
张帆所著的《劳动合同中的合意问题研究》主要在梳理合同合意制度的基础上,分析劳动合同合意的特殊性,借鉴大陆法系的“继续性合同理论”和英美法系的“关系性合同理论”,提出以实际履行原则为指导,对劳动合同的订立制度、履行变更制度、解除制度、司法及立法调控制度进行必要的调适。
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《劳动合同纠纷处理锦囊(第3版)》 点击购买
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为了更好地理解劳动合同法律法规的实质,准确掌握法律法规中各条款的含义,促进劳动合同法的全面执行,本书在简要分析《劳动合同法》立法背景、立法宗旨及调整范围的基础上,分别从用人单位、劳动者和政府行政监管部门的角度,对《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中的所有条款逐一展开了深入分析。 本书还设计了136个问题索引,并与书中内容相对应,读者也可根据这些问题准确理解法律法规的含义。
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国务院法制办公室直属的中央级法律图书专业出版机构法律、行政法规的权威出版机构专业导引,围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明,重点提示立法动态及适用重点、难点。权威注解,由法律专家对重点法条及专业术语进行注解,帮助读者把握立法精神,理解条文含义。实务应用,根据司法实践提炼疑难问题,运用法律规定及原理进行权威解答。配套规定,社会保险法,工伤认定办法,非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法,劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级。
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人力资源法律风险管控及实务操作方案 一册在手,管理无忧,专家助您规避劳动用工风险
实用性契合企业人力资源管理和劳动争议律师办案实际,专家提示助您规避劳动用工风险; 权威性专业律师倾情打造,数十期业内培训,法律法规均为现行有效; 全面性一册在手,管理无忧,全面涵盖企业人力资源管理和劳动争议处理各个环节; 工具性以劳动用工法律关键点展开,分类清晰,针对性强,精准定位,快速查找。
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以主体法的条文为序,逐条穿插相关规定,以主题快速检索为线,高效查找法律依据,以法条注释理解为辅,阐释深奥法律概念。
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本书既论述合同的原理,又阐述现行的合同法律规定,还论述如何运用科学理论、现代技术及专业人才管理合同,以利实施科学的管理。对合同原理及现行规定进行了深入浅出的阐释,同时还介绍了合同的行政管理、企业管理和司法救助管理三种管理的原则、制度、标准、程序和实践中的经验教训,便于有关行政机关和合同当事人对合同实施正确而有效的管理。 本书是我国合同管理专著,可作合同知识读物,还可作工商行政管理部门合同管理干部和企业合同管理人员的培训教材。
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法·实用版(2018版) 2025新版直达
实用版系列 独具五重使用价值: 1专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源,与国家法律、行政法规正式版本完全一致,确保条文准确、权威。 3条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权威解读中精选、提炼而来;【典型案例指引】来自*人民法院公报、各高级人民法院判决书等,点出适用要点,展示解决法律问题的实例。 4附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容,帮助提高处理法律纠纷的效率。 5附赠电子版。与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件、 典型案例指引 所涉及的部分重要案
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劳动合同法下的人力资源管理流程再造:增订4版 企业人力资源培训*参考,人力资源管理流程优化再造,涵盖*劳动立法全部内容,列举劳动争议预防*全对策。通俗化解读,案例化论述,对策化分析,实战化操作。
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结合《劳动合同法》及《实施条例》规定穿插典型案例、流程图表、计算公式阐述用人单位用工领域各个重要环节。
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本书通过【热点问题分析】、【难点问题解惑】、【疑点问题探讨】三个特色栏目设置,对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》在立法过程中的背景、实施过程中可能遇到的问题进行了深入浅出的阐释。
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劳动合同法看图一点通 工作离不开劳动合同,影响重大权益。大量生动插图,语言通俗易懂,包括什么是劳动合同,什么样的劳动合同有效,劳动合同的订立、履行、变更、解除,纠纷的处理,试用期与服务器,劳务派遣等
