评深度和力度，并且对于工伤与社会保险方面的争议按照新法的规定进行了解析。
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数字化对劳动法的挑战与应对 谢增毅 中国社会科学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货
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劳动合同法实施条例：深度解读与企业应对 王明 著 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳动合同法实施条例深度解读与企业应对》从企业应对实施条例的角度出发，对条例的规定逐条进行深度解读，并给出典型案例，帮助企业理解和运用法条规定。随着《劳动合同法实施条例》的颁布，学习《劳动合同法》的新一轮热潮即将来临。实施条例对《劳动合同法>中的一些模糊条款进行了补充规定，使《劳动合同法》更具操作性，是企业贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手。因此，掌握实施条例的重要内容，学习应对技巧，对企业至关重要。 最重要的是，作为实用指导，在每一个条文后面，《劳动合同法实施条例深度解读与企业应对》都给出了企业应对措施，帮助企业合理规避法律风险。
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劳动法学 贾俊玲 主编 中央广播电视大学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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“21世纪海上丝绸之路”与维护我国海上通道的法律保障研 刘丹 上海交通大学出版社 9787313331786 人天书店
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多层次社会保障体系优化研究 林义 社会科学文献出版社 9787520192651
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劳动法与社会保障法 郭捷 编 法律出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析 陈步雷 著 9787503699566 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》以我国集体劳动争议和产业行动的特征、成因和实际治理策略为实证性研究的视角，探讨劳工权利与发展伦理、战略、路径的关系模式等规范性问题，试图为我国完善社会分配、流动、整合机制，促进社会公正与可持续发展及推动积极改革、良性转型，实行学术的强干预，提供新的视野、路径和方法。 《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》提出并论证了规范意义的劳权体系（特别是劳动三权）是市场经济和民主社会的构成性要素（Constitutiveelments）、劳权贫困导致分配扭曲和社会断裂、劳权既是发展的目标也是发展的策略与手段等理论命题。认为天文学、生物学等自然科学的发展，对于生存、价值、伦理、权利等传统人文命题将产生深刻影响；主张在启蒙、祛魅和民主化、法治化等不可逆转的过程中，重视权
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劳动疑难问题操作指引·兰台劳动律师执业手记 兰台律师事务所 中国法制出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
关于劳动的实务图书太多了，有木有？比干货，都有干货；比全面，各种全面……于是，除了最基本的要素毫不含糊，我们更加工于细节，比如章节页的笔记纸啦，比如专色印刷造成疑似四色的效果啦，当然，最贴心的是，不用读者花钱，作者直接任性——扫描就可索取免费的大礼包啦~
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劳动合同法的制度与理念郑尚元 著中国政法大学出版社9787562029366 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
中华民族具有悠久的学术文化传统。在我们的古典文化中，经学、史学、文学等学术领域都曾有过极为灿烂的成就，成为全人类文化遗产的重要组成部分。但是，正如其他任何国家的文化传统一样，中国古典学术文化的发展并不均衡，也有其缺陷。突出的是，虽然我们有着漫长的成文法传统，但以法律现象为研究对象的法学却迟迟得不到发育、成长。清末以降，随着社会结构的变化、外来文化的影响以及法律学校的设立，法学才作为一门学科而确立其独立的地位。然而，一个世纪以来中国坎坷曲折的历史终使法律不可能走上坦途，经常在模仿域外法学与注释现行法律之间徘徊。到十年文革期间更索性彻底停滞。先天既不足，后天又失调，中国法学真可谓命运多舛、路途艰辛。 20世纪70年代末开始，改革开放国策的确立、法律教育的恢复以及法律制度的渐次
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劳动合同法实务操作与案例精解 王桦宇 著 中国法制出版社 9787509343821
《劳动合同法实务操作与案例精解》（增订6版）《劳资关系》杂志、劳动法在线.、HR俱乐部、人力资源管理研究中心联合强力推荐企业人力资源培训参考管理人员实务操作最细指南涵盖三部劳动立法内容列举劳动争议预防最全对策通俗化解读 案例化论述对策化分析 实战化操作☆☆☆☆☆企业法律与管理实务操作系列☆☆☆☆☆《劳动合同法实务操作与案例精解（增订6版）》王桦宇978-7-5093-4382-1 69.80元《人力资源管理实用工具箱.rar（增订4版）》王桦宇978-7-5093-4416-388元《从招聘到离职：人力资源管理实务操作宝典(增订4版）》王旭、乐雯晴978-7-5093-4416-346元《企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导（增订3版）》王明978-7-5093-4418-7 39.8元《劳动合同法下的人力资源管理流程再造（增订3版）》肖胜方978-7-5093-4315-9《企业内部控制法律实务操作指导（增
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集体谈判制度研究程延园中国人民大学出版社9787300054070 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的主要手段和国际惯例，通过集体谈判规范劳动关系事务，构成了市场经济国家劳动关系制度的核心。集体谈判不仅确立了劳动关系调整的正式规则，而且本身就是解决冲突的一种重要机制。集体谈判能有效地促使劳资双方互相让步，达成妥协，签订协议。降低诸如罢工、怠工、辞职等冲突产生的负面作用。通过集体谈判解决剧变时期出现的劳资冲突，成本低且为有效。 本书研究分析了现代西方主要市场经济国家集体谈判制度的理论、学说，价值判断及其谈判的结构、层次、特点和模式；概述了西方国家集体谈判制度
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