劳动就业,是生活的重要组成部分。就业离不开劳动合同,它是劳动者与用人单位之间签订的有关双方权利、义务的书面协议,对于保障各自的合法利益有着十分重要的意义。本书 ●丰富、有趣、生动的劳动合同法律课堂 ●大量插图,增强趣味性和可读性 ●根据*法规修订 ●通俗易懂的语言,讲解常见法律问题,专业但不枯燥 ●附相关法律法规、纠纷处理流程、文书范本等实用工具
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法(附司法解释一、二、三)
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劳动法与社会保障法13——学生常用法规掌中宝2013-2014
《学生常用法规掌中宝(2013-2014):劳动法与社会保障法(13)》特点: 知识点速查+条文主旨=便捷检索 要点提示+关联精选=深入理解 司考真题+对比记忆=准确运用
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当今社会,法律发挥的作用越来越大,涉及社会生活的方方面面。然而,晦涩的专业术语,艰深的法律理论,庞杂的立法体系,这些法律与生俱来的特点,却都成为了读者理解、掌握法律的障碍。 本套书有以下特点:(1)权威部门审定。本丛书皆由全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室的相关立法同志进行审定,内容准确权威;(2)法律适用提要。每本书都由立法机关相关专家撰写该法的适用提要,帮助读者对每一个法的精神和精髓有更深入的理解;(3)重点法条注释。对重点法条进行条文注释,且每个条文都提炼出文主旨,帮助读者准确理解法条内容;(4)法规案例索引。条文下附录关联法规索引和关联案例索引,帮助读者全面掌握法律规范体系,并将法律理论结全到实际案例中;(5)相关配套规定。书末附录一些较重要的相关法律、法规和
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劳动与社会保障法(普通高等学历教育(本科)“法律法规”系列教材、“工商”企业在职
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中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释(第二版) 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书,其特色就在于配套解读与案例注释。
专业导引:围绕主题法律文件对相关领域作提纲挈领的说明,重点提示立法动态及适用重点、难点;权威注解:由法律专家对重点法条及专业术语进行注解,帮助读者把握立法精神,理解条文含义;配套解读:对与主体法相关的规定予以解读,同时在目录中加“*”体现,帮助读者迅速了解实务重点;以案说法,提炼争议焦点并上目录,帮助读者灵活运用于司法实践。
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中华人民共和国劳动法配套解读与案例注释——配套解读与案例注释系列
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本书围绕实用性,以“能用”“够用”为组织内容的两个维度,对抽象的法学理论和法律条文结合实际案例进行深入浅出的介绍,即使是社会普通读者也能够通过本书的阅读解决自己生活中涉及劳动法的法律问题。同时在本书的编写体例上突出新颖性,每个章节内容设计“案例回放”、“理论要点”、“思考练习”、“延伸阅读”、“文书案例”几个模块。“案例回放”、“理论要点”将真实的案例融人每个章节,使学生及其他读者对枯燥的法律规定有更直观的感受。“延伸阅读”可以使学生及其他读者对涉及劳动法律的社会现象有更深入的思考。“思考练习”可以通过习题检测学习的效果。“文书实例”可以使学生及其他读者看到劳动法在审判机关的使用,理解劳动法是怎样对社会劳动关系发生作用的。
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中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释(第二版) 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书,其特色就在于配套解读与案例注释。
【专业导引】围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明,重点提示立法动态及适用重点、难点 【条文注释】对重难点条文进行阐释,注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、**人民法院等部门权威解读中的精华。 【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释,这些配套文件与主体法之间的关系表现为:(1)对主体法有进一步注释说明作用的;(2)对主体法原有疏漏之处予以补充的;(3)随着法律环境的变化,对主体法规定的不当之处予以修正的;(4)与主体法之间存在法律上的冲突以及不同配套法规之间存在冲突的。 【配套解读】在全面收录配套法规的基础上,对主体法与配套法规之间的关系加以详细说明,帮助读者真正掌握主体法与配套法之间的内在关系,灵活运用于司法实践。 【案例注释
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